最新物流公司业务部章程、网络视听媒体行业协会章程、农作物种植专业合作社章程

1、物流公司业务部章程要点：为大力开展业务工作，保证公司利益，特此制定本章程，其中包含适用范围、部门职责、岗位职责等内容。1.目的业务是公司的先驱力量。大力开展业务工作，是保障公司利益的前提。公司本着“以人为本，多劳多得”的原则，使每位业务人员能够借助公司这一有力的平台，尽情发挥自己之所长，为公司更为自己谋得更大的利益，特制订本条程。2.适用范围本条程主要用于        物流公司业务部的管理和运行。3.部门职责3.1.市场调研：负责利用一切渠道组织市场调研，收集决策必要信息。（1）老客户的项目计划，包括项目预算、产品要求、工程售后配套

2、需求、付款方式等。（2）新市场的开发价值，包括市场容量、产品需求、运输成本、工程售后配套难度等。（3）竞争对手基本情况，包括市场占有、公关方式、运营模式、主打产品及其卖点等。3.2.战略管理：负责拟订、实施、修正营销战略。（1）涉及客户差异化销售模式时，应首先完成以下数据的统计和分析：竞争对手的掌握信息和推断信息，客户的回款、欠款、销额、均价、直接支出、地域重点等。（2）涉及业务团队重组时，应首先完成以下数据的统计和分析：业务员的回款、欠款、销额、均价、直接支出、地域重点等。（3）涉及提出战略目标时，应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考

3、虑。（4）涉及核算投入成本时，应同时完成以下信息的统计和分析：竞争对手的投入和效果、我方的投入和预期及可延续性、可变化性等。4.组织结构4.1.业务部下设业务部经理1名，业务组长和业务员若干。4.2.部门采取经理负责制，由总经理引导大家共同为部门发展付出努力。4.3.业务员每10人为一小组，由小组组长领导进行日常工作。5.岗位职责5.1.业务经理：负责公司的客户开发与管理工作，其主要岗位职责如下：（1）制定物流营销战略。（2）进行物流营销预测。（3）制定业务部营销季度计划与年度计划。（4）制定业务部管理制度与工作规范。（5）负责与客服部及其他部门的工作协调。（6）业务部工作各环节管理与指导。（

4、7）业务部内部协调工作。（8）业务成本与费用管理。（9）对业务人员的工作考核。（10）设计与调整部门工作岗位。（11）本部门员工的招聘、培训、调配。（12）通过调研和统计，为业务增长收集有关信息。5.2.业务组长（1）管理和统计组内业务员每日业务量。（2）每周开会向业务经理上报上周业务工作及分析。（3）进行业务订单跟踪查询。5.3.业务员（1）明确公司的业务目标并努力实现目标。（2）构筑营销理念，创建营销体系，建立健全销售部门各项管理规条制度。（3）维持与老客户的良好关系，努力发展新客户。（4）维护公司利益，进行售价管理，为公司进行价格决策提供市场依据。（5）进行市场调研和市场需求预测，提出产

5、品竞争策略和新产品开发建议。（6）掌握订单生产进度，当出现异常时尽可能协助其他部门解决问题，及时安排出货及跟踪货款回收情况。6.部门管理6.1.工作要求（1）遵守上班时间。因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须用电话联络。（2）工作时间必须穿正装上班。（3）工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行。（4）遇有工作部署应立即行动。（5）工作中不扯闲话，不玩手机。（6）工作中不要随便离开自己的岗位。（7）离开自己的座位时要整理桌子，椅子半位，以示主人未远离。（8）长时间离开岗位时,事先应拜托给上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。（9）不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。

6、（10）在办公室内保持安静，不要在走廊内大声喧哗。6.2.办公用品和文件的保管（1）办公室内实施定置管理。（2）办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所。（3）办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。（4）文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中。（5）重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。（6）处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。6.3.下班时（1）下班时，文件、文具、用纸等要整理，要收拾桌子，椅子归位。（2）考虑好第二天的任务,并记录在本子上。（3）关好门窗,检查处理火和电等安全事宜。（4）需要加班时,事先要得到通知。6.4.开会时（1）按会议通

7、知要求，积极准时参加会议。（2）开会期间关掉手机，不从事与会议无关的活动，保持会场肃静。（3）发言简洁明了，条理清晰。（4）认真听别人的发言并记录。（5）不得随意打断他人的发言。（6）不要随意辩解，不要发牢骚。（7）保存会议资料。7.部门考核7.1.部门考核主要由业务经理和业务小组组长进行。7.2.部门成员的日常考勤计入考核内容。7.3.业务员的业绩为考核的重点指标。7.4.考核优秀者将给予绩效奖金的奖励，不合格者进行业务培训。 网络视听媒体行业协会章程要点：行业性（非盈科社会团队法人）章程，适合于各类行业协会。第一章 总则第一条 本会的名称是“    

8、    行业协会”，英文名称是        ，缩写        。第二条 本会是由从事        服务相关的企事业单位以及相关的机构自愿组成的行业性的非营利性的社会团体法人。第三条 本会的宗旨：遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和有关政策， 遵守中国新闻媒体的职业道德规范以及社会道德风尚，维护网络视听媒体经营企事业单位的合法权益，加强行业自律，在政府和企业之间发挥桥梁与纽带的作用

9、，为建设社会主义先进文化和社会主义精神文明和物质文明服务。第四条 本会的登记管理机关是        市社会团体管理局，业务主管单位是        管理局。本会接受登记管理机关和业务主管单位的监督管理。第五条 本会的住所设在        市。 第二章 任务、业务范围、活动原则第六条 本会的主要任务6.1 组织和推动本行业学习国家有关管理法规、政策，坚持与时俱进，开拓创新，不断提高行业的整体水 平；6.2

10、 不断加强法制建设，宣传、贯彻国家有关法律、法规，建立和健全行业的行约、行规，严格行业自律工作，并提供法律法规咨询服务；6.3 向政府反映会员单位的意见和要求，维护会员单位的合法权益，促进网络视听媒体行业健康有序地发展；6.4 组织网络视听媒体行业从业人员开展各项教育、培训工作，开展学术研究与业务交流，促进从业人员综合素质的提高；6.5 加强与国外、兄弟省市相关行业的业务交流， 增进往来，促进合作；6.6 协调本行业各企事业单位之间的业务关系， 调解纠纷，促进本行业的共同发展；6.7 抵制盗版，并在会员单位的委托下，开展有 关版权保护工作；6.8 开展本行业内及从业单位间的节目交流及技 术交流

11、；6.9 为促进网络视听节目媒体行业的发展，组织 举办有关网络视听媒体研讨会、市场推广活动及市场调 查活动；6.10 承担政府管理部门委托的相关事项。第七条 本协会的业务范围                。第八条 本会的活动原则8.1 本会按照核准的章程开展公益性或者非营利 性活动，不超越章程规定的业务范围；8.2 本会开展活动时，诚实守信，公正公平，不弄虚作假，不损害国家、会员和个人利益；8.3 本会遵循“自主办会”原则，努力做到工作自主、人员自聘、经费自筹。第三章 会员

12、第九条 本会由单位会员组成。第十条 申请加入本会必须具备下列条件：10.1 承认协会章程，接受指导并履行义务10.2 自愿加入本会；10.3 遵纪守法，在本会的业务领域内具有一 定的影响；10.4 单位住所或主要经营地在本市行政区域内。第十一条 会员入会的程序是：11.1 提交入会申请书；11.2 经理事会讨论通过；11.3 由秘书处颁发会员证书。第十二条 会员享有下列权利：12.1 本会的选举权、被选举权和表决权；12.2 参加本会的活动权；12.3 获得本会服务的优先权；12.4 对本会工作的知情权、批评建议权和监 督权；12.5 入会自愿、退会自由权。第十三条 会员履行下列义务：（1）遵

13、守本会的章程；（2）执行本会的决议；（3）维护本会的合法权益；（4）完成本会交办的工作；（5）向本会反映情况，提供有关资料；（6）按规定缴纳会费。第十四条 会员退会应以书面通知本会，并交回会员证。会 员如果超过一年不缴纳会费或不参加本协会活动，应视为自动 退会。第十五条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决 通过，予以除名。会员如对理事会的除名决定不服，可提出申 诉，由理事会做出答复，必要时提交会员大会审议。第四章 组织机构、负责人第十六条 本会的组织原则是民主集中制。领导机构的产 生和重大事项的决策，须经集体讨论，并按少数服从多数的原则做出决定。第十七条 本会的负责人是指会长、副会长和

14、秘书长。第十八条 本会的最高权力机构是会员大会。会员大会每届任期三年，换届延期最长不超过一年。会员大会每年召开一次， 特殊情况由理事会决定随时召开。会员大会的职权是：18.1 制定和修改章程；18.2 选举和罢免理事会成员；18.3 制定会费标准；审议理事会提出的工作报告 和财务报告；18.4 决定更名、终止或其他重大事宜。第十九条 会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员过半数以上表决通过后生效。决定终 止的会议，经实际到会会员数的过半数同意，决议即为有效。会员可以委托代理人出席会议，代理人应当出示授权委托书，在授权范围内行使表决权。 第二十条 会员大会选举理

15、事，组成理事会。理事会为本会的执行机构，在会员大会闭会期间领导本协会开展日程工作，对会员大会负责。理事会任期三年，到期应当召开会员大会进行换届选举。第二十一条 理事会的职责是21.1 召集会员大会，向大会提交工作报告和财务报告；21.2 执行会员大会的决议；21.3 选举和罢免会长、副会长；21.4 选举和罢免秘书长；21.5 决定副秘书长及各机构主要负责人的聘免；21.6 决定办事机构、分支机构、代表机构的设立或者注销，并依法向登记管理机关备案或申请登记；21.7 决定会员的吸收或除名；21.8 领导本协会各机构开展工作；21.9 制定内部管理制度；21.10 听取、审议秘书长的工作报告，检

16、查秘书长的工作；21.11 选举和罢免常务理事；21.12 决定其他重大事项。第二十二条 理事会每年召开二次会议，情况特殊可随时召开，增补理事，须经会员大会选举。特殊情况下可由理事会补选，但补选理事须经下一次会员大会确认。 第二十三条 理事会会议由会长负责召集和主持。有1/3理事提议，必须召开理事会会议。如会长不能召集提议理事可推选召集人。召开理事会会议，会长或召集人需提前5日通知全体理事。理事会会议，应由理事本人出席。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席，委托书中应载明授权事项。第二十四条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，理事会决议须经处理理事2/3以上通过方为有效

17、。第二十五条 本会设常务理事会，常务理事从理事中选举产生。常务理事会在理事会闭会期间行使本章程第二十一条第二、五、六、七款的职权，对理事会负责。第二十六条 常务理事会至少每半年召开一次会议，情况特殊可随时召开。增补常务理事，应经理事会选举。特殊情况下可由常务理事会补选，但补选的常务理事应经下一次理事会确认。补选的常务理事应载理事中产生。本会负责人不得由常务理事会选举和罢免。第二十七条 常务理事须有2/3以上常务理事出席方才有效，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。第二十八条 本会会员大会、理事会、常务理事会进行表决，应当采取民主方式进行。选举理事、常务理事、负责人，应当采取无记名

18、投票方式进行。以上会议应当制作会议记录，形成决议的，应当制作会议决议和会议纪要。其中理事会、常务理事会的会议决议应当由出席理事、常务理事当场审阅、签名。会员有权查阅本会章程、规章制度、各种会议纪要和财务会计报告。第二十九条 本会会长为本会法定代表人。本会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。第三十条 本会负责人需具备下列条件：30.1 坚持党的路线、方针、政策；30.2 在本协会业务领域内有较大的影响；30.3 最高任职年龄一般不超过70周岁，身体健康，能坚持正常工作；30.4 未受过剥夺政治权利的刑事处罚。第三十一条 确因工作学要，任职年龄超过70周岁担任本会负责人的，须经理事会表决通

19、过，报业务主管单位审查同意并经登记管理机关批准后，方可任职。第三十二条 有下列情形之一的人员，不能担任本会负责人：32.1 因犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑，刑事执行完毕之日起未逾5年的；32.2 因犯罪被判刑处剥夺政治权利正在执行期间或者曾经被判处剥夺政治权利的；32.3 曾在因违法被撤销登记的社会团队中担任负责人的，且对该社会团体的违法行为负有个人责任，自该社会团体被撤销之日起未逾5年的；32.4 不具有完全民事行为能力的。 第三十三条 本协会会长、副会长、秘书长任期3年。本会负责人每届任期与理事会的届期相同，连任一般不超过两届。因特殊情况需超届连任的，须经理事会表决通过，报业

20、务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。第三十四条 本会会长行使下列职权：34.1 主持会员大会，召集、主持理事会、常务理事会；34.2 检查各项会议决议的落实情况；34.3 领导理事会、常务理事会工作，代表本会签署有关重要文件；34.4 章程规定的其他职权。第三十五条 秘书长一般为专职。秘书长在会长领导下开展工作，主要职责是：35.1 主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；35.2 协调各分支机构、代表机构开展工作；35.3 拟定内部管理规章制度，报理事会审批；35.4 向理事会提议聘任或解聘副秘书长和各机构负责人人选；35.5 向会长和理事会报告工作情况；35.6 处

21、理其他日常事务。第三十六条 本会内设秘书处，处理日常事务性工作。设立内设办事机构应报业务主管单位审查同意，并向登记管理机关备案。第三十七条 本会专职工作人员应当参加登记管理机关或业务主管单位组织的岗位培训，熟悉和了解社会团体法律、法规和政策，努力提高业务能力。第五章 财产的管理和使用第三十八条 本会的收入来源于：38.1 会费38.2 捐款38.3 政府资助38.4 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；38.5 利息；38.6 其他合法收入。第三十九条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。资助人对投入本会的财产不保留或者享有任何财产权利。第四十条 本会按照会员大会通过的会费标准

22、收取会员会费。第四十一条 本会取得的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于登记核定或者本章程规定的公益性或者非营利性事业，不得在会员中分配。第四十二条 本会依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第四十三条 本会资产来源于政府资助及社会捐赠的部分，应及时间向业务主管单位和登记管理机关报告接受、使用资助、捐赠的有关情况，并公开接受资助人、捐赠人和社会的监督。与资助人、捐赠人签订捐赠协议的，必须按照捐赠协议中约定的用途、方式、期限使用。本会违反捐赠协议使用捐赠财产的，资助人、捐赠人有权要求本会遵守捐赠协议或者向人民法院申请撤销捐赠行为、解除捐赠协议。

23、第四十四条 本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第四十五条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼职出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第四十六条 本会的财产及其息不用于分配，但不包括合理的工资薪资支出。本会专职工作人员的工资、福利待遇以及聘用退休人员的补贴，由常务理事会按照国家相应的政策规定制定执行，从本会收入中支付。第四十七条 本会进行换届、更换法定代表人以及清算，应当进行财务审计，并报送登记管理机关和业务主管单位。第四十八条 本会按照社会团体登记管理条例规定接受登记管理机关组织的年度检查。第六章 终止程序及终止后的财产处理第四十九条 本会终

24、止，应由理事会提出终止动议，经会员大会表决通过后15日内，报业务主管单位审查。经业务主管单位审查同意后15日内，向登记管理机关申请注销登记。第五十条 本会终止前，应当在登记管理机关、业务主管单位的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第五十一条 本会经社会团体登记管理机关办理注销登记手续后既为终止。第五十二条 本会注销后的剩余财产，用于公益性或者非营利性目的，或者由登记管理机关转赠给本会性质、宗旨相同的组织，并向社会公告。第七章 附则第五十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议通过。会员大会审议通过后15内，报业务主管单位审查同意，

25、并报登记管理机关核准后方能生效。第五十四条 本章程经    年    月    日会员大会表决通过。本章程规定如与国家法律、法规和政策不符的，以国家法律、法规和政策为准。第五十五条 本章程的解释权属本会理事会。第五十六条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。农作物种植专业合作社章程要点：农民专业合作社成立章程，包括成员、组织机构、业务范围、财务管理等内容。第一章 总则 第一条 为保护成员的合法权益，增加成员收入，促进本社发展，依照农民专业合作社法、农民专业合作社登记管理条例、农民专业合作社示范章

26、程和有关法律、法规，制定本章程。第二条 本社由        建设集团等7人发起，于    年    月    日召开         农作物种植专业合作社设立大会。本社定名为        农作物种植专业合作，成员出资总额人民币    万元。本社法定代表人：   &#

27、160;    。本社新住所：        县        镇        村，邮政编码：        。第三条 本社以服务成员、谋求全体成员的共同利益为宗旨。成员入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，实行自主经营，自负盈亏，利益共享，盈余主要按照成员出资比例、作业量或交易量（额）比例返还。第四条 本社经营服务范围：组

28、织成员开展农作物种植、农作物种植技术培训、咨询服务。第五条 本社对由成员出资、公积金、国家财政补助、他人捐赠以及合法取得的其它资产所形成的财产，享有占有、使用和处分的权利，并以上述财产对债务承担责任。第六条 本社每年提取的公积金，按照成员的出资、作业量或交易量（额）依比例量化为每个成员所有的份额。国家财政补助、他人捐赠所形成的财产平均量化为每个成员所有的份额，作为可分配盈余依据之一。本社为每个成员设立个人账户，主要记载该成员的出资额、量化为该成员的公积金份额以及该成员在本社的作业量或交易量（额）。本社成员以其个人账户内记载的出资额和公积金份额为限对本社承担责任。第七条 本社遵守国家的法律法规，

29、接受        县农业主管部门的技术指导和协调，组织实施国家支持的农业和农村经济建设项目；兴办与本社相关的经济实体，以本社全部资产承担责任。 第二章 成员 第八条 具有民事行为能力的公民，从事农业机械化生产作业等生产经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本章程，履行本章程规定的入社手续，可申请成为本社成员。本社吸收从事与本社业务直接有关的企业、事业单位或社会团体为团体成员。本社成员中，农民身份成员至少占成员总数的百分之八十。第九条 凡符合前款规定，向本社提交书面申请，并按章程规定向本社出资，经本社理事会

30、审核并讨论通过，即成为本社成员。第十条 本社成员的权利：10.1 参加成员大会（或者成员代表大会，下同），并享有表决权、选举权和被选举权，按照章程规定对本社实行民主管理；10.2 利用本社提供的各种经济、技术、信息服务和本社生产经营设施；10.3 利用本社购买物资和销售产品；10.4 按照本章程规定或者成员（代表）大会决议分享本社盈余；10.5 查阅本社章程、成员名册、成员（代表）大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务报告和会计账薄；10.6 对本社的工作提出质询、批评和建议，进行监督；10.7 建议召开临时成员（代表）大会；10.8 成员有权提出退社，依照本章程规定退出本社。第十一条

31、 本社成员大会选举和表决，实行一人（户）一票制，成员各享有一票基本表决权。出资额占本社成员出资总额百分之二十以上或者与本社作业量或业务交易量（额）百分之二十以上的成员，在本社重大财产处置、投资兴办经济实体、对外担保等生产经营活动中的重大事项决策方面，最多享有2票的附加表决权。附加表决权总票数不得超过本社基本表决权总票数的百分之二十。附加表决权总票数应告知出席会议的成员。第十二条 本社成员应承担下列义务：12.1 遵守本社章程和各项规章制度，执行成员（代表）大会和理事会的决议；12.2 按章程规定向本社出资；12.3 积极参加本社活动，支持理事会、监事会（执行监事）履行职责；12.4 维护本社利

32、益，爱护本社的设施，保护本社成员的共有财产；12.5 接受本社技术指导，按照规定的质量标准从事生产和服务，履行签订的合同，发扬互助协作精神，共同发展本社生产；12.6 不得从事损害本社成员共同利益的活动；12.7 按规定不承担亏损。第十三条 成员有下列情形之一的，终止其成员资格：13.1 主动要求退社的；13.2 丧失民事行为能力的；13.3 死亡的；13.4 团体成员所属企业或组织破产解散的；13.5 被本社除名的。第十四条 个人成员退出本社须在财务年度终了的三个月前向理事长或者理事会提出书面申请，团体成员退出本社须在财务年度终了的六个月前提出，经理事会或者成员（代表）大会讨论通过方可退出。

33、其成员资格于该财务年度结束时终止。资格终止的成员须分摊资格终止前本社的亏损及债务。成员资格终止的，在该会计年度三个月内（不应超过三个月），退还记载在该成员账户内的出资额和公积金份额。如本社经营盈余，按照本章程规定向其返还其相应的盈余所得；如本社经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。成员在其资格终止前与本社订立的业务合同应继续履行。第十五条 成员死亡，其法定继承人符合法律及本章程规定条件的，在三个月内提出入社申请，经理事会或者成员（代表）大会讨论通过后办理入社手续，并继承被继承人与本社的债权和债务。否则，按照第十四条的规定办理退社手续。第十六条 成员的出资额和公积金份额及其债权、债务可以一并转让给本

34、社成员，不得转让给非成员。第十七条 属于下列情况之一，由理事会或成员（代表）大会讨论通过予以除名：17.1 不履行成员义务，经教育无效的；17.2 给本社名誉或者利益带来严重损害的；17.3 成员共同议决的其它情形。取消成员资格，必须有三分之二以上的理事或成员（代表）出席，并有出席会议的半数以上的票数通过，方能生效，并按第十四条第二款规定办理退社手续。因前款第二项被除名的，须对本社作出相应赔偿。 第三章 组织机构 第十八条 本社设立成员（代表）大会、理事会、选举一名执行监事。第十九条 成员大会是本社的最高权力机构，由全体成员组成。召开成员大会有困难时，可召开成员代表大会，履

35、行成员大会职权。本社成员达到150人以上，每六名成员选举产生一名成员代表。成员代表大会可以履行成员大会职权。成员代表任期三年，可以连选连任。第二十条 成员（代表）大会行使下列职权：20.1 审议、修改本社章程和各项规章制度；20.2 选举和罢免理事长、理事、执行监事或者监事会成员；20.3 决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；20.4 决定成员出资标准及增加或者减少出资；20.5 审议批准本社的发展规划和年度业务经营计划；20.6 审议批准年度财务预算和决算方案；20.7 审议批准年度盈余分配方案、亏损处理方案；20.8 审议批准本社理事会、执行监事或者监事会提交的年度业务报告；

36、20.9 决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；20.10 对有关本社的合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议；20.11 决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；20.12 听取理事长或者理事会关于成员变动情况的报告；20.13 讨论决定其他重大事项。第二十一条 本社每年至少于财务年度末召开一次成员大会。成员大会由理事会负责召集。召开成员大会，理事会须提前十五日向成员通报会议内容。第二十二条 有下列情形之一，应当在二十日内召开临时成员大会。22.1 百分之三十以上的成员提议；22.2 理事会提议；22.3 执行监事或者监事会提议。第二十三

37、条 成员大会应当有三分之二以上成员出席方可召开。本社表决实行一人一票制。成员因故不能到会，可书面委托其他成员代理。一名成员最多只能代理一名成员表决。成员大会选举或者做出决议，须经本社成员表决权总数过半数通过；对修改本社章程，改变成员出资标准，增加或者减少成员出资，合并、分立、解散、清算和对外联合等重大事项做出决议的，须经成员表决权总数三分之二以上的票数通过。成员代表大会的代表以其受成员书面委托的意见及表决权数，在成员代表大会上行使表决权。第二十四条 理事会是本社的执行机构，理事由成员大会选举产生。理事会由七名成员组成，设理事长一名，副理事长二名，理事四名。理事长和理事会任期三年，可连选连任。第

38、二十五条 理事会行使下列职权：25.1 组织召开成员大会，执行成员大会决议；25.2 制定本社发展规划、年度生产经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会通过，并组织实施本社的各项工作任务；25.3 制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议；25.4 组织开展成员培训和各种协作活动；25.5 管理本社的财务与财产，保障本社的财产安全；25.6 接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；25.7 决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；25.8 聘用或解聘本社经理、财务会计和其它工作人员；25.9 履行成员大会授予的其他职责。第二十六条 理事会应严格

39、遵守各种报告制度，定期向成员大会提出有关业务、财务等工作报告。第二十七条 理事会会议表决，实行一人一票。对生产经营计划、人事和财务管理等重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会由理事长主持。理事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录并签名。理事会开会须邀请执行监事或者监事长、经理列席，也可以根据需要邀请成员代表列席，列席者无表决权。第二十八条 理事长为本社的法定代表人。理事长行使下列职权：28.1 主持成员大会，召集并主持理事会会议；28.2 签署本社成员出资证明；28.3 签署聘任或者解聘本社经营管理负责人、财务会计和其它人员聘书；28.4 组织实施成员大会

40、和理事会决议，检查决议实施情况；28.5 代表本社签订合同等。第二十九条 本社设执行监事一名，代表全体成员监督检查理事会和工作人员的工作。执行监事由成员大会选举产生。第三十条 本社经理由理事会聘任或者解聘，对理事会负责，行使下列职权：30.1 主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议；30.2 组织实施年度生产经营计划和投资方案；30.3 拟定经营管理制度；30.4 提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；30.5 聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的其他工作人员。30.6 本社理事长或者理事可以兼任经理。第三十一条 现任理事长、理事以及理事长和理事的直系亲属、经理以及财务会计

41、人员不得兼任监事。第三十二条 本社的理事长、理事和管理人员不得有下列行为：32.1 侵占、挪用或者私分本社资产；32.2 违反章程规定或者未经成员大会同意，将本社资金借贷给他人或者以本社资产为他人提供担保；32.3 接受他人与本社交易的佣金归为己有；32.4 从事损害本社经济利益的其他活动。32.5 兼任业务性质相同的其他农民专业合作社的理事长、理事、监事、经理。理事长、理事和管理人员违反前款规定所得的收入，归本社所有；给本社造成损失的，须承担赔偿责任。   第四章 业务范围第三十三条 本社根据生产经营发展及成员的需要，以成员为主要对象，开展以下服务：33.1 组

42、织开展生产劳动合作和农作物种植 规模作业、配套作业；33.2 引进新技术、新机具、新品种，开展技术培训、技术交流活动，组织经济、技术协作，为成员提供技术指导和服务；33.3 兴办成员生产经营所需要的咨询、运输、贸易、交易市场等经济实体，推进种植产业化经营；33.4 采购和供应成员所需的种植资料和生活资料；33.5 提高本社农作物种植质量，加强农作物优质种植，帮助做好种植技术指导工作，创立农作物品牌；33.6 承担国家、集体或个人委托的科研项目和有关业务。第三十四条 经成员大会讨论通过，本社可以独资兴办或者与其他企业合资兴办与本社业务内容相关的加工、流通等经济实体。所获收益按本社的分配原则进行分

43、配。第三十五条 本社接受与本社业务有关的单位委托，办理代购代销等中介业务。第三十六条 本社可以向政府有关部门申请或接受政府有关部门委托，组织实施有关农业项目建设。第三十七条 经成员大会或理事会通过，参加社会公益捐赠，办理成员的文化、福利等事业，培养互助合作精神。 第五章 财务管理 第三十八条 本社实行独立的财务管理和会计核算,严格按照国务院财政部门制定的农民专业合作社财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。第三十九条 本社依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度,实行每月1日财务定期公开制度。本社财会人员应持有会计从业资格证

44、书，会计和出纳互不兼任。理事会、执行监事及其直系亲属不得担任本社的财会人员。第四十条 本社依据成员名册，为每个成员设立个人账户。成员与本社的所有业务交易，实名记载于各该成员的个人账户中，作为按作业量或者交易量（额）进行可分配盈余返还分配的依据。第四十一条 利用本社提供服务的非成员与本社的所有业务交易，实行单独记账，分别核算。第四十二条 财务年度终了时，由理事会按照本章程规定，组织编制年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，经执行监事或者监事会审核后，于成员大会召开的十五日前，置备于办公地点，供成员查阅并接受成员的质询。第四十三条 本社资金来源包括以下几项：43.1 成员出资；

45、43.2 本社每个财务年度从盈余中提取的公积金、公益金；43.3 未分配收益；43.4 金融机构贷款；43.5 国家扶持补助资金；43.6 他人捐赠款；43.7 其他资金。第四十四条 本社成员可以用货币出资、土地经营权、技术或其它财产权利作价出资。作价出资须由全体成员评估。作价出资与货币出资享有同等权利和承担相同义务。每位成员出资额不得超过本社出资总额的百分之二十，农机作业服务成员的出资额应当占本社出资总额的百分之五十以上。经理事会审核，成员大会讨论通过，成员出资可以转让给本社其他成员。第四十五条 本社成员认缴的出资额，须在一个月内缴清。第四十六条 本社初次筹集的出资总额为人民币 

46、  万元，其中        建设集团有限公司出资现金人民币    万元、其余    个自然人共出资人民币    万元，为实现本社及全体成员的发展目标需要调整出资时，经成员大会讨论通过，形成决议，每个成员须按照成员大会决议的方式和金额调整出资。第四十七条 本社向成员颁发成员证书，并载明成员的出资额。颁发给成员的成员证书须同时加盖本社财务印章和理事长印鉴。第四十八条 本社生产经营和管理过程中的费用开支范围严格执行有关财务、会计制

47、度，计入成本。费用开支范围主要包括：   48.1 本社日常办公费；48.2 发展本社生产经营事业所发生的经营性支出；48.3 科研、咨询、培训、推广、维修保养和宣传教育等支出；48.4 对特别困难成员的补助；48.5 职工工资和福利费用；48.6 本社福利事业支出；48.7 成员和职工的物质奖励；48.8 其他符合财会制度规定的支出。第四十九条 扣除当年生产经营和管理服务成本后，年终盈余按下列项目提取：49.1 公积金，从当年盈余中提取5%，用于扩大服务或弥补亏损；49.2 公益金，从当年盈余中提取4%，用于文化、福利事业；49.3 教育基金，从当年盈余中提取6%，用于成员培训；49.4 风险基金，从当年盈余中提取5%，用于成员生产经营遭受重大经济损失的补贴。上列各项的提取比例和数额，由理事会提出方案，由成员大会讨论决定后实施。第五十条 本社接受国家财政直接补助和他人捐赠，均按照本章程规定的方法确定的金额入账，作为本社的资金（产），按照规定用途和捐赠者意愿用于本社发展。在解散、破产清算时，由国家财政直接补助形成的财产，不得