2022年卫生局政务公开上半年工作总结

1、2022年卫生局政务公开上半年工作总结_年上半年，我局根据自治区党委_、区政府_贯彻<_推进政务公开的意见的实施意见和市委办、市政府办_加强政务公开工作_精神，结合学习实践科学发展观活动狠抓落实，深入推行政务公开和政府信息公开工作，重点是推行院务公开工作。现将今年来以来政务公开工作总结如下:一、强化_领导，进一步健全工作机制为进一步扩大政务公开成果，局领导高度重视，在领导_上进一步强化。一是逐级成立领导_，明确分管领导和工作人员。市卫生局成立了以党委书记、局长_敏同志为组长的领导小组，并指定由纪检书记冯发辉同志具体分管，办公室具体负责日常工作。下属二层机构也分别成立主要领导为组长

2、的领导小组。以学习“政府信息公开条例”活动为契机，认真查找推行政务公开以来存在的不足，查缺补漏。分管领导经常询问政务公开工作，了解问题，帮助政务公开工作_出点子、想办法，解决工作中遇到的问题和困难，确保政务公开工作逐步走上制度化、规范化、民主化的轨道。二是制订了崇左市卫生局政务公开实施细则，落实了各单位各科室人员的岗位责任制、政务公开承诺、政务公开规定行为实施追究、限时办结、首问负责等制度。三是建立_制度，局机关设立_电话和_箱，实行政务公开投诉处理制度，加强对政务公开全过程监督。四是加强学习、准确领会_政府信息公开条例和_、_印发_推行政务公开的意见精神，全面掌握政务公开的基本知识，努力提高

3、工作人员的政务公开业务水平。我局专门订阅了条例和政务公开基本知识读本，并召开了局机关全体干部职工会议，认真学习条例和_、_印发_推行政务公开的意见内容，深刻领会其精神。同时，我们也要求下属各单位_学习政务公开，尤其是院务公开的内容，进一步增强政务公开的透明度。二、规范公开内容和方式，加强监督1以政务公开为契机，让社会了解我们的卫生行政许可工作，方便群众办理相关的行政许可事项，在行政许可工作中积极推行政务公开，实行阳光政务服务。一是抓公示类载体建设。主要是公开栏、办事流程图、投诉箱、胸卡、桌牌等公开设施。我局机关及下属各单位，共设立政务公开栏、_投诉箱、_投诉电话各_个。二是许可程序公开。目前，

4、我们除通过在办证大厅公布许可事项及条件要求，印发许可材料活页外，还建立政务信息公示栏，利用局门户网站等形式来公开许可的事项、程序、条件及许可决定等信息。公开咨询电话，接受申请人对审批事项的电话预约，极大地方便了申请人，有效地提高了办事效率。三是实行工作人员挂牌上岗，接受申请人监督。四是公开所有审批收费项目及标准，主动接受社会监督。五是及时更新政务公开内容。我们在市政务公开栏按照不同的内容进行定期、不定期或阶段性公开，将开展治理医药领域商业_专项工作情况及_电话等及时公开；在崇左卫生信息网及时更新内容；将卫生局每月工作情况向有关部门和单位内部进行通报。2进一步明确院务公开内容。今年，我们继续坚持

5、医疗服务收费和卫生监测收费标准公示制、建立医疗费用查询制、建立向社会公开服务承诺制。紧紧抓住群众看病难、看病贵这个热点问题，大力推行新型农村合作医疗制度。以设置公开专栏、宣传橱窗、网络、报纸等形式对外公开医疗服务信息、医疗服务价格信息、药品价格信息以及医院行风建设。三、公开政务，提高效率推行政务公开工作，把群众关心的“事权”、“财权”、“用_”进行公开，增强了行政工作的透明度，促进了依法行政，转变了工作作风，提高了办事效率。一是促进了依法行政，转变了工作作风。自公开办事程序和向社会公开承诺后，从领导到干部都自觉做到依法办事，遵守承诺，有效地防止吃、卡、拿、要的现象发生，干部作风和精神面貌焕然一

6、新。对人员精简，提拔干部，任免二层机构领导均经_讨论，以表决的方式决定，对基建工程大金额使用等重大事项都必须实行_讨论和规范决策程序。在重大决策方面做到“三个坚持、三个_”的规定，坚持听党委的意见、坚持听取群众意见、坚持听事实；_临时动议，_盲目表态，_急功近利。二是把政务公开与治理医药购销领域商业_专项工作结合起来，推进了办事公开透明度。对卫生系统有收费职能行政收费事业单位实行“收支两条线”管理，各种收费全部进入财务。通过开展治理商业_专项工作、纠正医疗服务中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风的专项治理，卫生行业风气进一步好转。三是加强药品集中招标采购督查工作，促进集中招

7、标采购制度的落实。截止_月底，今年全市县级以上医疗单位共_家全部参加药品、医用耗材集中招标采购，其中，低值医用耗材实际采购中标总额为_万元；采购中标药品数量_个品种，采购总金额为_万元。四、围绕市委、市政府“项目年、民生年、绩效年”等中心工作积极推行卫生项目政务公开工作。及时将项目进展情况、资金使用情况向区卫生厅、市委、市政府汇报。并不定期向社会公布。实践证明，推行办事公开制度，群众有了更多的监督权、知情权，不仅还领导干部一个清白，而且还给群众一个明白，减少误会，增进信任，增强领导干部廉洁从政意识，清清白白做官，堂堂正正做人，有力地促进我市卫生事业的发展。五、存在问题我局推行办事公开制度工作虽然取得了一定的成效，但也存在着不足的地方。主要是因人员编制少，无专职人员负责办事公开工作，而负责办事公开工作人员经验不足，导致有的内容是否公开，把握不是很准确，公开的内容不够规范等。六、下半年工作计划1.围绕扩大内需、加快发展，加强政务公开工作。对争取扩大内需项目的条件、申报单位情况、已批准项目的实施情况、设施效