关于2007年呈报中学高级教师职务评审材料有关问题的通知

1、黑教职改办字200711号关于2007年呈报中学高级教师职务评审材料有关问题的通知各市（行署）教育局，省直有关厅（局）教育局（处）：为保证今年教师职务评审工作顺利进行，根据省人事厅黑人发200770号文件要求，现将今年呈报中学高级教师评审材料的有关事宜通知如下：一、各市（行署）、省直有关厅（局）在呈报中学高级教师评审材料时，须呈报如下材料：1、关于呈报拟评中学高级教师任职资格人员的正式公函；企业办学及委托评审单位应呈报上级主管部门的委托评审公函；中直单位应呈报省人事厅的委托评审手续。2、黑龙江省中小学教师职务评聘工作责任书（市、地、企和委托评审的主管部门与省教育厅签订的责任书，样式见附件1）。

2、3、呈报中学高级教师职务人员情况统计表（见附件2、3）一式二份。4、以主管部门为单位按城镇或乡以下分两类、再按中学或小学、按学科分别填写拟评中学高级教师人员名册（见附件4）一式三份。名册中，正常晋升人员、拔尖晋升人员、同级改职人员应在“晋升方式”栏中分别注明“正常”、“拔尖”、“改职”字样；对教育部门和企业部门所办学校人员，应按城镇和乡以下两种情况在“人员分类”栏中分别注明“城镇”和“乡以下”字样；对分流人员应在“人员分类”栏中注明 “分流”字样；对教育部门所办学校人员、企业部门所办学校人员、非教育部门所办事业单位及其它学校人员，应在“单位性质”栏中分别注明“教办”、“企办”、“事办”、“私办

3、”字样。 5、呈报打印的有经办人签字的接收材料通知单（见附件5）一式一份。要求各市（行署）、省直有关厅（局）在呈报材料前，将接收材料通知单分别按呈报中学高级教师人员情况统计表的城镇或乡以下分两类、再按层次（分中学或小学两种）、学科和“合计”栏中的数量等项目（若某学科有按拔尖、分流申报的，应按拔尖、分流和该学科的“合计”栏中余下的数量这几种类型分别填写接收材料通知单），填写好并按呈报中学高级教师人员情况统计表的学科顺序进行排序，随材料一同上报。6、申报高级教师职务人员的数据库软盘（三寸盘）。二、申报中学高级教师职务人员应提供下述材料：1、申报材料真实性与可信度承诺书（申报教师与学校签订的承诺书，

4、样式见附件6）。2、教师职务任职资格评审表一式三份（在其中一份封面的右上角标明“主表”字样）。3、2002年至2007学年度中小学教师工作考核登记表五份（每学年度一份），必须是原始考核表，不许申报前临时填写。2002年至2007学年度申报中学教师考评汇总表（见附件7）一式一份。4、任现职的原始呈报表（一式一份）；现任专业技术职务任职资格证书。5、反映本人学识水平、业务能力、工作业绩且在“教师自我叙事”中体现的各方面的佐证材料（包括最高学历及学位证书、奖励证书、成果证书及教育行政部门的认定材料、申报教师和推荐单位对获奖证书的过程说明及正式发表或出版的论文、著作、教材等要原件），和教师在教育教学工

5、作中积累的材料（包括心得体会、班主任工作经验、学生思想政治工作经验，或者在教育教学改革、中小学新课改方面的经验总结、专题研究等材料）。评审委员会不受理没有论文原文的各种论文证书，不承认在“教师自我叙事”中没有体现的和获奖过程说不清楚的各种奖励、荣誉证书。6、教师资格证书。7、专业技术职务聘任证书。8、申报中小学教师教育教学水平能力测试成绩单（见附件8）一式一份，贴在评审表主表的指定位置。（其它两份表不要贴复印件）；申报教师答辩过程所有原始材料。9、拔尖晋升人员、同级改职人员的审查表一式二份（其中一份贴在评审表主表的最后一页“外语考试成绩单粘贴处”位置，另一份随材料一同上报）。10、支教工作考核

6、情况表（附件9），支教人员的材料今年不需要单独申报。11、人事档案在人才中心管理的，需要呈报档案保管合同书及学校与教师签订的具有法律效力的聘用合同书。上述各种材料（除教师在教育教学工作中积累的材料外）均须原件，复印件无效。三、呈报中小学高级教师评审材料工作的几项具体要求1、拔尖申报问题今年继续开展高级教师职务拔尖申报工作，省同时下达拔尖推荐指标（见附件10），拔尖评聘教师职务继续享受不占学校岗位政策。 拔尖申报的条件、程序和办法仍按去年的有关文件执行。拔尖晋升中学高级教师人员，要填写拔尖人才审查表（见附件11）一式一份，并参加省高评委组织的答辩，答辩不合格者取消参评资格。3、各地在呈报中学高级

7、教师评审材料时，应分别按下列学科呈报：中学：管理、语文、德育、政治、历史、地理、英语、俄语、日语、数学、物理、化学、生物、职教、体育、音乐、美术、信息技术、心理健康、技术、人文社会、通用技术、综合实践、艺术。小学：管理、语文、数学、思品、社会、信息技术、自然、体育与健康、音乐、美术、劳动、幼儿园、科技、英语、俄语、日语、综合实践。4、拟评中学高级教师人员名册中“任职时间”栏填写现任教师职务资格人事部门审批通过时间。“受聘年限”栏从现职务最初受聘年限算起。“主管部门”一栏中教育部门所办的学校人员填所属市（行署）名称，其它部门所办学校人员应按行政隶属关系填写主管部门名称。5、今年申报教师职务仍使用

8、教师职务任职资格评审表（简称评审表）。各级教育行政部门和学校要对申报教师加强指导，务必准确理解评审表中各栏目的含义。对评审表中的各项必须填全，特别是“考核情况”栏应按要求填写，“基层单位推荐意见”栏填写时不能缺项，“表决结果”栏所填的是学校评审小组的投票情况，其中同意票数不能少于总票数的2/3。特别要注意考核结果和表决结果不能涂改。6、呈报评审材料必须以市（行署）或省直有关厅（局）为单位统一呈报。个人及基层单位直接呈报材料，一律不予受理。7、录入申报教师职务人员的上报数据，今年仍使用省下发的Windows下的中小学教师评审管理系统，要保证按规定要求上报本地区的数据软盘。录入的数据报盘和拟评中学

9、高级教师人员名册一定要核对准确，特别是“姓名”不能出现音同字不同的现象，且要与评审表一致。8、填报拟评中学高级教师评审材料是一项非常严肃的工作，一定要实事求是填写，对在承诺书或责任书中立下责任状的个人和单位，要认真履行承诺。特别是今年增加的 “教师自我叙事”材料的内容一定要实事求是的填写，不能照别人的抄或编造，并按文件要求进行公示。为此，申报教师和基层学校必须认真核实，县（区）、市（行署）教育行政部门要严格审查把关。教师工作考核登记表应该是平时考核工作的积累，严禁现用现填。申报中学高级教师考评汇总表学校推荐排序一定要填写准确，并用汉字大写标明排序，且不要出现排序并列情况。要防止漏填或随意填写学

10、校排序的现象出现。9、各地教育行政部门和学校要对申报教师的呈报材料过程进行指导，做到项目填全、组织材料合理、数量准确。今年仍要求每位申报教师都要将所有呈报材料（除评审表外）按两册装订。第一册，基本申报资格必备材料，包括：申报教师与学校签订的责任书、最高学历(学位)证书、任现职的原始呈报表、现任专业技术职务任职资格证书、现任专业技术职务聘任证书、教师资格证书、继续教育合格证书或规定的学历进修证书（仅对后取得规定学历的所学专业与所教学科不一致、且不属于相同相近学科的教师而言）等其他一些政策规定的申报资格必备材料；第二册，业务材料，包括：专业理论知识、教育教学工作的业绩与成果、当地教育行政部门的成果

11、认定说明等方面材料。每册前面要附有材料目录。材料总量最好不要超过2档案袋，材料袋正面、底面要按专业技术职务材料目录（见附件12）的要求填写（报两个材料袋的需在材料袋外注明“21”“22”字样）。望各市（行署）、省直有关厅（局）按上述要求，按时做好此项工作。呈报材料的时间为10月23日至10月25日，各市（行署）和省直有关厅（局）具体呈报材料的时间见附件13。呈报材料地点：哈尔滨商业大学松北校区“行政楼”（A06栋）。地址在哈市松北区学院路1号。可从哈尔滨火车站或从哈尔滨公路大桥桥头，乘88路公共汽车到本线路终点站下车即到。联系人：省教育厅师范师资处赵敬春电话：045153643467（师范师资处）045184892045（哈商大松北校区行政楼转省教育厅职改办）附件：1黑龙江省中小学教师职务评聘工作责任书（市、地、企与省教育厅签订用）2呈报中学高级教师职务人员情况统计表（中学教师）3呈报中学高