业务副总的职责

1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-160编号：_业务副总的职责编辑：_日期：_单位：_业务副总的职责用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。业务副总的职责范本1职责：1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导带领教育顾问开展校区工作;3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务，配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;4、制定

2、vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行;5、依据市场变化，在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。岗位要求：1、本科及以上学历;2、五年销售管理经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;4、有艰苦奋斗精神，能够在压力下胜任多项任务，并有效激励团队完成销售任务;5、认同育捷培训的核心价值观和用人理念;6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。业务副总的职责范本2职责:1、负责开拓目标市场，分析客户需求，为企业提供专业的知识产权解决方案;2、负责制定并组织实施销售部门的销售方案，实现业务指标的达成;3、负

3、责管理销售人员，建立、发展、培养销售队伍;4、负责客户的建立与维护;任职资格：1、本科以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先;2、具有团队管理经验、领导力强、责任心强，敢于挑战;3、具有优秀的沟通能力和团队合作精神;4、具有专业的销售技能与知识，熟悉各种销售与沟通的技巧。业务副总的职责范本3职责：1.协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;2.依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户;3.挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求;4.组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客

4、户锁定，与批量客户开发。任职要求：1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、拥有5年以上银行、信托、三方、基金等销售从业经历;3、良好的金融业管理理念，拥有一定的团队管理能力;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通;6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。业务副总的职责范本4职责:1、检查客户需求动态;2、客户关系管理:指导业务人员通提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉3、负责商务谈判和合同的签定的全过程;4、确保款项顺利回收;5、根据客户需求,协调相关部进行方案的准备。6、管理业务人员任职资格:1、大专及以上学历;2、2年

5、以上销售工作经验;3、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;4、较强的责任心和敬业精神;5、较强的独立管理能力和团队合作精神;6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。业务副总的职责范本5职责：1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品;2、通过各类渠道，接触并筛选有效客户;3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率;4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。任职要求：1、大专以上学历，金融/财务/经济专业优先;2、2年以上销售领域工作经历，有银行从业经验，或从事过外贸,别墅销售,高档车销售,法律，财务，高端人士培训、咨询等专业服务,奢侈品