落实科学发展观 营造和谐发展环境

1、落实科学发展观 营造和谐发展环境努 力 开 创 学 院 工 会 工 作 新 局 面 在商学院第二届教职工大会暨工会会员大会上的报告（2007年12月29日） 高永国各位领导、老师，同志们：受商学院工会委员会委托，现在我代表商学院第一届工会委员会向大会做工作报告，请予以审议。一、两年来的工作回顾和经验总结自2005年12月商学院第一届工会委员会组建以来，在学院党委和学校工会的领导下，在学院行政的支持下，院工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实工会法和上级工会指示精神，发挥工会维护、参与、建设、教育等职能，紧紧围绕学院的中心任务，服从、服务于学院改革和发展的大局，团结、依靠广大

2、教职工，扎扎实实地开展各项工作，为学院各项工作的开展营造了良好的氛围，取得了一定成绩。（一）发挥桥梁和纽带作用，为学院发展出谋划策商学院自成立以来，学院党政领导就非常重视工会工作，并把工会工作作为学院政治工作的重要组成部分。学院党政领导民主意识强，对工会组织信任、关心，对工会工作重视、支持，事关学院发展的重要决策和重大改革举措，都请工会代表和教职工代表参与研究制定。两年来，学院工会注重强化教职工的主人翁意识，积极调动教职工为学院发展建言献策的积极性，多次协助院党委、院行政召开各种形式的座谈会，围绕学院管理模式、学科未来发展方向与定位、工作量的计算和课时津贴发放办法等事关学院发展和涉及广大教职工

3、切身利益的重大问题进行了充分的座谈和调研，并及时反馈广大教职工对学院改革、建设与发展的建议与意见。特别是通过05年的教职工大会，根据各小组老师的讨论情况，征集、整理了15条合理化建议，为学院领导的决策提供了参考。学院工会注重加大源头参与力度，发挥桥梁纽带作用，主动向党委请示汇报工作，并经常与行政沟通。院工会委员和小组长还直接与教职工交流，搜集意见和建议，并把学院领导的意图向教职工解释清楚。领导通过工会反馈的信息来摸清教职工的思想动态，最终把老师们的想法统一到学院的稳定与发展上来。由于学院通过工会组织疏通了教职工参政、议政的民主渠道，为大家提供了畅所欲言、交流倾诉的机会，使教职工增强了主人翁意识

4、和参政、议政的热情，这不仅使每个教职工的责任感和使命感得以牢固树立，而且有效地促进了学院的建设与发展。（二）认真贯彻工会法，维护教职工的合法权益维护教职工的合法权益，帮助教职工解决困难，关心青年教职工的成长，既是工会法赋予基层工会的基本职能，也是基层工会的重要工作内容。我们在工作中，自觉地突出和强化维护功能，主要做了以下工作：（1）加大源头维护力度，切实维护教职工权益。从学院来讲，学院管理制度、职称评定、工作量计算统计方法、课时津贴发放方案等都是涉及广大教职工切身利益的重大问题。只有在以上各项工作中，做到公开、公正、透明，才能切实维护教职工的合法权益。为此，学院工会加强与教职工的沟通，及时向学

5、院反馈大家的意见和建议，力争使各项制度规范化、科学化。（2）做好送温暖工作，关心教职工生活。两年来，学院工会除了配合校工会把各种福利物品及时送到教职工手上之外，还先后15次通过探望生病住院的教职工、慰问教职工家属及生活困难职工等途径，向他们送去全院教师的关心和祝福，使他们感受到商学院这个大家庭的温暖。（3）关心青年教职工的成长。两年来，学院工会先后为多名青年教师主办或协办结婚典礼，使他们圆满地完成了人生重要一课，也为他们全身心投入学院的教学、科研工作奠定了基础。（三）开展各种文体活动，营造良好的学院氛围文体活动是提高教职工素质、维护教职工精神文化权益、促进各学科教师交流沟通的良好载体。搞好文体

6、活动、关心和改善教职工的身心健康，是工会干部应尽的责任。为了让教职工的业余生活更加丰富多彩，院工会在校工会和学院的支持下，组织开展了各种文体活动。1、恢复教工之家，增添活动器材。为了给大家提供一个业余时间活动场所，学院克服了很大困难，重新恢复了教工活动场所，又通过向校工会申请，在原有的乒乓球桌、跑步机等器材的基础上，又添置了羽毛球、排球、篮球等器材，使大家既有了活动场地，又丰富了活动内容。2、成功地举办了商学院首届田径运动会。在经费非常紧张的情况下，院工会与院团委密切配合，精心组织了学院的首届运动会，设立了涵盖所有教师的竞赛项目，既愉悦了大家的身心，又为我院参加学校的运动会选拔了参赛队员。3、

7、组织全院教职工参加了学校运动会的入场式和全部教工竞赛项目的比赛，在活动中再一次向全校展示了商学院教师的风采。4、通过广泛发动，认真筛选，成立了商学院教工男女篮球队、教工男女排球队、教工男女羽毛球队、教工男女乒乓球队。在学校举办的教工男子篮球赛、女子三人制篮球赛、男女羽毛球比赛、男女乒乓球混合团体赛等比赛中，我院教师都取得了较好的成绩。5、为庆祝“三八”妇女节，我院先后举办了学院女子跳绳比赛和踢毽子比赛。同时，还组织女教工参加学校为女教工举办的各种健康讲座。6、认真组织学院教工的新年联欢会，为大家提供一个放松身心、总结交流、加强沟通的机会。通过以上丰富多彩的文体活动，增进了团结协作精神，激发了竞

8、争拼搏意志，凝聚了人心、鼓舞了士气，使学院面貌蒸蒸日上，焕然一新。（四）建立健全工会工作制度，实现工会工作规范化管理院工会根据学校工会制定的工会工作年度考核目标体系和河北师范大学基层工会建家评比量化考核办法，相继制定了分工会工作制度、分工会委员岗位职责、分工会会费管理和使用办法等项规章、制度，坚持制定学期工会工作计划、做好年终总结评比表彰等，保证了工作有目标、有计划、高效率地进行。院工会根据学院教研室和人员结构的变动，及时对工会小组进行调整，补充和配备工会小组长，定期召开分会委员会议（至少1次/月）和工会小组长会议，加强沟通和相互学习，树立工会干部的良好形象。工会委员和小组长热心工会工作，有较

9、强的服务意识、大局意识和无私奉献精神，在维护教职工权益、疏通参政议政渠道、征集合理化建议、关心、慰问教职工、分发福利用品、收缴工会会费等各项工作中得到了锻炼，受到了大家的好评。经过全体工会委员和全体教工的共同努力，我院自建院以来连年被评为学校先进分工会，我院的“教工之家”连续两年被评为“河北师范大学模范教工之家”。总之，院工会较好地履行了工会法所赋予的职责，比较圆满地完成了上级工会和学院党委交给的任务。我们深深地感到：院工会每一点成绩的取得，都离不开上级工会和院党委的正确领导，离不开学院行政和全体教工的大力支持，也离不开全体工会委员的无私奉献。为此，我谨代表学院工会向大家表示衷心的感谢！回顾两

10、年来的工作，我们深深体会到：工会工作的开展必须服从、服务于学院工作的大局。只有紧紧围绕学院的根本任务和中心工作，围绕学院改革、建设与发展的实际、围绕广大教职工的要求开展各项活动，才能充分发挥自身的特点和优势，更好地为学院工作大局服务。我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到工作中还存在着许多不足。主要表现在：分工会在维护教职工合法权益中的地位和作用方面离教职工的期望还有较大差距，二级教代会和分工会组织自身建设的工作机制还不够完善，工作思路、方法和手段等有待进一步改进、提高和创新。二、今后的主要工作和任务在学院改革与发展的新形势下，学院工会工作面临着严峻的挑战和良好的发展机遇，我们必须进一步增强责任

11、感和使命感，站在服从、服务于学院改革发展大局的高度，从全心全意为教职工服务出发，解放思想，不断创新工会工作思路，为学院改革发展与稳定贡献力量。今后三年工会工作的主要任务是：（一）贯彻落实党的十七大精神，用“科学发展观”统领工会工作 我们要在学院党委的统一领导下，坚持以“科学发展观”统领工会工作，以与时俱进的精神和求真务实的作风，开拓创新，奋发进取，不断开创工会工作的新局面。做好统一认识、振奋精神的工作，做好教育引导、促进发展的工作，做好帮助服务、依法维权的工作，做好团结联系、组织建设的工作，把广大职工紧紧凝聚在学院党委的周围，团结、动员广大教职工为实现本届“双代会”提出的目标任务和学院的改革发

12、展建功立业。（二）切实履行工会的职能，全心全意为教职工服务 学院工会要进一步发挥作为院党委、院行政与广大教职工沟通、交流的桥梁和纽带的作用，团结和带领广大教职工在参与学院民主决策、民主管理、民主监督等方面发挥重要作用。要逐步建立和完善二级教代会制度，履行好二级教代会工作机构的职能，并做好有关选举、提案征集与落实、评优等系列工作。继续推进院务公开工作，要把二级教代会作为院务公开的主要载体，同时实施多渠道、多形式、全方位的公开。院工会委员会在院务公开工作中要在党组织的领导下，发挥推动、协调和监督的作用，协助党政搞好院务公开工作。 学院工会要在维护学校和学院整体利益的同时，切实把维护和实现教职工的根本利益作为分工会一切工作的出发点和归宿。要进一步深入开展“送温暖”活动，关注教职工的工作和生活，关心教职工的身体健康，要深入了解教职工关心的热点问题和愿望，及时向学院领导反馈并帮助解决。 （三）促进教职工队伍综合素质提高，推动学院建设与发展 教职工的素质关系到教学、科研、人才培养的质量，关系到学院建设与发展的前途。我们要多形式、多渠道开展群众性自我教育活动，进一步建设好教工之家活动室，丰富教职工精神文化生活；协助开展教学竞赛及岗位练兵等活动，提高教职工的业务能力，引导教职工为学院的改革和发展多做贡献；要切实加强教职工的职业道德建设，营造爱岗