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文档简介
1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_小学教师工作计划合集5篇 小学教师工作计划 篇1 20xx年教学工作以学校20xx年工作设想为纲,重点在深入进行教学质量年活动,构建教研活动科学模式,学习课改先进经验,为高中课改实施做好充分准备。一、促教学质量年活动向纵深发展1由备课活动转向优化课堂教学。2由常规备课过渡到探究构建教研活动的科学模式。3加大青年教师的培养力度,落实“青蓝工程”。4完善教学管理机制。二、扎扎实实做好高中课改准备工作1步出校门,取它山之石,学外校课改经验,完成课改思想认识准备。2加强理论学习,树立新的教育理念。3有计划制定好课改工作步骤。三、切实关注中考、高考,加大应试训
2、练强度20xx年中考、高考是教学工作的重头戏,在前两年一步一个跨度的基础上,再上一个台阶是至关重要的。我们要力争20xx年有一个圆满的结果。1毕业班工作必须有详实、周密的计划。2复习务必一步一个脚印,训练要以培养应试能力为目的。3加强横向联系,取长补短,找出自身差距。4积极参加市教研活动,扩大信息接收渠道。5完善试卷命制,质量分析评估,使教学反馈更科学化。四、提升竞赛整体水平,谋求获奖高等级1及时成立辅导竞赛班,制定科学可行的辅导计划。2竞赛教学辅导要有明确的针对性,加强学法引导。3加强与兄弟学校的联系,及时获取竞赛信息。五、竞赛常抓不懈,传统项目开好头1运动队训练要常规化、科学化。2确定好竞
3、赛目标,选拔好运动队后备力量。3适时组织校际联赛,提高竞赛水平。4传统项目中跆拳道、赛艇要组队训练。 小学教师工作计划 篇2 一、了解每个孩子的性格。我们一年三班共有45个学生,其中女孩子比男孩子多12个,这样女孩子多的话就比较好管理,没有那么调皮。而且在与他们接触的这一周里,我发现了班级的孩子大多都比较开朗活泼,只有几个女孩子是很内向的不喜欢讲话如后加入的孟彦妤,她的胆子比较小,与老师的交流也不多。所以,平时我会多关心这些性格相对内向的孩子。还有几个男孩子是比较调皮的,很容易惹事,喜欢追逐打闹,这些孩子我会安排比较活跃的蒙钟承来管理他们并且能够克制自己。班级的每个孩子根据他们的性格来各任其职
4、。二、制定班规我们对小学的生的教育,不仅仅是教学,要求是必要的,老师引导学生制定好班规,要求学生共同遵守,对培养学生良好的习惯是很有助益的。1、见到老师要主动问好,和同学之间相互问候有礼貌。2、每天进到教室就读书,充分做好早读:培养学生读书时要书声琅琅。3、出早操是要快静齐,下楼梯靠右行并且要轻身慢步不拥挤。4、上课铃声一响,班长带头喊口令:铃声响,进课堂,专心致志来听讲,书包文具摆整齐,回答问题声音响,看谁今天表现棒。小小手,放桌上,小眼睛,看黑板,小耳朵,认真听,小嘴巴,闭上它。5、吃课间餐的时候要求学生自备垃圾袋子,并且用垃圾袋接着食物吃,这样就避免了学生把课间餐吃的满地都是,减轻了劳动
5、负担。6、在中午吃饭的时候,排好路队整齐下楼,到食堂后洗手再到门口排好队伍。进到食堂安静吃饭没有声音。做到不浪费粮食,懂得节约。 小学教师工作计划 篇3 时间转瞬即逝,一个学期又过去了,在接下来到来的新学期,我充满了积极的态度。光阴似箭,时光飞逝,不知不觉中一个学期又要过去了。这学期得到了上学期的成绩,我带班的学生成绩还比较好,比去年的成绩有所进步。我特别欣慰,证明在上学期的教学过程中我的教学方法还比较令人满意,我也从中得到了一些经验,虽然仍然有不足,但是大部分的效果还是良好的。一、思想教育方面我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。中小学教师职业道德规范是检验每一位教师思想言行
6、的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。以前,我缺乏对的学习,只知道埋头工作,我总是希望把工作做得尽善尽美,但学生的实际情况却与我的个人愿望相去甚远,因而会急于求成,出现一些过激的语言或行为。师德中既有教师本人的品德,又有作为教师的职业道德。教师的工作对象是学生,教师的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此,教师必须“美其德,慎其行”,不能出现一点疏漏。凡是要求学生做到的事情,自己必须做到。二、自身能力方面马卡连柯曾说过:“学生可以原谅老师的严肃、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他们的不学无术。”虽然上学期取得了良好的成绩,但是也不能在教学方面有所骄傲。不能有了好成绩就觉
7、得自己能一直带出好成绩,要随着孩子的成长不断的调整自己的工作态度以及工作计划。以不变应万变,能得到质的飞跃。当上级领导分配到别的学校去积极学习的时候,一定要积极参与,到别的学校学习别的老师的教学方法以及对待学生们的态度。让我们这些学校能互相弥补自己的不足,看到别人的长处认识自己的不足。三、存在的不足本学期,我继续担任一年级教学工作。虽然这对于我来说负担比较重,在工作中,要注意转变观念,端正思想,摒弃传统的师道尊严的影响,把学生视为平等的教育对象,而不是凌驾于学生之上,惟我独尊,任意发号施令,要逐渐树立正确的人才观、师生观,尊重学生的人格,建立平等、和谐的师生关系。在今后的教育和教学工作中,我对
8、学生要本着关心爱护与严格要求的原则,不偏袒好学生,更不歧视差学生,要爱得有方,严得有度,特别是对后进生,决不讽刺挖苦他们,更不体罚和变相体罚他们,要善于发现学生身上的闪光点,并为他们创造展示自我的机会,帮助学生树立信心,矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“,即爱心、耐心、信心、恒心,以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片赤诚,坚持不懈的做好本职工作,不惜时间,不计报酬。做好对学生的家访工作,尤其是对后进生要逐一进行家访,加强与学生家长的沟通,帮助父母重新认识自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,变革教育方法,并有意识地诱导家长反省自己的失误,认识孩子的发展变化,变盲目配合为协作教育。总之
9、,作为教师我会以孩子的一切利益出发,让他们学好知识,还能以我为榜样做好任何一件事,当然这样的前提是我有能力胜任他们的榜样。用现在的话说,我应该成为他们授课的偶像。同时我也会成为校领导的重点栽培对象,积极配合他们的工作。认真做好每一件小事,小事的点点滴滴积累也会变为大事的有所作为。以上就是所有我的工作计划,望校领导能积极督促,发展好每一位老师的教育工作。 小学教师工作计划 篇4 我深刻认识到现代教育的形式,对我们教师自身提出了严格的要求,实现以“创新精神、创造能力、不断发展自己”为核心的素质教育目标,提高我们青年教师的教育素养和能力非常重要,特为自己定以下教师个人工作计划:首先认真学习政治法律。
10、政治道德素养是一个人必须具备,无论做什么工作都需要有良好的政治道德素养做基础。因此,我要高标准、严要求。此外,我觉得还应该认真学习各项法规,用法来保护孩子的各项权利掌握各项规程、纲要,及时了解孩子各阶段的发展和需要,热爱自己的事业。其次提高专业文化水平。新课程的实施,迫切要求广大教师提高专业化水平。教师的专业包括学科专业和教育专业两个方面。教师应成为学科知识的专家和学科教育两个方面的专家。既要有扎实的学术根底,又要有学术的前沿意识,掌握现代教育手段。教师应把自身的专业发展目标定位在如下几个方面:(一)制定科学合理的教学工作计划在自己的工作和学习积累过程中不断总结教学经验,根据学生的实际情况和教
11、材的运用性,以及英语学科“语言交际”的学科特点,来制定科学合理的教学计划,有利于学生对知识的掌握和教学进度的实施。(二)教师个人业务工作计划要树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生,相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。充分发挥自己特长来吸引学生,使学生喜欢自己的.课,并能在自己的课堂上得到发展,能满足学生成长和走上社会的实际需要,有足够的实践性教学环节。坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则,增强自己的管理能力。自己在工作中曾得到学多教师的帮助,与每位教师团结一心,体现教师师德,互帮互助
12、。深化课改,进一步贯彻落实学校“生活化、情境话”课堂教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。(三)加强自身的教学基本功作为一名教师,我时刻提醒自己要为人师表,所以,在专业方面不断充实自己的,严格要求自己:抽出业余时间,在语言能力,专业能力和书面表达能力上训练自己,争取每天都有新的变化。(四)提高反思性教学能力要积累教学智慧,分析成功或失败的原因,反思性教学是一个循环或螺旋上升的过程。我们只有通过理论思考、观摩讨论等方式不断超越自我,才能更加完美。(五)积极参加征文活动在工作学习
13、的过程中,积极参加学校以及报刊上的征文活动,只有不断总结自己的教学经验与教学理论,不断参与各种活动,才能找出自己的缺点与不足,才能成长起来。(六)、学习进修方面牢固树立终身学习的观念,每学期至少学习一本教育理论专著,不断丰富科学文化知识,掌握现代教育理论和技术,提高实施素质教育的水平和能力。积极参加举办的各种讲座,定期进行相互交流研讨。认真贯彻落实听课评课制。珍惜每次外出参加培训和学习制度,并写出感想及反思。当然,还要严格出勤,做好其他工作。我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,克服种种困难全身心的投入到教育教学工作中。南邵小学李俊莲 小学
14、教师工作计划 篇5 现实情况:xx中心小学全辅导区共有在编教职工121名,其中一线教师98名,后勤、内退、病退及其他不上课教师23名。在这121名教师中,教师学历合格率为100%:中师学历有60名,大专学历53名,本科学历8名。另外还有16名教师正在进行学历提高学习,其中进修大专学历的6名,本科学历在读的10名。在全体教师中,年龄偏大的教师(男教师50周岁、女教师45周岁以上)的学历基本以中师为多,占到了全部教师的50%。年轻教师(35周岁以下)中的学历基本以大专为主,占到了大专教师人数的65%。具有本科学历和在读本科的教师中,有16名教师年龄在35周岁以下。完小和初小以及不上课教师的年龄较大,大多数教师的学历为中师,占到了中师学历人数的%,中心校的教师中以年轻教师为多,大多数教师学历达到了大专学历及本科学历。具体措施:1、积极努力贯彻市教育局关于在职教师学历提高进修的有关政策、待遇。2、进一步完善学校的学历进修体制,从制度上保障教师接受学历进修和学习的权益,学校从实际出发,合理安排和解决学历进修教师课务和外出学习时间之间的矛盾。3、学校领导以“大培训”理念来支撑。即框架的纵横驰骋:纵要有连续性,动态性,贯彻终身教育思想;横要跳出“师范圈
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