岗位职级与技能等级表

1、岗位职级与技能等级表职级管理管理服务财务技木辅助十二级部门经理广级部门副经理高级审计师、高级高级工程师（岗位明细见备注）、技术顾问十级部门副经理、党委副书记经济师、高级统计九级部门经理助理师、高级会计师八级部门经理助理、工会顾问审计师、经济师、工程师（岗位明细见备秘书一科科长、秘书二科科长、督查科科长、统计师、会计师、注）、工程预决算员、电七级软件开发科科长、招聘培训科科长、薪酬考评主办会计、复核会力调度员、系统管理员、科科长、营销管理科科长、市场调研科科长、计高级技工六级法务科科长、品牌管理科科长、资金科科长、会计管理科长、成本核算科长、预算科科长、设备采购科科长、综合采购科科长、辅料采购科

2、科长、基建科科长、设备科科长、品质管理科科长、财务管理科科长、工艺装备科科长、机械设计科科长、新品开发科科长、工会主席七级副科长、党办主任、总务科科长、保卫科科长、综合管理科科长、电脑管理科科长、仓管科科长、机修厂厂长、热电厂厂长、动力科科长、能源管理科科长、环保科科长、计量室主任、理化测试室主任、宣传科科长、接待科科长、装卸科科长、供水车间主任、原料验收科科长、辅料验收科科长职级管理管理服务财务技木辅助五级六级副科长、七级科长助理、党办副主任、妇女主任、工会副主席小车班班长、内刊主编、计划管理员、经营体管理员、招聘专员、培训专员、品牌管理员、营销管理员、市场调研员、设备米购员、辅料采购员、综

3、合采购员财务分析员、预算员、成本会计、仓库主任、助理审计师（助理会计师）技术员（五级）（岗位明细见备注）花木班班长四级六级科长助理企管专员、总裁办秘书、新闻采编、驾驶员、合同管理员、薪酬核算员、人事专员（部门内勤）、人事合同管理员、电视编导融资专员、辅助会计、仓库副主任、现金出纳、成本核算员、综合统计员技术员（四级）、技工（四级）、施工管理员、机修厂调度员、集装箱车驾驶员、龙门吊驾驶员、保安班长、炊事大班长、食堂班长、总务驾驶员、清扫车驾驶员三级联络员、档案主管、宣传员、平面设计员、营销核算员、运输管理员、社保专员、采购助理银行出纳、销售开票员、仓库记帐员、机修厂核算员、仓管班班长、基金会出纳

4、、总务会计、过磅班班长技工（三级）（岗位明细见备注）、变电所值班员巡夜班长、保安、杂工班班长、油漆工、小餐厅领班、厨师二级档案管理员、制作员、文印员、接待员、总务内勤（科室内勤）、销售记帐员、仓库保管员、仓库值班员、过磅员、食堂污水处理工、供水运行工、下水道工、装卸工、行车工巡夜、门卫、花木工、杂工、废料管理员、监控员、面点考勤员、供应部联系员出纳、食堂会计（仓管）、水质化验员师、炊事员（服务员）组长、小餐厅服务员一级炊事员、清洁工、浴室管理员、车棚管理员、宿舍管理员、送茶员、清灰工备注：1. 副科长参照科长低1级，科长助理参照科长低2级2. 高级工程师包括：电气高级工程师、工艺管理高级工程师

5、、机械设计高级工程师、新品开发高级工程师、品质管理高级工程师、理化测试高级工程师、计量高级工程师3. 工程师包括：电气工程师、土建工程师、工艺管理工程师、机械设计工程师、软件工程师、设备管理工程师、给排水工程师、品质管理工程师、理化测试工程师、计量工程师、硬件工程师4. 技术员：技术员从四级起，可到5级；包括：系统管理员（硬件管理员、网络管理员、网站管理员）、软件开发员、工艺管理员、品质管理员、工程资料管理员、机械设计员、环保管理员、能源管理员、电气检查员、设备管理员5. 技工：技工从三级起，可到4级；技工班长可相应高1级；包括：风电焊工、叉车工、叉车修理工、运行电工、电工、行车维修工、车工、机修