2020上半年人事部个人工作总结

1、2020上半年人事部个人工作总结转眼间，来到“ XXX公司”已经半年多了。在经过了一段时间的 新员工入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起源和发展， 学习了公司的企业文化，对公司的组织结构，日常工作流程等方面有 了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训， 在行政人事部主 管的悉心教导和帮助下，我边学习边工作，从一个“门外汉”至U现在 对人事专员工作的熟练掌握，让我有感而发写下这篇报告，既是对我 这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累， 又是为了以后 能够更好的展开工作提供帮助，同时以此文章来鞭笞自己，让自己更 好的对这份工作全面具体的认识，也让部门领导看到我想做好这份工 作

2、的决心。行政人事部，这个开始让我感到陌生的部门，在经过一段时间的 学习工作后，现在的我已经充分认识了这个部门。 作为为公司整体运 行服务的一个基础职能部门，行政人事部主要对公司行政事务、后勤 总务、人力资源等工作负有实施、协调、监督、管理的职责。而我担 任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管 理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划，限度地 开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结1、招聘工作；a、结合2020年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际 需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各

3、类优秀员工以配备 各岗位；b、2020上半年行政人事部共参加了 x次招聘会（其中x次毕业 院校双选会），吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的 人员需求。2、建立、健全、规范人事档案管理；a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含 身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息）， 并为其发放员工手册，2020上半年公司新入职职工人数为：x人;b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续；c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成， 2020上半年公司离职员工人数为：x人；d、参与收集整理2020上半年度及之前年度的各类档案材料， 将

4、 其按年份及种类进行分类归档，放置于x楼档案室，并建立相应的电 子档案，方便查阅；e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至 相关领导3、员工培训工作；协助部门主管对新入职员工开展入职培训，2020上半年行政人事部共组织开展了 x次针对入职xx以内职工的培训课，培训内容主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。4、劳动合同及社保保险的综合管理；a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；b、及时与符合条件（通过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，2020上半年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：x人；C、及时办理

5、离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，2020上半年与公司解除劳动合同并减少社保的职工 人数为：x人。5、值日及值班工作的综合管理；a及时更新、完成公司日常及周末值日（值日人员）的安排检 查评比；b、完成法定节假日的放假通知及值班安排工作，从我进入公司 以来，在部门主管的指导下顺利完成了 x个节假日的放假通知及值班 安排工作。6、管理公司工会，定期或不定期配合协调组织员工开展各种形 式的活动，并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。二、下面是我的工作体会1、学习是做好工作的重中之重；我认为工作价值的是在工作中，得到不断地提升，不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接

6、触过的工作， 在这个相对陌生的领域，更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进行工作。2、之前的从业经验对目前工作的帮助；毕业之后我在x公司从事了 x年x的工作，其业务范围与“ XXX 公司”大致相同，相同的行业背景，使我能更快的了解公司的各种情 况及行业情况；同时XXX工作使我熟练于数据的整理、管理及报表的 制作整理工作，我在开始从事这份新工作时也使我能更快、 更好的掌 握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。3、虚心请教，融入集体；进入了行政人事部，我会找准自己的工作定位，做到踏实肯干， 积极和同事讨论在工作过程中的问题，有一些专业上不懂的地方我虚 心向领导及其他有经验的同

7、事请教， 听从领导的指挥，快速的融入这 个新的环境。4、认真负责的做好工作；手中的每一份工作，不仅是为了部门和公司，同样也是为自己而 做，在工作过程中，所得到的并不仅仅是工作的报酬，还有技术的锻 炼，品质的提升，我努力培养自己尽职尽责的工作精神。5、工作中存在的不足。a由于今年才入职，当工作中面对一些突发情况时，应变能力 不够快，还有待提咼；b、有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务，说明我在工作过程中还不够细心，以后应加强做事情的条理性，可以用备 忘录的形式规划好工作的步骤，保证工作的顺利完成。c、处理一些复杂的工作时不够认真，导致工作的完成情况不够 理想，在2020年里，我将以的工

8、作态度来迎接这份工作，面对挑战 绝不退缩。三、2020下半年工作计划在2020上半年的工作基础上，在2020下半年里，我除了要做好 基本的日常工作外，2020下半年将重点做好、完善以下工作：1、将人事资料与劳动合同整理完善，做到无漏洞;2、将公司的文件、档案整理完善，建立完整的档案目录表；3、将公司人员社保购买到位；4、协助领导做好对公司员工的人文关怀，增强员工的归属感， 减少员工的离职率；下半年我将更加努力学习，力争在提高自身专业素质上取得新突 破，争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识，还要学 习做人的道理，处世的方法，加强人际间的沟通，更好的适应公司的 大环境。积极参与部门各类

9、知识的培训，及时更新自己的知识，提高 自己的工作和专业能力。虚心向同事学习，取他人之长，补自己之短。 我会努力工作争取做出好成绩。随着公司不断扩大、规范、完善，可 以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，收集整理，需掌握的 知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能， 适应公司发展要求。以上是我的2020上半年工作总结，请领导监督和指正。2020上半年人事部个人工作总结（二）回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。 通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了 较大的改变，现将上半年来

10、的工作情况总结：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人， 自己清醒地认识到，办公室是负责人室直接领导下的综合管理机构， 是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项 工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、 提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书 处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面 对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，注意加快工作节 奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避 免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。1、理顺关系，办理公司有关

11、证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类 证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了 XXX证书、项目立 项手续XXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解xxx情况，为领导决策提供依据。作为 xxx企业， 土地交付是重中之重。由于 xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关 联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员 之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到 xx、xx拆迁办等单位， 主动和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到负

12、责人室，公司领导在最短时间内掌握了 xxx及拆迁工作 的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。3、主动响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（ Ox号办公会议精神要求，我针对目前 xx房地产的发展情况及房屋租售 价格、市场需求、发展趋向等做了详细的市场调查。先后到土地、建 设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租 售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、 统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负

13、责对会议有关 决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督 办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料 归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善 各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、 工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工 签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养 老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解 决员工的后顾之忧。6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批 制度，组织落实公司办公

14、设施、宿舍用品、劳保福利等商品的米购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完 成了购置办公用品、通讯、复印机、计算机等设备的配置工作。切实 做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严 格按照程序核定使用标准。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 xxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议 的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其 任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、 向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年

15、来还是有了 一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验， 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、 综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面， 经过半年 的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行， 能够 以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实 际工作中去。主动提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备 较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩, 但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言 是一个新的岗

16、位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游 刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一 些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司 工作的要求。在接下来的半年里，自己决心认真提高业务、工作水平, 为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做 到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法 律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行 业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到胸有成竹； 第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领 导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理

17、，团结一致, 勤奋工作，形成优良的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的 支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动 为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。2020上半年人事部个人工作总结（三）时间过得飞快，转眼我已经在公司任职半年了，这半年的时间里， 我付出的经历不少，收获也不少，现将这上半年的工作做个总结。一、工作中的体会以及成长1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章 制度，严格约束自己。2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人 以礼相待，热情，耐心地帮助他们。3、努力学

18、习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解 不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任， 有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得 正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽 自己最大的努力去完成。5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事 情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不 以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来 对待，只有这样才能有好的工作成果。二、今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监 督指导1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验， 逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提 高工作能力。2