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文档简介

1、医院员工资质审核制度医院员工资质审核制度1.目的: :验证医院员工资质原始材料真实、有效,确保员工任职资格与岗位相符。2.范围: :医院员工。3.定义: :无。4.权责4.1 人力资部负责员工资质审核制度的制定，包括审核范围、标准、方式、程序、时机、频率等,负责对员工根本信息和资格证书的查验工作,如实记录查证过程与结果,并在员工专业技术档案中登记。4.2 医务部负责对医务人员依法执业资格进展审核和监管。4.3 护理部负责对护理人员依法执业资格进展审核和监管。5.制度内容5.1 验证范围:员工学历证书、执业注册证、专业技术资格证、上岗资格证、特殊岗位培训证、岗位资质相关工作经历等。5.2 验证时

2、机 5.2.1 首次验证:新员工招聘入职时。5.2.2 更新验证:在职员工获得新的岗位相关资质或经历时。5.2.3 周期验证:在职员工资质三年复核一次。5.3 验证方式 5.3.1 验证。5.3.2 、信函验证。5.3.3 电子邮件验证。5.3.4 网络验证。5.4 验证方法 5.4.1 学历验证:国内学历通过中国高等教育学生信息网(/.)查证;以上方法无法查证，向证书颁发原始学校进展验证。5.4.2 执 业 注 册 证 : 通 过 中 国 卫 计 委 网 站 (:!/ ./)查证。5.4.3 培训证书:通过 、 、信函或电子邮件向培训发证单位、教学管理部门

3、或人事部门查证。5.4.4职称证书:非我院办理的职称证书,可查询晋升或聘任材料或向原单位人事部门进展查证。5.4.5 其他证书:通过 、 、信函、电子邮件或网络向原始发证单位查证。5.5第三方机构验证:如需进展第三方机构验证,医院需查证第三方机构是否按政策或法律法规的要务施行验证流程。5.6 特殊情况验证:对于证书颁发时间长远、国外资质证书等验证较为困难的,应确保在 60 天内至少进展两次验证尝试,记录验证结果和验证过程;证书丧失者,尝试向发证单位申请补办后查证。5.7 免除验证范围 5.7.1 通过 JCI 认证医院员工的资质证书。5.7.2 员工提供的信息由政府部门进展核查后,颁发了相关文件予以证明的,如医生有政府颁发的资格证书等证件。5.7.3我院统一申报办理,经政府部门批准颁发给员工的证书,如我院统一申办的医生执业注册证、护士执业注册证、专业技术资格证等。5.7.4 我院自主组织的培训颁发给员工的培训合格证书

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