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文档简介

怎样和候选人沟通全教程已经有基本CVData Base是否有CV电话沟通/Email检查检查CV是否完整是否完整电话沟通-完整CV决定是否面谈获得候选人CV实施目标导向性的沟通！1.获得候选人完整信息;2.获得关联信息;3.能够实现对候选人进行评估1.激发候选人产生兴趣;2.获得候选人认同;3.对候选人进行了全面沟通结构化面谈结构化面谈个人基本信息工作经历与实践个人能力特征关键技术特征CandidatesZDLEmployer候选人的期望候选人的期望职业发展机会与雇主环境工作职责与工作关系工作与家庭生活的平衡个人职业价值的增长雇主的需求雇主的需求硬性要求:工作实践,管理经验,产品市场,关键技术等关键要素对候选人能力的要求-沟通能力,表达能力,文化与价值认同合适的雇佣成本传授面试技巧分析职业机会描述雇主环境了解期望与动因发现个人能力剖析工作实践形成形成认同与共识认同与共识必须明确每次沟通的内容，以及沟通后获得的效果；建立目标导向性的沟通，并促使整个沟通过程不脱离主体内容！避免废话连篇；

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