2022年学年度上学期人力资源部干事学期工作总结

1、高品质文档2022年学年度上学期人力资源部干事学期工作总结 XX-XX学年度上学期人力资源部干事学期工作总结 从学期初通过了2次面试进入hr的彼此都是生疏人到现在能与大家其乐融融地工作在一起，期间的时间并不算太长，但在这里我们都在奔跑，放逐自己的幻想，熬炼自己，成长与欢乐，这一切都是值得我们一辈子去珍惜的。 一 社联活动 进入hr的第一项任务是把活动申请表贴到各宿舍楼公示，紧接着的活动是10.1后出一个表演节目，社联每个部门的全体新干事都需要参加其中。这是一个让新干事尽快进入社联这个暖和的大家庭的机会，同时也是一个让新干事们熟悉彼此并结交友情的平台。最终通过争论，部门敲定了节目小品。从剧本的n

2、次修改到每天晚上的一起排练，其中有着很多的意见及埋怨，也在过程中慢慢磨合，但这些都不重要，重要的是小hrs对这个表演倾注的热忱都让身为其中一员的我很是感动。这次表演虽然也有不足，但重要的是我们慢慢熟识彼此。 二 hr系列培训活动 hr系列培训活动是进入hr之后接到的大型活动，主力军是主管们。该活动的前期任务是联系各负责的社团会长，通知出席表培训讲座，后期任务是做好现场工作。在与各会长沟通过程中，发觉各会长的性格特点，为以后的工作垫下了基础，这项任务也提高了个人的沟通力量。后期任务主要是听从主管的支配，做好现场工作。当然，其中也消失了很多无法估计的细节问题，但这也让我学习到了师兄师姐们处理问题时

3、临危不惧的品质。或许hr的事情比较琐碎，但是越是琐碎的事情越考验人的耐力与品质，这一点 也在以后的工作中慢慢体会到了。 三 内部培训活动 该活动主要是主管们用ppt展现向新干事们介绍社联的有关历史及在以后的工作中所需要谨慎的事情，在该活动中有一句话我始终记在心里并努力践行它“把社联的工作当成一份事业来做，你会收获得更多。” 四 “鹰翔方案”系列活动 该系列活动初定是通过开展讲座及户外活动来进行的，但后来由于各种缘由，最终只进行讲座。该次活动由于后续状况比较多导致后期任务的执行消失了不少问题，也在肯定程度上对于与社团会长的沟通问题上产生了一些不必要的负面心情，但看着师兄师姐们的淡定与乐观，自己也

4、淡然了不少。不过由于那时个人的学业问题，自己对于这件事所关注的时间很少，自己也觉得很对不起大家，究竟我们是一个整体。 五 各社团换届监督及会长大会 本次活动是本学年hr的最终一次任务，接近收官，大家对本次活动多了一份期盼，少了一份毛躁，而本次活动也算是本学年中干事们付出的精力较多的一次。监督社团换届的前期任务是联系并把纸质内容交给各社团会长，告知他们其中的留意事项，后期任务是到现场监督各社团换届。当然每次活动都有不少的问题，这次也不例外，一切都在跌跌撞撞中进行，而我们也在其中学会责任二字。会长大会是在期末冲刺阶段期间进行的，这或多或少给学习产生了肯定的影响，但青春就是本钱，通过调整，把最终这一项任务顺当地做好了。 如今写总结，全部事情历历在目，很感谢hr选择了我，让我融入这个暖和的家，让我体会到什么是“累并欢乐着”，也让我明白了什么是“负责任”。虽然这