公司驾驶员奖罚条例

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-775编号：_公司驾驶员奖罚条例审核：_时间：_单位：_公司驾驶员奖罚条例用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。公司驾驶员奖罚条例(二)(一)日常管理处罚奖惩条例出现下列情况将根据情节轻重扣除责任人相应绩效分数。若因此给公司造成较大损失的，将予以相应的经济处罚及行政处理。1.未经主管领导签字批准或同意，私自出车、办私事或将车辆私自开出、停放

2、或过夜者;2.在出车前和回来后不检查车辆，发现故障不立即向车队班长或主管领导报告情况和申请维修者;3.驾驶车辆行驶过程中不按照车辆规定的行驶速度使用档位或操作其它设备者(若造成车辆损坏的由驾驶员承担全部维修费用);4.遗失车辆相关证件或车辆钥匙者(相关补证费用及相关补证手续由当事人负责承担);5.车厢内、外部不清洁、不干净者;6.不保持个人卫生整洁的，穿着不整齐的，上班时穿拖鞋出入办公区域或驾驶车辆者;7.无故不参加公司组织的有关文件和安全注意事项学习者;8.不按规定停车，长时间启动车辆吹空调者;9.不按规定程序申请及核定车辆状况，擅自进行维修，发生的费用不予报销;10.不服从公司合理的工作安

3、排及管理者;11.不按规定接听电话和回复公司电话，手机不按规定24小时开通者(扣罚当月通讯费，若屡次重犯，按照违纪予以辞退);12.未经领导批准，私自使用公司车辆运载私人物品、非公司人员及政府规定的违禁物品者(若造成事故及其它意外事故或人员伤亡的，由当事人负全部法律责任及经济责任并予以辞退);13.未按规定报销，弄虚作假，侵害公司利益者，一经发现按超出部分的10倍罚款，并予以辞退。(二)事故处理及其他相关奖惩条例1.证件必须办理好后方可出车，严禁使用过期失效证件出车，违者扣罚责任人300元。2.在公司规定区域范围内，未经主管领导批准同意到非定点加油站加油的，费用自理。3.驾驶员因故意违章或证件

4、不全被罚款的费用不予报销，违章造成的一切后果由当事人负责。4.驾驶员因违反交通法规或其它法律法规，被有关部门进行执法和处理的，一切罚款和费用自行承担。5.由于当事人责任而遗失车辆的，移交公安机关侦察处理并按直接经济损失的100%进行赔偿，赔偿后找回车辆的可退还赔款，但要当事人负责车辆遗失期间损坏的维修费用;由于当事人责任遗失或损坏车辆配置工具、材料、设备的，由责任驾驶员负责照价赔偿。6.发生意外后，在两天内提交肇事报告，详述事情经过及车辆、人员的损伤情况。根据肇事驾驶员的过失责任大小，由行政部发出违规通知书，处理结果录入员工档案。7.肇事不报、伪造现场或逃跑的，造成车辆被扣或公司损失的，按实际损失赔偿，由当事人负完全法律责任、经济责任并在移交公安机关处理同时按违纪予以辞退。8.未经批准将车交给无证人员或非本公司人员驾驶的，一经发现立即解雇。如造成交通事故、其他意外事故、人员伤亡或公司损失的，除按规定作经济赔偿外，由当事人负全部法律责任及经济责任，并予以辞退。9.未经主管领导签字批准或同意，私自出车、办私事或将车辆私自开出，