劳动作文之与司机签订劳动合同

1、与司机签订劳动合同【篇一：汽车驾驶员劳动合同】汽车驾驶员劳动合同甲方（单位）：乙方（个人）：根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一.劳动合同期限第一条本合同期限为年。本合同生效日期年月日，终止日期年月日。二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位的本职工作甲方可依照服务要求，经与乙方协商同意，可以对乙方的工作岗位进行调整，未经乙方同意不的强行按排其他工作。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，弁履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利

2、益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三.劳动保护和劳动条件第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。1、甲方实行小时工作制。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。2、甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算工时制度。3、甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。4、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳

3、动安全卫生制度及其标准。5、在力所能及的情况下，乙方有义务协助甲方做好车上货物的装卸工作。第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令险作业或指派超出乙方本职范围的工作的有权拒绝执行。四.劳动报酬第六条乙方的工资为/月。大写：第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月定时支付乙方工资，不得拖欠。第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。五.保险福利待遇第九条甲乙双方都必须执行国家有关社会保险和福利的规定。第十条甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。六.劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规

4、章制度、劳动纪律，服从安排，保质保量完成各项任务。1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励元。2、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。3、乙方在空余要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。4、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）5、乙方因违章（闯红灯、超速）或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属甲方执意所为如违章超载、超员等,则由甲方负担。6、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向后勤主管报到。7、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络，通讯费用有甲方承担。10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，

5、不准私自用车。第十二条因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生伤害，按甲方有关制度处理。七.劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协

6、议。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、以欺诈手段订立本合同的;3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;6、被依法追究刑事责任的;7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。按照第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前

7、三十日以书面形式通知乙方。第十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，弁向劳动行政部门报告后，可以解除合同第二十条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同1、在试用期内的；2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；5、法律、法规规定的其他情形。

8、第二十二条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。第二十三条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。十一.其他第三十四条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第三十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）法定代表人（签章）或委托代理人乙方（签字）签订日期：年月日【篇二：公司司机聘用合同】司机聘用合同甲方:乙方:甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、本合同自年月日

9、起至年月日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。二、其中试用期为个月即年月日至年月日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。三、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。（乙方提供资料包括近期1寸半身照3张）四、甲方保证乙方每月休息4日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。五、甲方按每月元工资标准发放固定工资，另给予乙方每月元电话补贴。甲方于每月22日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。六、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲

10、方，如乙方未以书面形式、未提前三十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。七、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。八、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。九、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。每次出车完毕，乙方应在车子停

11、好后将车钥匙交给指定人员保管，出车前再次申领车钥匙。十、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。H一、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%,公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。十二、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。十五、乙方有下列情形，甲方可以减除合同弁依法追究乙方的法律责任。（一）严重违反劳动纪律或甲方规定制度的：（二）不服从管理或在工作中严重损害甲方单位形象的：（三）严重失职营私舞弊，对甲方造成重大损害的：（四）被依法追究行事责任的

12、：十三、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。十四、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日【篇三：司机的劳动合同】篇一：驾驶员劳动合同驾驶员劳动合同甲方（用人单位）名称：上海同净渣土运输有限公司住所：上海市松江区玉树路1155号法定代表人（主要负责人）姓名：李家梅职务：董事长乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：住址：联系方式：居民身份证号码：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年

13、月日起至年月日止。其中试用期为月，自年月日起至年月日止。二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。第三条乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的应立即报告主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需

14、要的经费等）。第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。第九条乙方在合同期限内按国家规定休假。四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期工资为元。五、社会保险第十一条甲方在合同存续期间应按国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第十二条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及

15、甲方的有关规定执行。第十四条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行。六、劳动纪律及奖惩第十五条未经批准，不许私自出车，不许私自将车辆送厂维修第十六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段”或危险地段”停车。乙方离开车辆时要锁好保险锁，防止车辆被盗。第十七条乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。第十八条乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。第十九条乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；

16、如属用车人执意所为，则乙方和用车人共同负担。因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行承担。因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。第二十条上班时间内乙方未被派出车的，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向主管报到。第二十一条乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。第二十二条乙方下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。第二十三条乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用甲方车辆学开车。第二十四条乙方违反上述有关规定的，按照甲方有关劳动规章制度进行处罚，万公里行车安全奖”参照铜川供电

17、局驾驶员安全行车奖有关考核办法执行。七、本合同的变更、解除和终止、续订第二十四条本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。第二十五条甲方可按照劳动合同法第三十九条和第四十条的规定与乙方解除本合同；第二十六条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。第二十七条本合同期限届满前30日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。第二十八条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。第二十九条本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅

18、自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。第三十条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。第三十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。第三十二条本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）签订日期：年月日甲方法定代表人：或委托代理人（签名）：签订日期：年月乙方（签名）日篇二：驾驶员劳动合同样本驾驶员劳动合同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、本地区劳动法规及公司有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，

19、从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。第二条岗位要求甲方安排乙方从事公司驾驶员岗位。甲方要求乙方需具有机动车驾驶证，驾龄最少需达到3年以上。第三条薪金待遇甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。试用期期间薪资待遇不低于本地区最低薪资标准。第四条岗位职责及权利1、乙方应遵守国家法律法规及公司各项规章制度；2、维护公司声誉以及正当利益；3、享有规定的福利待遇；4、承担职权内的工作责任；5、未经允许私自出车造成交通事故，车辆受损及人员伤亡的，乙方承担全部责任。第五条合同的解除乙方有如下行为之一的，甲方则即时解除本合同：1、乙方不能胜任工作，且经过培训或调整岗位后仍不能胜任的；2、

20、乙方患非职业病或非因公负伤，在医疗期满后仍不能从事原工作或另行安排的工作；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使甲方无法履行合同。乙方若因个人原因需辞职，需提前30日向甲方提出书面正式申请。第六条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时，可凭医院出具相关证明，享受甲方规定的一年七个工作日的有薪病假。当有新病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。第七条违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，依据国家及本地区相关法规、企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。第八条劳动争议甲、乙双方履行本合

21、同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份合同具有同等法律效力；2、本合同未尽事宜，按照中华人民共和国劳动法、宝鸡市劳动合同规定和甲方有关规定执行；3、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日篇三：司机劳动合同书司机劳动合同根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意

22、，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期2010年月日，终止日期年月日。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方服务工作需要，担任司机岗位工作。甲方可依照有关规定或服务要求，对乙方的工作职责和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，规定的质量标准，并履行下列义务：1 .遵守国家宪法、法律、法规；2 .遵守甲方的规章制度；3 .维护甲方的荣誉和利益；4 .忠于职守，勤奋工作；5 .履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方由于

23、工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的，执行综合计算工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月月末以货币形式足额支付乙方工资，试用期工资不低于元，试用期1-3个月，转正后工资元。另：车公里补贴，每人每月按0.2元/每公里，另加每300公里计1个误餐，每个误

24、餐元误餐补贴计算，由甲方按月度审核据实结算。五、保险福利第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定缴纳社会保险，双方解除、终止劳动合同后，职工养老保险按有关规定转移。第十一条社会保险的缴纳方式，按照国家有关规定的比例测算缴纳，由公司统一购买。六、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方、委托组织的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能第十三条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的批评、警告或纪律处分，直至解除本合同。七、本合同的变更、解除、终止、续订第十四条订立本合同所依据的

25、法律、行政法规、规章发生变化。本合同应变更相关内容。第十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十六条甲方与服务委托组织合同，协议发生变更、终止，甲方应积极安排乙方到同类型岗位工作，乙方因客观原因或主观原因上不了岗，本合同终止解除。第十七条经双方协商一致，本合同终止解除。第十八条甲方委派乙方到甲方所属机构同类岗位工作、任职的，一方主观原因不能到任的，至命令下达之日起二日内未能到岗的，视其放弃履行合同，本合同立即终止解除。第十九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1 .以欺诈手段订立本合同；2 .严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；3 .严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；4 .泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失；5 .被