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1、高品质文档2022年12月机关干部行政执行力报告总结 依据支行执行力训练活动要求,我参与了个人业务科的民主生活会,主要是回顾总结近一年来的工作状况,仔细总结阅历,找查不足,乐观开展批判和自我批判,进一步提高我们的思想理论水平和决策力量,确保完成全年各项工作目标和任务,下面,我就一年来的思想和工作状况作简要汇报和剖析。 回顾一年多来工作,我深深体会到,作为机关干部,首先必需要有剧烈的事业心和工作责任心。从基层到机关,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身,就是缺乏工作经受。但是,我还是布满信念地面对工作,仔细履行自己的职责。我想,具有高度的事业心和责任心,是
2、做好一切工作的首要前提。有压力才有动力,有紧急感才有紧迫感。所以我想我既然担当了这个职务,就必需对上级负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明,一年来,在上级的正确领导下,通过依靠班子整体力气和科室全体员工的努力,取得了较好的成果。规范管理是一切工作的基础。中国有句古话,叫做“不以法规无以成方圆”。法规是人行为之准则,“有条”才会“不紊”,有轨才会削减越轨。因此,围绕农行一系列政策举措,我始终把规范管理,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严厉,落实政策必到位。应当说,一年多的工作成果是确定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:
3、 一是学习上不够深化,特殊是在加强政策学习,主动思索问题上还做的不够。当前工作形势对我们农行干部的综合素养提出了很高的要求,深化学习已是刻不容缓。在当前学问经济时代,打算了我们必需加强学习,尤其是作为领导干部,要以力量建设为核心,加强自身和内部的学习,树立终身学习的理念,不断提升学习力量,拓展学问领域,改善学问结构,促进适应进展,提升在实践中解决问题的力量。 二是忙于工作事务,深化基层调研少。因此,今后我要围绕农行改革、进展、稳定的重大问题和热点、难点、焦点问题,乐观实行各种方式,多深化基层,开展调查讨论,努力在提高调研针对性和调研质量上下功夫,在充分把握状况的基础上,通过深化系统的分析,力争
4、在发觉问题,揭示冲突的同时,提出解决问题的方法和措施。 三是在执行上级的政策规定上,执行意识和执行力有待加强。当前,农行对依法规范经营的要求越来越高。作为农行干部我深感压力重大,责任艰难。在今后,我要切实提高对执行力的熟悉,加强执行力建设,养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风,不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。 四是工作方法有待进一步改进。有时工作常常会消失急噪和心情感动的现象,而忽视循循益善的工作方式方法,缺乏急躁细致的工作态度,这是有待在今后工作中加以留意和改进的。 以上是我经过自我剖析发觉的不足,我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面,确定还有很多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步沟通中发觉和改进,需要上级领导和同志们赐予中恳的批判。我将虚心地听取大家的意见,进一步反思工作中的问题,仔细总结阅历教训,改正不足,并在今后的工作中进一步加强学习,保持乐观进取的良好精神状态,不断改
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