2019年安全生产目标

1、2019年安全生产目标2019年度安全生产目标一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产 基层、基础建设，强化责任落实，杜绝生产安全事故发生，确保全年 安全生产形势持续稳定。二、总体目标2018年将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一 步提高安全管理水平，推进安全标准化建设力度；加强安全监管，杜 绝生产安全事故发生；加大对安全生产投入，夯实安全生产基础，改 善安全生产环境，确保全年不发生重伤以上安全生产事故， 不发生火 灾事故，确保安全形势稳定，确保年度生产安全管理目标的实现，为 公司营造良好的安全发展环境，为公司创造更好的经济效益保驾护 航。三、年度目标

2、严格落实安全生产法律法规和公司各项安全管理制度，加强隐患 排查治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。1、从业人员因工重伤以上事故 0起；2、重大火灾事故0起；3、重大设备事故0起；4、从业人员年负伤率 3% ；5、 外包及外来作业人员在本部门区域重伤及以上事故 0起。四、保障措施2019年安全生产目标1、提高安全意识，坚持安全第一，预防为主，保障职工在生产过程中安全与健康，把职工安全健康摆在首位，树立安全就是效益的观念， 在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划布置、总结、 评比安全工作。定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的问题， 当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从

3、安全的需要行使安全一票否 决权，用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境。2、建立健全安全组织，落实好三级安全管理机构，提高基层班组安 全建设，完善安全生产岗位责任制，逐级签定安全生产责任状，发挥 安全员（兼职安全员）的作用，杜绝违章指挥，违章作业，违反劳动 纪律行为。3、加强全员安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案， 充分利用班前会、专题会，安全技术交底、宣传等形式，作到安全工 作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全氛围，新入场工人上岗 前必须全部进行三级安全教育培训，经考试合格，方可上岗作业。4、开展好以2018年安全月主题教育活动（6月1日一30日）。通过 开展群众性的

4、安全主题教育活动，增强职工安全意识，提高安全素质， 促进安全生产。5、严格执行危险作业审批制度，对从事危险作业（危险场所动火作 业、受限空间作业）的须事前做好审批手续。危险设备拆卸前必须有 详细施工方案，书面交底和安全保护设施，验收合格后方准交付使用， 操作人员、机、电管理人员、安全管理人员要随时检查，发现隐患即 使纠正。2019年安全生产目标6、各级管理人员要及时深入作业及检修现场，做到有针对性地监督 检查，把事故隐患消灭在萌芽之中，节假日前后及设备大、中修要注 意职工心理状态和疲劳程度没，在高温、暑雨季节的检修施工要科学 安排，落实好防暑降温和防雷防雨措施，冬季施工要落实防冻、防滑、 防火措施。7、认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场分析 会，使干部职工吸取教训、接受教育，避免类似事故发生。如发生事 故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处 罚。各级管理人员要以身作则，带头规范自己安全行为，身教重于言 教，自觉遵守安全规章制度。公司各部门、车间要认真贯彻“安全第一，预防为主，以人为本, 关爱生命，关注健康”安全指导思想，深入落实各级安全生产责任制， 以“创建安全标准化三级企业”为抓手，采取纵向到底、横向到边 的安全管理方式，严格执行公司安全管理各项制度， 加大现场巡