企业领导讲话稿：全面落实企业主体责任切实保障企业发展安全

1、企业领导讲话稿：全面落实企业主体责任切实保障企业发展安全全面落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导，同志们：我们某某企业集团有限公司是名列全国500 强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工1500 多名，总资产200 亿元，近年来，企业在持续、快速发展的同时，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作放在企业发展的重要位置，加大安全投入，强化安全管理，狠抓各项安全生产制度和措施的落实，及时化解消除了一批安全隐患，为公司的快速、健康、稳定发展营造了一个安全的外部环境。回顾企业近年来的安全生产工作，我们始终坚持“不安全、不生产”、“先安全、后生产”的原则，重点做

2、好了以下五个方面：一、加强组织领导，健全管理网络公司专门成立了由总经理任组长、分管安全生产的副总经理任副组长的安全管理领导小组，并按照“管生产必须管安全”的原则，明确规定各分厂主要负责人为安全生产第一责任人。每年年初，公司总经理都要与各分厂、各部门负责人签订年度安全生产目标管理责任书，落实公司安全生产目标、责任和工作规范等。与此同时，各分厂、各部门将各项安全管理目标、要求逐级分解落实到车间、班组、岗位直至每个职工，确保每项安全措施真正落实到位。不断完善安全生产管理网络，构建“金字塔”型安全管理体系，我们在公司总部设立了安环处，在各分厂设立安环科，在各车间班组设立专职安全员。在专职安全管理人员的

3、配置上，我们把重心向分厂、车间、班组倾斜，重点在生产一线配足配强企业安全管理员。在每个生产班组设立“一长两员”，根据班组实际情况， 选派好班组安全的领头羊 “班长” ，并明确了专、兼职安全员和工会小组安全监督员。通过明确各级安全管理机构及安管员的监管职责，统一行使对企业生产全过程的安全生产管理职能，实现了企业内部安全生产管理的全覆盖。二、加强制度建设，推行“三全”管理我们始终遵循“安全生产，制度先行”理念，健全完善各项安全生产管理制度。 XX年，我们全面修订和完善了公司的各项安全管理制度和操作规程。公司的万吨级长江码头9月初投入试运行前，安环处根据码头的实际情况，借鉴其他码头单位的经验，制定出

4、一整套码头作业各工种安全操作规程和安全管理制度，从而确保了新投产单位在安全管理上“有章可循”。具体做到了“三个全”：一是“全方位”。对公司所有危险源划分等级， 确定“A”级危险源 45 个，“ B” 级危险源 69 个，“ C”级危险源 112 个。对这些危险源点，我们专门建立了危险源安全管理台帐，有针对性地制订安全管理制度和应急预案。二是“全过程”。在职工中推行“大安全”教育理念，即包括职工上下班道路交通安全、厂区道路车辆行驶安全、生产作业岗位操作安全等方面。三是“全参与”。公司在安全管理实践中，总结出一套以“职工互保联保责任制”为主的安全管理制度，即工作在同一岗位、同一区域的职工，就是一个

5、安全生产整体，小组成员应当做到互相关心、互相监督、互相协调、互相制约，共保安全。公司还制订了职工互保联保责任制，以责任书的形式由所在分厂、单位的领导与各联保小组签订合同，明确互保联保各方职责和考核奖惩细则。在企业发展过程中，我们经常组织有关部门对各项现行的安全操作规程和安全管理制度进行必要的修订和完善，以适应企业快速发展的需要，防止因管理制度的滞后而引发安全生产事故。三、加强教育培训，强化考核奖惩近年来，公司坚持开展形式多样、持续不断、广泛深入的安全生产宣传教育，使职工的安全生产意识和操作技能得到不断提高。在教育方法上，不断探索新的思路和方式。一是培训时间巧安排， 利用车间、 班组的班前会开展

6、教育培训；二是培训有针对性，考核有灵活性，对每个工种均有不同的试卷，摈弃以往死记硬背办法，提倡让职工自己判断、结合自己的体会去发挥；三是利用各种喜闻乐见的图片、资料、板报等媒介，对员工进行安全教育，公司安环处积极采用电化教育办法，使培训效果更加明显；四是认真编写事故案例教材，由各单位开展事故案例教育； 五是每月从一线职工中，随机抽取一部分同志进行安全知识和操作规程考试，考试的成绩与工资挂钩，有效督促职工自觉学习安全知识和安全操作规程。在加强安全生产教育培训的同时，我们还不断完善对职工遵章守纪情况、现场安全管理情况等的综合性考核体系。每月组织一次安全考核，对考核成绩名列第一、第二位的单位，分别奖

7、励 5000 元、 3000 元；对名列倒数第一、第二的，分别处以 5000 元、 3000 元罚款；对考核分低于 95 分的，除按比例扣除单位的总工资外，还要按比例扣除主管领导和安全管理人员的工资，切实增强了安全生产激励约束机制。四、加大安全投入，完善安全设施我们充分认识到企业自身是安全生产的责任主体，逐年加大安全生产投入。对新建、改建、扩建项目， 严格按照 “三同时”原则，切实做到安全防护设施和主体工程同时设计、同时施工、同时竣工验收并投入生产使用。在项目建设资金的安排上，十分注重安全技措设施的投入，确保安全防护设施设备达到国家标准要求。重点加强对生产作业现场的安全防护，按照“有洞必有盖、

8、有台必有栏、有轴必有套、有轮必有罩、有轧头必有挡板、有特危必有联锁”的要求，积极整改事故隐患。此外，我们还定期收集职工的意见，认真采纳他们有关安全防护方面的合理化建议。针对炼铁、炼钢生产工艺过程复杂、作业层面和危险源点多的特点，我们进一步完善高温作业、登高作业、涉及煤气作业等方面的安全防护设施，有效保证了炼铁、炼钢的生产作业安全。五、加强安全检查，抓好工程管理公司十分重视安全生产检查工作，采取多种方法，动员广大员工一起纠违章、共同除隐患。一是分厂定期自查。公司各下属单位同样也是安全生产责任主体，负有对其所辖区域的安全管理职责，每月 22 日，要求各分厂把上个月的安全自查和整改情况以书面形式向公

9、司主管部门汇报，发现重大隐患的，要随时上报。二是职能部门定点巡查。公司安环处对专职安全管理人员实行划区包干、责任到人的办法，加强日常巡查。三是加强夜间安全监管。实行不定期夜间抽查制度，每星期不少于 1 次，根据需要或节假日期间，适当加大检查频次。四是组织专项安全检查。根据季节的变换，有针对性地开展防雷专项检查、防汛专项检查、防暑降温专项检查、移动电器专项检查、消防器材专项检查等。生产指挥中心还组织有关职能部门，对特种设备和动力设备等定期开展安全专项检查。 五是实行重点检查。 对危险性较大的检修、安装作业，公司安环处派员进行现场检查和作业监护，确保施工作业安全。切实加强工程项目安全管理，特别加强对外包工程项目的安全管理，我们对每一项外包工程，都与承包单位签订安全生产管理协议，约定各自的安全生产管理职责。我们还成立了专门机构，配备 2 名安全监管人员，专门负责对承包、承租单位安全工作的管理和协调工作。对监管中发现的问题，及时与承包单位负责人进行沟通。 对经教育仍未改正的，按照安全生产管理协议书规定，对违章人所在的单位实行经济处罚。通过公司和各承包单位的共同努力，近年来，所有承包施工单位都没有发生重伤以上的安全生产事故，发包方、承包方、监理方对取得这样的成绩都感到十分满意。各位领导，虽然我们在安