全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
个案执行(行销部)个案开发案前作业个案销售每周每月年度每周每月年度每周每月年度1、业务员培训工2、对样板房及售楼中心1、按实际情作的监督况进度表实事3、业主进度碰头会施项4、动脑会议5、DM名单收集相1、业务员培训课关程表2、进度表单3、进度表4、动脑会议记录5、 DM名单收集表重1、需行政、企划、要市场的支持事2、企划查质量、项业务抓进度工3、企划、业务作4、市场、企划、流业务程5、业务行政
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 委托协议和管理协议区别
- 2024一卡通系统定制开发与全国分销合作协议3篇
- 特种刮痧课程设计范文
- 病人传呼器课程设计
- 烧碱5万吨课程设计
- 心轴机械课程设计
- 2025年山东济宁职业技术学院高层次(高技能)人才引进62人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济南平阴经济开发区管委会招聘3人管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东济南市水利局所属事业单位招考拟聘用人员管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 2025年山东泰安新泰市城镇公益性岗位招聘800人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 德语语言学导论智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国海洋大学
- JT-T-1078-2016道路运输车辆卫星定位系统视频通信协议
- 扭亏增盈提质增效方案
- 侵权法智慧树知到期末考试答案章节答案2024年四川大学
- 中医病历书写基本规范本
- 一年级带拼音阅读
- clsim100-32药敏试验标准2023中文版
- 前列腺癌手术后护理
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全仪表系统工程设计规范
- 浙江2024年01月高考:《政治》科目考试真题与参考答案
- 苗木供货服务计划方案
评论
0/150
提交评论