在煤炭公司202X年理论中心组学习扩大会议上的总结讲话.doc

1、在煤炭公司2022年理论中心组学习扩大会议上的总结讲话在煤炭公司20_年理论中心组学习扩大会议上的总结讲话 同志们：我们这次理论中心组学习扩大会历时一天半时间，已经完成了各项议程，到达了预期目的，如今就要完毕了。会议期间，立明总经理传达了总理在求是杂志今年第8期发表的重要文章让权利在阳光下运行的主要内容；申林书记领学了人民日报近期发表的3篇重要文章；方银常务副总经理通报了省政府改制指导小组关于_集团深化改革第一次会议的主要精神，大家听取了_董事长的中心发言并进展了认真讨论，五个矿业公司董事长进展了大会发言，其它单位作了书面发言。这次会议虽然时间很短，但内容丰富，大家普遍感到受益匪浅，收获很大，

2、认为这是一次发扬民主、集思广益，进一步统一思想、凝聚力量、明确开展思路和前进方向的重要会议，对全面推进_集团公司实现又好又快开展必将产生积极的深远影响。下面，就如何贯彻落实好这次会议精神，我再强调几点意见。一、深化领会总理重要文章的精神本质，绝不辜负组织的信任和广阔员工的期待在我们这次学习扩大会议上，立明总经理传达了同志在求是杂志发表的重要文章，“让权利在阳光下运行”的主要精神，按照_董事长的要求，这次会议后，各级班子要认真组织学习全文，并深化领会其精神本质，用于指导我们各级指导人员的思想和工作，推进党风建立和反腐倡廉工作，进一步营造风清气正、干净干事的良好气氛，为实现_集团又好又快开展提供坚

3、强保障。要求各级指导人员要实在做到尊重权利、敬畏权利、慎用权利、珍惜权利，不辜负组织的重托和广阔员工的期待，牢记使命，勤勤恳恳，履职尽责，全心全意为企业开展提供优质效劳。二、进一步解放思想，推动和促进创新开展通过这次会议，我们到达了进一步解放思想，转变观念，认清形势，正视困难，坚决信心，明确当前和今后一个时期的开展目的和前进方向的目的，如今的关键是结合实际抓好贯彻落实。进一步解放思想，要求我们要认真领会_董事长在会议上中心发言的精神本质。_董事长在这次学习会上所作的中心发言，符合科学开展观要求，符合上级精神，符合_集团工作实际和五万员工及家属的意愿。是_董事长从年初以来在解放思想、加快开展方式

4、转变方面进展深层次考虑的全面阐释和系统总结，具有思路明晰、主题鲜明、前瞻性和可操作性强等特点，对我们做好下一步工作具有非常重要的指导意义。_董事长在中心发言中，回忆总结了_集团成立三年来所获得的可喜成绩，分析p 了当前国际国内经济走势和我们_集团公司所面临的机遇和挑战，就如何进一步解放思想，加快经济开展方式转变，以创新驱动开展，适度调整“十二五”期间开展目的；继续深化改革，加快建立现代企业制度，深化开展管理效益年和争创平安消费最正确年活动；进一步加强各级班子和指导人员队伍建立，进步执行力等方面提出了明确详细的要求，各单位要对_董事长的中心发言进展再学习，对企业开展面临的问题进展再认识，对加快开

5、展进展再谋划，对下一步工作任务进展再落实。进一步解放思想，要求我们要珍惜已有的工作成果。_集团成立3年多来，在省委、省政府的亲切关心和省国资委的正确指导下，经过各级组织和广阔员工的顽强拼搏，艰辛努力，我们的各项工作获得了可喜成果，特别是2022年实现了十二五良好开局，这些成绩的获得来之不易，需要我们倍加珍惜、开展和稳固。省委、省政府以及省国资委指导的关心、重视和支持，给我们指明了前进的方向；_集团公司指导班子运筹帷幄，精心谋划，亲历亲为，成为_改革开展的中流砥柱；各成员企业在思想和行动上与_集团保持高度一致，同呼吸、共命运，共同谱写了改革开展的新篇章；广阔员工以_开展我受益，开展_我尽责的无私

6、奉献精神，立足本职、顽强拼搏，共享了改革开展的成果，所有这一切，都为我们实现“十二五”开展目的奠定了坚实的思想根底，提供了可靠的组织保障。进一步解放思想，要求我们必须正视前进中的困难。在充分肯定我们已经获得可喜成绩的同时，也必须清醒看到，在前进的道路上，在百年_的建立进程中，我们在改革开展稳定和平安消费上还面临着宏大的压力，还有许多难题亟待破解。从开展角度看，域内资对可持续开展的支撑力度不够，域外开发是实现_又好又快开展的必然选择，但我们还刚刚上路，还面临着诸多困难需要去克制。在平安开展方面，在思想观念和管理手段上，还需要我们进一步采取措施，去强化，去落实；在深化改革方面，我们在破除体制机制深

7、层次矛盾，调整产业构造、加快开展方式转变方面的工作任务仍然非常艰巨；在破除体制机制深层次矛盾，激发创新开展活力，实现又好又快开展方面还有许多工作要做。从今年一季度的开展看，形势不容乐观。受多方面因素影响，经济效益下滑，平安消费上零打碎敲事故时有发生，险情不断，使我们完成今年的各项工作任务增加了难度和压力。这就要求我们必须科学地研判形势，正视我们工作中存的缺乏和差距，积极采取有效措施，实在加强经营管理和平安消费各项工作措施的落实。坚决不移的实现管理效益提升年和争创平安消费最正确年目的。进一步解放思想，要求我们必须坚决信心。信心比黄金更重要。我们的信心自于对形势的正确判断，自于对党的事业和五万员工

8、高度负责的事业心和责任感，自于我们已有的工作根底和面临的开展机遇，自于各级指导人员对局势的把控才能，因此，在企业形势开展好的时候，我们要居安思危，切时增强危机意识和忧患意识，防患于未然。在企业开展面临困难时，要勇于正视，积极寻求解决困难的途径和方法，凝聚人心和力量。要以坐不住、等不起的紧迫感，加快创新开展步伐，进一步解放思想，要求我们要以创新促进开展。思路决定出路，方法于创新。开展是硬道理，是我们一切工作的主旋律，是破解前进道路上所有困难的唯一途径。而创新是一个企业生命力的延续。创新本身就是摈弃我们落后的理念、观念，方式和方法，正视我们工作中存在的缺乏和缺点，按高要求、高标准、先进的理念和方式

9、方法，审视我们工作中存在的缺乏，采取有效措施加以改良，推动我们的企业实现又好又快开展。这也是我们为什么要在全集团组织开展“以创新驱动开展”大讨论活动的一个重要初衷。一个多月来，各成员企业按照要求，围绕为什么创新，从哪些方面创新，怎样创新；如何调整产业和产品构造以及转变开展方式，实现企业可持续开展进展了认真的学习和讨论，获得了一些初步成果。但是也必须看到，这次大讨论活动才刚刚开场，收效也是初步的。我们要以这次学习会为一个重要时段，对前一阶段的大讨论情况进展一次认真总结，同时结合贯彻会议精神，继续精心组织开展好活动，并贯穿全年工作的始终，使之成为推动和促进我们各项工作的不竭动力。三、进一步强化责任

10、落实，实在做好平安工作。平安工作对我们煤矿来说，永远是天字号工程，永远是重中之重的工作，永远是只有起点没有终点。“没有平安就没有一切”，平安责任重于泰山、平安为天、生命至上，这些不能做为口号，而是我们煤矿生存开展的基石。可以说，我们在平安管理上要求不谓不严，制度不谓不全，理念不谓不清，处理不谓不狠。同时，我们也必须成认，大家在平安工作上，累没少挨，招没少想，劲没少费，险没少遇，有时承当着生命危险，但为什么还没有到达我们的预期目的。这里的原因是多方面的，其中一个重要的原因就是，如今有相当一局部指导人员在平安意识上有问题，认识问题不解决，就不能实现煤矿的本质平安，如今重消费轻平安的思想仍然存在，说

11、起来重要，干起来次要，忙起来不要，“看惯了、干惯了、习惯了、习以为常”的思维定势和行为方式仍然存在，“生命至上、平安第一”的平安理念还没有真正落到实处，这也是我们今年以来在平安上“零打碎敲”死亡事故接连发生、平安险情不断出现的一个重要原因。说明我们在搞好平安消费方面，今后还需要付出百倍的艰辛和努力。要实现平安消费工作的长治久安和综合治理，要求我们一定要进一步转变平安思想观念，把各级指导人员的责任落实作为关键来抓。在转变平安思想观念方面，要进一步处理好“四个关系”，即平安与开展的关系，没有平安就谈不上开展；平安与消费的关系，坚决做到不平安不消费；平安与生命的关系，结实树立以人为本、生命至上的平安

12、开展观；平安与效益的关系，把经济效益的进步建立在平安消费的根底之上。在各级指导人员责任落实方面，要进一步扎实作风，真抓实干严管，把平安责任与每个指导人员的政治进步、经济利益，进一步严密挂钩，促进各级指导人员尽职尽责。为了进一步转变平安思想观念，要求各级班子要围绕“六真”进展一次深化反思。即在思想认识上是不是做到了真第一，在平安责任上是不是做到了真落实，在现场管理上是不是做到了真严格，在工作作风上是不是做到了真扎实，在平安思想教育上是不是做到了真入心，在平安措施上是不是做到了真到位。目的是真正结实树立平安是各级组织的最大政治，是各级指导人员的最大责任，是广阔员工和家属的最大福祉，是企业开展的最大

13、效益的平安和谐开展理念，推动和促进平安消费形势持续稳定好转。要进一步强化各级指导人员平安责任的落实，强化员工之间的互相保安和自我保安的各项工作；要进一步采取有效措施，强化平安“六防”教育；抓好“班前警醒、班中提醒、班后反省”活动，特别是要发挥“班中提醒”的重要作用，使员工在作业现场时时刻刻互相提醒保证平安，减少伤害事故的发生。围绕进步员工素质，我在这里突出强调，要在消费矿井各级指导人员和员工中普遍开展一次“对瓦斯危害再认识、对瓦斯治理知识再学习”活动，使各级指导人员和员工在思想上对瓦斯危害的认识有新的进步，对瓦斯治理的措施和知识有新的掌握。一定要采取更加有力的措施搞好瓦斯治理工作，决不能让瓦斯

14、这一煤矿平安工作的第一杀手再兴风作浪。四、实在加强各级指导班子和指导人员队伍建立，进步战斗力“政治道路确定之后，干部就是决定的因素”。进一步加强各级指导班子和指导人员队伍建立是实现企业开展目的的根本保证和重要前提。要进一步增强团结。团结出消费力，出凝聚力，出战斗力。加强各级指导班子建立，就是要求我们各级班子成员要同心同德干事业，珍惜共事是缘分，互相补台增合力，一心一意谋开展。我这里提出班子建立的“十要”、“十不”，作为加强指导班子团结和进步战斗力的根本要求。即要同心同德，不离心离德；要保持一致，不各行其事；要注重程序，不擅自主张；要集体决策，不独断专行；要艰辛奋斗，不铺张浪费；要心胸开阔，不斤

15、斤计较；要反映实情，不弄虚作假；要阳光运行，不暗箱操作；要心态平和，不浮燥浮夸；要谦虚慎重，不得意忘形。要进一步加强学习。我们每一位指导人员要担负起组织上赋予的重任，需要扎实的理论功底来保障，需要丰富的专业知识来支撑，需要自身素质的进步来担当。面对新的形势和繁重的工作任务，我们要通过加强学习，来解决本领恐慌和才能缺乏的问题。因此，要把建立学习型企业作为重要工作来抓，形成浓重的学习气氛。要学以致用、习以致远、学用相长，通过学习进步工作本领，进步工作质量和效率，圆满完成组织上交给的各项工作任务。五、进一步强化纪律建立，进步执行力纪律是执行道路的保证。国无法不治，民无法不立。严明的组织纪律性是我们党

16、一个鲜明的特征。党的各级组织和全体党员严守党的纪律、自觉承受党的纪律约束，是我们党的重要优势，也是党始终保持先进性的重要保证。对于党员指导人员来讲，假如说遵守国家法律是根本义务，那么遵守党的纪律那么是根本要求。只有坚决执行党的纪律，立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，在任何情况下都不逾越法律、纪律和道德的底线，实在做到自重、自省、自警、自励，才能真正做到堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净干事。加强纪律建立，进步执行力，是完成我们既定目的的根本保证。一是要严肃政治纪律，在政治上与党中央保持高度一致，在思想和行动上认真贯彻执行_集团公司一系列重大决策和工作部署，自觉做到有令那么

17、行、有禁那么止。二是严肃组织人事纪律。严禁超编、超指数装备各级指导人员和管理人员；严格履行各级指导人员任免和新增机构设置报批程序；严格执行重大事项报告和审批制度。三是严肃财经纪律。严格执行资产管理和财务管理的各项制度，标准约束指导人员职务消费行为。四是严肃群众工作纪律。强化宗旨意识，关爱员工，心系群众，抓好民心工程好事实事落实。对进犯员工群众利益的问题严肃查处，决不姑息迁就。五是强化制度的执行力。以落实“三重一大”制度为重点，坚持用制度管人、用制度管事、用制度标准权利运行，在阳光下操作，使各级指导人员不碰高压线，不踩死亡线，以风清气正、干净干事的良好形象带着广阔员工不断创始各项工作的新场面。从

18、全集团层面看，近期，呈现出举报多、信访反映违纪问题多的趋势，要引起各级指导人员的高度重视。这一方面说明我们员工监视意识进一步增强，同时，也说明我们个别管理人员不能洁身自好，这些都为我们的党风建立和反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。因此，我们必须实在加强廉洁从业工作，使各级指导人员不犯错误或少犯错误。我们各级指导人员一定要筑牢思想道德防线，经常想一想，我们的权利是谁给的，给我们权利后我们干了些什么，干得怎么样，是不是问心无愧，坦坦荡荡，是不是经得起理论的检验和员工的评判。六、进一步做好稳定工作，为企业开展创造和谐环境没有和谐稳定的环境，企业开展就没有保证。改革仍然是我们今年的一项重要工作。按照省政府关于_集团深化企业改革专题会议的部署，我们正在按要求审慎推进这项工作。我们要进一步加深对深化改革重要性的认识，这是深化改革，建立现代企业制度的必然要求，符合市场经济开展规律，也是企业实现又好又快开展的必由之路。改革的目的是为了使企业更好更快地开展，是为了使员工收入的进一步进步、生活的进一步改善，同时改革也是利益的再调整，需要我们进一步处理好、协调好各方面的利益关系，特别是要注重员工的心理承受才能，针对性地做好工作，积极稳妥的推进企业改制工作顺利进展。今年我们国家大事多、要事多。省十次党