国企元旦活动策划方案

1、国企元旦活动策划方案国企元旦活动策划方案1 一、活动主题： 喜迎元旦，共创将来 二、活动目的： 促进公司员工团结，激发员工工作热忱，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评比“年度五星员工。” 2、拔河竞赛。 四、组织机构 负责部门：企划部 参与部门：公司全部部门 五、活动对象： 公司全体在职员工 六、活动地点： 1、“五星员工”评比：公司全部部门 2、拔河竞赛：公司篮球场 七、活动时间： 八、活动流程： 1、预备宣扬单和要发的通知； 2、发通知和活动策划书给各部门负责人； 3、在公司网站首页发布相关信息和公示； 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并

2、让他们询问； 5、海报宣扬，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 九、活动预备工作与实施： 十、宣扬通知： 1、评比基本条件与标准 基本条件： （1）在公司连续任职时间1年以上。 （2）本年度无任何的违纪评比和惩罚。 （3）具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 （4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。 （5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 （6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 评比标准： （1）有责任心：不遗余力做好本职工作，勤奋、仔细。 （2）有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。 （3）有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。 （

3、4）有荣辱心：真正意识到企业与自我进展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 2、评比部门划分 依据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增加评比的先进性、代表性、性，本次评比活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出员工，然后由各部门选出的员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。 3、详细流程： （1）针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项； （2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来； （3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜； （4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确

4、回收时间； （5）主办方做好监督工作，并供应各种询问； （6）从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工； （7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“员工”，选出一人为“五星员工”；颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。 奖项及奖金设置： “员工”每人嘉奖2021元；“五星员工”嘉奖5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。 国企元旦活动策划方案2 为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活，促进沟通，使大家开快乐心，快欢乐乐渡过一个难忘美妙的20xx年元旦，建议公司组织一系列的迎元旦活动，详细的活动如下： 活动时间： 20xx年12月3

5、1日中午12：0017：30 活动地点： （定场地较大的场所进行，会餐除外） 参加活动人员： 全体员工及家属 活动内容： 一、快乐大家庭活动 （一）、进行公司元旦团拜会 由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团聚大会餐。 （二）、派送家属慰问金 在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属（1位）派送慰问金（200元/人）。 二、游园活动（该项活动在会餐结束后进行），项目如下： （一）、部门组合团队嬉戏： 1、你来比划，我来猜 每个部门选出2人，嬉戏以两人为单位。先自由选择题目的类别（成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等）。一人看词语，一人比划，由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。限

6、时一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。 嬉戏规章： 主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权； 表演者对于难表演的词语，可叫“过”，挺直进入下一题； （3）表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权； （4）旁人不能提示，否则也视为弃权。 2、齐家抬一杆：每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖

7、。 3、三心二意数豆子：主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答问题，在规定的时间内数完豆子和问完全部的问题。 （二）、打擂台嬉戏 1、猜码： 一组；3局2胜出线，前2名积分高者晋级。 （2）嘉奖方法：奖前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。 2、色盅： （1）竞赛方法、规章：“色盅”分组进行淘汰赛，每2人为一组，竞赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。 （2）嘉奖方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。 1、夹玻珠（勋章值：2枚） 嬉戏者手执一双筷子向盘中夹珠子，在

8、指定的时间内（一分钟），夹起十五个得奖。 2、飞镖（勋章值：4枚） 每人一次投3镖，20环以上得奖。 3、吹硬币（勋章值：5枚） （1）竞赛方法、规章：采纳淘汰赛分组进行竞赛，每3人为、个人自由组合嬉戏，一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必需把硬币的另一面吹翻过来，达到得奖。 4、套鸭子 每人套6次，依据套中距离远近赐予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的嘉奖。（套活鸭必需完全套中颈项） 各种奖品对应肯定的勋章值，通过收集以上项目所得勋章兑取奖品，除了嬉戏项目（4）套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗干净、小相册等。 三、幸运大抽奖（该项在其他游园活动结束后进行

9、） 分两组进行，一组是成人组，一组是少年儿童组。每人按预先确定的号码挨次先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金（或是小家电），少年组的奖品是大礼包。 国企元旦活动策划方案3 一、晚会主题： 喜迎元旦、新年晚会 二、晚会口号： 美好20xx超越自我/20xx幻想起航/20xx一路有你 三、晚会目的： 1、打造安普企业文化，增加凝聚力。 2、加强各部门同仁之间的联系与沟通。 3、增加公司员工的集体主义精神观念。 四、晚会时间： 20xx年12月31日13：0021：00 五、晚会地点： 员工餐厅 六、参与人员： 公司员工40余人。 七、工作安排： 1、调度组：负责整个活动的宣扬、调

10、度、进程、后勤支配。（靳美仙负责） 2、节目组：节目的收集、抽奖活动预备、嬉戏道具、奖品发放。（靳美仙任小会负责） 3、选购组：负责抽奖活动、嬉戏道具、奖品的购买。（孙丽负责） 4、舞台布置组：负责现场布置、音响掌握、现场照相工作。（吴彦负责） 八、晚会节目组织形式： 节目+嬉戏+抽奖 1、蒋总开场白 2、公司领导至少报送一个节目。 3、合计节目不低于5个。 4、节目要求：以回答形式得奖品，抽奖活动 5、节目组织支配： 节目于12月20日前预备好，并打出节目单报批 6、抽奖活动： （1）现场穿插进行，抽奖活动现场抽出： 特等奖1名（价值200元/个）。 一等奖2名（价值100元/个）。 二等奖

11、4名（价值50元/个）。 三等奖6名（价值20元/个）。 （2）奖品选购：孙丽负责在12月25日前选购到位。 （3）抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。 7、嬉戏：设计34个嬉戏临时应急，喧闹气氛，参与人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参与嬉戏人员小奖品共约300元，总费用。 九、活动流程 1、领导致词。 2、主持人现场介绍到场嘉宾。 3、节目进行，中间穿插抽奖和嬉戏活跃气氛。 4、韩总结束致词 5、活动结束时，工作人员负责现场清理。 十、活动总预算： 1、餐饮费用：人均50元。 2、奖品费用：800元。 国企元旦活动策划方案4 一、活动目的 时间如白驹过隙，转瞬间20xx年度年

12、度年元旦将至，为庆祝元旦佳节，。在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心情、增加职工凝聚力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。 二、活动时间 12月30日15：0018：00 三、活动地点 xx大酒店 四、参与人员 估计200人，其中优秀员工家属22人。参与人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。详细.，请详阅附件一迎新活动参与人员。 五、活动形式 1、节目表演：由员工自编自演； 2、幸运抽奖； 3、互动嬉戏； 4、家属答谢。 （1）公司报到：活动当天上午14：00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到； （2）厂区参观； （3）参与联欢：15：00到酒店，参与公司迎新联欢会。 （4）晚餐答

13、谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐 六、活动环节 1、主持人开场白； 2、总经理致辞； 3、表演节目、幸运抽奖与互动嬉戏穿插进行。 4、x总致辞； 5、为优秀员工家属赠送礼品酒。 6、全部参赛演员和公司领导合影留念。 七、嬉戏内容 1、大风吹 （1）活动目标：体验紧急与兴奋的感觉，集中留意力。 （2）活动流程： a、全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中； b、中间的伙伴叫出大风吹时，全部的伙伴齐声问：吹什么，中间伙伴叫出部分伙伴共有的一个特征：戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等； c、不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动，具备特征的伙伴马上起身抢坐其他人的座位，站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下； d、没有座位的，站到圈心，连续嬉戏。 2、盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶