医院创建健康促进医院实施方案.doc

1、医院创立安康促进医院施行方案医院创立“安康促进医院”施行方案 一、 指导思想二、工作目的经过改善就医环境，制订有利于患者及其家眷、医护人员和小区居民安康方案和方法，开展针对不一样人群安康教育，普及安康防病知识和技能，经过加强和小区建立互动式亲密联络，为医护人员、患者及家眷、小区居民提供综合性安康保健效劳方法，使我院从过去单一医疗型向促进安康、提升生命质量医疗预防保健型转化现代医疗效劳形式，促进我院从目前以疾病为中心形式向以安康为中心形式转变，努力争取年 8 月底经过安康促进医院验收。三、组织机构1、成立创立“安康促进医院”指导小组组 长：副组长：成 员：指导小组下设办公室，详细设在安康教育科主

2、任：科员：2、建立院科二级安康教育管理网络 医院设置安康教育科，各临床医技科室设置安康教育宣传员。3、建立例会制度安康教育指导小组每十二个月召开 4 次例会，总结医院安康教育开展情况，改善缺乏、交流经历。4、设置“安康促进医院”专题经费，由财务科单独记账。四、创立“安康促进医院”施行方案制订开展“安康促进医院”工作长久方案和年度方案；健全、完善医院安康教育和安康促进管理制度；医院安康教育和安康促进工作纳入医院年度方案， “安康促进医院”指导小组定时检验，检验结果按医院相关考评制度处理；确保足够年度“安康促进”工作经费预算开展安康促进活动。详细施行方案内容以下：一医院采取方法确保环境整齐、优美，

3、为职员和患者提供舒适、平安工作和就医环境。1.院内绿化达标，环境整齐，道路平坦，通风、采暖和排水系统完善，无平安隐患。2.公共设施布局合理、完好干净1院内生活垃圾和医疗废物分类搜集，医疗废物标识清楚，搜集、放置和转运合理，符合院感要求。2药品袋、病历袋、购物袋等使用环境保护用具； 3座椅数量适宜，方便病人及家眷，无破损，无污迹； 4提供病人、家眷公用洗手设施、流水洗手；5为患者及家眷提供热水煲无偿烧开水；6各类公用设施落实消毒方法。3.设置停车场，车辆停放整齐，通道通畅，管理有序。4.根据医院就医和工作环境中安康和平安、职业伤害危险因子定时评定机制或要求，评定是否符合，并不停提出改善提议。5.

4、室内候诊区及医务人员办公区整齐干净，就诊有秩序，关键场所如病房、水房、厕所等实在做到无异味，无卫生死角和平安隐患。二设置安康生活、运动场所，引导安康生活方法。1.设置有益患者身心安康运动场所。2.设置环境怡人患者室外活动区域。3.加强食堂管理，确保医院职员及患者食品平安。4.根据病人文化背景、饮食习惯、社会情况、身体残疾情况等方面不一样需求，提供人性化设施或效劳。三医院为职员提供卫生保健效劳1.按医院职员体检制度为全院职员进展体检，建立 职员安康档案，并对职员关键安康问题及其行为危险原因流行程度进展总结。2.根据职员年纪及职业暴露危害情况增加体检工程及次数。3.根据职员安康情况，有方案有组织开

5、展职员安康 管理工作，包含通知职员安康影响原因，或提供个性化 安康促进指导，定时组织由医护人员参与自我保健、生活方 式、心理调适和疾病防治等方面安康促进活动。4.维护女职员正当权益，关心女职员身心安康。5.设置有益职员身心安康活动场所室，常常开展 安康有益文体、娱乐活动，不停提升职员参与率，每十二个月至 少组织开展 2 次健身活动。6.有职员安康促进方案。如职员戒烟方案、体育健身计 划等。7.关心职员生活，帮助处理家庭特殊困难。四严格施行无烟医院要求，落实院内控烟施行细那么。1.成立控烟指导组织，将无烟机构建立纳入本单位开展方案； 2.建立健全控烟考评奖惩制度及建立首诊问询吸烟史 制度；3.所

6、属区域有显著禁烟标识，室内完全禁烟；4.各部门设有控烟监视员；5.开展多个形式控烟宣传和教育；6.明确要求全体职员负有劝阻吸烟责任和义务；7.鼓励和帮助吸烟职员戒烟；8.所属区域内严禁销售烟草制品； 9.医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者最少 提供简短劝阻指导；10.在对应科室设戒烟医生和戒烟咨询 ；11.制订控烟考评标准及考评步骤；12.负责院内全方面无烟管理、监视和考评工作；13.制订控烟管理方案及培训方案，并开展活动，每十二个月 在全体职员中最少开展 1 次和烟草相关政策、 法规、 知识、 技能等方面安康教育活动；14.负责院内控烟考评结果整理、分析p 、反应及整改 汇报。五开展

7、安康教育1.固定安康教育阵地1门诊、病区设置安康教育宣传橱窗或宣传栏，每三个月 更换一次。2利用电子屏播放安康教育科普片。3门诊咨询台分发安康教育资料最少 3 种以上。2.医院安康教育活动1对职员、病人及家眷进展形式多样安康教育， 每个月开展一次面向住院患者及家眷安康教育讲座；2向全体医务人员进展医院各项安康促进政策和措 施宣传，最少每十二个月举行一次“安康促进医院”专题培训， 培训内容包含安康教育和安康促进理论、技能培训，并将 安康教育及安康促进医院政策纳入新职员岗前培训内容；3医院有安康教育处方 10 种以上。每个门诊和病房 全部应该备有 2 种以上和本专业相关安康教育宣传材料；4医护人员

8、开展院前、院中、院后医疗效劳安康教育和卫生知识宣传,住院病人及其家眷相关安康知识知晓率需达 80%。5为不少于 50%新进住院患者提供个体化干预，发放安康教育宣传资料；6各临床科室制订本科室接触到关键慢性病及病人安康促进临床操作指南，并根据患者不一样情况及病情提供安康促进干预内容和方法说明。7建立标准安康教育处方制度。开设安康教育个性化处方工程，并努力扩大覆盖率；8病区开展新进住院患者安康需求评定，为病人 提供明确相关患者所患疾病、安康情况和危险原因根底 信息，并根据不一样病人类型需要制订安康促进干预方案、 安康干预施行，并建立安康干预档案。六加强和小区合作推进安康促进工作。1.面向社会，定时

9、无偿举行各类安康知识讲座，开展院 外小区安康教育活动每十二个月不少于 10 次。2.按要求派出医务人员开展安康教育宣传义诊活动， 每十二个月不少于 10 次。3.患者出院后，在病人知情同意情况下，将病人病情 和诊疗、安康促进需要资料以书面【摘要】：p 】： 或其它方法通知小区 其它医疗保健机构，确保病人在出院后安康促进工程标延续 和施行。四、创立“安康促进医院”施行步骤一宣传发动阶段年 6 月 1 日-年 6 月 30 日1.成立创立指导机构。成立创立“安康促进医院”工作指导小组。根据考评标准落实到人，并施行目的管理，做到各项工作有专员负责，各项职责有明确分工，各项任务有专员负担，确保准期完成

10、创立任务。2.完善各项制度。将上述创立标准进展归纳分类，属于 医院管理、行风建立、医务人员行为准那么等，分别进展建章 立制，形成长久有效机制。在详细工作中严格催促检验，以制度管人，以制度约束人，并形成工作行为准那么，潜移默化中推进“安康医院”创立工作顺利进展。3.发动全员参与。开展宣传发动，形成浓重创立气氛， 让全院职员理解创立“安康促进医院”目的意义和详细任务，从本身做起，从点滴做起，树立“人人代表医院形象” 意识，自觉主动主动地进展创立“安康医院”活动。二全方面创立阶段年 7 月 1 日-年 7 月 30 日对照“安康促进医院”详细标准，软、硬件建立同时 进展，要做到不留死角，不漏事项，逐

11、条落实。在医院职员 教育方面，加强医护人员、卫勤人员及后勤人员安康教育 和安康促进技能培训，努力争取在要求时间内，让全体干部职员理解、掌握安康促进工作宗旨及内容，形成友好医院、 安康医院气氛。三自查自评阶段 8 月 1 日-8 月 20 日以“安康促进医院”详细标准为根据，高标准、严要求，定时、不定时对本身创立工作反复进展自查，对查出问题认真整改。组织相关单位学习参观， 汲取她人之长， 效劳本身建立。各部门分管指导之间、各科室之间定时、不定时组织互查，努力争取找出工作盲点，深化推进创立工作。四申请达标验收阶段年 8 月 20 日根据创立安康医院详细标准，查漏补缺，补充完善详细工作 任务，迎接“安康促进医院”创立验收。创立安康促进医院承诺书为落实落实科学开展观，树立以人为本、以安康为中心理念，维护和促进医患双方安康，我院将创立安康促进医院并郑重承诺以下：一、树立“促进患者、社群、医务人员安康”理念，把创立安康促进医院作为一项长久工作任务，常抓不懈。二、将创立安康促进医院工作纳入医院开展方案，科学施行，并在相关政策、组织上给予支持，在经费、人员和设备上给以充足保障。三、发动全体医务人员、患者