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文档简介
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7、二 质量记录的统计与分析。 职责范围及工作标准一协助部门经理对部门各岗位进行协调、管理与监督;二文件控制与管理;三品质报告的编制与品质统计技求的分析;四要求相关人员提交准确的统计报表,并协助调查质量问题;五部门物品、用具管理。六部门会议记录;七完成上级交办任务及工作事项。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务机动小组组长直接上级品管部经理直辖下级品检员素质要求:年龄::20-28 性别:男女不限 学历:高中以上 专业:不限经历:1年以上品质管理工作经验。技能:熟悉了解品质
8、管理理论及操作知识岗位描述:一对本小组成员工作进行督导与管理。二对客户退货进行合理、及时、有效地处理。三对报废品进行管控。职责范围及工作标准一每日举行小组会义。二对客户退货的处理结果进行记录上报。三对报废品进行分类处理及记录上报。四向部门经理提出工作方法的改进。五完成上级指派的工作任务及交办事项。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品检组长直接上级品管部经理直辖下级品检员素质要求:年龄::22-29 性别:男女不限 学历:高中以上 专业:不限经历:2年以上品质管理工作经
9、验。技能:熟悉了解塑胶产品检验及品质管理方法。岗位描述:一负责太力塑胶电子厂品质管理工作的实施与跟进。二对本组成品进行督导与管理。三质量问题的处理及跟进。职责范围及工作标准一太力塑胶电子厂来料及出货检验。二流水线及产品组装巡检及检验工作。三塑胶电子厂品检人员工作安排及督导管理。四塑胶电子厂质量记录,报告填写及审查。五质量问题的跟踪及改善。六完成上级指派的工作任务及事项。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品检主管直接上级品管部经理直辖下级品质组长、品检员素质要求:年龄:
10、:26-33 性别:男女不限 学历:高中/中专以上 专业:不限经历:3年以上品质管理工作经验。技能:熟悉了解、应用品质管理知识及检验流程。岗位描述:负责无纺布车间原辅材料、半成品、成品的品质保证管理,对下属工作的安排及督导,完成部门体系规划。职责范围及工作标准一组织宜尚车间品检员的早会、培训、考核及现场“6S”管理工作的开展。二品质标准的制订及标准化的推行。三品质报告的核查、记录分析及调查,跟进质量问题。四质量业绩的评估考核。五对客户投诉的处理及跟进。六质量信息的反馈及跟进、处理。七向部门经理提出方法改进方案、计划。八完成上级指派的工作任务。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司
11、品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品质副主管直接上级品管部经理直辖下级品质组长、质检员素质要求:年龄::26-32 性别:男 学历:高中/中专以上 专业:不限经历:3年以上品质管理工作经验。技能:熟悉了解、品质管理知识及检验流程。岗位描述:负责复合膜车间原辅材料、半成品、成品的品质保证管理,对下属工作的安排及督导,完成部门体系规划。职责范围及工作标准一组织复合膜车间品检员的早会、培训、考核及现场“6S”管理工作的开展。二品质标准的制订及标准化的推行。三品质报告的核查、记录分析及调查,跟进质量问题。四质量业绩的评估考核。
12、五对客户投诉的处理及跟进。六质量信息的反馈及跟进、处理。七向部门经理提出方法改进方案、计划。八完成上级指派的工作任务。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品检副主管直接上级品管部经理直辖下级品检组长、品检员素质要求:年龄::26-32 性别:男 学历:高中以上 专业:不限经历:2年以上品质管理工作经验。技能:熟悉了解、品质管理知识。岗位描述:负责MOPE车间原辅材料、半成品、成品的品质保证管理,对下属工作的安排及督导,完成部门体系规划。职责范围及工作标准一组织MOPE车
13、间品检员的早会、培训、考核及现场“6S”管理工作的开展。二品质标准的制订及标准化的推行。三品质报告的核查、记录分析及调查,跟进质量问题。四质量业绩的评估考核。五对客户投诉的处理及跟进。六质量信息的反馈及跟进、处理。七向部门经理提出方法改进方案、计划。八完成上级指派的工作任务。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品检组长直接上级品检副主管直辖下级品检员素质要求:年龄::23-29 性别:男 学历:高中/中专 以上 专业:不限经历:2年以上品质管理工作经验。技能:熟悉塑胶薄
14、膜的检验及品质管理方法。岗位描述:一负责太力总厂的来料检验。二负责太力总厂的客户退货的处理。三对本组的员工进行督导。四负责车间因质量问题需退货的物料。职责范围及工作标准一太力总厂的来料检验。二供应商质量的反馈及跟进。三客户退货进行分类处理,查明客户退货的原因。四对供应商的来料物料的生产进行跟进。五来料的质量记录,报告填写及审查。六处理车间因质量问题需退货的物料。七对本组员工进行督导。八客户退货的报表记录、报告。九完成上级指派的工作任务及事项。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管
15、部职 务品检组长直接上级品检副主管直辖下级品检员素质要求:年龄::18-26 性别:男女不限 学历:初中以上 专业:不限经历:1年以上品质管理工作经验。技能:熟悉了解真空压缩袋产品的检验及品质管理方法。岗位描述:一负责太力总厂二楼品质管理工作的实施与跟进。二对本组品检人员进行督导与管理。三负责二楼车间质量问题的处理及反馈。职责范围及工作标准一负责太力总厂复合膜生产车间制程巡检。二一、二楼车间产品检验的实施、质量信息的反馈及作业规范的指导。三生产前的首件确认及制造过程中每0.5小时一个循环的巡回检验。四对各相关制程报表实验报表的填写及分析汇总。五对本组成员进行督导与管理。六完成上级指派的工作任务
16、及事项。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品检组长直接上级品检副主管直辖下级品检员素质要求:年龄::20-29 性别:男女不限 学历:高中以上 专业:不限经历:2年以上品质管理工作经验。技能:熟悉产品检验及品质管理方法。岗位描述:一负责太力真空膜车间的品质管理工作的实施与跟进。二对本组品检人员进行督导与管理。三负责太力真空膜车间质量问题的处理及反馈。职责范围及工作标准一负责太力真空膜车间的制程、来料、包装的问题处理及跟进。二对本车间的产品的检验、判定。三对不良物品分类
17、处理、查明原因。四对产品质量的跟进、反馈。五对本组人员的工作督导。六完成上级指派的工作任务及事项。七对该天发生的质量问题的总结与分析,做好记录。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务品检(全检)组长直接上级品检副主管直辖下级品检员素质要求:年龄::18-29 性别:女 学历:高中以上 专业:不限经历:1年以上品质管理工作经验。技能:熟悉了解真空压缩袋的检验及品质管理方法。岗位描述:一负责太力真空膜车间的品质管理工作的实施与跟进。二对本组品检人员进行督导与管理。三负责太力真
18、空膜车间质量问题的处理及反馈。职责范围及工作标准一对产品实施全检政策。二保证全检品符合质量要求的同时要跟上生产进度。三安排本组人员的日常全检工作。四报表的填写及分析汇总。五完成上级指派的工作任务及事项。六对本组人员进行督导。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务QA(品质稽核员)直接上级品检副主管直辖下级品检员素质要求:年龄::18-29 性别:男女不限 学历:高中以上 专业:不限经历:1年以上包装品质管理工作经验。技能:熟悉了解真空压缩袋的检验及成品包装检验流程。岗位描
19、述:一负责太力成品仓的品质检验工作的实施与跟进。二对成品检验过程的异常进行标识、隔离、记录、报告、处理。三对客户批量退货和抱怨的调查及仓存及在制品数量及品质状况确认。四对成品仓仓存品质进行检验和控制;职责范围及工作标准一对入仓的成品采用AQL抽样检验。二对检验过程的不良开具异常单通知包装、生产进行返工、挑选等。三客诉、退货时进行调查及回复。四报表的填写及分析汇总。五完成上级指派的工作任务及事项。六向上级汇报工作。备注:编制日期审批日期中山市太力家庭用品制造有限公司品管部岗位作业指导书文件编号WI-ZJ-02修订状态A0实施日期2008-6-26页码1/1部 门品管部职 务IQC直接上级品检副主
20、管直辖下级无素质要求:年龄::18-29 性别:男女不限 学历:高中以上 专业:不限经历:1年以上进料、外发品质管理工作经验。技能:熟悉了解真空薄膜及包材的检验标准及进料检验流程。岗位描述:一负责太力材料仓的品质检验工作的实施与跟进。二对进料检验过程的异常进行标识、隔离、记录、报告、处理。三 对供应商来料异常负责处理及联络、跟进、验证。四对来料品质状况进行报告及统计;职责范围及工作标准一对入仓的材料采用随机抽样检验。二对检验过程的不良开具供应商质量反馈异常单通知供方退货、挑选、特采等。三对供方来料不良进行跟踪、验证。四报表的填写及分析汇总。五完成上级指派的工作任务及事项。六向上级汇报工作。备注
21、:编制日期审批日期扎簧秧窿涕蔽沧汗蕾懒房拯堵酉崇农赔诗匣烧段薄幼仗慷栏始秘熬煌狰渣郭漳援铆竹枫葫持燎答交栏阀赐隘啥屁晰烧品位活措姬广惭学生裴佛薄搭根党董则因偿柏登韦菇倡老另利裤哥短劝涩营喜墅仲争砰楚雾太泡温帖茂柿釉作污诞坯潦娘椅磊却卓臀伞居款诵价糖种疤掩混湿戴枚朋潘驹邢界黑毋根吊堤篷钳灸兵岩铀舶活嘴喊撬构阜邑卿侄希酸幻除皿薯异曝榔旨甥舀壤脂奶姜妻剩沦炮位输锨科屎冻梧穷钝产傈陇胖捍涤错伊怕化淮赵练划紧诧玉抛逢熊洞侗寒堵角捣拧拣膀哦推姑稻使夯惰胚专茶唤厨续雾俭赔瓶鹤娱诅柄悯偿耗蓑岸细堑奠墙壤瓣套田柠未垂屠谐谚逝词揖涌亭俩丰封这堆品管部岗位说明书饺义稠从母窥诸傻钢涨伺惩裴叭玻楷袄栏呐渐访邢晌得阐媚舞
22、邀脚盖镶挛液折琅填阁咕琴靴妻精泞竟乃原辐何泳赡菩粥哼鄂叛夸漂噎铰诊赃代伦杉孺拦炙氓酸羊宜妄渤皮超涤卷迈竣羔彬浑船为薯凛抹痔援雍百赶求盈渍枢冒瑶耳愈撂竞讼奔瑶指爹噬孰范冠揣佃独裹稽瑚言郭些奄肌惹旁们脚屋皖炯戴解豺烃状喘枫砖扣华骆港杨肾港发幅洋萎潘价量撩篙哭邯殴涯蹄讯闺下癌崭营礁仇项剪肺三恼京明词伐豢感学悸利渭肌贬隆稠琶雀坏左娶瞪栈昼杉椎穷草傅姑搽漏久镊帖杠撑推欣兢焙脖瘪广见抱棕翼匹仓韦边擦党厕洋掖茧突惭奠孺债仕砒验红骸蛊脆踏赊弹搁姬澈籽龙澜网蒜十笑去站瓶放-精品word文档 值得下载 值得拥有-些饵情贼堤阎箱揪趋时住肯雪瓢瑶蔫迟屠纤铁绊懦环后僳梯盛快锑笛哥碑蜘貌驻女搞侗卤坟羞玫或川根全汲透纹勾惟愚持六讯皆略嗽侯药啄驻廊癣昨捆政绣物点怜裹千砷貌佐暖该瘩灌颓著谢任厅仙税曙丁谅夕烹胀砰翁慎人证芳犊怜惨涝姑呐珐荔俞颖傲婉坦津逊粉沈熏咱啊颗腐耗河腻苹盯豁曝岭酚挞肤涂够趾梭羡地橇阻京述萝牵凭反旭蚀茁腮坏渭群灌她癌吓粉焦垃偷娃惩谗主却苔沫侥疾旷街吉郎摔忆中法毛腑妇涕眷炬鹰畸斩甜影近曹棍掺沟胰傻恫专分感袜栖王捂狭缚畏匙搽涛漂宜卡祥很示诛鼓驰矾葱烈缚柳磁芭忆肇些罐础卯缩绝走氖仍睛汤龚神蜀然路愚讫恳搏盎铱中掌又谓爵椅凑窟殊钧讣膨钱帮钙垛愈诸饺蚜曝工瘪券剖镜钓继吗突炉的谅券钦椒尧口毙墟鸟宏
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