2022年组织部长个人培训总结范文3篇

1、高品质文档2022年组织部长个人培训总结范文3篇 培训是有效利用和开发组织人力资源的重要手段,是增加组织综合竞争力的一项基础性工作。本文是为大家整理的组织部长个人培训总结范文，仅供参考。 组织部长个人培训总结范文篇一： 仔细贯彻党的以来系列会议精神，以筹备召开第三届党代会和从严加强干部管理为主线，紧紧围绕学校内涵建设，务实的工作，较好地完成了各项任务。 一、集中精力做好召开学校第三次党代会筹备工作 在党委的领导下，对第三届党代会筹备工作的领导机构、进程支配、党代表和两委委员候选人的产生等进行了整体设计，制定了整体方案，并通过定期下发工作提示等方式，乐观和各选举单位沟通，加强指导，确保筹备工作有

2、序开展。 充分发扬民主，做好党代表推选和“两委”委员人选推举提名工作，在党代表推选过程中，严格根据有关规定，在充分听取广阔党员群众、基层党组织等有关部门意见的基础上，通过二上二下推选出新一届党代表。经过三上三下的推举和考察及党代表测评，反复酝酿，充分协商，广泛征求党员干部的意见，由学校党委集体讨论并最终确定“两委”委员候选人。 二、以仔细的精神做好训练实践活动总结、收尾工作 2月27日召开了学校训练实践活动总结大会，全面总结我校训练实践活动的好阅历、好做法，以训练实践活动的新成效推动学校科学进展，同时根据上级党委的要求，在总结大会上对学校领导班子和党员校领导开展训练实践活动的状况进行了民主评议

3、。 根据训练实践活动“收尾不收场”的要求，3月底前以及12月对训练实践活动开展了全面的“回头看”，重点看整改落实、建章立制的进展和成效，看上下联动还需解决整改的问题，强化整治效果，兑现整改承诺，抓实建章立制、形成了长效机制。 三、着眼学校科学进展，坚持从严管理干部，细心打造干部队伍 适应学校进展的需要，坚持根据“好干部”的20字标准，对相关二级学院(部)和机关干部进行了调整、配备，全校18个二级学院(部)有12个单位干部进行了调整和补充，全年共提拔新上岗干部16人。 仔细贯彻上级精神，开展了十大专项整治工作。每一项整治工作都狠抓细节、狠抓落实，取得了较好的效果。对xx年5月份对20xx年干部聘

4、任新提任试用期满的31名干部进行了试用期考核。组织了22场述职会议，共有879人参与测评，个别访谈听取了315人的意见，对干部一年来的上岗状况进行全面的分析和推断，并逐一进行了个别谈话。 根据上级部署，经党委集体争论确定了学校的局级后备干部并组织好上级党组织对我校局级后备干部的考察。借鉴上级党组织的做法，深化二级单位对推选的后备干部进行调研，共有139人参与了推举，最终确定了正处级后备17人，副处级后备54人。 四、坚持从严治党，着力加强服务型党组织建设 制定上海应用技术学院党委关于加强基层服务型党组织建设的实施意见，明确加强基层服务型党组织建设的基本要求，对于老师党支部、机关党支部和学生党支

5、部提出分类建设意见。以基层党建特色项目立项申报工作和深化践行党员核心价值观活动为抓手推举基层服务型党组织建设。共立项36项。定期召开推动沟通会，利用特色项目带动良好工作作风的形成。立项的好做法多次被上海基层党建网和上海教卫党建网等媒体刊登。 强化抓党建的责任意识，探究制定基层党组织开展基层党建考核的评价指标体系，强化党总支书记抓党建的主体责任，真正将从严治党落到实处。仔细开展了党员民主评议工作。 五、着眼学习型党组织建设，开创党员、干部训练培训新局面 举办处级干部学习学习贯彻系列讲话精神研讨班。本次培训班预备充分，主题明确，内容丰富，管理规范。学校先后邀请了上海市委党校五位老师进行专题辅导培训

6、。在小组争论环节，学员们对于领悟系列讲话精神、落实推动实际工作、推动学校改革进展等重大问题集思广益，各抒己见，进行了热闹的争论沟通，达到了相互学习、共同进步的培训目的。 为了应对新形势，提高党务工素养和力量。学校召开了两次专题培训。7月14日和15日举办了党支部书记培训班。全体教工、学生、机关党支部书记120余人参与培训学习。本次党支部书记培训班以“提升党支部书记工作实务”为主题，创新培训方法，以案例教学、自主争论为主，收效明显。11月6日到11月14日召开学生党员进展工作专题研讨会。会议邀请了上海市委组织部党员服务中心副主任杨正平来校做辅导报告。各学院分管学生工作负责人以及二级学院兼职组织员

7、、学生党支部书记和学校特邀组织员等70余人参与会议。 开设了干部讲坛，全年共邀请上海市教委副主任陆靖、重庆市教委副主任牟延林和上海市训练科学讨论院党委书记吴强等作客干部讲坛。 六、围绕学校中心工作，不断提升统战工作水平 帮助完成开展了“上海党外代表人士和党外优秀人才专项调研”工作，根据上级统战部门要求，结合学校实际，共确定了党外人才小名单类6人，中名单33人，大名单160人，并组织好市委统战部对小名单人员的调研工作，圆满完成调研工作。 为进一步发挥我校留学归国人员的作用，依据上海市欧美同学会的有关章程和文件精神，学校筹备成立了上海市欧美同学会上海应用技术学院分会，经上海市欧美同学会批准今年进展

8、52名会员，现共有会员65名。分会的成立将进一步分散海外归国人员的力气共同推动学校的进展。 组织部长个人培训总结范文篇二： 到部里已经有一个多月了，在领导与同事们的悉心指导与关心下，我对工作有了肯定程度的了解，但仍旧没有很好地完成从学生到组工干部的身份转变，没能完全适应工作岗位。参与这次民主生活会，特殊是闫部的讲话给了我很大的启发，我想，为了能更快更好地适应岗位，我需要从以下几方面努力： 一是要有剧烈的事业心。剧烈的事业心不仅是做好组工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。无论从事哪一项工作，首先都要喜爱这份工作。作为组工干部不仅要“耐得住孤独、守得住清贫”，还要“付得起辛苦、担得起责任

9、”。要有很强的事业心，发自内心地喜爱这份工作，真正把工作当成事业，在工作中找到乐趣，就能把组工工作做好。 二是要虚心。这是新人在工作、生活中获得成进步步必需具备的态度。组织部是最能熬炼人的地方，能到组织部工作是我的极大幸运，我要抓住这个幸运，努力提升自己，争取不断进步。刚踏入社会，需要学习的东西许多，这就需要保持虚心的态度，向领导、向同事、向身边的人学习，从身边的小事做起，尽快熟识工作职责，提升业务力量。 三是工作要上心。这是思想基础、事业心、责任心、力量素养的体现。组织工作的地位作用和特别职能要求组工干部必需思想敏锐，勤于观看，勤于思索，精力很集中，思想很投入，有一种特别喜爱、特别专注的精神

10、，要讨论业务、熟识工作，把工作合理地摆布开。正所谓“知已知彼、百战不殆”。要做到“两个熟识、一个定位”：首先要熟识组工工作全年工作日程。对全年工作的日程要做到全面了解、心中有数，便于事前考虑，统筹部署，科学合理地支配好各项工作。其次要熟识每项详细工作的流程。要熟识在每一项详细工作中，我们应当做什么，应当预备什么，这样才能很好地完成这些工作。再次是给自己的工作角色定好位。在做工作时，我们是详细的工作人员，要埋下身子去干;增加工作的主动性，不能等待领导交任务，凡事都要想在前。 四是工作要细心。作为组工干部，应当养成严谨细致的工作作风，这是能否保质保量完成任务的关键。在我们的工作中有很大一块是为领导

11、服务，帮助领导做好有关工作。要想为领导服务好，让领导放心，在工作中就要做到细心。如为领导供应材料，有时，一份几千字甚至是上万字的材料会因为一句话，甚至是一个字有错误而受到影响。所以在供应材料时，肯定要做好材料的第一手把关，对材料大到前后布局、内容表述，小到文字甚至是标点符号这些细节地方做好仔细校对。再比如筹备会议布臵会场，更多的人注意的是会场环境的布臵效果，而实际上这只是会场布臵的一个方面，它只起到一个烘托会议气氛的作用，真正打算会议开的胜利与否的恰恰是那些会标、材料、音响音乐、领导台签挨次等看起来很微不足道的细节工作。 在这些工作中，每一项工作消失差错都会直接影响会议的召开，正所谓“细节打算

12、成败”。因此，在筹备会议时也要做到全面细致，考虑周全。 五是工作要有原则心。组织就是依据肯定原则建立的。因此，原则是组织的基本准则，是必需遵循的。原则是组工干部的脊梁，是一个组工干部必备的素养。组织工作本身就有很强的原则性。凡事要按政策制度办;要用党性来作保证;要把讲原则与讲敏捷有机地统一起来，用原则性管住敏捷性;要讲法规、讲规范，这既是提高工作质量、提高工作效率的需要，也是对自己负责、对组织负责的需要。要尽最大的努力使制度性的工作程序化、程序性的工作规范化、规范性的工作常常化，自觉养成规范办事，按程序办事的习惯，切实履行好岗位职责，为全局工作把好每一道关口、每一个环节，提高组织工作的质量和水

13、平。 六是提高力量要专心。要成为一个合格的组工干部肯定要具备良好的工作力量，包括表达力量、观看与思索力量、沟通协调力量、处理问题的力量、现代化办公的应用力量等。这就需要在平常通过读书、看报、看电视、上互联网、参与培训等各种渠道加强学习，既要学习政治理论，了解党的路线、方针和政策，还要学习与本单位、本岗位工作有关的学问，以及社会学问，不断增加学问上的储备和积累。 作为新人，在工作中我肯定始终坚持六心：“剧烈的事业心，虚心的态度，上心、细心、原则心对待工作，专心提高力量”，信任在领导与同事们的关心下，我能很快适应岗位，成为一名合格的组工干部。 组织部长个人培训总结范文篇三： xx年9月，开头新学期

14、学习生活的我，加入了信息学院学生会，并担当学习部部长职务。学习部是信息学院学生会的一个特色部门，在担当部长职务的这段时间里，我始终本着以“一切为了同学，为了同学一切”的宗旨为同学们服务，并随时总结阅历，吸取工作中的教训，准时作了相应的改进。在本学期除了严格根据学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外，还胜利举办了多次学生活动，参加学校组织的各项竞赛学术性活动，并取得了优异的成果。这学期学生会进行部门改制，将原来的英语学习部改为了掩盖面更广的学习部。改革后的部门意在通过我们部门的努力，使同学们在学习的各个方面都有所提升。而我们部门也更大的限度的关心了有需要的同学。这学期我在以下方面做了努力

15、。 我放宽了自己的眼界，将以往只注意英语学习的思想提升到更高更广的层次，放眼于同学们涉及学习，有关学习的全过程，通过各类讲座，沟通会等形式让同学们更快更好地全面进展。 在我看来由原先的英语学习部改为学习部并不是一朝一夕间就可以完成的，需要我一步一步地去实践去积累阅历，而且学习也是一个漫长长久的过程，因此在这学期我做了一些长期的活动方案，不断地积累阅历，不断地去完善去扩展我们部门可以关心同学们的范围。这样对于同学们来说，长时间的关心可以让他们学到更多的学问以及阅历，而不仅仅只局限于“一时兴起”的阅历沟通;对我们部门而言，长时间有利于我们去改进我们部门的活动，在一次次的尝试中得到升华与提高， 我还

16、削减一些以往的专针对英语的活动与竞赛，开拓更多有意义，有内容的，可以在实际意义上关心同学们走出逆境的学习指导类活动，如有关PHOTOSHOP的培训,就业指导类的座谈会等等活动，让同学们在活动中学到他们想学的，知道他们想知道的，明白他们想明白的，让他们在各类竞赛中收获到更多的学问以及阅历，在活动中成长，在竞赛中成熟，而不是举办一些玩过了，笑过了，快乐过了就什么也过去了的无意义的活动与竞赛。 在带领部门前进共同努力的这一学期里，我学到了许多，在以前看来部长的形象很光鲜，做部长很简单，但是一学期的亲身体验让我深刻体会到部长真的没有那么简单做好，在外界看来的轻松和光鲜亮丽是用我的汗水和努力换来的，在部

17、门里，部长就是个领头羊，必需起好模范带头作用，所以首先我对自己的要求提高了许多，在做事情时严要求高标准，这样才能发挥部长的模范带头作用，让干事从我身上学到真正有用的东西，从而带动了整个部门的良好风气，部门进展蒸蒸日上。其次，我意识到要不断地做精品活动，所以对部门举办的各个活动进行细心仔细地策划，对活动的意义以及流程甚至细节都有一个很完整全面认真的考虑，各个活动前期预备充分，干事任务安排匀称，活动进行的比较流畅，活动效果不错，均取得不错的反响，达到活动的最初目的。 我组织的部门内部日常活动和沟通也井然有序，丰富多彩，我开通了部门专属微博，干事在微博上激烈争论，畅所欲言，干事彼此之间的感情得到了很好的沟通，部门分散力得到很大的提升。每周的部门例会气氛融洽，效率颇高，大家彼此沟通在完成任务时的阅历教训，部门整体力量在相互沟通中得到提升。会后还会对彼此的生活学习进行争论与沟通，总之，我做了许多努力培育了干事的对部门的归属感，部门内部的分散力，当有干事说他把学习当做一个小家的时候，我觉得我所做的一切都没有白费，让我更加的对部门产生了由内心发出的爱意，也对我的每一个干事布满了更加殷切的盼望。 这学期和以往不同的一点是，我提出了部门人才培育方案，在纳新时我有针对的纳了一批多才多艺的干事，我依据他们的共性与特点，给他们支配了每个活动不