关于学校学校工作方案范文集合8篇

1、关于学校学校工作方案范文集合8篇学校学校工作方案 篇1 一、指导思想 紧紧围绕市训练局关于构建卓越训练体系精神和学校“十三五”规划工作目标，全面实行校长室的工作看法，强化执行力度，提高管理效率，不断讨论新形势，谋求新进展，全面提高后勤人员的服务水平，使后勤工作在规范化、制度化、.化方面再有新突破，再上新台阶。 二、工作目标 1协作校长室及各职能部门的工作，确保学校训练教学工作的正常开展，全面履行好总务处的各项工作职责。 2总务处全体人员要以务实、高效的工作作风，快速、准时、热忱的解决好学校训练教学工作中出现的各种问题和师生所提出的各种困难。 3严格遵守总务工作的各项规章制度，使总务工作管理更加

2、科学、规范、常态化。 4加强学校校内管理工作，仔细维护校内的绿化美、生态美、环境美，做到环境育人。 5加强固定资产的电子化管理，做好学校校舍、校产、校具的管理工作，提高现有教学设施的用法效率。 三、主要工作及措施 1提高创新服务力量，培育高素养后勤人员 （1）增加全体处室人员的后勤服务意识，钻研后勤业务，提高服务力量，保证服务质量。进一步端正看法，擅长听取教职工的合理化建议，接受群众监督，不断改进工作方法，讨论和解决一些难点问题。 （2）进一步健全后勤人员岗位责任制,从学校训练教学工作的实际需要动身，明确工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。通过后勤相关工作制度的执行，细化考核要求

3、，落实岗位职责。 2建立资产定期巡回检查制度，加强固定资产用法管理 （1）严格各项选购经费的用法和审批制度,坚持节省原则，力争少化钱多办事，进一步完善科室基础帐表规范化建设，加强制度建设，修订或制定资产管理的有关制度或方法。 （2）严格物资选购与领用程序。完善选购申请报批手续，坚持按规定选购、签收、入库、保管，履行领用和归还登记手续。 （3）做好班级物品保管和赔偿，定期派人对班级物品进行清查，发觉损坏物责令其赔偿、修理，实行班级物品管理负责制，责任到人。 3加快校内文化建设，制造绿色漂亮的校内 （1）进一步做好校内绿化工作，加强校内绿化承包单位的沟通和目标管理，加大校内花草树木病虫害的防治力度

4、，仔细维护校内的绿化美、生态美、环境美，做到环境育人。 （2）依据学校三年进展规划，细心组织实施好“美好体育园地”建设。20xx年春学期，依据同学身心进展特点，在南北校区分别建设一套集平衡、摸高、攀爬、攀岩等为一体的人性化体育设施。 （3）主动参加校内建设规划和20周年校庆筹建工作，加强物型文化建设，为实施美好校内供应优质的后勤服务。 4.加强风雨操场工程管理，稳步推动配套设施完善工程建设 （1）工程于20xx年7月24日正式开工以来，多方合作，规范平安质量管理，目前已通过主体工程验收，目标在20xx年暑期前完成主体工程的装修及项目竣工验收工作。 （2）按方案组织风雨操场周边广场、道路、篮球场

5、等附属设施的设计、招标及工程施工。 四、详细工作支配 二月份： 1配齐、更换、检修班级及办公室电教设备、电路、插座、灯管等电器。 2配齐本学期所需的办公、清洁用品、各班桌椅，落实管护责任。 3后勤人员会议，强调工作纪律和岗位责任制。 4厚德楼女卫生间安装隔断挡板。 5风雨操场项目工程 （1）完成全部瓷砖铺装 （2）完成一、二层运动区域吸音板安装工程 （3）完成墙体基层、保温的安装工作，启动真石漆施工工程 （4）完成铝合金门窗、防火门、防火窗、装饰门（套）安装工程。 三月份： 1.连续完善学校水电修理和其它修理工作，确保学校正常的训练教学秩序。 2.启动校内绿地体验性设施（小品）添置改造工作。

6、3.做好心理询问中心廊道及部分功能室美化工作。 4.风雨操场项目工程 （1）室内外脚手架拆除。 （2）塔吊拆除。 （3）完成洁具、台面、电气、灯具安装。 （4）完成消防管道、箱体、设备的安装、调试、检测。 （5）启动室外篮球场、道路广场工程预算编制、招投标工作。 四月份： 1.加强对班级,各处室电教仪器和设备的管理,杜绝开无人灯和电扇,强化节省用电,用水的意识。 2结合学校建筑、景观特点，添置校内景观雕塑等小品，调整花草树木种植布局加快推动校内物型文化建设。 3完成“美好体育园地”招投标及设施、设备安装工作。 4.风雨操场项目工程 （1）完成室外管网、散水坡、残疾人坡道建设。 （2）启动单板幕

7、墙安装工程。 （3）启动一、二层运动地胶、地板安装工程招投标工作。 （4）完成铝合金门窗、防火门、防火窗、装饰门（套）安装工程。 （5）组织工程竣工预验收。 五月份： 1做好防暑降温工作，检修电扇、空调、饮水机。 2做好绿化养护工作，加大校内花草树木病虫害的防治力度。 3连续做好校庆二十周年相关物型文化设备、设施的添置、改建工作。 4风雨操场项目工程 （1）组织工程竣工验收工作。 （2）整理工程建设档案。 （3）组织一、二层运动地胶、地板安装工程施工管理。 （4）启动风雨操场周边附属工程招投标工作。 六月份： 1.班级、各处室公用物品核查、回收。 2.整理总务资料存放档案室。 3.后勤工作总结

8、，完成后勤人员考核工作。 4.完成同学校服招标工作。 5.风雨操场项目工程 （1）组织风雨操场项目工程结算审计工作。 （2）完成风雨操场周边附属工程招投标工作，签订暑期施工合同。 七、八月份： 1暑期修理。 2新学期所需物品的选购。 3教室调整和开学预备工作。 4.相关工程施工的管理工作。 学校学校工作方案 篇2 一、加强学习 从生存与进展的角度重新熟悉。学习，不仅仅是为了做好本职工作，而是在做好本职工作的前提下，更好的、更全面的提高个人业务水平，在本职岗位上做得最优秀，最精彩!那么，我中心的全体老师预备在本学期内，进一步的探究、完善工作方法，使自己的工作能在上学期的基础上得到提升，尽全力达到

9、全校教职工的满足。同时，从当前“民生”的大环境下，我要求全体信息中心老师都要站在其他老师的角度来思索问题。比如：微机坏了，不要埋怨是如何坏的，而要在第一时间内来解决，回过头来再想今后怎样能避开再次发生类似的故障;而且做工作要有信念，有诚意，有细心，有耐烦，有责任心。我想，能做到这“五心”，老师们的工作就会顺心了! 二、充分发挥骨干老师的引领作用 上学期我中心的赵梅和张建鹏老师被评为校骨干老师，本学期我校对骨干老师都有了详细的要求。因此，依据我中心的实际状况，制定了切实可行的听课制度。每周由两位骨干老师各预备一节示范课，要求其他老师听课、评课，在听与评的过程中，提高自身的教学水平和业务力量，尽快

10、达到骨干老师的标准，早日成为骨干老师。另外，两位骨干老师还要带领全体任课老师，完成校本题库的建设，为今后的教学做好预备。 三、明确分工，紧密协作 在工作安排上，进一步落实岗位责任制，明确责任。是自己本职工作，就责无旁贷的应当尽全力做好;不是自己的工作，应从学校的大局动身，不计较个人得失，协同其他老师做好。决不能事不关己，高高挂起。假如再有谁我行我素，没有全局观念，那么下次聘任时将不会再聘。 当然，紧密协作绝不仅局限于中心内部的工作，还要与学校中各个部门更加亲密协作。比如：本学期我中心就要初步与教务处协作建立起阳完网室，对高一班级和高二班级在综合活动课时开放等。 四、设备选购 本学期依据我校实际

11、状况，预备选购三台针式打印机和笔记本电脑。同时，我中心申请购买视频采集卡一块和大容量移动硬盘一块。 学校学校工作方案 篇3 以学校工作方案为指导，在校党支部的领导下，政教处本学期的工作连续坚持管理育人，活动育人两条主线交叉并重推动工作进程，要求全员参加德育训练，以构建“大德育训练网络”为管理目标，扎实有效地做好同学的政治思想训练工作，形成齐抓共管的训练局面;以“学校的事情争着做，父母的事情帮着做，自己的事情自己做”为训练目标，严格规范同学良好的日常行为习惯养成，培育同学自主独立的意识形成与行为落实，以“老实守信，主动进取”为培育目标，通过各种有效的训练途径，培育同学的责任感，进行前途抱负训练。

12、三个目标呈递进势态，促进德育工作的开展。在上学期的基础上，政教处要总结阅历，提升工作效率，加大工作力度，团结和指导全体班主任老师，努力开创工作新局面。 本学期对班主任工作，政教处提出进一步要求：全体班主任老师要连续以“严格管理、慈祥关怀”为工作的指导思想，在班级管理中严字当头，爱故意中。连续要求常怀四心(责任心、爱心、童心、耐烦) 坚持四勤(勤看、勤谈、勤做、勤思)结合上个学期工作，各位班主任要进一步明确自己的实际工作的优缺点，加强工作责任感的提升，加强工作中关于“勤“的要求。几项详细要求：对全体而言(正付) 1、形成严谨、严厉、敏捷、创新的工作作风，要在实际工作中不断总结自我，提升自我，渐渐

13、形成实效性强，个性化鲜亮的工作套路。 2、在平常的工作中要在各个方面严格要求自己，一言一行、一举一动都要给同学做出表率，给同学家长以信任，做到为人师表。 3、依据学校的要求，结合本班级的实际状况，要多想方法，尤其是小方法，小方法形成系统就是大方法了。 4、自本学期开头，班主任老师对同学的思想训练，对同学日常行为习惯养成要逐步由外部强制向同学内需转变。 5、坚决不允许违反辅导原则。 6、正付班主任之间的协作要进一步加强，要更默契，要更具有凝聚力，这里面有两个问题：一是正班主任的问题，是否发挥了班级管理核心的作用?有关工作是否支配得自然有序?领导、指导工作是否落到实处?二是付班主任的问题，是否能听

14、从正班主任老师的领导?是否真正地和正班主任老师一个心眼，一股劲?上个学期的工作做了哪些，出现的一些问题，缘由在你身上有多少?要形成一股合力，拧成一股劲，共同把班级管理抓好，抓实。 7、要紧密团结本班的任课老师，形成齐抓共管的局面。 8、在班级内要实行“同学提高包保制”，实行两个包保，一是任课老师要每人包一个同学，二是同学干部每人包一个同学。一方面学习差，一方面是表现差，以年部为核心，以班级为单位，把这项工作落实好。年部拿出包保方案，有详细做法，有详细的包保人和对象，交方案时一并交上。 依据学校对政教处工作的要求，本学期做实做好以下几项工作： 一、进一步润滑工作机制，渐渐形成德育育人的网络。 (

15、一)加强捆绑式管理。加强与生活处、教务、总务的捆绑。建立政级管理捆绑机制。形成一个以年部组长为指导，班主任为核心，任课老师为帮助的班级管理机制。任课老师要参加班级的常规管理当中去，要深化到班级的各项活动中去。政教处对班级管理和活动的考核牵一发而动全身，形成奖罚一体制。 (二)加强年组管理，年部组长要在上学期良好工作的基础上，连续加强本年组良好组风的形成。一方面形成团结协作，开拓进取的良好风气，一方面对同学的政治思想训练，对班级管理要形成一股合力。齐抓共管，在实际工作中要充分发挥年组的作用，即团队作用。政教处内部要进一步明确职责，充分发挥每个人的聪慧才智和力量能量;进一步完善有关工作制度，有关规

16、定;进一步加强理论学习和深化实践，实行深化班级管理制度：(孙继春：七年六班卢桂霞：五年一班安丰德：六年五班车晖：七年一班田乃娟：三年二班)，要定期深化班级，找同学谈话，了解状况，与班主任沟通，政教处定期召开研讨会，总结阅历，查找工作的突破口。 (三)本学期在各班级，在各班级实行“特色年组”“特色班级”申报、评比活动。特色的范围很广，只要做得好的，有显著表现的，与其他不同的，对整体工作(或者是某个方面的工作)有促进的，可以提出来，向政教处申报，政教处将依据申报的季节和实施方法进行阶段检查，学期末进行评定工作。有三个一票拒绝，(见详细方案)。 二、狠抓养成训练，规范行为习惯。 (一)全员参加，齐抓

17、共管，多途径，长深化，努力促进楼内良好秩序的形成。 上学期，就此项工作，做了大量的工作，目前来看，方法单一了一些，线条粗了一些，在总结阅历的基础上，本学期，政教处下大气力，下决心，扭转目前这种局面，力争楼内秩序有序化!实行以下几种措施： 1、二月二十九日，全校以班级为单位进行“规范训练”上午重新学制度，逐条学，重点学，楼内、操场、宿舍，这三大区应当怎么做?坐立行走，怎么个规范?待人接物怎么做，班主任老师要高度重视。把这项工作落实到实处;下午，要开展大争论“秩序与文明”，班级里可以通过上网，查资料等形式，从内心里促动同学。 2、全部任课老师都到楼层内监督值岗。 3、调整检查组成员。 4、加大常规

18、检查力度，以中学为重点，带动促进学校生行为习惯的养成，提高纪律分的含金量，一个月内，同学累计扣分4分数分以上(含4分)政教处要赐予警告处分，一个学期累计扣分阶段10分以上，赐予严峻警告处分，班级也要讨论对策，有个原则：以训练为目的，促动同学行为转变，有效而又不违反训练原则。 5、充分发挥广播、板报、班会等宣扬训练阵地的作用，做好批判与表扬的舆论宣扬，尤其是“阳完之声”广播站，要进一步发挥它应当发挥的作用。 学校政教处工作方案, 6、体育组要仔细抓好间操工作，一方面快速构建大间操方案，一方面严抓间操常规，同时，体育老师在平常体育课更要加强对同学站、立、行、走姿势的训练和要求。 7、政教处三月末要

19、召开全校大会，总结一个月来的楼内秩序状况，要表扬典型。 (二)加强两支队伍的培训和建设工作。 1、班主任队伍建设 在上面提到的要求基础上，针对目前班级管理和多数班主任实际工作中存在和遇到的一些问题开展系列培训，重在培育工作力量，提高服务意识。 政教处将实行争论、讲座等形式，进行以下几个专题的讨论:一如何处理好班级同学内部冲突;二如何指导班干部工作;三关于创建班级特色. 2、同学干部队伍建设 同学干部是班主任工作的有力助手,这支队伍的建设与进展特别重要.本学期,政教处将项工作当做一项重要工作来抓,团委和少先队要亲密协作,抓好抓实同学会工作;一方面加强思想训练,指导工作;另一方面,给他们构筑开展工

20、作的平台,充分发挥同学会的职能作用,渐渐地向自我管理,自我训练,自我成长这个目标靠近,要尽快在外国语培育一支有思想,有作法,有开拓进取意识,为广阔同学所佩服的同学干部队伍. (三)强化班级内部建设,注意常规管理, 做好同学的思想训练,督促同学养成良好的行为习惯,班级是学校管理同学的基础单位,这个单位是否健康上进,挺直影响整体的训练.班主任必需把大多数精力放到内部管理上来,在物品摆放(班级文化建设另行支配)，公物爱护，内部团结，卫生保持(尤其是卫生习惯的养成)，言行举止，舍物管理，关键人物：(有抑郁症、离群孤僻的，心理不太健康的，有偏激倾向的)要常常谈，要摸脉(要有谈话记录)，强化班级内部管理，

21、加强班风建设，使自己的班级尽早成为有凝聚力、健康向上，有自己特色的班级。 (四)坚持班主任例会制度与民主反馈制度 1、班主任例会制度：(1)时间：双周一次，周一中午12：20，下午有课的要串好，年组长可稍改之。(2)每次例会增加一个内容，或者是班主任阶段工作总结，或是突出现象研讨，或是征取老师看法等，改善内容。 2、民主反馈制度 班主任可就班级管理，政教工作，家长方面等状况，随时与政教处的任何一个人进行反馈，反应、沟通、沟通，可以提出质疑，可以提出建议和看法，只要是为了更好的工作，我们情愿接受和接受好的建议和看法，以此不断改进我们的工作，促进更好的进展。 3、政教处每周五召开部门工作总结支配会

22、。 三、让活动成为育人的肥沃土地，让同学们在这块土地中吸取养分，猎取成长，胜利的欢乐。 上个学期，在校党支部的指导下，开展了“盼望之星”系列评比活动，这项系列活动要成为外国语学校同学活动的一个传统，每学年都要开展。本学期根据党支部的要求，在开展活动时，重点抓实效，抓育人效果。 每个月的大小活动，以训练主题为指导，连续完善，月月有主题，周周有分主题，活动围绕主题的活动开展机制，在这种机制的串连下，每项活动的开展，要重视对它内涵与外延的理解。本学期除了在校内开展一些活动以外，要大力开展.实践活动，在建立.实践基地的基础上，走出校门，走上.，到大自然中去，到劳动生活中去。 三月份：“规范是文明之花”

23、 1、白色垃圾;2、法制训练讲座;3、规范训练总结大会。4、科技小制作展览。5、舍生平安训练讲座。 四月份：“敬重是美德” 1、清明节扫墓;2、平安训练讲座;3、学校生讲故事竞赛;4、大课间操。 五月份：“小事成大事” 1、团委成立“少先团校”;2、体育类竞赛;3、.实践活动;4、大课间操。 六月份：“到阳完下成长” 1、法制训练;2、少先队活动;3、体音类竞赛;学校4、.实践活动;5、同学作品(作业)展览。 七月份：向党交份满足答卷 1、庆祝七一演讲竞赛;2、七一长假期间，结对子活动，到农村中去，与教务处、生活处等部门联合开展活动。 三、其他工作：1、成立家长学校;2、学籍管理;3、常规检查

24、，各种簿册、方案、总结，班主任工作手册，班级日志，班会，板报;4、仪表检查及其他性抽查;5、其次期心桥报办报;6、同学违纪大事调查处理;7、早校会的完善和改善。成立校升旗仪仗队等。 新学期的工作繁多而沉重，但是指导思想明确，工作思路清楚，想起一位老师写得总结中有一句话：工作着，便欢乐着，再加一句：工作着，便漂亮着。 学校学校工作方案 篇4 总务后勤工作是学校工作的一个重要组成部分，它与教学组成了学校的两大支柱，但它具有鲜亮的服务保障性、经济性和全力服务于训练的特征。千百年来的实践告说明：一方面，正由于有了教学工作，学校的总务后勤工作才有服务对象，另一方面，没有学校的总务后勤支持，教学工作也难以

25、开展，更不用说取得多大的教学成果。因此，学校的总务工作表面上不挺直参加教学，但所做的一切工作都是学校训练中必不行少的，在训练事业的进展中起着不行替代的作用。做好学校的后勤保障工作，必需坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的宗旨，一切要以有利于学校训练教学工作的顺当开展为标准，一切要以更好更快推动训练教学进展为目标。投入全部的身心服务好广阔师生，是我们后勤部门人员的神圣使命。走过春夏，迎来秋冬。新的学期，有给了我们新的天地，为了更好的协作学校的教学训练工作，我们预备从以下六方面开展工作： 一、主动组织后勤人员进行理论学习和阶段性总结，不断提高自身素养。 组织好总务处的全体工作人员，进行业务学问的学

26、习和培训，每周按时召开后勤工作人员工作例会，对一周工作中的胜利与不足进行小结，准时解决存在的问题，布置近期工作。工作中坚持理论联系实际的作风，想师生所想，急师生所急，努力提高后勤人员的服务意识和职业道德水平。使全体后勤人员高度熟悉到学校后勤工作的时效性，练就一副大张旗鼓的工作作风，以解放思想，实事求是，与时俱进的饱满的精神状态，高度的责任感和仆人翁看法投入到后勤工作中来。 二、坚持做好后勤服务常规工作 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，老师教学办公用品到位，保证教学工作正常开展。 2、开学初，学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记上册，落实财产责任制管理。 3、初一新生校服

27、的登记、征订与发放准时到位；规范全校同学自行车、老师自行车、摩托车摆放，协作德育处的检查管理。 4、每个月定期一次对学校的校舍、电器进行平安检查工作，确保师生的生命平安，并将检查记录汇总起来，发觉问题准时修理。 5、对学校的教学用品、老师的福利品、电教设备、食堂设施等，必需做到二人以上进货，大宗物品进行招标，尽最大可能节省学校的经费开支。 6、做好节日的老师慰问品的选购、发放工作，逐步提高老师的福利待遇。 8、准时为同学损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行修理，保证同学正常上课。 9、做好同学证的登记、征订与发放工作。加强校舍的消毒工作，消毒工作至关重要，特殊加强对同学宿舍、学校食堂的消毒工作，

28、做到有记录，有专人负责。 10、加强学校师生食堂的管理，确保每位师生吃的卫生，吃的健康，吃的实惠。 三、校内美化工作 美丽的环境能陶冶人的情操，本学期要以创建训练现代化先进学校为契机，努力营造美丽的校内环境，进一步美化校内，绿化校内，连续保持了“绿色学校”的荣誉。加强对老校址内苗木、花草、草坪的栽培与管理，着力制造良好的育人环境。通过环境育人来提高全体同学的素养。同时做好老校舍的修理和合理用法工作。 四、校产管理 1、本学期将着手通过电脑管理，对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化，明细化，专业化，杜绝学校财产的流失。 2、加强对固定财

29、产增减工作的管理，仔细执行训练局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符，要依据固定资产增减的有关规定，准时的进行登记入帐，需报损的应依据有关规定准时填报固定资产报损表，上报有关部门审批。 3、加强对低值易耗物品的管理工作，严格执行审批、发放手续。 4、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。 五、加强对学校食堂、小卖部的管理 食堂管理是总务处工作的一项重要内容，关系到每一位师生的利益，我校现有同学近千人，教职员工近百人，在管理上，我们一方面加强贯彻执行食品卫生法和有关的管理规定，严格要求把好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生平安，并要求校医室随时抽查，加强

30、平常的卫生检查，杜绝了食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康、洁净、干净的卫生环境。对食堂各功能间落实包干到人，每天进行检查记录，每周内部汇总评比，每月公开通报表扬，对工作扎实到位的人员进行适当嘉奖。力争本学期在全市学校平安卫生大检查中评上A级食堂。对小买部工作人员要求办理卫生健康合格证，不许卖国家明令禁止的物品，不准卖“三无”、过期变质食品，并严格执行食品平安管理措施，做好防盗、防火、防毒工作。 六、基建修理方面 检修维护学校的各项设施，也是总务处的主要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，做到不等不靠，主动准时，为保证教学工作正常进行和延长学校财产的用法寿命做出努力。

31、 1、修理改造，尽量在原有住宿条件下，满意住校生的住宿要求，据学校实际状况使住宿条件得到进一步改善。 2、连续落实学校综合治理工作，在新学期开学前一周全面检修全校水电线路，准时解除存在隐患。平常要坚持做到每周一小检查、每月一大检查的工作制度，在消防、楼台、灯完、水电、饮水用法设施方面进行严格检查，发觉问题准时处理，防患于未然。脑子里要时刻把平安问题这根弦绷紧，平安重于泰山，要坚决杜绝平安事故。 后勤工作是学校其他工作得以正常开展得前提，做好他事关重大，在今后的工作里，总务处要高质量地完成自身的工作，保证学校工作正常进行，为塘桥初级中学取得良好的.声誉做出自己的努力。我们有决心，有信念做好学校的

32、后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶 学校学校工作方案 篇5 一、指导思想 家长是孩子学习和生活的第一任老师，家庭是孩子成长过程中的终身学校，家庭训练是学校训练和.训练的基础和纽带，家长学校是提高家长家教水平，营造良好的训练环境的重要途径。为了办好新一届家长学校，进一步提升家教水平，结合过去办校的阅历，特制定本方案。 二、详细目标 1、建立健全家长学校领导小组，有机构，有组织，职责明确，分工负责。 2、把家长学校纳入到学校的整体方案中，进一步完善学校德育训练网络。 3、仔细抓好家长学校管理，成立各级家长委员会，确保：通知到位、服务到位、训练到位(三到位)；有通知、有课本、有出勤记录

33、、有家校沟通阅历簿、有校牌、有教室、有方案总结(七有)。 4、举办“学习型家庭”研讨会，探讨对同学的科学训练方法。 5、加强师资队伍的培训，提高老师的指导水平。 6、仔细做好家长学校资料的征订工作，同时做好资料的整理和归档。 三、详细措施 (一)提高家校熟悉，健全教学组织网络 对家长学校工作进行的总结回顾，使学校领导、老师进一步熟悉家庭训练对学校训练的协作、促进作用，把家长学校训练列入学校教学方案之中，成立以校长、教育主任为教学领导，班主任、学科老师为教学骨干，以同学家长为教学对象的三位一体的教学网络。明确职责，分工合作，相互补台，保证教学有系统、有方案、有目的地进行。 (二)加强组织管理，确

34、保教学顺当进行 1、建立各项训练常规制度，如家长委员会例会制度、学员考勤制度、学员请假制度、学员学习制度、家庭访问制度、信息反馈制度等，并在教学活动中仔细加以落实，确保教学顺当进行。 2、组织领导上，做到四个落实。 (1)组织落实：健全组织机构，建立家长学校校务委员会，聘请各班级的家长委员会委员。充分发挥校长、教育主任等的领导、决策、管理作用，使之从客观上调控、管理家长学校的教学活动，使教学活动组织化、系统化、规范化。 (2)时间落实：家长学校上课学习时间，一般每学期支配集中授课至少1次，每次授课可集中进行，也可分班进行，每次课后都支配班主任及任课老师与家长见面交换看法，听取建议。 (3)老师

35、落实：家长学校聘请学校训练，教学及管理阅历丰富的老师担当家长学校老师，聘请家庭训练方面的有关专家作家长学校顾问，并作理论报告，提高理论水平。 (4)教学内容落实：依据省编学校生家长读本内容根据从低中高不同时期的每个阶段支配详细教学内容，做到有方案，有序列地进行，使教学内容序列化，系统化。 3、主动发挥班主任的组织作用，每期教学活动由班主任详细牵头进行并仔细履行其职责，如点名、统计到课人数、了解家教状况、听取家长看法等，与家长、学校常常保持联系，相互取得沟通、理解，以提高家校合一的家教熟悉。 4、努力提高家长学校上课质量，争取克服人员、资金等困难，努力邀请更多的家教专家来我校指导家长学校的教学工

36、作，给家长授课，以提高大家的家教意识。 5、切实引导任课老师依据教学支配，克服教材缺乏等困难，针对家长年龄、职业、文化程度等特点，仔细备课，细心组织教学，主动利用学校现有教学设备设施，实行敏捷多样的教学方法，讲课深化浅出，通俗易懂，为广阔家长所接受。保证每次授课的到课率达96%以上。 6、做好家长学校的档案工作，使每次教学活动无论从时间到人员，还是从教学内容到教学形式都有详尽记录，使之有据可查、有章可循，为家长学校供应总结素材、有用教材、有益阅历服务，促进教学活动，向深层次、高目标方向迈进。 (三)开拓多种途径，切实提高教学效果 1、定期进行专题讲座。邀请各级有家教阅历的专家学者，来校进行面授

37、活动。 2、听课：学校举办家长学校开放日活动，邀请家长随自己的孩子随班听半天课，包括语、数及音体美等课，让家长准时了解学校如何实施素养训练，了解老师如何根据同学的熟悉规律、学问特点选择恰当的方法进行教学，以及如何依据部分的差生进行个别的教学辅导，对部分的同学进行适时的品德训练的，从而使家长了解老师劳动的辛苦，增加他们训练孩子的责任感，另一方面也通过实例引导家长如何训练好自己的孩子，提高训练水平。 3、参加。邀请部分家长来校和自己的孩子一起参与有关活动和竞赛。如在六一节、元旦搞庆祝活动时，孩子们在父母的教导关心下，体验到合作的重要性，体会到胜利欢乐。使师生同乐、父母子女同乐，达到寓教于乐之目的。

38、 4、建立家长老师联系制度。发觉出现新的状况，准时与家长取得联系，每学期通过电话联系、家访、利用家校联系本进行书面联系外，还要充分利用家校通，发挥家校通的作用，准时与家长在各方面取得联系。在这些联系中，尽量地做到有书面联系记录，一方面以供查阅，另一方面便于总结阅历，提高家教水平。 5、努力丰富家长学校教学活动，在开展家长学校授课，进行家教阅历沟通会，家长开放日等活动的基础上，编印好每一期家长学校学习资料，使家长了解更多的家教信息，特殊是充分利用咱们四周的胜利的家教阅历来引导每一位家长，向家长们传授家庭训练学问及实际操作方法，使家长在提高家教理论水平的同时，提高家教水平，更使家长产生亲近感。 6

39、、努力使家长学校的教学及活动与学校训练、.其他训练机构组织开展的活动协作及参加.训练的精神文明建设相全都，为推动新安精神文明建设尽微薄之力。 7、主动开展教学讨论活动，相互切磋、共同提高、广收博取、精益求精，不断提高教学质量。通过教学确保家长学习成果优良率达到85%以上。 (四)加强教学讨论，提高业务水平。 1、定期组织校务委员会成员召开会议，讨论并解决家庭训练有关问题。 2、定期组织家长学校老师学习家庭训练理论，提高业务水平。 3、利用适当的机会组织老师与兄弟学校进行沟通学习。 4、组织老师总结阅历写出有关论文。 (五)主动征求看法，构建信息反馈落实制。 1、广开言路，主动征求家长对课程设置

40、和教学的看法，征求他们对学校训练教学的建议，征求他们对合作育人的设想。构建起信息反馈落实制，建立家校联系簿。 2、构建信息互通制。坚持家访或校访，有的放矢地开展家校共商共育工作，进一步沟通家庭与学校，老师与家长之间的联系，准时消退家庭训练、学校训练中的不和谐音符。 家长学校的教学是一项任重道远，具有深远的教学意义的工作。我们信任，只要家庭、.、学校三者相互支持、亲密协作，定能完成其所负的使命。 学校学校工作方案 篇6 办公室工作纷繁复杂、千头万绪，依据学校工作方案精神，结合我校实际状况，制定新学期的工作方案如下： 一、工作思路： 以学校总体工作部署为指针，以训练教学工作为中心，发挥协调作用，努

41、力提高素养，在学校领导的详细指导和学校各科室的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成果而服务。 二、工作目标： 常规工作，要确保有序的运转机制；综合协调，要制造和谐的办公环境；上传下达，要创设畅通的信息渠道；对外接待，要做好合理的接待支配；训练宣扬，要打造优良的学校形象。 三、详细工作： 1、努力做好办公室常规工作，准时精准地做好上传下达、沟通协调工作，使学校各项工作顺当开展。 2、加强对学校的宣扬工作，充分利用训练网和学校网站平台，发布学校训练教学信息，努力扩高校校在.上的影响，提高学校知名度，促进.和家长对学校的了解，增加办学的信誉度。 3、当好校长助手，协调好

42、各科室工作并做好上级检查及外单位来人来客的接待服务工作。 4、组织学校的各级会议，准时地做好会议预备工作，精准地做好会议记录，仔细地整理睬议纪要，适时地做好会议打算的传达和督办工作。 5、管理好学校公章，实事求是地开具各类证明，慎重用法学校公章。 6、做好教职工各类信息的统计工作并准时上报。 7、连续加强师德建设，开展师德师风训练活动，树立老师的良好形象。 8、坚持每月对各科室老师训练教学活动进行总结、统计、印刷并按时发放给全体老师，保障各项工作顺当进行。 9、坚持老师学习制度，每月印发身边的敬业爱岗先进典型材料和思想训练材料供老师学习，为全校老师供应正能量。 10、严格老师管理，与老师签订劳

43、动纪律承诺书和师德师风、禁止有偿家教等目标责任书。 11、进一步做好老师的考勤管理工作，做好每月考勤汇总，做到准时公开，并评比出每月劳动纪律标兵。 12、支配好节假日和日常工作的值班和领导带班工作，并加强检查和指导。 13、帮助任书记做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用。 14、严格履行学校公车派车手续，做好用车记录。 15、做好上级及学校领导支配的其他临时性工作。 总之，在新的学期里，办公室将在学校班子有力领导下，脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为学校进展作出应有的贡献！ 学校学校工作方案 篇7 指导思想： 本学期，我联区将连续借助新课程改革的东风，深化学习新的课程标准，真正确立起与新课程

44、相适应的体现素养训练精神的训练观念。以同学进展为本，坚决不移地推动教学方式和学习方式的转变，让同学的自主性、独立性、能动性和制造性得到真正的张扬和提升。加强学习和培训，通过反思、争论、提高熟悉、强化责任，以更新训练观念为前提，以提高师资整体素养为核心，以提高课堂教学效率为重点，全面提高我校训练教学质量，努力争创一流的训练教学成果。 主要工作： 一、加强学习培训，努力构建学习型组织。 学习，是学问吸取与更新的先决，是一个人不断完善、改善自我的需要，是一切工作与时俱进、开拓进取的重要条件。本学期要以全面推动基础训练课程改革为契机，加强老师理论和业务的学习与指导，组织老师参与各级各类的培训和校本培训

45、，在学习中不断把握先进的训练教学理念、把握最前沿的教改信息、关注训练改革的进展动态，不断提高自身的文化素养、理论水平、管理水平及教科研力量，树立新的课程观、训练观、教学观、老师观、同学观，着力提高老师实施素养训练的力量和水平。 1、保证时间。 一是利用学校业务学习时间组织全校老师学； 二是利用各校每周一次的教研活动时间分科组学； 三是自学，要求领导和老师每周应有不少于小时的自学时间，专业期刊、理论专著、网上资源，一切凝聚着人类文化精神的读物都可以进入视野，把学习、读书的过程作为备课的'过程。另外，还主动组织老师参与各级各类学习培训和学历进修活动，为老师的学习制造条件和供应机会。 2、改

46、善内容： （1）本学期学校和联区教研站都要选编有指导、借鉴作用的学习资料印发到老师手中，供沟通学习； （2）开展学刊用刊活动。学校每年为老师们订阅几种训练教学理论书刊，每位老师最少订阅一种训练杂志，要求老师们要充分发挥训练报刊的作用，时时研读，准时猎取训练科研信息。每学期至少学好一本理论书籍，用以指导自己的训练思想和教学实践。 （3）学校在加强校内建设的同时，加强现代化训练硬件的配置，力争使45岁以下老师会用法计算机。老师们要充分利用网络资源，使之成为我们进行训练教学活动，了解最新训练教学动态、科研成果，不断更新学问，用新的理念和新的学问改善自己、武装自己的不行缺少的工具。 3、创新学习培训方

47、式。 培训方式是培训内容的载体，学校和各科组要想方设法创建敏捷、科学的培训方法，实行“互动参加、合作学习、反思构建”等培训方式，通过学训练理论、学新课标、学优秀案例；谈学习心得、谈实践体会，谈师生改变；上试验课、上讨论课、上观摩课；评训练思想、评教学设计、评教学手段、评教学效果、评角色转变、评学习方式等多种类型的教研活动。 4、落实检查。 学校为每位老师配备业务学习资料和学习笔记本，要求边学习边记录，写好学习心得，做到学有所思，思有所得。 二、以课改为契机，深化训练教学改革。 1、实现老师角色的转变。新课程体现了先进的教学观念，这些观念包括训练的价值观，现代人才观、训练质量观、现代课程观、师生

48、观、教学观等，昭示我们必需转变习以为常的教学方式，为同学的学习和进展供应良好的环境和条件。结合现在训练的形势，我们要清醒地熟悉到不能墨守成规，要成为一个讨论型的老师。新课程改革的重点仍是课堂教学的改革，在推动新课程中，老师要真正成为同学学习的促进者，必需做好八个转变： （1）教学目标：由以学问传授为中心向以同学进展为中心转变树立课程目标意识； （2）教学观念：由统一规格训练向差异性训练转变树立个性训练意识； （3）教学关系：由以教论学向以学论教转变树立主体意识； （4）教学活动：由重视结果教学向重视过程教学转变树立进展意识； （5）师生关系：由不民主、不和谐向公平融洽转变树立情感意识； （6）

49、教学结构：由程式化、模式化向教学个性化转变树立制造意识； （7）信息沟通：由单向信息沟通向综合信息沟通转变树立反馈意识； （8）教学评价：由以选拔为主向促进个性化进展转变树立多元化评价意识。 要求老师们把新课改精神渗透于当前的训练教学之中。 2、促进同学学习方式的转变。 针对基础训练过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状，新课程提倡“主动参加、乐于探究、合作沟通”为主要特征的学习方式。这对于同学的创新精神与实践力量的培育有着重要的意义。因此，我们要把学习方式的转变作为课改的核心问题来抓，要把握现代学习方式的的五个基本特征：一是主动性。它是现代学习方式的首要特征，要让同学自觉担负起学习的责任

50、，使同学的学习成为一种真正的有意义的活动。二是独立性。它是现代学习方式的核心特征，表现为我能学。三是独特性。有效的学习方式都有着个性化的，由于每个同学都有着不同于他人的观看、思索和解决问题的方式；四是体验性。它是现代学习方式的突出特征，强调参加，重视挺直阅历。五是问题性。问题是开启任何一门科学的钥匙，问题是思想方法、学问积累和进展的规律力气，是生长新思想、新方法、新学问的种子，问题意识是同学进行学习特殊是制造性学习的重要心理因素。以上五点特征我们必需从整体的高度来全面把握现代学习方式的精神实质，才能有效地促进同学学习方式的转变。 3、开展丰富多彩的教研活动。 以开展课堂教学讨论为重点，主动提倡

51、学校开展集体备课活动，带着课题上研讨课，推动教学改革。对于上教研课，必需强调结合课题，体现讨论的成果，评议时也要围绕课题进行，课后鼓舞写案例分析，提倡一课一得。对于热点问题，组织研讨，各抒己见，形成共识。对于教学方法改革，要突出方法能激发同学的学习爱好，能引导同学主动参加学习过程，能形成同学良好的学习习惯及正确地的学习策略，能培育同学主动、健康的情感看法，形成正确的价值观。大力提倡课堂的民主化，大力提倡将同学的实践与.实践相结合。本学期开展下列活动： （1）开展课堂教学评优课活动，以校为单位人人上教研课，选拔与推举优秀老师，参与联区组织的公开课。 （2）联区教讨论站支配联区每个课题组围绕课题上

52、一节研讨课。 （3）开展教学基本功的竞赛活动。各校要充分利用教研活动时间进行备课、一般话、三笔字、简笔画、电脑操作、撰写课堂教学案例等的学习培训。通过开展竞赛活动促老师基本功的提高。 （4）举办家长开放日。 （5）期末上复习研讨课，各科组推选2节优质课。 （6）改进教学后记的形式，突出质量意识，写好教学随笔，提倡每日三问：今日读了没有？今日想了没有？今日写了没有？准时积累材料，总结得失，写出具有较高质量的教学心得或教学论文。 （7）走出去，请进来。联区将主动制造条件，组织老师外出沟通、听课，吸取先进阅历；邀请专家、教授或有阅历的老师来校讲座和指导课题试验。 （8）连续开展“一帮一”结对子活动，

53、以老带新，以新促老。每周及对子老师互听课一节，做好听课记录，准时评课。每周一受帮教的老师要上交教案给指导老师检查，指导老师阅后签名。（结对子老师同上学期，一帮一落实状况与期末绩效挂钩） （9）联区本学期要组织支配12次学科活动或竞赛。 三、常规教学管理常抓不懈，确保教学质量。 学校要求老师坚固树立质量立校意识，视教学质量为学校命脉，以质量求生存，以质量求进展，向管理要质量，向管理要效益。建立了与课改相适应的教学常规，规范教学行为，实现教学管理的规范化、制度化、科学化。 1、严格执行课程方案，坚持按课程表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。学校要坚决执行课程方案细则，对上课不准时进课堂，课上

54、随便离开课堂，任意拖堂，随便换课的老师要从考核分数中扣除相应的分值。 2、加强教学常规管理。教学常规管理是教学工作顺当开展的有效保障。本学期对教学过程中备课、上课、作业布置与批阅，辅导、教学评价等环节按宝井联区常规教学细则的要求严格管理。 3、强化质量管理。 （1）实现“轻负担，高质量”，让同学想学、会学、乐学。要扎实抓好学习困难生的转化工作，早一点准备，多一点行动，少一点埋怨，早一点落实转化措施，多一点关怀爱护，要花大力气提高合格率与优秀率。 （2）加强教学工作的督导。各校领导要把主要精力用于抓教学，深化教学第一线，把握教学的主动权，建立健全教学督导制度。 巡堂制度：值日老师和领导每天巡堂一至二次，检查教学常规执行状况，准时发觉订正不良行为，准时解决问题； 听课、评课制度：联区和学校采纳打招呼或不打招呼的形式进行听各科老师的课，并准时进行评课指导。每位领导全期听课都不少于35节。 联区工作人员和各校领导要坚持参