人力资源管理系统使用说明书

1、人力资源管理系统人力资源管理系统是吉林省明日科技有限公司根据企业的实际需求开发而成，通过系统把几乎所有与人力资源相关的数据统一管理，形成了集成的信息源；使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。读者将系统的原程序拷贝到本地计算机后，去掉文件夹的只读属性，按照安装配置说明书内容附加完系统数据库、配置完成服务器后，便可在本地计算机上运行网站了。人力资源管理系统的登录界面如图1。1所示,输入用户名：admin密码：admin单击【提交】按钮，进入如图1。2所示的人资源管理系统。人力资源管理系统回回11图1.1人力资源管理系统登录人力贵通管理系琉人员

2、了屋一-L.不况入&三为花老件Er算3照看思小T士肘三息国式人才麻施用管过鼻电发U.十理施加花山计划香£用当造英嗔管E三筐需舞值禺右砧现立士片皆曾再耍一mIT多拓运息MX苫脾福筐聃米到看豕加R金黄法图1.2人力资源管理系统人力资源管理系统主要包括：人员管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理和薪金管理五大管理模块.1.1人员管理人员管理主要包括浏览人员信息和添加人员信息两部分。通过这两个部分基本实现了人员的系统化管理。单击【添加人员信息】按钮，系统自动进入如图1。3所示的界面。通过该界面可以添加人员信息.图1.3添加人员信息单击“人员姓名”、“登录密码”、“出生日期”和“人员简介”

3、的文本框，输入相关内容勾选“性别”选项，勾选“是否管理员”选项，最后单击【提交】按钮即完成添加操作.同时系统自动进入浏览人员信息的界面.人范姓芯言总览刊住和出工日期是者号匹司介然门捺作他犯111女147S-O7-LS是部冰H1士1啪一行12是为，性格不困和普瓶话就.修冲出鸵Miu典2001-01-01是IUUHS艮修改步瞪nrrars-aEt里2D06-01H01是一“修改静i图1。4浏览人员信息单击相应人员信息后的【修改】按钮，在系统弹出的修改人员信息的列表中单击各文本框即可进行修改，最后单击【提交】按钮即完成修改操作。单击相应人员信息后的【删除】按钮即可删除相应的人员信息。1o2招聘管理招

4、聘管理主要包括：添加应聘信息、浏览应聘信息和浏览人才库。从人员信息的添写、浏览到人才信息的入库，保证了人力资源一体化的管理.单击【添加应聘信息】按钮，界面右侧自动添加应聘信息的界面，如图1.5所示.图1。5添加应聘信息单击姓名、年龄、所学专业、学历、电话、职位、工作经验、毕业学校、Email和详细经历的文本框，输入相关的内容，勾选“性别”选项，最后单击【提交】按钮，系统自动进入浏览应聘信息的界面。界面右侧自动显示所有的应聘者的人才信息，如图1.6所示.域名性有职位的触w镂共用g通冰*tn程后贵计管粗界啮入年土21程序员:+但忙声印，辉利成玄£3取币计起帆樨仟赊和强虫职员计*m再5AJ

5、»图1。6浏览人才信息单击相应的信息后的【入库】按钮，该信息即被调入人才库，同时系统自动进入浏览人才库的界面.同时可以查看所有人才库的信息.如图1.7所示.胜君年生噬好学小工作寻旅刷Jr瞠职员售制E删除里味Z3i-苣就碑曲E删除图1。7人才库信息单击相应信息后的【详细】按钮，可查看具体的人才信息，单击【删除】按钮，即可删除相应的人才信息.1o3培训管理培训管理主要包括：添加培训计划、浏览培训计划和查看培训总结。单击【添加培训计划】按钮，界面右侧自动显示添加培训计划的界面。如图1。8所示。图1。8添加培训计划单击各文本框，输入相应的内容，最后单击【提交】按钮，系统自动进入浏览培训计划界

6、面。通过此界面可查看已经添加的培训计划。注意:填写时间的文本框时，正确的格式为：年一月-日单击【浏览培训计划】按钮声VI9曲力品避叫至古场嘴鼠衲心主体身工帖帔昌将吊钞郑现库刘欣昌斯羊单击相应的培训计划后面的所示.，界面右侧自动显示所有的培训计划信息.如图1.9所示。开期间钻央通耳他)排工2DC6-a2-lfiMlD0?-£5许翔黜际陪U席式2DO6-oe-aiaio&-oa-L3册旧修山完或之城与r之aooe-oi-31洲斑捌除恒JI莞或2Kt-(J2-15301K6I详函册琳培训完内图1。9浏览培训计划【培训完成】按钮，系统自动进入培训总结的界面，如图1.10后卡；斯百人昂

7、全桃许过冷悔每一个人坦过培训都能施立好的程序同首调总造士Vkth图1.10培训总结单击培训结果和培训总结的文本框，输入相应的内容，最后单击【提交】按钮，系统自动进入培训总结的查看界面，如图1。11所示.岩.11名祢曲而运调人9开朝亩致受淤住好却流拧国忡值策一就芳部门3K»-O1-K黄在旺除帽？开生利技_5JUH27S1m曰,1阳E册咫图1.11培训总结通过此界面可以查看所有的培训总结。单击【详细】按钮，可查看相关培训总结的详细信息，单击【删除】按钮，可删除该培训总结。1o4奖惩管理奖惩管理主要包括：添加奖惩信息和浏览奖惩信息单击【添加奖惩信息】按钮，界面右侧自动显示奖惩登记的界面，如

8、图1。12所示。莫名角：至勤奖型独厚国：I要而目也.过西再也所以发1口?元金却奖，长感现明；J'图1。12奖惩登记单击奖惩名称、奖惩原因和奖惩说明的文本框，输入相应的内容，最后单击【提交】按钮，系统自动进入如图1.13所示的奖惩登记列表，用户可以查看已经添加的奖惩信息。工举后冲洛融扎行点什惘磐e翻的好器陶主期共设金苗片详汨诙步舞祁啊丽册惊图1。13浏览奖惩信息单击相应奖惩名称后的【详细】按钮，可查看相应奖惩的具体信息，单击【删除】按钮,即可删除相应的奖惩信息。1O5薪金管理薪金管理主要包括：添加薪金数据和浏览薪金数据。单击【添加薪金数据】按钮，界面右侧自动显示添加薪金的界面，如图1.14所示。图1。14添加薪金单击各文本框，输入相应的内容，最后单击【提交】按钮即完成添加操作，同时系统自动进入薪金列表的浏览界面，通过此界面可以查看到所有白员工薪金信息。如图1。15所示。习工帔名tfiH烤邪±勤箕国税题外讣助罚衣航，小felt史尚严9Q0L0-JX'.u10.0C.Q口0.0SD.03B0.0礴HE4强1200Q：inro>n.a。t)Qnnawnn(DOO0H监m再400.0-J0C00.0co0.000血020«.=12-£526