![人员中毒抢救处理办法_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/4ebcb3d3-022e-488d-9bea-80366996ccb3/4ebcb3d3-022e-488d-9bea-80366996ccb31.gif)
![人员中毒抢救处理办法_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/4ebcb3d3-022e-488d-9bea-80366996ccb3/4ebcb3d3-022e-488d-9bea-80366996ccb32.gif)
![人员中毒抢救处理办法_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/4ebcb3d3-022e-488d-9bea-80366996ccb3/4ebcb3d3-022e-488d-9bea-80366996ccb33.gif)
![人员中毒抢救处理办法_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/4ebcb3d3-022e-488d-9bea-80366996ccb3/4ebcb3d3-022e-488d-9bea-80366996ccb34.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-274编号:_人员中毒抢救处理办法审核:_时间:_单位:_人员中毒抢救处理办法用户指南:该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事,行为有所规范,并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯,最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。迅速有效地抢救工作是使中毒者脱离危险的重要环节;恰当合理的急救措施,是使中毒者保全生命恢复健康的关键所在。为此制定如下:一、要发扬“救死扶伤”的人道主义精神,若发现有人中毒,应最快的速度将受害者移出毒区现场,进行应急
2、处置,迅速通知气防站并送医院急救。二、在发生多人中毒或有毒气体介质大量泄漏时,全体参加救护人员必须听从气防站负责人的统一指挥,防止混乱扩大事故。三、在事故情况下,救护人员必须佩带好自己的防护器材,方可进入毒区抢救受害者,在抢救工作中,救护人员必须时刻注意自己防护器材的情况,若感到身体不舒服或呼吸困难时,应立即退出毒区,有病者不得参加抢救工作。四、在进入同时有高温、明火及可燃气体的场所作业时,不能使用氧气呼吸器。五、进入毒区执行任务时,一般情况下要两人结伴,互相照应,进入危险性较大的毒区,必须两人一组,不许单独进入。六、进入高浓度氨气、硫化氢等有腐蚀性介质的毒区执行任务时,必须穿戴好专用的防护服
3、装用品。七、在抢救有骨折发生的中毒时,应特别小心加以保护,以免造成不良后果。由高空向下转移患者时,必须用救生带扎好,严防碰撞、摔伤。若不能迅速将患者移出毒区,须给其带上相应的防毒面具。八、中毒者移出毒区后,应放在空气新鲜、温度适宜的地方,立即解开妨碍呼吸和血液流通的衣物。如衣服被毒物污染须立即脱去,气温较低时要注意给中毒者保暖。九、如中毒者自己停止呼吸或呼吸极微弱时,应立即实行强制呼吸。一氧化碳、氮气、二氧化碳等气体造成呼吸窒息和触电的患者,可使用苏生器或徒手人工呼吸进行急救。十、对氨气、硫化氢、氯气、氧化氮等有刺激性介质的中毒者,只有在电击式的停止呼吸时才允许使用苏生器和徒手人工呼吸。对于继
4、发性的呼吸障碍,严禁使用苏生器强制苏生和挤压式人工呼吸法,他只能给予自然输氧并尽快将其送往医院抢救。十一、对呼吸微弱或面色铁青的缺氧患者,应迅速给予自然输氧。一氧化碳中毒者要给其输入纯净的氧气。其他毒物中毒者要给其输入80%的氧气。对呼吸微弱者在有条件的情况下,可对其输入含5-7%二氧化碳的氧气,并给予较长时间的自然输氧。十二、强制呼吸必须进行到出现稳定的自主呼吸或经医生鉴定确已死亡为止,否则,不得停止急救。急救完毕,救护负责人须将患者情况向医生交代清楚后,方可离开救护现场。十三、操作人员或救护人员绝对禁止在毒区内摘下面罩讲话或进行其它活动。十四、如发生较大的毒气泄漏事故又不能排除时,要积极抢救中毒者。同时,立即向公司有关领导、安全、调度、公安等有关处室报告,组织人员疏散,把事故损失减少到最低程度。十五、在气防站人员急救中毒者时,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冷库加班入货合同范例
- 动物寄养合同范例
- 书面流转合同范本
- 农家购房合同范本
- 沈阳商用房屋出租合同范本
- 个体用工合同范本
- 农村院子卖房合同范本
- 物品采购合同范本
- 代盖公章合同范例
- 企业监理装修合同范本
- 自卸车司机实操培训考核表
- 教师个人基本信息登记表
- 2022年江苏对口单招市场营销试卷剖析
- 法律职业伦理(第二版)完整版教学课件全书电子讲义(最新)
- ESD测试作业指导书-防静电手环
- 高一(4)班分科后第一次班会课件ppt课件(PPT 29页)
- 春季开学安全第一课PPT、中小学开学第一课教育培训主题班会PPT模板
- JJG30-2012通用卡尺检定规程
- 部编版人教版二年级上册语文教材分析
- APR版制作流程
- 《C++程序设计》完整教案
评论
0/150
提交评论