华南理工大学首届行业（岗位）调研大赛参赛须知

1、华南理工大学首届行业（岗位）调研大赛参赛须知一、 大赛目的1、提高参赛选手职业信息搜集整理能力，为职业发展方向选择做准备，深化理性就业意识；2、以大赛网站为平台，传播参赛作品，在全校学生中普及职业信息。二、 参赛对象华南理工大学全体本科生和研究生三、 大赛时间2012年5月2012年11月四、 参赛形式本次大赛以团队为参赛单位，各参赛者以3-5人自由组队参赛。五、大赛网站 大赛建立专门支持网站，全部参赛作品皆上传至网站，并在决赛时设置网络投票环节，投票结果记入总分。六、报名时间2012年5月24日2012年6月20日七、大赛流程部分时间备注报名2012年5月24日2012年6月20日在就业在线

2、事务通知栏处下载报名表填写。请参赛队伍报名后关注“就业在线”培训通知。培训2012年6月21日左右每支参赛队伍至少派两人出席作品提交2012年9月3日2012年9月21日各队伍将打印版作品交到本校区就业办公室电子版上传至大赛网站初赛2012年9月21日2012年10月11日评委老师进行作品初评复赛2012年10月中下旬1 各队选手展示作品；2 评委老师提问，选手答辩；3 统计分数，公布进入决赛名单。决赛2012年11月中旬1 团队展示（配合PPT或视频）；2 现场答辩；3 统计分数，宣布比赛结果（网络投票结果记入总分）。八、作品具体要求1、 作品需包括三部分：主报告、调研分析报告、附件。2、

3、作品需具有真实性、实用性，引用材料要注明出处。3、 所有团队的作品必须具有一定的一手调研或实践资料，不能局限于已有文本资料的引用和整理，实践部分是评分的重点。组成部分内容备注主报告行业分析报告1、 行业起源发展和现状（可包括规模，发展速度，利润水平，主要厂商等）2、 国内对行业的管理性政策法规、行业促进政策等，及其对行业的影响分析（可添加实例）3、 相关行业进行对比，分析可替代性，竞争优势，劣势等4、 分析行业人力资源（员工数、人员构成、技术人员比例等等），业务资源（政府关系、客户关系、关键人物等）5、 从业人员知识、素质、能力要求6、 行业的发展前景和对人才需求的趋势7、 对在校学生的建议1

4、、 在“行业”或“岗位”中选取一个进行操作即可2、 主报告内容需具备实用性，对同学有一定的启发性3、 主报告不必拘谨于所规定的内容，可根据自身情况自由发挥4、 评分比例：50%5、须同时交电子版和打印版6、请各团队注意保留视频、照片、调查问卷、录音等一手资料。岗位分析报告1、岗位描述2、岗位的工作环境3、在职人员素质要求4、 岗位近期需求，发展趋势5、 获取岗位的途径（可以增加面试的准备，流程，问题，注意事项等）6、 在职人员的职业规划路线图7、 对在校学生的建议调研分析报告根据主报告所选内容的某一方面进行具体详细的分析调研。如：对“行业报告”中的“行业发展现状及所遭遇瓶颈”进行具体分析1、

5、调研分析报告部分形式可多样，如：调查报告，实践报告，或访谈报告等2、 评分比例：30%3、须同时交电子版和打印版附件例如：访谈记录，岗位一天工作手记、求职面试流程，相关录音、视频材料，问卷、调研单位、调研对象提供的材料。1、 评分比例：20%2、 如仅有手写版就只交手写版，否则须同时递交电子版和打印版注：上交作品的著作权（版权）归华南理工大学学生就业指导中心，学生就业指导中心保留对相关作品进行修改以确定最终应用的权利，有权使用作品（保留原作者署名）编印成材料供学生学习。九、奖项设置1 冠 军 1名 2000元奖金+获奖证书 2 亚 军 2名 1500元奖金+获奖证书 3 季 军 4名 800元奖金+获奖证书4. 优秀奖 入围决赛者 获奖证书+精美礼品十、咨询方式地址：华南理工大学学生就业指导