河南电大工商管理本科《国际企业管理》网上考试多项选择题库

1、河南电大工商管理本科国际企业管理（教考一体化）网上考试多项选择题库1. 按照对国际企业赢利能力和东道国经营的合法性的不同组合和选择，国际企业的战略可分 为（）o去掉E.东道国中心战略2. 产品生命周期是指一个新产品研制成功后，从进入市场，到退出市场的整个时间过程，一 般经历（）o去掉E.换代期3. 常见的考评误差主要有（）o去掉E.晕轮效应4. 成本导向定价的方法有（）。去掉B.随行就市定价法5. 传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）才对财富增值起作用。C. 体力 D.知识 E.技能6. 从分工和组织结构看，国际企业的类型有（）oB. 垂直型 C.水平型 E.混合型7. 从经营角

2、度看，国际企业的主要类型有（）oA. 制造型 B.服务型 E.资源型8. 当公司内部资金和母国资金不能满足需要时，特别是当东道国资金成本较低时，跨国公司 便会转向东道国筹措资金。可以利用的东道国资金来源包括（）o去掉E.从母国有关政府或组织获得贸易信贷和其他一些专项资金9. 邓宁的折衷理论的核心是三优势模式，即（）oA. 区位优势B.所有权优势D.内部化优势10. 对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（）。A. 态度考评C.能力考评 E.成绩考评11. 发展中国家对外直接投资的动因有几个方面（）。全选12. 分包的优点在于（）oA.精悍主业C.降低成本D.获得技术竞争优势13. 工人参与

3、管理的方式主要有（）o全选14. 构成跨国企业垄断优势的多种因素可以归纳为以下几个方面（）。去掉A.专有技术优势15. 构成形式产品的标志是（）oA.产品特征 E.商标16. 国际企业的变迁经历了（）过程。A.独立的子公司阶段 C.寻求外援阶段E.系统一体化阶段17. 国际企业的间接环境通常包括以下主要内容：（）o全选18. 国际企业的组织控制体制主要有（）几种。A. 本国中心型 C.全球中心型E.多元中心19. 国际企业对本国经济的正面影响包括以下（）oB. 增强了本国产品在国际市场上的竞争力，扩大了对外贸易。C. 有助于本国经济结构调整。E.保证本国所需资源的稳定供应。20. 国际企业对研

4、究开发活动的管理分为两种结构类型，即（）。B. 层级结构D.平行结构21. 国际企业内部资金调配可利用的技巧有（）。全选22. 国际企业文化的层次结构包括（）oA.制度层次B.行为层次E.心理层次23. 国际企业文化的基本特征包括（）o全选24. 国际企业组织结构形式选择必须综合考虑的因素有（）。去掉C.国际营销环境25. 国际事业部结构的优点是（）oC. 可以进行资源的综合调配E.使海外事业的管理一贯化26. 国际税收协定主要包括以下哪些内容（）o全选27. 国际营销定价方法包括（）。A. 竞争导向定价法B.需求导向定价法C.成本导向定价法28. 国际战略联盟的类型有（）。去掉E.市场开发战

5、略联盟29. 国际战略联盟的优点包括（）o全选30. 海默提出的对外直接投资的条件是（）oB. 垄断优势D.市场不完全31. 衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标准（）。B.产品适用性C.工艺适用性D.目标适用性32. 霍夫史蒂德认为，对管理活动和管理过程有影响的文化价值观有以下几个方面（）。全选33. 价值链一般来说可以分为两大部分。上部是企业的辅助性增值活动，包括（）等。去掉D.产品开发管理34. 价值链一般来说可以分为两大部分。下部是企业的基本增值活动，即一般意义上的生产 经营环节，如（）等。全选35. 奖励和惩罚都是管理员工、调动员工积极性的手段。国际经营人员的奖惩因在考核标准 和

6、文化背景上的差异与国内经营人员的奖惩有一些不同之处，但基本原则相同，主要包括以 下方面（）o全选36. 经济风险的生产防范措施有（）oB. 转移生产地点E.改变生产投入要素的组成37. 决定国际企业组织结构的外部因素包括（）oC. 政府的影响D.竞争对手38. 跨国公司的文化管理可分为三个步骤，即（）oA. 各种文化因素之间相互渗透C.建立共同经营观和公司文化 D.识别文化差异39. 跨国公司决定海外工厂的规模主要取决于下列因素（）o全选40. 利用转移定价的目的在于（）。B. 逃避东道国的外汇管制D.改变子公司名义赢利能力E.减少公司税负41. 两缺口理论认为，制约发展中国家经济增长的因素是

7、（）oB.储蓄 C.外汇42. 美国社会心理学家霍夫斯蒂特提出的衡量不同国家文化差异的标准包括（）。全选43. 哪三种市场不完全导致企业拥有垄断优势（）oA. 规模经济优势B.产品差异 D.专有技术优势44. 哪三种市场不完全导致企业拥有垄断优势（）oB. 规模经济优势C.专有技术优势E.产品差异45. 区位优势包括（）oA.市场空间分布D.吸引外资政策46. 全球性组织结构主要包括（）。全选47. 人员推销与其他促销方式相比，具有以下哪些特点（）去掉。A.印象深刻，成本低48. 若企业员工受教育的程度较高，在企业管理方面，他们一般会要求（）oA.减少管理层次D.让广大员工参与决策 E.更多地

8、下放权力49. 生产系统不能达到设计标准的产出量，主要原因有（）o全选50. 世界市场的基本特征有（）o去掉D.统一与集中化51. 事先防范外汇风险的措施有（）。全选52. 水平是决定消费需要的基本因素。收水平愈高，则居民的购买能力愈强，从而潜在的市 场需求愈大，它是国际企业的产品出口或使当地生产有销路的保证。收入水平的研究需要分 析以下指标（）oA.人均收入 C.可自由支配收入D.国民生产总值53. 税收管辖权是指一个国家行使其征税权力的范围。依照属地原则和属人原则，税收管辖 权的类型有（）oA.地域税收管辖权C.公民税收管辖权 D.居民税收管辖权54. 虽然世界各国的税制千差万别，但还是有

9、一些相通的原则，包括（）。全选跨国公司熟悉母国的金融市场，并与母国的金融机构有紧密的联系，因而能从母国较方便地 筹措到所需的资金。这些资金来源通常有（）oA. 母公司从本国金融机构、商业银行获得贷款D. 母公司在本国资本市场上发行有价证券E. 从母国有关政府或组织获得贸易信贷和其他一些专项资金55. 所有权优势是指（）。B. 创新能力 C.管理技能56. 特许经营的优点在于（）oC. 通过出售特许经营权，提高了特许专业公司的知名度。D. 特许经营使用费往往被记入到企业所收到的“预付款”中，可以说这是企业所获得的额外 营业基金收入。E. 不需大规模资金投入即可打入国际市场的快捷方法。57. 文化

10、可以分为三个范畴，即（）oA. 正式规范 C.技术规范 D.非正式规范58. 我国企业跨国投资的目的是多元化的，主要有（）。B. 获得先进技术D.获取资源 E.降低成本59. 下列哪些特点属于日本式对外直接投资（）oB.资源开发比重大C.贸易导向60. 下列说法正确的有（）oA.管理者不可能逃避沟通B.沟通是一个动态过程D.沟通要注意场合61. 现代人力资本管理认为，在人的素质中，个人的（）也起同样的作用。A.社会关系B.信誉 D.道德素质62. 信息沟通过程的基本要素有（）oA. 编码 C.解码 E.渠道与传输方式的选择63. 一般，国际企业的中下层管理者（）oB. 在东道国选拔C.多种形式

11、相结合64. 一般说来，国际企业的管理人员的来源有（）oA.母国人员C.东道国人 D.第三国人员65. 以下哪些是产品组合策略？ （ ）o全选66. 以下说法正确的是（）o去掉C.国际化经营是企业做大做强所必须经营活动67. 引进技术间接经济效益的影响包括对（）的影响。A. 商誉 D.产品市场竞争能力 E.技术优势68. 引进技术直接经济效益的影响包括对（）的影响。B. 利润 C.成本 D.销售额69. 影响国际营销定价的因素有（）o全选70. 在编制总的资产负债表时，如果职能货币与报告货币不一致，则在会计上要按一定的汇 率将职能货币折算为报告货币，常用的折算方法有（）。去掉A.提前或滞后法71. 在技术许可证合同中，使用权限的限定是最重要的条款。技术使用权限的大小可分为（）。全选72. 在利用许可证进行技