2022年小学中层干部竞聘上岗实施方案_第1页
2022年小学中层干部竞聘上岗实施方案_第2页
2022年小学中层干部竞聘上岗实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2022年小学中层干部竞聘上岗实施方案为了进一步深化我校干部任用制度改革，加大_选拔工作的民主性，拓宽中层干部选聘视野，建立健全干部能上能下、竞争择优、充满活力、有效激励的用人机制，提高学校行政服务的质量和效率，根据市教育局_年常熟市中小学中层干部竞聘上岗暂行办法精神，结合我校实际，提出如_案：一、岗位设置根据慈报小学中层机构的情况决定聘任教导处副主任一名（分管语数英以外的其他学科）、信息中心副主任一名（分管教育技术、装备）。二、任职条件1、有强烈的工作事业心和责任心，有实践经验和胜任相关工作的_能力、文化水平和岗位必备专业知识。2、有全局观念，有民主作风，有服务意识。具有较强的开拓创新意识，

2、_管理、协调能力强。3、教育教学水平较高，具有一定的教科研能力。能严格要求自己，廉洁奉公；善于团结同志，有较好的群众基础。4、身心健康，能胜任所竞聘职位的工作。5、新参加中层岗位竞聘的人员需具备大专及以上学历；具有三年以上教育教学工作经历、一年及以上校龄，竞聘人员和设置的岗位要求专业对口。年龄一般在_周岁以下。三、竞聘程序根据市教育局要求，学校中层干部全面实行公开竞聘上岗。学校中层干部的选拔与聘任坚持德才兼备、群众公认、注重实绩和“公开、平等、竞争、择优”的原则。具体程序如下：1、制定方案。由校长室根据市教育_文件精神和本校实际，制定工作方案，成立竞聘领导小组,并同时报市教育局。竞聘领导小组组

3、长由皇甫晓天担任，高丽英、顾素珍、施晓梅、钱瑞芬、_、唐梅凤任组员。2、公布方案。学校将在校园网或教职工大会上公布中层干部竞聘方案。3、_报名。报名形式采用个人自荐、群众举荐的形式进行。个人报名以书面的形式在发布方案一周内报党支部_委员钱瑞芬。如在某个岗位上无人报名或者报名的人数不多，缺乏竞聘的条件，则采用群众举荐的形式报名，群众推荐由学校工会_教代会推荐，被推荐人需达到总推荐人数的_%者可作为竞聘的侯选人。4、资格_。学校根据报名情况，按照竞聘上岗的条件进行酝酿审核，由竞聘领导小组_研究确定参与竞聘对象。5、竞聘演说。召开全体教工代表大会进行竞聘演说。参加竞聘者根据所竞岗位阐述自己对所竞聘岗位职责的认识及工作思路，并对工作态度和勤奋度进行表态。6、确定对象：、根据竞聘人员演讲的情况以及德、勤、能、绩的情况进行全面考量，客观、公正地进行评价。如果只有一人竞聘，群众测评的票数必须达到参评人数的_%以上。、在群众评议的基础上由竞聘领导小组进行评议，如果只有一人竞聘，评议的票数同样必须达到参评人数的_%以上，群众评议和竞聘小组评议均采用无记名投票。、根据群众评议和竞聘小组评议的结果（权重的比例为4：6）决定聘任的对象。7、公示上报。拟聘任人员在校内公示3_，学校填写慈报小学中层干部任免审核备案呈报表一式两份报市教育局_人事科审核备案。8、学校聘任。经市教育局

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论