“讲奉献有作为”交流发言.doc

1、“讲奉献 有作为”交流发言“讲奉献 有作为”交流发言 讲奉献敢担当在本职岗位上有所作为尊敬的各位指导和同志们：大家好！下面我围绕“讲奉献、有作为”这个主题，结合学习贯彻全省政府秘书长和办公厅室主任会议精神以及个人工作实际，谈一下学习体会，不到之处敬请批评指正。“四讲四有”是对一个党员干部的根本要求，也是我们必须具备的素质，王晓东省长在省政府五次全会上也提出了“十个务必”的要求，为我们明确了详细的标准，作为一名政府机关工作人员，我们应该做好表率。践行“讲奉献有作为”要求，作为我个人来讲，应从三个方面入手。一、坚持奉献为本，尽心干好本职工作 干好工作，必须树牢奉献意识。只有无私奉献，才能把全部心思

2、精力用到工作上。在奉献问题上，我感到要处理好三个关系。一是处理好公事与私事的关系。也就是处理好个人与集体的关系。我们常讲，个人的事再大也是小事，集体的事再小也是大事。在工作中，要以公事为重，妥善处理好个人私事，绝不能因为私事而影响公事，努力做到不为家事分心，真正把心思和精力聚集到工作上。二是处理好大事与小事的关系。就是要以大局为重，工作在科室要以整个办公室全局为重，当大事与小事发生冲突时，要以大事为重，不能局限于小圈子，必须在办公室这个大局下，围绕党组决心意图开展本职工作，确保方向不偏。三是处理好事多与事少的关系。事多与事少是相对的，岗位分工有不同，工作性质有不同，有的岗位忙，有的岗位闲，就是

3、在同一岗位，有时忙也有时闲，工作忙时，要发扬吃苦精神，五加二、白加黑，力争做到今日事今日毕；工作闲时，也不能无所事事，要在高标准完成日常工作的同时，加强自身充电，进步业务才能。二、强化效劳意识，着力进步效劳程度 王晓东省长在省政府办公厅党组成员座谈时提出了政治敏锐、雷厉风行、敢于担当、勇于创新、精细精准、从严从实“六条要求”，也是对我们政府工作人员的要求。作为政府财务工作人员，必须以“六条要求”为遵循，适应新的形势任务，转变思维理念，改良方式方法，努力进步效劳程度和才能。一要端正效劳态度。强化效劳意识，首先是确立效劳理念，改良效劳态度。我们常说：态度决定一切。有什么样的态度，就有什么样的人生。

4、就机关而言，讲效劳首先是效劳群众。就政府办公室而言，讲效劳就是效劳指导和基层。就党员、干部而言，效劳态度已不仅是一个思想认识问题，更是一个严肃的政治问题。二要改良效劳方法。要着力解决门难进、脸难看、事难办的问题，大力提倡微笑效劳，在按规章程序办事的同时，着力进步办事效率，进步效劳质量。三要尽好效劳之责。作为办公室人员，就是要效劳好指导和科室，为指导和科室排忧解难。作为财务人员，就是要在经费开支上，严格把关，当好管家。符合政策规定的，不卡不拖，迅即解决；对于不符合规定的，坚持原那么，不卖人情账。三、勇于担当尽责，立足本职有所作为 俗话讲，九九归一责任心。作为一名政府机关人员，无论才能大小，只要有

5、一颗敢担当、愿担当的责任心，就一定能把工作干好。一要坚持问题导向 ，把问题消灭在萌芽状态。我们常讲，发现问题是程度，暴露问题是觉悟，解决问题是才能。作为机关人员，要强化问题意识，坚持问题导向，要擅长发现问题，敢于暴露问题，勇于解决问题，不让工作在我手里失误，真正做到我的工作我负责。二要严格规章制度，让财务工作正规有序运转。规章制度是我们开展工作的根据，尤其是作为财务人员，必须不折不扣地落实好各项财务制度，做到有规章按规章办，没有规章按原那么办。通过严格执行财务管理规定，确保财务工作正规有序运转。三要改良工作作风 ，把工作做到实处。好的作风是干好工作的保证。要进一步转变工作作风，着力纠治“四风”，努力净化工作环境，要养成雷厉风行、精准精细的工作作风，不能懒