关于生产性建设工程项目职业安全卫生监察的暂行规定

1、精品文档关于生产性建设工程项目职业安全卫生监 察的暂行规定第一条 为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保生产性建设工程项目投产后符合职业安全卫生的要求，保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，依据国家有关规定， 特制定本规定。第二条 本规定适用于我国境内的一切生产性的基本建设工程项目、技术改造和引进的工程项目。第三条 建设项目必须符合国家职业安全与卫生方面的有关法规、标准的规定，建设项目中职业安全与卫生技术措施和设施，应与主体工程同时设计、 同时施工、同时投产使用。第四条 各级经济管理部门和行业管理部门负责在建设项 目中实施职业安全卫生方面的“三同时”。1 .在组织建设项目可行性论证时，应有职

2、业安全卫生的论证内容，并将论证结果载入可行性论证文件。2 .在编制建设项目计划任务书时，应编制职业安全卫生方 面相应采取的技术措施和设施所需投资，并纳入投资控制数内。3 .建设项目在可行性论证、初步设计审查和竣工验收时， 应及时通知劳动部门参加有关的会议，提供有关的文件、资 料。4 .在建设项目管理工作中应认真贯彻本规定，并在建设项 目管理的有关文件中作由相应的规定，督促检查建设、设计、施工单位严格执行本规定。5 .负责将本部门建设项目的年度计划及时抄送同级劳动部 门。第五条 建设单位对建设项目中实施职业安全卫生方面的 “三同时”，应负全面的责任。1 .在编制建设项目计划和财务计划时，应将职业

3、安全卫生 方面相应的所需投资一并纳入计划，同时编报。引进技术、 设备的原有职业安全卫生措施不得削减，没有措施或措施不力的应同时编报国内配套的投资计划，并保证建设项目投产后有良好的劳动条件。2 .初步设计会审前，必须向劳动部门报送拟建设项目的职 业安全卫生评价报告和初步设计文件【含职业安全卫生专 篇、建设项目职业安全卫生初步设计审批表】和有关的图纸资料。3 .建设单位应对承担建设项目设计、施工的单位提由具体 的要求，确保建设项目的设计、施工符合本规定的要求，并 负责提供必须的资料和条件。对设计、施工过程落实“三同 时”负有督促检查的责任。4 .在生产设备调试阶段，应同时对职业安全卫生设备、措 施

4、进行调试和考核、对其效果作由评价。在人员培训时要有职业安全卫生的内容。 应制定完整的职业安全卫生方面的规 章制度。5 .建设项目验收前二十天，应将试生产中职业安全卫生设 备运行情况、措施效果、检测数据、存在的问题以及今后采 取的措施等写生专题报告，连同建设项目职业安全卫生验 收审批表，报送劳动部门审批。6 .对验收中提由的有关职业安全卫生方面的改进意见，应 积极安排人力、物力和财力按期解决，并将整改情况及时上 报劳动部门。第六条设计单位要对建设项目中职业安全卫生设施设计 负责。1 .建设项目在进行可行性论证时，应对拟建设项目的劳动 条件同时作由论证和评价。2 .在编制初步设计文件时，应同时编制

5、职业安全卫生专 篇。3 .在初步设计中，应严格遵守现有的职业安全卫生方面的 法规和技术标准。要充分考虑到安全与预防职业危害的要 求，对设计工作负责。4 .在技术设计和施工图设计时，应不断完善初步设计中的 职业安全卫生有关措施和内容，从设计上落实在初步设计会审中提由的有关职业安全卫生方面的意见。5 .经审查同意的涉及到职业安全卫生问题的设计方案，如有变动要征得劳动部门的同意。第七条施工单位要对建设项目的职业安全卫生设施的工 程质量负责。施工中要严格按施工图和设计要求施工，确实做到安全卫生工程与主体工程同时施工，确保工程质量。第八条各级劳动部门对建设项目的职业安全卫生技术措施、设施“三同时”的实施

6、实行国家监察。1 .参加建设项目的可行性论证会议，负责对可行性论证文 件中的职业安全卫生论证内容进行审查。2 .在初步设计会审中，应认真审阅建设单位报送的职业安 全卫生评价报告和初步设计文件并及时将审查意见返回给 建设单位。在参加会审会议时应提由审查意见。3 .审批建设单位报送的职业安全卫生专篇、建设项目职业安全卫生初步设计审批表和建设项目职业安全卫生 验收审批表。4 .参加建设项目竣工验收会议时，应依据建设单位报送的 试生产中的职业安全卫生专题报告和初步设计审批表的内 容，严格审查建设项目执行“三同时”的情况和审查其实际 效果。5 .建设项目未经劳动部门审查或同意，不得投产使用；否 则，劳动部门有权拒绝与建设单位办理劳动业务。6 .强行投产的建设项目发生事故或造成严重职业危害的，要追究批准投产者的责任。第九条 建设项目实行职业安全卫生监察分级管理。1 .国家和行业主管部门直接组织的重点建设项目，由劳动 部直接监察。2 .地方各级部门组织的建设项目由同级劳动部门负责监察。3 .一切建设项目的可行性论证审查、初步设计审查和竣工 验收时，建设单位要及时通知主管部门安技处和当地劳动部 门参加会议。第十条 各部门、各单位都应在职责范围内认真贯彻执行本 规定，对违反者劳动部门要根据国家有关规定，视情节轻重