安全生产管理制度[002]

1、安全生产规章制度（目录）一、安全生产治理制度1、安全生产责任制及安全承诺制 附：安全生产责任书、安全生产职工承诺书、安全生 产岗位责任制2、安全操作规程制定及实施制度3、设备维修保养制度4、安全检查制度5、安全教育制度6、劳防用品发放制度7、禁火区域内动火、进入设备内部、登高、有毒有害等作 业制度8、隐患整改制度9、伤亡事故的调查处理制度14、安全生产经济责任制考核条例二、安全生产网络图三、外来实习人员安全生产规定 安全生产治理制一、安全生产责任制及安全承诺制为确保公司安全生产正常进行及有关安全措施的落实， 明确 各岗位安全职能及现场操作中 “三不损害” 原则，确保一方平安。 各岗位必须签订安

2、全生产责任书及安全生产承诺书。安全生产岗位责任制总经理安全生产责任1、对公司的安全工作负全面责任。坚决执行有关安全生产 的法律、法规和政策规定， 自觉同意国家监察和群众的有关安全 监督，服从行业治理。2、 负责公司安全制度建设， 确立公司安全生产工作体制和 治理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度， 全面落实“安 全第一，预防为主”的方针。3、 每季度主持召开一次安全生产领导小组会议， 研究公司 安全生产、劳动爱护、宣传教育等安全工作。对公司安全状况， 特不是重大问题，提出决策性意见，并在经营、时刻、人员组织 安排方面予以安排和支持。4、发生因工伤亡事故或者发觉重大事故隐患，及时组织事 故

3、分析，采取防范措施，并按规定向上级有关主管部门报告。对 事故责任者进行处理，并在职工中开展事故分析、教育，防止同 类事故再次发生。生产副总经理安全生产责任1、在总经理领导下，分管公司安全工作，负直接领导责任。 坚决执行有关安全生产的法律、 法规和政策规定， 组织落实上级 部门、总经理在安全工作上的决策。2、在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打 算、布置、检查、总结、评比安全生产工作，在对下属部门落实 生产任务时，必须落实安全生产责任。3、依照公司安全生产技术措施打算，做到资金落实，人员 落实。按时完成公司安全生产技术改造项目，在安排公司新建、改建、 扩建和技术改造项目时， 保障有关

4、劳动爱护设施与主体工 程的同时设计、同时施工、同时投产。4、完善设备安全治理工作，加强设备隐患治理。组织对重 大安全技术措施项目的审定和实施， 提高本质安全， 确保公司安 全工作的设备基3 / 20础和安全保障。5、发生事故后，及时组织事故调查，分析和处理并向总经 理及上级主管部门报告， 并在职工中开展事故分析、 教育， 防止 同类事故再次发生。营销副总经理安全生产责任1、在总经理领导下，负责在对公司产品销售合同评审时， 依照公司设备生产能力的大小，合理平衡、安排生产合同，确保 安全生产；2、负责督促公司劳防用品采购、供应工作，须依照劳动爱 护法律法规向有资质的供应商采购， 遵守劳防用品发放制

5、度， 确 保按时完成劳防用品发放打算；3、负责督促公司易燃易爆、有毒有害物品的采购、保管及 发放工作，严格执行易燃易爆、剧毒品治理制度；4、负责督促公司安全技术措施打算实施工作所需的材料及 工具的采购、供应工作。工会安全生产责任1、参与制定公司各种安全生产规章制度，确保职员合法利 益不受侵害。2、负责监督公司劳动爱护、安全生产日常工作情况。3、搞好班组建设，并以班组为单位组织参加每年的“安康杯”活动4、参与对职员提出的安全生产合理化建议的评审工作，并 督促相关部门组织实施。总工程师安全生产责任1、在总经理领导下，对公司的安全生产工作负技术指导责 任。2、督促技术部门在设计新产品、新工艺和新装备

6、时都要符 合安全要求，督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存运输 等安全技术提出要求。3、组织有关部门研究解决生产过程中出现的不安全技术问 题。组织对重大安全生产技措项目方案的审定。 对各部门难以解 决的重大隐患负责提出技术整改要求。4、参与重大事故的调查，并作出技术上的鉴定意见。 总经理办公室安全生产责任1、负责国家有关安全生产的政策、法规研究，在编制起草 行政工作报告时应有安全生产内容。2、负责经理办公会议研究安全工作的会议记录，按文件传 阅规定，及时批转有关安全生产方面的文件。3、负责公司交通安全教育及日常治理工作。 生产技术部安全生产责任1、 在总经理和生产副总经理领导下， 坚决执行

7、有关安全生 产的法律、法规和政策规定， 组织落实上级领导对安全工作的决 策，负责全公司安全生产日常的归口治理工作。2、在上级领导下，组织制定公司安全生产制度及安全技术 操作规程。组织公司安全大检查以及会同专业部门进行安全专业 性检查， 督促有关部门对事故隐患的整改， 并检查各部门执行情 况。3、在参与打算、布置、检查、总结和评比生产工作时，提 出和落实、检查安全生产工作。在公司新建、改建、扩建和技术 改造项目时，参与有关劳动爱护方面的设计与主体工程同时设 计、同时施工、同时投产。4、负责组织公司的安全法规和安全知识培训，检查指导各 部门的安全教育工作和特种作业人员的培训考证工作。5 / 205

8、、负责公司的安全生产日常工作，制定劳防用品的发放标 准，监督劳防用品的质量，组织实施防暑降温、防汛防台、防寒 保暖等季节性安全生产护工作。6、采纳各部门提出的安全生产操作合理化建议，对操作规 程进行修订、完善。7、负责新产品、新工艺和新装备在设计时的安全技术认定， 负责制定新产品、新材料的使用、储存、运输等过程中的安全技 术措施。8、负责解决生产过程中出现的不安全技术问题，负责重大 安全生产技措项目方案的制定， 对部门难以解决的安全技术隐患 组织攻关、整改。9、参与工伤、伤亡事故的调查处理，作出技术上的鉴定意 见，负责工伤、伤亡事故的统计分析和报审，并组织和参与整改 措施的落实。 参与因工负伤

9、和职业病致残的劳动能力鉴定， 会同 总务部做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。财务部安全生产责任1、按规定提取安全措施费用，安全教育经费和劳动爱护及 保健仪器费用。2、对公司内各种形式的项目不办理“三同时”审批合同的， 不予支付费用，未经验收签字的承包项目不予结算。3、教育财会系统人员，遵守企业的安全生产治理制度，确 保财会系统的安全运转。人事部安全生产责任1、负责对新进公司人员进行岗位安全操作规程教育培训工 作，建立三级安全教育卡片， 督促生产技术部完成三级安全教育 及安全承诺等工作；2、负责为职员提供上岗前必要的技术操作规程及安全操作 规程培训工作， 检查职员安全承诺情况， 检查

10、劳防用品发放情况；3、负责特种作业人员安全操作持证上岗培训、复训审批工 作，合理调配、使用各类特种作业人员，建立培训档案；4、参与工伤事故调查分析及善后事宜处理工作，并参与工 伤后劳动能力鉴定工作。总务部安全生产责任1、认真贯彻落实国务院中华人民共和国消防法 、上海 市消防条例 和上级有关消防工作的要求， 提出开展工作的意见， 不断加强消防安全治理。2、审定公司重点消防部门，实行分类治理，明确责任，搞 好操纵，组织检查，落实整改措施。3、做好消防器材的购、供、管工作，保持消防器材齐全、良好、有效，对易燃易爆、有毒有害及危险品要严加治理，防止 责任事故发生。4、组织制定消防工作责任和消防工作治理

11、制度。认真审查 项目建设的消防措施， 认真审批禁火区动用明火作业报告。 对公 司内的消防通道要进行经常的检查和治理。5、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒 有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须 有劳动爱护措施。6、会同生产技术部、人事部做好职工因工负伤和职业病致 残的劳动能力鉴定， 配合有关部门做好工伤职工的诊疗和工伤医 疗费等费用核定工作。营销部安全生产责任7 / 201、评审产品销售合同时，应依照公司设备生产能力的大小， 力求合理安排均衡生产，确保安全生产。2、依照国家有关法规的规定，向有资质的供应商采购劳防 用品，负责做好采购工作。3、负责对公司各部门易

12、燃易爆、有毒有害物品的采购、保 管和发放安全治理工作。4、负责供应安全技术措施打算的材料和工具采购工作。 质量检验部安全生产责任1、 负责检查监督各产品安全生产工序的安全技术操作规程 执行情况；2、保证化验、司称等工作的安全性； 装备部安全生产责任1、负责公司重点设备的安全运行，负责水、电、煤气、蒸 汽、压缩空气等动力的正常供应及管道维护， 负责公司区域内房 屋、道路的安全，确保正常使用；2、负责公司内各类特种设备及运输车辆的年检、上牌等工 作；3、负责公司工程项目的外包安全协议的签定工作，做好现 场施工监理工作，参与现场安全治理，在保证施工质量的同时， 保证施工安全。车间主任安全生产责任1、在总经理、分管副总经理的领导以及有关部、室的协助 下，对车间的安全生产工作负责。 定期研究车间内部的安全工作 状况，认真组织落实安全生产各项措施。2、教育本车间的职工自觉执行安全生产的法律、法规和规 章制度，坚决纠正各种违章作业，并对违章者进行教育、处分。3、进行安全生产检查，保证本部门的生产设备符合安全生 产规程，