冠东绩效指标定义-财务

1、考核指标定义(财务)编号：0001指标名称完整性指标定义指材料出、入库单据收集的完整率及处理单据的完全情况。计算公式完整率=所收集单据数量/应收集单据数量X100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理单据完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理单据完整为B、完整率小于80%或处理单据不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0002指标名称准确性指标定义没有处理差错的单据数与总的处理单据数的比率计算公式准确性没有处理差错的单据数÷

2、总的处理单据数×100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0003指标名称一致性指标定义指ERP中的报表数据与上报的书面库存数据的相同性。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月统计方式抽查考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：抽查合格率大于90%为A、7090%为B、小于70%为C。考

3、核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0004指标名称及时性指标定义指在取得出、入库单据以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0005指标名称准确性指标定义没有处理差错的单据数与总的处理单据数的比率计算公式准确性没有处理差错的单据数÷总的处理单据数×100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、

4、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0006指标名称准确性指标定义没有提供差错的材料数与总的提供材料数的比率计算公式准确性没有提供差错的材料数÷总的提供材料数×100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，

5、C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0007指标名称准确性指标定义没有维护差错的材料数与总的维护材料数的比率计算公式准确性没有维护差错的材料数÷总的维护材料数×100%数据采集财务部数据来源财务部、供应部数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0008指标名称及时性指标定义指在取得发票以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各部门

6、数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0009指标名称完整性指标定义指派工单收集的完整率及处理派工单的完全情况。计算公式完整率=所收集派工单数量/应收集派工单数量X100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理派工单完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理派工单完整为B、完整率小于80%或处理派工单不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1

7、。操作说明： 编号：0010指标名称准确性指标定义没有处理差错的派工单数与总的派工单数的比率计算公式准确性没有处理差错的派工单数÷总的派工单数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0011指标名称差错率指标定义有处理差错的材料消耗单数与总的材料消耗单数的比率计算公式差错率有差错的材料消耗单数÷总的

8、材料消耗单数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、710%为C、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0012指标名称及时性指标定义指在取得材料消耗单以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0013指

9、标名称差错率指标定义有处理差错的员工工时记录数与总的员工工时记录数的比率计算公式差错率有差错的员工工时记录数÷总的员工工时记录数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、710%为C、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0014指标名称及时性指标定义指在取得员工工时记录簿以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核

10、等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0015指标名称准确性指标定义没有处理差错的消耗单数与总的消耗单数的比率计算公式准确性没有差错的消耗单数÷总的消耗单数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0016指标名称准确性指标定义没

11、有维护差错的人工标准数与总的维护人工标准数的比率计算公式准确性没有维护差错的人工标准数÷总的维护人工标准数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0017指标名称及时性指标定义指在取得定额变动资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操

12、作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0018指标名称及时性指标定义指在取得非定额工时资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0019指标名称准确性指标定义没有差错的非工时数与总的非工时数的比率计算公式准确性没有差错的非工时数÷总的非工时数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据

13、考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0020指标名称准确性指标定义没有录入差错的员工工作数与总的员工工作数的比率计算公式准确性没有录入差错的员工工作数÷总的员工工作数×100%数据采集财务部数据来源各车间数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D

14、。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0021指标名称差错率指标定义有处理差错的员工出勤记录数与总的员工出勤记录数的比率计算公式差错率有差错的员工出勤记录数÷总的员工出勤记录数×100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、710%为C、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0022指标名称及时性指标定义指在取得相关出勤记录资料以后

15、能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0023指标名称完整性指标定义指出勤记录收集的完整率及处理出勤记录的完全情况。计算公式完整率=所收集出勤记录数/应收集出勤记录数X100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理出勤记录完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理出勤记录完整为B、完整率小于80%或处

16、理出勤记录不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0024指标名称及时性指标定义指在工资生成以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0025指标名称差错率指标定义工资有处理差错的员工数与总的员工数的比率计算公式差错率工资有差错的员工数÷总的员工数×100%数据采集财务部数据来源各部门数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：

17、S、A、B、C、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、710%为C、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0026指标名称及时性指标定义指在取得销售发票以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0027指标名称差错率指标定义有处理差错的销货数与总的销货数的比率计算公式差错率有差错的销货数÷总的销货数×100%数据采集财务部

18、数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、710%为C、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0028指标名称差错率指标定义有处理差错的提货单数与总的提货单数的比率计算公式差错率有处理差错的提货单数÷总的提货单数×100%数据采集财务部数据来源营销部数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、71

19、0%为C、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0029指标名称及时性指标定义指在取得提货单以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源营销部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0030指标名称准确性指标定义没有收集差错的发票数与总的收集发票数的比率计算公式准确性没有收集差错的发票数÷总的收集发票数×100%数据采集财务部数据来源财务部、供应部数据核对财务部统计周期每月/年1次统

20、计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0031指标名称及时性指标定义指在取得发票以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源财务部、供应部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0032指标名称完整性指标定义指发票价格收集的完整率及处理发票项目的完全情况。计算公式完整率

21、=所收集发票数/应收集发票数X100%数据采集财务部数据来源财务部、供应部数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理发票项目完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理发票项目完整为B、完整率小于80%或处理发票项目不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0033指标名称准确性指标定义没有报价差错的产品报价数与总的产品报价数的比率计算公式准确性没有报价差错的产品报价数÷总的产品报价数×100%数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月/年1次

22、统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0034指标名称及时性指标定义指在取得需报价产品的资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0035指标名称完整性指标定义指报价单的完整率及处理报价记录的完全情况。计算公式完整

23、率=所报价项目数/应报价项目数X100%数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理报价记录完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理报价记录完整为B、完整率小于80%或处理报价记录不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0036指标名称准确性指标定义没有报价差错的模具报价数与总的模具报价数的比率计算公式准确性没有报价差错的模具报价数÷总的模具报价数×100%数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月/年1次统计

24、方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0037指标名称及时性指标定义指在取得需报价的模具资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0038指标名称完整性指标定义指报价单的完整率及处理报价记录的完全情况。计算公式完整率=

25、所报价项目数/应报价项目数X100%数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理报价记录完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理报价记录完整为B、完整率小于80%或处理报价记录不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0039指标名称准确性指标定义没有核价差错的产品数与总的核价数的比率计算公式准确性没有核价差错的产品数÷总的核价数×100%数据采集财务部数据来源供应部数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及

26、操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0040指标名称适时性指标定义指在取得需核价的资料以后能适时妥善处理。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0041指标名称完整性指标定义指核价单的完整率及处理核价记录的完全情况。计算公式完整率=所核价项目数/应核价项目数X10

27、0%数据采集财务部数据来源供应部数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理核价记录完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理核价记录完整为B、完整率小于80%或处理核价记录不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0042指标名称准确性指标定义没有统计差错的日报表数与总的统计日报表数的比率计算公式准确性没有统计差错的日报表数÷总的统计日报表数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级

28、：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0043指标名称及时性指标定义指在取得日报表以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0044指标名称完整性指标定义指日报表收集的完整率及处理日报表的完全情况。计算公式完整率=所收集的日报表数量/应收集的日报表数量X100

29、%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理日报表完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理日报表完整为B、完整率小于80%或处理日报表不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0045指标名称准确性指标定义没有计算差错的成本报表数与总的成本报表数的比率计算公式准确性没有计算差错的成本报表数÷总的成本报表数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、

30、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0046指标名称及时性指标定义指在统计好成本资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0047指标名称完整性指标定义指成本报表计算的完整率及处理成本报表的完全情况。计算公式完整率=所计算的成本报表数量/应计算的成本报表数量X

31、100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理成本报表完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理成本报表完整为B、完整率小于80%或处理成本报表不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0048指标名称准确性指标定义没有计算差错的损益报表数与全年损益报表数的比率计算公式准确性没有计算差错的损益报表数÷总的损益报表数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等

32、级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0049指标名称及时性指标定义指在成本报表计算以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0050指标名称完整性指标定义指损益报表计算的完整率及处理损益报表的完全情况。计算公式完整率=所计算的损益报表项数/应计算的损益报表

33、项数X100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理损益报表完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理损益报表完整为B、完整率小于80%或处理损益报表不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0051指标名称及时性指标定义指在消耗资料取得以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1

34、操作说明：编号：0052指标名称准确性指标定义没有控制差错的消耗数与总的控制消耗数的比率计算公式准确性没有控制差错的消耗数÷总的控制消耗数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0053指标名称完整性指标定义指消耗控制的完整率及处理消耗的完全情况。计算公式完整率=所控制的消耗数/应控制的消耗数X100%数据采集

35、财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理消耗完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理消耗完整为B、完整率小于80%或处理消耗不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0054指标名称准确性指标定义没有计算差错的成本报价数与总的成本报价数的比率计算公式准确性没有计算差错的成本报价数÷总的成本报价数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标

36、准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0055指标名称及时性指标定义指在取得相关资料以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0056指标名称完整性指标定义指成本报价计算的完整率及处理成本报价的完全情况。计算公式完整率=所计算的成本报价数/应计算的成本报价数X100%数据采集财务部数据

37、来源金工车间数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理成本报价完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理成本报价完整为B、完整率小于80%或处理成本报价不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0057指标名称准确性指标定义没有计算差错的图纸数与总的计算图纸数的比率计算公式准确性没有计算差错的图纸数÷总的计算图纸数×100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：9

38、7%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0058指标名称及时性指标定义指在图纸取得以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0059指标名称完整性指标定义指图纸计算的完整率及处理图纸的完全情况。计算公式完整率=所计算的图纸数/应计算的图纸数X100%数据采集财务部数据来源金工车间数据核对财务部

39、统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理图纸完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理图纸完整为B、完整率小于80%或处理图纸不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0060指标名称差错率指标定义有处理差错的凭证数与总的凭证数的比率计算公式差错率有差错的凭证数÷总的凭证数×100%数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、710%为C、

40、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0061指标名称及时性指标定义指在原始凭证取得以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0062指标名称完整性指标定义指凭证保管的完整率及处理保管凭证的完全情况。计算公式完整率=所保管的凭证数/应保管的凭证数X100%数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等

41、级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理保管凭证完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理保管凭证完整为B、完整率小于80%或处理保管凭证不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0063指标名称准确性指标定义没有登记差错的凭证数与总的凭证数的比率计算公式准确性没有登记差错的凭证数÷总的凭证数×100%数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：97%以上为S，95%97%为A、9395%为B、9093%为C、90%以下为D。考核得分：S

42、得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0064指标名称对应性指标定义指科目运用的准确性。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：准确处理为A、不准确处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0065指标名称规范性指标定义指能否及时按照工作流程及相关规定，办理结帐和编报事项。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月1次统计方式部长工作记录考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：能及时规范办理且无差错为A、无差错为B、不规范或有差错为

43、C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1操作说明：编号：0066指标名称完整性指标定义指报表计算的完整率及处理报表的完全情况。计算公式完整率=所计算的报表项数/应计算的报表项数X100%数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理报表完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理报表完整为B、完整率小于80%或处理报表不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0067指标名称差错率指标定义有处理差错的报表数与总的报表数的比率计算公式差错率有差错的

44、报表数÷总的报表数×100%数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、710%为C、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0068指标名称差错率指标定义有处理差错的申报项数与总的申报项数的比率计算公式差错率有差错的申报项数÷总的申报项数×100%数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C

45、、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、710%为C、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0069指标名称及时性指标定义指在申报期内能否按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源税务机关数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0070指标名称差错率指标定义有登录差错的凭证数与总的凭证数的比率计算公式差错率有登录差错的凭证数÷总的凭证数×100%数据采集财务部数据来源财务部

46、数据核对财务部统计周期每月/年1次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：S、A、B、C、D考核标准：3%以下为S，3%5%为A、57%为B、710%为C、10%以上为D。考核得分：S得分为5，A得分为4，B得分为3，C得分为2，D得分为0操作说明：编号：0071指标名称及时性指标定义指在凭证编制完成以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0072指标名称完整性指标定义指凭证录入的完整率及处理凭证的完全情况。计

47、算公式完整率=所录入的凭证数/应录入的凭证数X100%数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理凭证完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理凭证完整为B、完整率小于80%或处理凭证不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0073指标名称完整性指标定义指帐套项目的完整率及处理帐套的完全情况。计算公式完整率=所备份的帐套数/应备份的帐套数X100%数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每月/年一次统计方式数据考核等级标准及操作说明考核等

48、级：A、B、C考核标准：完整率大于等于90%且处理帐套完整为A、完整率大于等于80%小于90%且处理帐套完整为B、完整率小于80%或处理帐套不完全为C。考核得分：A得分为5，B得分为3，C得分为1。操作说明： 编号：0074指标名称及时性指标定义指在年末结帐以后能按时妥善处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每年一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0075指标名称安全性指标定义指在帐套备份以后能否防止丢失。计算公式数据采集财务部数据来源财务部数据核对财务部统计周期每年一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：安全处理为A、不安全处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0076指标名称及时性指标定义指在单据审批以后能按时处理完毕。计算公式数据采集财务部数据来源相关部门数据核对财务部统计周期每月一次统计方式考核等级标准及操作说明考核等级：A、B考核标准：及时处理为A、超时处理为B。考核得分：A得分为5，B得分为1操作说明：编号：0077指标