2022年市级文明单位创建工作总结

1、高品质文档2022年市级文明单位创建工作总结 xx市民族宗教局，在市委、市政府的领导下，在上级业务部门的指导下，以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，深化学习实践科学进展观,仔细贯彻党的民族宗教政策，根据文明单位创建标准,乐观开展第十一届xx市级文明单位的创建工作，不断提升民族宗教工作水平，现将我局XX年以来的创建工作状况作如下总结： 一、领导班子顽强方面 1、建立健全精神文明建设工作机构，确定民宗局局长和一名办公室经办人员详细负责文明单位创建的日常事务，统筹单位创建经费，依据创建要求开展创建活动。 2、精神文明建设与民族宗教业务工作紧密结合，列入单位工作方案，统一支配部署，检查落实，创建

2、状况写入年终工作总结，并制定精神文明创建工作三年规划。 3、仔细完成文明委、文明办部署的有关工作。 二、工作效能突出方面 4、民宗局由于单位人员少，市里没有支配创业竞赛、招商引资、项目开发任务，单位领导也没有列入“十佳”、“十差”科局长评比。 5、单位有深化开展“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动，但民宗局不是重要窗口单位，是以服务民族对象和宗教界人士为主，不断改进工作作风，提高服务水平和工作效率。 三、道德建设有效方面 6、有开展社会主义核心价值体系和公民道德建设实施纲要，学习训练活动，有建立公民道德的宣扬内容（社会主义荣辱观）。 7、有开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德训练实践活动，

3、乐观参加文明市民评比活动，干部职工精神兴奋、服务优质。 8、乐观开展诚信训练活动，营造信用文化氛围。结合单位实际，开展诚信评比活动。单位社会信誉良好，无违约、无投诉现象。 9、组织动员机关干部开展各种志愿服务活动，乐观服务群众、奉献社会。 10、组织学习各类先进人物和先进事迹，乐观参加道德模范等投票评比活动。 11、支持文明城市创建，共同营造深厚的社会氛围，乐观开展文明楼院、文明家庭创建活动。 12、乐观支持并参加所在地（社区）精神文明共建活动，XX年支持花桥社区精神文明共建经费1000元。 13、乐观开展“情明武夷、文明关爱”活动，关爱民族村特困群众，三年共资助民族村特困群众21户，每户供应

4、300元以上的特困救济资金。 四、科教文体方面 14、加强科学技术学问学习和普及训练，加强机关工作人员的体育熬炼，提高其身体素养和健康水平。 15、尽可能为所在社区制造文化体育方面的学习熬炼条件，乐观为市民制造文化训练和体育活动场所。 五、廉政文化建设方面 16、组织机关干部学习反腐倡廉学问和有关制度，加强廉政纪律训练。 六、工作环境方面 17、民宗局根据统战口卫生包干区责任制的要求抓好落实，并做好单位的环境卫生和干净，落实 “门前三包、门内达标”责任制。 18、留意单位干部保健工作，并列入单位管理范畴。 七 、创建工作日常管理扎实有效方面 19、依据文明单位考评细则的规定，单位建立健全精神文

5、明建设文字档案等，创建资料实行信息化管理。 20、乐观报送各类文明创建工作信息。 八、嘉奖部分 （一）关于单位获得县以上各类先进集体（单位）表彰状况 1、XX年1月，福建省民宗厅授予本单位“XX年度全省民族宗教信息工作先进集体”荣誉称号。 2、XX年元月，本单位在南平市民宗局组织开展的XX年“提升民族宗教工作水平，争当服务进展先锋”主题实践活动中荣获第三名。 3、XX年元月，本单位在南平市民宗局组织开展的XX年“践行进展观，争创新业绩”主题实践活动中荣获第一名。 4、XX年2月，本单位在南平市民宗局组织开展的XX年“践行进展观，争创新业绩”主题实践活动中荣获第二名。 5、XX年12月，中共xx市委、xx人民政府授予本单位“（XX-XX）年度文明单位”荣誉称号。 6、XX年3月,本单位在XX年度落实统战工作目标管理考评中被xx市委统战部评为先进集体。 （二）关于乐观参加文明城市等创