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文档简介
1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-729编号:_SEO主管岗位的职责说明文本编辑:_日期:_单位:_SEO主管岗位的职责说明文本用户指南:该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设,实行工作管理和维护工作秩序,并进一步提高工作效率形成明文上的条款,经过一定的程序严格制定并公式,最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。SEO主管岗位的职责说明文本1职责:1、负责公司网站的seo优化2、制定公司网站的优化策略,跟进优化推广效果,出具分析报告3、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责4、不断分析和总
2、结有效的SEO手法,制定对应的网站优化策略,提升搜索引擎流量5、推动团队有效的去落实执行方案,定时向直属领导汇报工作和计划任职要求:1、3年以上Seo优化经验,熟练掌握百度关键词优化技巧,了解各大主流搜索引擎算法规律2、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等),有较广的推广渠道,有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略4、有较强的数据分析能力,能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足5、主动学习能力强,能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略6、性格开朗,善于交流,工作态度好,抗压能力强,
3、做事积极主动,善于团队合作。SEO主管岗位的职责说明文本2职责:1、负责公司网站的优化,关注SEO动向,适应搜索引擎变化,评估分析网站关键词,提升网站排名;2、落实网站优化推广计划,制定出SEO优化的具体方案,对网站进行内部优化;3、和第三方网站进行流量、数据或服务转换,增加网站的流量和知名度;4、结合公司的产品和业务,分析网站日志、流量分析等站长工具,制定出网站优化排名的整体解决方案;5、领导交办的临时性工作。任职要求:1、男女不限,年龄22到35岁,大专及以上学历(能力强者可放宽要求),;2、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;3、有一年以上实际操作工作经验
4、,有过成功网站优化经验;4、能针对关键词优化进行合理内容设计,熟悉baidu、搜狗、360的优化手法以及操作过程;5、有电子商务行业网站相关工作经验者优先。SEO主管岗位的职责说明文本31、根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略;2、熟悉各种推广渠道及方法,线上各平台广告投放;3、可独立撰写网站营销推广方案或活动策划方案,精通SEO提高网站流量;4、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析,进行效果评估;5、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提出优化方案;6、参与产品策划,推动SEO产品设计上线;7、负责外部链接维护,结合实际情况,实施网
5、站整站SEO优化,以达到SEO优化目标效果;8、通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度;9、整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;10、完成公司制定的年度,季度,月度任务指标。SEO主管岗位的职责说明文本4职责:1、精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;2、擅长数字分析,总结竞价排名规律,对竞价关键词进行整理和数据分析,能进行有效评估;3、负责百度竞价账户的添加关键字及创意、调价工作,4、不断提高网络工作经验,把数据做细化,量化;5、统计每日的消费、流量,并优选关键词。6、根据运营要求,灵活控制推广力度与资金投入,提高投资回报率。【岗位条件】1、熟悉使用搜索引擎(2年
6、以上SEM岗位经验),竞价后台熟练使用(百度、google);2、对数据变化敏捷度高,有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验优先;3、性别不限,22岁以上,思路活跃,执行能力强。SEO主管岗位的职责说明文本5职责:1、负责网站的SEO及品牌营销工作,获取意向客户资源;2、制定PC端及移动端网站SEO优化方案、实施及分析,根据公司战略部署调整优化方案;3、负责SEO团队工作任务及考核任务,团队组建、培养、管理工作;4、负责团队绩效考核管理工作,与业务团队沟通协作,共同对公司业绩负责。职位要求:1、精通SEO技术,灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;2、有较强的工作责任心和工作执行力,思想灵活、沟通交流能力强;3、熟练使用网络工具,善于发现提升工作效率的工
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