师德师风演讲稿一等奖(共13页)_第1页
师德师风演讲稿一等奖(共13页)_第2页
师德师风演讲稿一等奖(共13页)_第3页
师德师风演讲稿一等奖(共13页)_第4页
师德师风演讲稿一等奖(共13页)_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上 师德师风演讲稿一等奖 我国近代教育家夏丐尊说:教育之没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不成池塘,没有爱就没有教育.前段时间,遇到我的一个学生小晨,以前绝对是是老师眼中的问题学生,现在是个包工头,一年下来得收入还是很可观的。他非常感谢我以前对他的教育引导,说:如果没有孙老师你对我的关爱,现在我说不定已经走上了一条不归路十多年的教学生涯,教书育人、爱生如子就是我的真实写照。追溯往事,记忆犹新。 走进家庭,了解学生 常言道:一把钥匙开一把锁.每位学生的实际情况是不同的,必然要求老师深入了解弄清学生的行为,习惯,爱好及其落后的原因,从而确定行之有效的对策,正确

2、引导。 记得那是2008年秋学期开学的第一周,刚接到一个新班,我首先向原来的老师了解学生的情况,小晨这个全校出名的孩子分到了我的班,我既惊又喜。惊的是这个孩子到了班上,不知道会出现什么情况,逃学、打架、不服从管理更可怕的是其他学生可能会受到影响,如何管理?欣慰的是领导对我信任,相信我有能力扭转乾坤,教育并转化好这个处于非常危险、边缘界限的孩子。 于是,开学的一个月内,我隔三差五地去家访,想尽快地熟悉孩子家庭情况,了解孩子的一切,同时也让他及家人认识我,消除戒心,只有相互信任,彼此好感,才能更进一步。在家访的这段日子里,知道:他的爸妈常年在外打工,他跟着爷爷奶奶生活,爷爷很宠爱他,要什么有什么,

3、其他人批评他,爷爷总是护着我想就是因为长期得不到父母的爱,心里有话无处诉说,再加上爷爷的庇护溺爱,导致现在这样的结果。我知道,要想浪子回头,就必须要付出真爱,让他感觉到温暖。后来,渐渐地,我成为了他家的常客,以至于我有事没去,他的爷爷、奶奶、孩子都问我:老师你昨天怎么没来呀?我深信:已经有了好的开始,离成功也不远了。 动之以情,晓之以理 正所谓:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。对于小晨,我要以自己的真诚与爱生之情,去激起他的情感浪花。人非草木,岂能无情。 课堂上,只要一有好的机会,我都会找到他,让他发挥,以便建立起学习的兴趣;课外,跟他唠家常、叙理想,树立起人生奋斗的目标。有好几次,他作业未做

4、,我没有像对待其他孩子一样,先批评再补好,而是放学后,找个理由,让他到我办公室说明原因,动之以情,晓之以理。因为我知道,特殊情况特殊对待,唯有爱才能感动他。当得知他是因为作业太多,而且太难的情况时,我主动联系同轨教师,结合他的实际情况布置恰当的作业,渐渐老师布置的作业他开始完成了,虽不尽如人意,但我知道他已经尽力了。我看在眼里,急在心中。我知道他想学好,苦于基础太差,又不好意思问老师。于是,我做出一个大胆决定:放弃休息,每天放学主动到他家为他补习功课,周末也不例外。皇天不负有心人,经过我和孩子的共同努力,他的成绩有了明显的进步。 寻找亮点,重拾信心 心理学家威廉·杰姆斯曾说过:人性最

5、深层的需要就是渴望别人的赞赏,这是人类之所以区别于其它动物的地方。美国教育家卡耐基说:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励。对于后进生来说,赞赏和鼓励不亚于雪中送炭,可以增强他们的信心和勇气,并从他们的内心激发出无穷无尽的积极动力。 学校要开展感恩教育主题队会,正当我想到一个表演节目,为演员一筹莫展时,小殷主动请缨,我毫不犹豫的答应了,同时也要求他认真准备,别搞砸了。到了场上,他完美演绎了故事情节,赢得了同学们的认可和阵阵掌声,最后环节是辅导员讲话,我让同学们选出最佳演员,大家一致推选了他。活动虽结束,但我们的教育不能停止。我很好的抓住这次契机,把赞赏的话语送给了他,并让其他同学向他学习,看

6、着他脸上露出开心的表情,我打心里为他高兴。我这才发现:没有教不好的学生,只要不会教的老师。 教育教学既是一门技术,也是一门艺术。我们不能墨守成规,要根据学生的实际情况,采取切实有效的手段激发学生的学习兴趣,改进学生的学习方法,解决学生学习中的问题,使学生变成爱学习的天使;要对我们的学生付出百分之百的爱,让学生喜欢你,自然的就喜欢你这门学科,相信第56号教室的奇迹必将再现。 期末考试已经结束,手中拿着试卷及成绩表,既有看到一些孩子取得好成绩的欣慰,也有存在不足的失落。下面我针对我们二一班语文考试中的得与失,做一总结。 一、全班成绩统计 人 数:全班39人,总 分3594,平均分92.2,及格率1

7、00、优秀率85。 二、考试试卷情况分析 1、看拼音写词语部分:大部分学生书写正确,但还有小部分同学失分比较多,原因有不会读拼音,还有的是书写不规范而扣分。 2、在比一比组词,写带有偏旁的字,这几个小题中,组词完成得较好,少数同学失分。 3、按课文内容填空:大部分学生对课文熟悉,但还有小部分同学课文背不熟练,错别字的出现,从而出现了失分。 4、补充句子,大部分学生完成得较好,小部分同学说话、想象能力较差而失分。 5、课外阅读:完成得不是很好,因为低年级学生阅读量不多,理解能力也不大好,有的学生漏做题目,对完成这样的题目有点困难。 二、优势 学生在基础知识方面的正确率比较高:字词部分孩子们都能熟

8、练的掌握,正确率较高。读读背背根据所学内容填空等题目学生掌握得不错,能灵活运用学过的知识,得分较高,说明我们在教学的过程中,对有关基础方面的拼音、字、词、课文内容还是抓的比较扎实的。 三、不足 错误率较高的题目: 1、排列顺序题,这一题对于二年级的学生本身就有很大的难度,共有6句话,要求排成一段通顺的话,很多同学失分。 2、最后一个写话题,有的学生写得不具体,有的错别字比较多,但最突出的问题在不会审题,要求写150个字以上。而且需要加强检查习惯的训练培养,写完句子以后要读一读,看一看是否通顺。 三、改进措施 我打算在以下方面作出努力: 1、知识学习偏重于积累,是能力培养的前提条件;能力培养是对

9、知识的迁移和运用,也是知识学习的最终目的。遵循知识学习和能力培养相结合这一教学原则,才能更好地完成教学任务。试卷答题情况就足以证明:知识与能力同样重要,抓双基是一项务实工程,只有务实,才能创新。在平时的语文教学中,一定要遵照课程标准的要求,既重视阅读和写作,又兼顾书写、背诵和积累,打实基础,提升能力,以求创新。 2、这次考试结束后,很多老师和学生感觉试题类型和平时做的练习不太一样,而且平均分不高。分析原因,我认为最关键的问题不是试卷的题型跟平时的练习是否一样,而应该从我们自身找原因。这次试卷,开放性试题和拓展延伸的内容学生做得也不太好,而且一个知识点采用了跟以往所不同的呈现形式,学生就感觉无从

10、下手了。因此,树立大语文教学观,培养学生诸方面能力便显得尤为重要。 3、立足于课堂,培养阅读能力。阅读部分历来失分严重,本次考试也不例外,提高学生的阅读能力必须立足于课堂,立足于课本,而不是仅仅依靠课外的大量阅读短文的练习。我们不仅要培养学生的阅读习惯和能力,更要提高学生的阅读水平。 以上是本班语文期末考试情况分析,也许会有许多不当之处,但定会对我的教学有帮助,只要努力就一定会有收获!相信,我们的明天会更好! 六年级语文下册期末考试质量分析 不会分析的人他不会寻找教训, 不会从失败中寻找教训的人,他们不会成功。所以,这次考试结束后,我针对学生的考试情况做如下分析: 一、试题分析 本次的试题题型

11、结构合理,试卷内容能紧扣教材出题,体现了新课标的理念,能及时对学生进行阶段性的知识考查,题量适宜,难度适中,覆盖面广,没有怪题,适合考查全体学生。 二、答卷分析 从本班学生的答卷情况来看,大多数学生的基础题做得相对好些,如看拼音写词语、按课文内容填空、选词填空等题型,都答得较好,基础知识还算掌握的不错;存在的问题主要是按要求改写句子及课外阅读等题型,是致使许多学生失分最多的原因。在按要求改写句子的题型中,有些学生不太理解把陈述句改写成拟人句的方法,还有的学生是看漏题,没有做在原句上修改病句这道题,这些都是失分最多的题型;基础稍差的学生对课外阅读的题型难以理解,失分较多。班中两极分化的现象极为严

12、重。 三、试后反思 通过这次测试,我深深地体会到:教师在教学中,不仅要抓好学生基础知识的训练,还要重视学生的阅读能力的培养。教学语文不单纯是课本的知识,还是对课外阅读的延伸。在今后的教学中,我要努力培养学生的阅读兴趣,只有在不断大量的阅读中,学生的语言积累才会提升,理解能力才会提高,才能为写作打下坚实的基础。 四、努力方向 1、继续加强学生的基础知识训练,培养学生学以致用的能力。在后期的期末复习工作中,要制定好科学的学习和复习计划,对所学知识及时进行复习巩固,及时梳理归类,并通过多种形式加强练习,积极为学生创设运用知识的情景,让学生能够灵活运用所学知识。 2、继续重视学生语言的积累运用,提高学

13、生的写作能力。着力培养学生的阅读兴趣和阅读习惯,同时指导学生观察生活,记录生活,积累写作素材,从而提高习作水平。 3、继续抓好培优及辅差辅导工作,双管齐下,努力去提高本班学生的学习成绩。 尊敬的的各位领导,我汇报的题目是:践行责任抓管理 追求实效促发展全面提高学校教学质量 一年来,在市教育局的正确领导下,教育办公室的大力指导下,泉沟中学以全面提升教育教学质量为中心,以精细管理为突破口,强化质量意识、注重过程管理,走内涵发展之路,不断超越自我,提升学校的管理水平,有力的促进了学校教育教学质量的提高。现把具体做法向在座的各位领导、同仁做一下汇报。 一、进一步强化质量意识,强化教学质量的核心地位,坚

14、定不移的抓教学质量的提升。 我们树立了教育质量就是生命线的质量意识。我们深知,一面三关是提升质量的牛鼻子。我们要求在教学中要做到:面向全体学生,不能放弃每一个学生,这是教育工作的底线,采取低重心运行的教学策略,对班级的后20名学生给予充分的关注,通过提高底线来提高教学质量;三观是指:课堂关(当堂达标测试,堂堂清),单元关(单元测试,段段清),期中期末关(两次学校统一考试,全程清),加强对考试结果的分析。 首先,我们多措并举,增强责任意识。 学校采取了一系列措施,举行了一系列活动,通过邀请省内外教育专家到学校作报告、举行教师读书会、举办师德演讲比赛、评选表彰魅力教师、在校内举办本校先摸教师报告会

15、等形式,树立教育的正气,增强教师的责任感,全身心的投入到教育教学工作中。 其次,我们依法治校,加强管理。 实现严格管理,依法从严治校,关键是要建立相应的规章制度并且严格执行。为此,我校组织专人讨论制定了学校工作章程,实行依法治校。使全校师生讲秩序,懂规矩。秩序就是纪律,秩序就是规范,秩序就是有令必行,令行禁止,在学校管理上做到依法办事。同时,完善教师的奖惩制度,进一步发挥家委会的作用,树立质量就是教育生命线的质量意识。学校也制定了领导班子的具体要求,要求加强自身建设,以求实务真的工作作风,把每一项工作做到极致,为学校发展尽自己的力量。 3、务实高效,狠抓落实,进一步推动学校各项工作。 扎实就是

16、水平,落实就是能力.从学校管理发展来看,缺少的不是制度,而是制度落实的力度,落实好各项工作制度是提升教育教学质量的重要保证。 我们就做好落实工作,提出一系列要求:一是要有积极负责的精神抓落实。要把主要精力放在工作上,以身作则,亲力亲为,深入调研,敢于实践,克服患得患失的思想情绪。二是要从细节入手抓落实。加强教学环节管理,促进教学管理的细化和规范;进行细化分解,实行周工作安排制度(教学及教研活动安排),落实各项工作要求。落实好推门听课制度,养成记工作日志的习惯,开展好工作回头看.三是要突出重点抓落实。要分清工作任务的轻重缓急,积极调动相关人员的积极性,善于总结好的经验与做法,努力提高工作的实效性

17、。四是要持之以恒的抓落实。要围绕工作目标,下真功夫、下实功夫、下硬功夫,要有恒心,要有毅力,大的工作不能丢,细节工作不能疏,常规工作要常抓。求真务实,少说多做,立说立行,办就办好。 二、关注常态教研,抓实教学常规,努力提高教研氛围。 1、聚集课堂教学。通过备课改革,推进课堂教学改革。我们认真研究新泰市3443课堂教学,一致认为这不仅是一种教学模式,更是一种教学理念、教学思想、教学方法,有利于学生自学能力的培养和提升,提高课堂实效。高效课堂就要讲在课堂,学在课堂,练在课堂,反馈矫正在课堂,完成作业在课堂,所有学习任务基本在课堂解决。 在研究课堂的过程中,要继续深化落实新泰市3443课堂教学改革意

18、见,以此为指导,结合我校的实际,逐渐形成一案三步主体课堂模式。同时算好时间帐,各学科教学时间安排倒计时,要将教学内容安排到课时,不经过精心准备的备课不能进课堂,下大力气向45分钟要效益。每学期我校还定期举行骨干教师观摩课、各学科立标人示范课、青年教师汇报课等活动,教师们都互相学习,全校形成了努力打造高效课堂的积极氛围,课堂效率明显提高。同时突出课堂细节研究,有效整合三关注两提高的集体备课,课堂观察和诊断技术,大力开展课例研究活动。 2、关注常态教研,抓实教学常规。几年来学校坚持常态教研教研,积极实行 三课两评一反思的课例研究、三关注两反思的集体备课、课堂观察与诊断、教学案一体化的备课改革、基于

19、3443环节下的一案三步课堂教学改革、学科基地建设、教研组建设、名师工作室建设、主题式研究、双线并行的教学管理机制等一些原创性的实践层面的经验受到了上级业务部门的充分认可。以集体备课为抓手,组建高效的备课组团队。集体攻关,统一行动,进一步加强对近年来中考试题与泰安样题的研究,以中考命题方向为指针,把握中考命题的方向、考查的重难点、知识点等,筛选有用信息,制订切实可行的学习、复习计划,以此来指导教师平时的教学工作,避免复习中失误现象的出现。加强同一学科及不同学科间教师的教学交流,充分发挥教师队伍的团结合作精神。 以教学常规管理检查为突破口,按照新泰市初中教学与管理规范实施细则,加强对教师教学常规

20、的检查,提高教育教学的质量。具体我们强化过程性管理。采取周查与月查相结合的方式检查,对没有落实的工作或工作不到位的教师进行督查,通过检查促落实,增强教学常规管理的实效性,全面提高教育教学质量。 3、注重考试研究。我们主要是两读三题实现心中三有 两读:读课程标准,读考纲 三题:做考题、研考题、拟考题。分为知识结构。课标解读、考试说明、考题扫描、命题传真、复习指导、仿真模拟等要点,研究考题考点构成、提醒构成、内容构成。 以学科组为单位,细化分工,将课程标准与平时教学内容进行配对,找到教学的切入点,并认真分析考纲考题,每位教师将各地市每年的中考题、中考模拟题与样题认真完成并仔细分析,完成双向细目表,

21、找到每科的考点重点,汇集成册,指导平时教学,减少教师命题的盲目性,增强考试的有效性,提高中考复习的针对性。 三、毕业年级全面推进分层管理与选课走班制教学,让每一位学生绽放青春的光彩。 基于毕业年级学生的学业水平和能力差异,学校要求教师从学生实际出发,坚持实施分层教学策略,把分层教学落实到目标制订、内容讲述、作业布置以及教学评价的每一个环节,抓两头促中间。 1、重视尖子生的培养,把尖子生的培养作为学校的重要工作来做。 分类承包,实施导师制。任课教师承包有缺腿学科的优生,签订合同,一抓到底;备课组承包本学科的优生层,培养优生群体;班主任抓全员优化;级部主任、业务校长抓宏观调控。形成学校、级部、班主任和任课教师

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论