北京市人才引进公开招聘管理办法(暂行).doc

1、北京市人才引进公开招聘管理办法（暂行）北京市人才引进公开招聘管理办法（试行）第一条为进一步加强首都高层次人才队伍建设，吸引各类高层次人才 来京创新创业，全面推进 人文北京、科技北京、绿色北京 ” 建设，打造世界高端人才聚集之都，促进引进人才公开招聘 平台的制度化、规范化，特制定本办法。第二条 人才引进公开招聘重点围绕高新技术、现代制 造、金融、文化创意、现代服务、现代农业等本市重点发展 产业及研发机构、科教文卫等事业单位、 区域重点企业进行， 上述单位申报的高端岗位均可通过公开招聘形式引进高层 次人才。中央在京落地重大项目按照本市服务中央相关政策规定 办理。第三条 人才引进公开招聘应遵循以下原

2、则（一）突生重点。人才引进专项计划要与首都发展重点结合，紧密围绕首 都重大项目、重大改革、重点产业和中关村国家自主创新示 范区建设的重大任务展开。（二）立足高端。通过专项计划公开发布的人才引进岗位须为高层管理或 核心技术岗位，应聘人选须符合我市人才引进的基本条件和 要求，并具有丰富工作经验和优秀业绩。（三）公开公平通过规范公开招聘流程、严格笔试面试环节、加强监督 引导力度，确保人才引进专项计划公开、公平、公正、有序 进行。第四条 引进人才专项计划原则上每年开展一次，按照 岗位需求申报、汇总发布职位、报名审核筛选、笔试面试确 定人选、办理引进手续等流程进行，具体时间进度安排由年 度引进人才专项计

3、划工作方案确定。第五条用人单位为事业单位，有空缺岗位并经上级主 管部门同意即可申报；企业单位应属于本市重点发展产业或 区域重点企业，注册资本金不少于1000万元且在京注册经营三年以上，掌握自主产权核心技术的成长型企业和具有较 大发展潜力的高科技小型企业可适当放宽。第六条企业单位人才需求岗位必须为高层管理或核心 技术岗位，高层管理岗位须为部门总监、副总经理以上职位,核心技术岗位须为技术专家、科技带头人、首席技师等职位, 且提供福利待遇条件与市场同等职位相当；事业单位专业技 术岗位需为七级（含）以上岗位，并须明确工作环境、福利 待遇等配套政策。第七条各用人单位上报的岗位需求须为本单位空缺职 位，对

4、于列入年度引进人才专项计划的需求岗位无特殊情况 不再变更。用人单位未经批准通过其他途径招聘的人才，不列入专 项引才计划。第八条 报名应聘人选应符合岗位职责要求，具有丰富 工作经验和优秀业绩，符合本市引进人才基本条件，年龄不 超过50周岁，身体健康并具备下列条件之一（一）在行业领域内知名企业担任中高级管理或技术职务3年以上，具有丰富实践经验的管理人才或研发技术人才；（二）主持过科研或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专家、 学者和工程技术人员；（三）拥有符合北京市重点发展产业、行业、领域自主知识产权或掌握核心技术的高层次专业 技术人员；（四）在中高等学（院）校、卫生医疗机构、科研院所工作5

5、年以上，具有行业领域副高级以上专业技术 职务的人员；（五）首都文化创意产业发展需要的优秀人才；（六）具有高超技能、精湛技艺，能够解决关键技术 工艺操作性难题的技师、 高级技师等优秀技能型人才；（七）其他北京市紧缺和急需的高层次人才。第九条根据高端人才需求岗位汇总情况，市人力社保 局按行业领域公开发布职位信息。用人单位在年度引进人才专项计划需求信息公布后通过 招聘网站等多种途径宣传。第十条按照发布职位规定条件，由各用人单位对报名 人员进行资格初审，确定进入笔试面试人选名单；笔试面试人选名单经市人力社保局审核后，由用人单位提前7天将笔试面试安排、考官组成等情况报各主管部门及市人力社保局 备案。面试

6、考官不得少于 3人，至少1人为本单位高层管理人 员。第十一条 对于确定招聘人选为非本市户籍的，用人单 位可为其申请办理人才引进，配偶及子女可随调随迁。用人单位可设定期限不超过一年的试用考察期（在聘用 或劳动合同期限内），为招聘人选在京期间工作生活便利， 试用期间可直接办理北京市工作居住证。第十二条各用人单位应本着诚信原则参与引进人才专 项计划，建立专人联系制度，明确专人负责。对于弄虚作假行为一经查实，将在全市通报并取消该单 位引进人才资格。第十三条各区县人力社保局及各主管部门要及时总结 公开招聘经验，对列入专项计划的单位进行跟踪和监督，重 点做好已引进人才使用、成长和作用发挥情况的追踪评估，

7、实现引进人才的全过程管理；通过建立引进人才跟踪和绩效 管理制度，及时汇总分析人才引进、使用和流动情况，为进 一步完善引进人才政策机制提供依据。第十四条 本办法执行中有关问题由市人力资源和社会 保障局解释。第十五条 本办法自发布之日起实施。附引进人才专项计划重点产业领域引进人才专项计划重点产业领域（一）电子信息技术、生物与新医药技术、 航空航天技术、新材料技术、高技术服务业、新能源及节能 技术、资源与环境技术、高新技术改造传统产业等高新技术 企业； （二）金融服务业、信息服务业、现代物流业、交 通运输业和商务服务业等生产性服务企业；（三）文化艺术、新闻由版、广播、电视、电影、软件、网络及计算机服 务、广告会展、艺术品交易、设计服务、旅游、休闲娱乐、 工艺美术、文化用品生产制造等文化创意企业；（四）机电产业、交通运输设备产业、医药产业、都市产业等现代