202_消防工程师202_最新建筑工程师辞职报告范文5篇.doc

1、2022消防工程师 2022最新建筑工程师辞职报告范文5篇 有时候选择辞职是不得已的事情，有其他原因需要辞职，那建筑工程师辞职报告该怎么写呢?以下是wttWTT为大家搜集整理的建筑工程师辞职报告的全部内容了，仅供参考，参考!希望可以帮助到您。20_最新建筑工程师辞职报告范文(一)尊敬的公司指导：您好首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习形式，身边

2、周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业程度一点都没有进步，也许真的是纸上谈兵太浅薄了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经历。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该拾掇颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚决了我的分开。因为来海南我给自己定的目的就是两到三年内做到甲方的工程师，但我如今的根底还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完好的工程，以便进步自己的专业程度及施工管理才能。假如说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但确实是我毕业后工作中给自己定的目的，做工程师或者做

3、工程经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少荣耀，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目的很远了。最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我开展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，完毕最后的工作，划一个完好的句号。祝愿

4、公司蒸蒸日上此致敬礼20_最新建筑工程师辞职报告范文(二)亲爱的指导:这段时间我的工作上进展得很不顺利，作为工程及市场工程师，却在两年内没有给公司带来真正意义上的利润，觉得自己还没有掌握一个合格的工程工程师所必须的销售方面的技能。从公司角度来讲，我觉得是一个很不称职的员工。对我个人来说，工作两年之后，发现针对工作的性质已经没什么新的东西可学，新的内容去接触，感觉自己的才能就再也没有什么长进。久而久之，工作热情也不知道跑哪儿去了。并且也发现公司给自己安排的路，并不能给自己带来职场核心竞争力，使得自己无法跟上时代的步伐，也就是说，假如公司裁员，我能有什么拿得起放得下的才能?没有。这样，我很容易被这

5、个社会所淘汰。所以，有段时间我非常焦躁，非常困惑，不知道该怎么样给自己定位。分开如今的公司，却不知道去干什么，除了适应公司的技能，不具备社会通用性核心技能。所以自己不满意目前自己的工作状态与工作性质，想换一个合适我性格或者我擅长的职位。而这两年，你们在生活上，工作上的帮助实在是太大了，很多的一些技巧也是通过和你们交谈悟出来的。你们的一言一行也有着很大的指导意义。这些都是我可以受用一辈子的。可以说你们是我人生中的良师。但，作为老板与员工的关系的话，就有点不太适宜了。换句话说，我留在公司，是因为你们两个人的个人魅力，而分开公司却是因为公司本身。这里意思是一两句话是说不清的。希望你们能理解我内心的矛

6、盾，我曾考虑过，挣扎过，痛苦过也迷茫过。这些矛盾一方面来自于我的性格，一方面也来自于公司的一些事与情。所以分开公司对我来说也是一个无奈的选择。也许如今说对不起没有任何意义，但我还是觉得特别对不起你们。对我的离任给公司造成的暂时的不便表示抱歉。特提出辞职，请指导考虑后给予批准。此致敬礼!_年_月_日20_最新建筑工程师辞职报告范文(三)尊敬的公司指导：在递交这份辞职信时，我的心情非常沉重。这段时间，我认真回忆了这_年来的工作情况，觉得来_建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这_年多来公司指导对我的关心和教诲，同事们对我的帮助让我感谢不尽。如今公司的开展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳

7、，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献，因此恳求允许分开。当前公司正处于快速开展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。本人将在_年_月_日离任，以便完成工作交接，我希望公司指导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离任的准许!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中获得更大的成绩和收益!此致敬礼!_年_月_日20_最新建筑工程师辞职报告范文(四)尊敬的_指导：我从去年5月份进入NES计算机公司到如今，在这一年的时间里承蒙各位指导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本

8、人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作完毕后，我将分开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进展的工程会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离任前交接好手头的工作以尽量减少或防止这些损失。NES是一个非常有前景的公司，从我进入NES到如今，公司承接的工程越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是开展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总

9、经理_、工程经理_等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深入的印象。可以说公司的开展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。既然已经做出了分开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议，希望能对NES今后的开展能有一定的帮助，谨供各位指导参考。一、 绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工可以多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励

10、和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经历和相关的技术文件(比方CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套可以满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的开展奠定了坚实的根底。二、 对员工的培训。计算机和相关技术的开展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中

11、之重。相信这一点公司的高层指导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工可以获得一些对公司开展非常有利的证书也可在工资程度上做出相应的调整，详细情况由公司掌握。相信假如可以采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。三、 资的再

12、利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说可以做到多少程度的软件资再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资首先靠积累，当公司已经有了一局部的资后，如何积累这些资?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资?这三个问题都是资再利用不可或缺的一环。可以做好资的再利用，对缩短工程完成周期，进步完成质量都会有极大的帮助。已经做完的工程不应该只剩下一些文档和程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而宏大的工程，但公司应该能意识到这样的代价是完全值

13、得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。此致敬礼!_年_月_日20_最新建筑工程师辞职报告范文(五)尊敬的公司指导：您好首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习形式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业程度一点都没有进步，也许真的是纸上谈兵太浅薄了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累

14、经历。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该拾掇颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚决了我的分开。因为来海南我给自己定的目的就是两到三年内做到甲方的工程师，但我如今的根底还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完好的工程，以便进步自己的专业程度及施工管理才能。假如说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但确实是我毕业后工作中给自己定的目的，做工程师或者做工程经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少荣耀，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个