幼儿园民主管理制度

1、幼儿园民主管理制度幼儿园民主管理制度1、建立园务委员会，由党政团教研组长、保健、财务组成。园务委员会负责审议园务计划，研讨园内重大事宜，建立月会制，协助并督促园长执行计划。2、召开学期教职工大会，园长向大会汇报工工作，大会对园长工作及决策进行审议和表决，会议期间工会组织教工实施提案，园长负责解答。3、建立阶段工作汇报制度，保证分层管理渠道畅通，促使及时反馈信息，以便部门计划调整实施。4、园长负责一周工作提示，并听取教工意见，及时调整。5、建立每月个别谈话制，结合考评，园长负责将考核情况与教工本人见面并交换意见，统一认识。6、每年做好园长民主评议工作。7、每学期对骨干工作进行民主生活会，对园内干

2、部进行民主评议。教职工代表大会是幼儿园教职工行使民主权利，参与幼儿园民主管理和民主监督的基本形式，是幼儿园管理体制中的重要组成部分。为了推进幼儿园民主建设，保障教职工参与幼儿园民主管理和民主监督，健全和完善校长负责制。根据中华人民共和国工会法中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法等法律、法规以及其它有关规定，制定本制度。一、教职工代表大会的职权：教职工代表大会在党组织的领导下开展工作，按照规定程序行使职权，遵循民主集中制的原则，使各项工作达到规范、有序、优化的要求。二、审议建议权：听取讨论园长工作报告，对园长的工作报告、幼儿园的章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告、业务招待费使用情况报

3、告、教职工培训情况以及与幼儿园其它有关改革发展的重大问题，提出意见和建议。三、审议通过权：四、审议决定权：审议决定教职工福利费使用的原则和办法以及其它有关教职工的福利事项。五、民主评议监督权：按照教育党委的安排，在党组织的领导下，每年进行民主评议党政领导干部。六、教职工代表：1、因我园教职工人数未超过23人，按教育系统教职工代表大会工作规程中有关规定，幼儿园园建立的是全体教职工民主管理大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。（如教工人数超过50人以上的，就要实施代表制,那么就要按程序进行代表的选举。1）、代表的条件。2）、代表的产生一教研组为单位，有教职工以无记名投票方式选举产生3）、代

4、表人数不少于25人，按个教研组人员构成情况均衡分布。4）、代表实行常任制，任期三年，任期内有代表调离，应及时增补。5）、代表对选举组室的教职工负责。）2、代表的条件：（ 1）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规；（ 2）掌握一定的业务知识、管理知识和参政议政的能力，愿意参加幼儿园的民主管理活动；（ 3）遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表；（ 4）热心为教工办事，作风正派，公正公道；（ 5）密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求；（ 6）遵章守纪，胜任并做好本职工作。3、代表的权利和义务：（ 1）代表的权利：* 在教职工代表大会上有选举权、被选举权和

5、表决权。* 对大会的议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案。* 对幼儿园和教职工代表大会工作提出意见和建议。* 闭会期间有工会组织参加对幼儿园有关工作的检查活动。（2）代表的义务：* 贯彻党的方针政策，遵守国家法律法规。* 参加民主管理大会活动，执行大会的决议，完成大会交给的任务。*联系群众，听取和反映群众的意见，协助做好群众的工作*提升自身素质，遵守职业道德和幼儿园的规章制度，认真做好本职工作。4、代表的培训：工会将定期对教职工进行培训，培训的内容包括党的方针政策，法律法规的教育，并则重于民主管理的'有关基础知识，不断提升教职工参政议政的素质。七、组织制度：1、教职工代表大会的组

6、织原则是民主集中制。2、教职工代表大会三年为一届，按期换届。每学期至少召开一次，每次大会至少有三分之二的教职工参加。3、教职工代表大会闭会期间遇有重大事项，经三分之二以上教职工的提议或经行政、工会共同研究决定，可临时召开会议。4、提交教职工代表大会审议的方案需提前十天发给全体教职工。5、教职工代表大会的选举和表决采用无记名投票或举手表决。其中，凡关系到教职工切身利益的制度或方案的表决均必须采用无记名投票的方式。选举和表决必须获得应到人数半数以上同意方为有效。6、经教职工代表大会通过的决议、决定的方案，如需修改，必须提请大会按程序重新审议表决通过，方可有效。7、建立大会的提案制度：大会设立有工会委员会委员组成的提案工作小组，受理提案的征集、处理和提案的落实。提案的处理和落实情况应当及时公布，并向下一次大会报告。* 建立健全提案征集处理制度。* 提案表按时发给教职工，征集提案的起讫时间由提案组决定，并告知全体教职工。* 提案内容应围绕大会中心议题和教职工最关心的话题。* 提案应有一人提出，两人以上附议才能成立，内容要符合党和国家的政策和法律法规，并限于本园职权范围内。* 提案处理和落实。提案的审议是否审核合格：提案登记