![上海区块链公司某某网络科技公司组建方案[页]doc_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/4b53788d-4521-424f-a32d-61ac5dfe93ef/4b53788d-4521-424f-a32d-61ac5dfe93ef1.gif)
![上海区块链公司某某网络科技公司组建方案[页]doc_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/24/4b53788d-4521-424f-a32d-61ac5dfe93ef/4b53788d-4521-424f-a32d-61ac5dfe93ef2.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、上海区块链公司某某网络科技公司组建方案页1 1作者:ZHANGJIANZHANGJIAN仅供个人学习,勿做商业用途名),其中总监 1 1 名(也可以由分公司总经理兼任),财务 1 1 名,行政与接待 1 1 名;营销部(编制 4 4 名),其中总监 1 1 名,高 级营销专员 1 1名,营销专员 2 2 名;金融业务部(编制 3 3 名),其 中总监 1 1 名(可由公司顾问兼任),理财专员 1 1 名,信贷专员 2 2 名;运营维护部(编制 3 3 名),其中总监 1 1 名,服务专员 2 2 名。 个人收集整理勿做商业用途(4 4)主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织 和流程的优
2、化调整。主持召开办公会,对重大事项进行决策。个 人收集整理勿做商业用途(5 5)监督、控制经营计划的实施过程, 并对结果负全面责任。(6 6)组织分公司市场营销,发掘市场机会,领导创新与变 革。(7 7 )建立健全公司财务制度,审批重大财务支出。组织实 施财务预算方案及利润分配使用方案。(8 8)组织建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管 部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道。组织开 展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。组织建立公 司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。个人收集整理勿做商业用途(9 9)组织制定人力资源政策,审批
3、重大人事决策,建立健全行政与后勤管 理制度和人力资源管理制度, 负责公司员工队伍建设, 选拔中高 层管理人员。个人收集整理勿做商业用途(1010)组织重大金融业务开展,审批重大信贷事项。(1111)组织对跟踪服务、售后服务活动,及对客户的销售、营销等活动执行情况调查,定期进行考评。(1212)总公司交办的其他事项。2 2、分公司顾问主要职责分管金融业务部,协助总经理分管综合部、营销部。(1 1 )协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,并提供分析意见及改进建议;当公司经营计划、销售策略、资本运作等方面出现问题时, 向总经理提供相关解决方案。 个人 收集整理勿做商业用途(2 2)根据总
4、经理的要求,对公司总体工作与目标进行策划, 对阶段性工作目标进行分解, 跟踪公司经营目标达成情况, 提出 改进建议。个人收集整理勿做商业用途(3 3 )负责对企业的工作规范、相关管理流程进行分析,根据存在的问题进行改善与优化。(4 4)对公司文件、制度的合理性进行分析,设计符合实际的、可行的有效文件与制度体系。(5) 在总经理的领导下,负责对企业的管理现状进行调查 研究,针对发现问题,结合本企业特点,拿出整改方案提交公司 讨论。个人收集整理勿做商业用途(6) 协助总经理对公司人力资源结构的合理性以及对公司 的薪酬管理体制进行分析与策划, 对公司的组织结构进行分析,提出合理化建议,完善企业用人机
5、制和岗位设置。 个人收集整理 勿做商业用途(7) 协助总经理进行企业文化战略发展的规划,指导综合部开展企业文化工作,对企业文化的合理性进行分析与策划,为公司创造一种引进人才、育人、留人良性机制。个人收集整理勿做商业用途(8) 对公司成本投入的合理性进行分析与策划,为企业在成本控制上设计并跟踪落实一个较为合理的控制方法,在企业运行的过程中,及时的发现与分析成本的高投入与浪费现象,及时提出改善建议与跟踪实施过程。个人收集整理勿做商业用途(9) 组织制定金融服务对小微企业和个人金融业务的规划;审核金融业务管理制度及操作流程; 监督金融业务目标的实施进 度,及时发现并解决经营中的出现的重大问题;负责重
6、大金融业务的监管。个人收集整理勿做商业用途(10) 协助总经理制定江苏区域的市场开拓规划和组织实 施。(11) 完成总经理交办的其他事项。3 3、综合部职责(1 1)组织研究拟订公司经营理念和战略、公司近、中、远 期经营计划,提出公司组织机构、岗位编配方案。(2 2)负责建立和督促执行各项管理制度,并根据执行情况 定期予以修订完善。(3 3)负责公司综合文电的起草、审核、印发和流转、公司 主要领导的日程和外出交通安排等事务。(4 4)负责公司文件资料和档案的收集、归类、整理、登记、 保管、借阅和销毁。(5 5)负责公司层级各类会议的会务, 督促会议决定的落实。(6 6)负责公司印章管理。(7
7、7)负责或牵头组织承办公司各种资质的报批、认证、复 审和年检。(7 7)与政府有关部门及有业务往来的其他单位保持联系, 建立良好的工作关系,负责安排公司重大动领导公务活安排及对 外接待工作。个人收集整理勿做商业用途(9 9)负责公司固定资产管理和登记造册工作,负责物业管 理费、水电费工作,及时安排修复损坏的办公设施、设备,保持 办公区域内的环境卫生。个人收集整理勿做商业用途(1010)负责员工招聘、培训开发、调整晋升、绩效考核、薪 酬管理等人力资源管理和企业文化建设。(1111)严格执行公司各项财务管理制度,组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析报告,编制、审核公司的会计凭证。牵头组织公司
8、全面;管理工作,审核各项超预算工程与预算外工 程合规性、合理性。个人收集整理勿做商业用途(1212)组织编制年度资金需求计划,拟定财务费用预算表。 汇总、编制公司资金收支计划,合理调配资金,定期对资金使用 情况进行分析、反馈;编制应收账款明细,督促各项资金的回收。个人收集整理勿做商业用途(1313)完成公司领导交办的其他工作。4 4、营销部职责(1 1)根据分公司发展战略和业务策略,拟定公司的营销规 划。(2 2)拟定市场营销工作流程和管理制度,提高市场营销工 作的规范化和专业化水平。(3 3 )负责工程的总体销售策划工作,拟定市场营销方案, 制定营销计划,组织各类产品营销活动。(4 4)负责
9、分公司品牌及品牌推广的策划,负责分公司的广 告策划工作,推进公司品牌建设,提高公司品牌知名度。个人收 集整理勿做商业用途(5 5)负责市场调研、市场分析工作,建立 和维护分公司市场营销信息库,为分公司的营销策划、产品设计 和其他相关决策提供信息支持;对营销进程和营销结果进行分 析、评价及反馈,编制销售利益分配方案,保证销售活动的顺利 完成。个人收集整理勿做商业用途(6 6)负责常规合同评审,组织有特殊要求合同的评审,负 责合同评审记录的及时传递和保存。 负责与顾客洽谈合同和常规合同签订,确保所签合同规范、有效和可行。个人收集整理勿做 商业用途(7 7)负责分公司市场开发活动,负责货款回收的管理
10、。(8 8 )拟定并组织实施分公司层面的营销培训计划,提升销 售人员的市场拓展及客户服务能力,参与组织对顾客技术培训。个人收集整理勿做商业用途(9 9)协助综合部做好营销部的营销费用预算和控制,负责 完成客户关系维护,;协助运营维护部开展顾客满意度调查活动。个人收集整理勿做商业用途(1010)建立和维护分公司对外策略联盟, 完善分公司的销售 网络。(1111)起草分公司未来 CRMCRM 系统(客户关系系统)的规划, 负责设计、应用推广和日常运行管理需求的提出。(1212)公司领导交办的其他工作。5 5、金融业务部职责(1 1)负责对小微企业和个人金融业务的规划、管理与发展 工作。(2 2)拟
11、定金融业务工作规范、流程等规章制度和金融业务 综合考核办法;制订、实施与完善本部门操作流程。(3 3)依据公司下达的年度部门经营目标,制定部门工作计 划并组织实施。(4 4)负责小微企业和个人金融业务市场调研及信息搜集工作。(5 5)依据公司信贷方针和原则,制定部门市场营销方案, 积极拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。(6 6)负责个人消费贷款前台服务的规范化运作,个人消费贷款发放及管理工作;负责小微企业和个人业务的自律监管。个人收集整理勿做商业用途(7 7)负责信贷业务的工程受理、贷前调查、工程初审、上 会审批、贷款条件落实、合同制作及签署等工作,依据权限审查报批各类贷款;负责信贷
12、业务全过程监督和跟踪检查确,保信贷业务的有序性及合规性。个人收集整理勿做商业用途(8 8 ) 负责放款后信贷工程的贷后检查工作, 对风险工程及 时预警,确保公司信贷资金的安全性; 负责逾期贷款的催收并及 时提出处置方案,最大限度降低公司损失,负责不良贷款处置。个人收集整理勿做商业用途(9 9 )组织实施客户信用评级、综合授信评估工作,确保客 户信用评级、综合授信真实有效。(1010)负责制订客户回访计划,负责客户信息、客户需求、客户反馈意见的收集、统计和分析整理工作,并按规定完成档案 资料的审查及归档工作,确保客户档案资料的完整性, 为公司信 贷产品开发、市场定位及利率体系方面的决策提供参考依据。个人收集整理勿做商业用途(1111)提出 CRMCRM 系统的相关需求,协助营销部建立 CRMCRM系统,致力于为客户提供优质、高
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 食堂承包协议合同二零二五年
- 2025年极限运动合作协议书
- 中国烟草总公司辽宁省公司招聘真题2024
- 绍兴市绍兴市直事业单位招聘真题2024
- 北京顺义区事业单位招聘真题2024
- 2024年合肥市市属事业单位考试真题
- 2025年风力提水机组合作协议书
- 设计院监理部人员职责与协作机制
- 城市交通改善大干一百天活动计划
- 软件开发团队的销售策略计划
- 人教PEP版英语五年级下册全册教案
- 基础护理学试题及标准答案
- 2025年四川成都市蒲江乡村建设发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024版房产经纪人无底薪劳动协议
- 2025年上半年度交通运输部南海航海保障中心公开招聘126人工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 社戒社康培训
- 招聘团队管理
- 船舶建造流程
- 低氧血症护理查房
- 小学一年级数学20以内的口算题(可直接打印A4)
- 但丁神曲课件教学课件
评论
0/150
提交评论