物业财务部岗位职责说明

1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-154编号：_物业财务部岗位职责说明编辑：_日期：_单位：_物业财务部岗位职责说明用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。物业财务部岗位职责1. 负责公司现金，银行存款的收支、管理、记账、结算工作。2. 熟悉辖区内的单元户数面积，以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具收据，做好收费用的统计，核算工

2、作，做到及时，不重不漏，收费率高达100%。3. 熟练掌握出纳账的记账原则和方法，建立健全现金、银行存款日记账其它账目，定期核对，做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。4. 格执行财务制度，款项均须与会计填写记账凭证相符，未经总经理批准，不得挪用公款和私自借支。5. 员工因特殊情况需借支公款，所借额度最高不得超过本人月收入的80%，若需破例必需具备还款计划，经总经理签字认定。6. 负责公司员工考勤汇总，造表核实。及时发放员工工资和奖金，按月办理社会保险和在规定的时间内续保其它商业保险。7. 负责购买公司日常办公用品和员工劳保用品中，及时交给库房登记入库。8.

3、 员工因辞退或辞职，应及时将个人借支情况呈报公司人事行政部，保证公司资金不流失。9. 对当月的资金使用支付情况，在二十五日前列表报送财务部备查。10. 完成公司总经理交办的其他工作。物业财务部岗位职责说明1. 按照国家的有关法规，结合管理处实际情况，建立和健全管理处内部财务管理制度。2. 协助制订管理处年度、季度财务计划，提供财务分析报告，协助领导搞好经营管理决策。3. 协助制订物业管理费预算方案。4. 监督物业管理费的收缴和运用，抓好各种应收款项的收取工作，核算长期拖欠不清的款项，督促经办人限期清理。5. 编制记账凭证，及时记账，及时编报各种会计报表，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清

4、楚。6. 参与策划各种营销活动，并对重要的经济合同以及投资项目进行评议和审定。7. 按照合同的要求，做好工程费用的拨付、结算等工作。8. 严禁执行财务审批制度，按规定的开支范围和标准核报一切费用，负责核算员工的工资、津贴与奖金。9. 严格执行现金管理制度，做好收费发票的购买、保管、使用及回收工作。10. 妥善管理会计账册档案，接受财税机关、公司领导的检查与监督。11. 每月对各部门物耗情况进行统计，对低值易耗品分部门进行登记及注销。12. 监督物品月未盘点工作，对帐物不符情况进行追查，及时将核实情况向上级汇报。13. 每月对成本和物耗作统计和分析报告。14. 及时登记应收费用，并进和分类汇总，

5、随时解答客主的相关询问。物业财务部岗位职责范文1、向管理处主任负责，具体主持管理处财务部的管理工作，做好管理处主任的助手。2、组织财务部门的业务学习、法律法规学习;要求所有财会人员遵纪守法，按照政府的有关法例、法规管理好财务。3、每月、每季审核各项会计报表和统计报表，并写出分析报告，送管理和主任审阅。4、检查、督促各项费用的及时收缴和管理，保证公司的正常运转。5、合理有效地经营好公司的金融资产，为公司创造更多的收入。6、审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费。7、组织拔定物业管理费等各项费用标准的预算方案，虽送管理处主任、业主管理委员会和相关主管部门审核。8、研究熟悉各项工商、财会及税务管理制度，运用