(推荐)幼儿园师德师风自查报告

1、亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档幼儿园师德师风自查报告，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。幼儿园师德师风自查报告幼儿园师德师风自查报告在日常生活和工作中，报告与我们愈发关系密切，其在写作上具有一定的窍门。 那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的幼儿园师德师风自查报告，仅供参考， 希望能够帮助到大家。幼儿园师德师风自查报告1随着孩子们阳光般的笑脸， 紧张而又充实的一个学期又要过去，小班的孩子们也将要变成中班的孩子， 看着他们一点一滴的成长，我做为老师倍感欣慰

2、，我爱我的职业也更爱我的孩子们。 1 本学期我认真做好各项工作，对每一件事情认真负责，回顾一学期的工作，结合学习幼儿园教师专业标准，自查如下：1、作为幼儿教师，我热爱幼教事业，具有职业理想，关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、责任心、耐心和细心，自尊自律，做幼儿的表率，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。2、在生活和学习中，尊重幼儿权益，能够做到以幼儿为主体，充分调动和发挥幼儿的主动性，遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，提供适合的教育，保障幼儿快乐健康成长。3、在幼儿教育教学工作中，我认真备好每节课，自己动手制作教学用图和教学用具，激发幼儿兴趣， 使幼儿产生愉快心情创造良好的课堂气氛。关注全体幼儿

3、，注重个别幼儿教育，使班级保持相对稳定。4、在教育教学活动中，为幼儿创设良好条件，提供充足的材料。在一日活动中， 注重教给幼儿初浅的， 简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。5、在教育教学生活中，教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育， 使幼儿养成有道德、 懂礼貌的好孩子，并与家长密切联系， 听取家长意见， 对幼儿进行因人施教，和家长一起纠正幼儿的不良习惯。 例：孩子穿脱衣服， 在上学期，由于看到孩子年纪小，手部的协调性还不强， 。所以整个学期都 2 是由我一个一个地帮孩子亲自穿脱。 以至于穿脱衣裤浪费了很多活动和游戏的时间。 所以在这学期， 我开始训练孩子穿脱衣裤

4、的能力。专门利用一个户外活动的时间教会孩子穿衣裤和脱衣裤的方法。放学的时候告诉家长在家里要训练孩子穿脱衣裤的能力。开始的时候， 我鼓励能力强的孩子自己尝试穿脱衣裤。 当他们成功并得到老师的表扬以后， 孩子们可高兴了， 到处表演给同伴看。我就利用这个机会鼓励其他孩子也像他们一样自己穿脱衣服。同时让已经学会穿脱衣裤的孩子帮助没有学会的孩子。 通过一帮一的方法，很多孩子现在已经学会了穿脱衣裤。6、在安全工作中，我交给了幼儿一些安全知识，如不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃陌生人的东西，不跟陌生人走，发生危险时，会大声呼救。严格坚持晨检制度， 不让幼儿带不安全物品入园。加强一

5、日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。 做好值周登记工作，并认真填写一日情况表幼儿园师德师风自查报告及整改措施幼儿园师德师风自查报告及整改措施。7、做好家校沟通工作，主动亲切与家长沟通。我充分利用早晚接待时间与家长进行交流， 使得家长了解幼儿在园情况。 向家长宣传幼儿园保教工作和科学育儿知识， 配合幼儿园做好保教 3 工作。定期开家长会， 展示幼儿在园的学习情况，是家长了解幼儿园实行的教学活动以及需要家长参与配合孩子做的事情的重要性。8，努力方向。我觉得自己在工作中也存在着许多不足。如自身方面，在和孩子交流时， 一定要提高语言的示范性、 直观性、富有

6、情趣，是孩子一听就能明白的， 语速要相对慢一点。在以后的工作中， 我更应该关爱每个幼儿， 促使他们都能够健康快乐的成长。在业务上要更努力进取， 提高自我的业务水平， 多与经验丰富的老师探讨幼教工作， 还要从各种不同的途径获得专业知识，积极思考，不断充实自己，做到边学边工作，边工作边成长，边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心， 让家长安心， 让幼儿开心的优秀幼儿教师 ! 为幼教事业贡献一份自己的力量。幼儿园师德师风自查报告 2师德建设是一项经常性、 长期性的思想政治工作， 是建设高水平教师队伍， 办人民满意学校的一项基础性工程。 为贯彻落实长治市师德师风建设十要，十禁止、十不准的文件精神，

7、进一步抓好我园教师职业道德建设， 提升教师纪律观念和敬业精神，形成团结互助、无私奉献、开拓创新的园风，用心工作、爱心育人、真诚服务的教风，以办好人民满意的教育为宗旨，着力提高教师队伍的整体素质。近两周来，我们组织全体教师学习、讨论 4 未成年人保护法 、教师法、等相关内容，每位教师根据上面的内容进行了师德自查， 通过这次活动收到了较为理想的效果，现将情况总结如下：一、领导重视，狠抓思想教育不放松开园以来， 我园高度重视师德师风工作， 把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程， 先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了师德师风领导小组。 每周我们， 组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习教

8、师法 、教育法、等相关法律等。通过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。二、抓住重点，自查自纠针对本次师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。1、规范办园秩序等方面进行自查自省。2、召开教职工会。要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠。4、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校 5 及时给予了处理、整改。5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资

9、队伍建设的其他内容有机结合起来， 有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。 我们每期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查，以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。三、自查自纠情况通过开展师德师风自查自纠， 我园不存在乱收费、 乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。总之，师德建设是一项系统工程， 是我园教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训， 勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我园将以模范老师为榜样，努力学习， 积极工作，加强修养，提升教育品质， 努力使教职工成为为人民服务的教师，让人民群众满

10、意的教师。幼儿园师德师风自查报告 3在这次师德师风自查活动中， 为了培育自己高尚的师德， 我经常对自己的各个方面反思回顾， 找出缺点与不足， 以便把自己的工作做得更好一些。现将个人师德师风方面的表现自查如下： 6 爱岗敬业 :“育苗有志闲逸少，润物无声辛劳多”。在教育学生的过程中，我深深认识到：爱是教师最美丽的语言。要当好一名教师，就要爱岗敬业，热爱学生，为此，我坚持认真备好每一节课，做好每一个课件，让学生在我的课堂上学得开心，学有所获， 同时公平的对待每个学生的作品，以提建议和通过评语的方式合理地评价学生的作业，指出作业存在的问题，并及时纠正缺点，做到忠诚于人民教育事业，勤恳敬业，甘为人梯，

11、乐于奉献。关心集体、尊重同事情况：教师的本职工作就是教学， 想方设法提高成绩， 本人在工作时间上 (15 年 ) 较短，工作的经验还非常的缺乏， 为此我在工作中尊重老同志， 悉心请教他们在教育教学方面的优秀做法， 取长补短，同时老同志在现代教育技术方面不懂的地方也能以礼相待，耐心讲解。 在工作中也时刻以大局出发，牺牲个人时间和利益来完成集体或领导安排、布置的临时性工作，做到了团结同事，更没有任何有损害集体荣誉和不利于团结的言行、举止 ; 工作作风、工作纪律情况：在工作中本人觉得自己能够履职尽责， 坚守工作岗位， 严格遵守教育法等教育类法规，高台县教体局、南华学区、以及学校制定的各项工作制度，服

12、务热情周到， 有较强的工作责任感 7 和事业心。存在主要问题：1、课余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。2、服务学生，没能做到一个不少。班级 54 名学生，做为班主任的我，应该了

13、解每位学生家庭的各种信息。以便于利工作中，我们老师要想更好地了解学生，更好地服务于学生，我们在致力于学校教育的同时，还要联系好家庭教育，我们不仅要走进学生的家庭，更要走进学生的心灵。3、对班主任工作缺乏耐性由于所任教班级学生综合能力较差，长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式，我没有认识到改变这种现状是需要长期付出大量时间和精力的， 总想立杆见影。 时间久了，热情逐渐消退， 8 以至于为学生服务的意识淡化。幼儿园师德师风自查报告4师德建设是高校一项经常性、 长期性的思想政治工作， 是建设高水平教师队伍， 办人民满意学校的一项基础性工程。 为贯彻落实幼园师德师风建设精神， 进一步抓好我园教师职业

14、道德建设，提升教师纪律观念和敬业精神，形成“亲善、 崇实、乐业、求新”的园风，“用心工作、爱心育人、真诚服务”的 教风，以办好人民满意的教育为宗旨，着力提高教师队伍的整体素质。每位教师根据幼儿园师德师风建设计划进行了师德自查， 通过这次活动收到了较为理想的效果，现将情况总结如下：一、领导重视，狠抓思想教育不放松开园以来， 我园高度重视师德师风工作， 把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程， 先后多次召开师德师风工作专题会议。 建立了由园长任组长， 班子成员为成员的师德师风领导小组。每周我们利用政治学习， 组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习教师法 、教育法、义务教育法等相关法律等。通

15、过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。二、抓住重点，自查自纠针对本次师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开 9 展自查自纠。1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，依法办园，依法执教，规范办园秩序等方面进行自查自省。2、召开教职工会。要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠。4、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了

16、处理、整改。5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查，以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。三、自查自纠情况1、通过开展师德师风自查自纠，我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。102、存在的问题有：(1) 缺乏主动的政治理论学习和业务学习。(2) 工作主动意识不强，爱岗敬业不够突出。(3) 个别教师节约意识不强，有浪费现象。总之，师德建设是一项系统工程， 是我园教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长

17、抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训， 勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我园将以模范老师为榜样，努力学习， 积极工作，加强修养，提升教育品质， 努力使教职工成幼儿园师德建设的楷模。幼儿园师德师风自查报告5教师在我心中一直是一个崇高的职业， 是社会的规范、 道德的化身、人类的楷模、父母的替身。倡扬高尚的师德师风，是中华民族的优良传统，是新时期教师教育的首要任务，是加强青少年学生思想道德建设的必然要求。在xx 届中央纪委第二次全会的重要讲话中，主席更强调了对改进工作作风建设的重要内容。如今，我如愿踏入这个理想的职业，更是让我感到无比的荣幸。在本月的师德师风教育学

18、习活动中，我学习了 中华人民共和国教师法、教师职业道德规范 、教师专业标准等法律法11规和政策文件，收获颇多。在学习中， 我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识，对师德师风道德规范有了更深的了解。作为一名幼儿教师， 我深深的认识到作为人类灵魂的工程师、人类文明的传播者和建设者的教师肩上的重任。同时，我也对照并认真对自己的教学情况进行了剖析。现自查整改如下：一、存在的问题在自己这段时间的实际教学中，我总结出了几点不足和缺点：1. 在工作中容易出现负面情绪，影响教学。2. 在工作中会出现偏袒学生的情况。3. 在工作中忘记自己对学生的率先垂范作用。4. 只注重管学生，而忽略了对自己职业水平的提高。

19、二、存在问题的原因1. 对工作的安排会出现计较的表现。幼儿工作比较繁琐、工作时间长， 小至幼儿的喝水都需要老师关心，因此，在工作中容易，自己会出现不耐烦、厌恶的负面情绪出现。2. 对学生没有持平等的态度，只用自己的喜恶来对待学生。幼儿园里的小孩都是比较自由的， 所以有的小孩会很调皮， 而作为老师，当然是喜欢那些乖巧的、听话的孩子， 觉得这样比较好管。这样就不自觉地让自己容易失去对每个孩子的公平关爱。123. 没有从以身作则做起， 只会要求学生按照自己说的做。 自己在工作中， 常常会忘记自己是孩子的榜样， 教导孩子时只会要求孩子。4. 工作中容易忘记了“教”， 而不是“管”。 顽皮是小孩的天性，

20、然而我就最怕顽皮的小孩， 害怕自己管不住。 小孩不听话，不是老师管不好， 而是老师没有用对和及时提升自己的教学方式。三、改进的措施针对以上存在的问题， 我结合了师德师风学习的内容， 总结出以下改进措施：( 一) 端正自己的工作态度，树立爱岗敬业的精神。作为一名培养祖国花朵的园丁，首先必须要端正自己的工作态度。连自己都不喜欢自己的工作，有怎么能让别人喜欢你呢?选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，时刻保持自己的工作热情。( 二) 公平对待并尊重、关爱每一位学生。1. 老师与学生之间的平等。 每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待， 不能把学生当下级随便

21、呵斥。只有我们把学生看重了， 学生得到老师的尊重了， 他们才会尊重老师。2. 学生与学生之间的平等。 对学生一视同仁， 这是崇高的师13爱表现。绝不能厚此薄彼，按自己的喜恶来对待孩子。特别对那些平时比较顽皮的小孩，更要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。(面试网 )( 三) 树立榜样，以身作则。幼儿园的小孩最喜欢模仿，而老师就是他们最常模仿的对象。老师不应该只要求孩子做自己要求做的事，而自己却没有做到。老师师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到，坚持严于律己，这样才能给学生的思

22、想、行为和品质起到好的潜移默化的影响，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。( 四) 加强学习，提升教师魅力。幼儿园的小孩不能只“管”不“教”， 俗话说的好， 没有学不会的学生，只有不会教的老师。孩子不听， 只能证明这位老师本身的教学水平没达到吸引小孩的程度。 这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身教学水平和素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。 老师只有做到以身立教，才能以自己人格的魅力感染学生学会做人，以自己渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教育的高质量。教师的职业光荣感、 历史使命感和社会责任感将促使我对以14上的改进措施，坚持持之以恒、坚持创新、坚持刻苦钻研，努力让自己成为学

23、校满意、学生满意、家长满意的人民教师!幼儿园师德师风自查报告6根据 xxx 省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知 ，为进一步抓好我园教师职业道德建设，提升教师纪律观念和敬业精神，形成“团结、求实、创新、奋进”的园风，“懂得尊重、懂得学习、懂得敬业、懂得生活”的教风，我园师德建设领导小组对我园师德建设情况进行细致地自查自纠，以更好的促进我园师德师风建设，提高教师队伍的整体素质。现将情况总结如下：一、自查情况( 一) 领导重视，狠抓师德教育我园领导高度重视师德师风工作， 把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程， 先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。 建立了由

24、x 园长任组长， 其他行政领导为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作。 我们利用政治学习，组织教师学习相关师德工作的相关文件， 学习教师法、教育法、幼儿园教师专业标准等相关法律、法规等。通过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、15讨论、答卷等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果，同时结合本园实际， 制定了xxx 中心幼儿园教职工师德规范，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省。每学期， x 园长还同全体教职工签订了师德师风承诺书和廉洁倡议书 ，进一步明确了责任。( 二) 制度保障，规范师德

25、师风为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性，幼儿园结合工作实际，对照师德规范的要求，科学制订和逐步完善了幼儿园师德师风各项规章制度，主要有教职工考核评分细则、教职工考核制度 。这些制度的建立不仅对教师的教育教学工作起到导向作用，而且使幼儿园对教师的学年考核有据可依、公平公正。( 三) 主题培训，师德常抓不懈1. 幼儿园领导班子会。 要求班子成员对自己公正廉洁， 勤政务实，公开办事制度，依法办园，依法执教，规范办园秩序等方面进行自查自省。2. 教职工师德师风学习会。 每学期召开教职工大会， 要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、 服务质量、 工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情

26、况进行自查自纠。3. 暑期师德集中培训。为提高学教师的师德水平，每年暑假16我园都会组织全体教职工举行师德培训会。培训采取理论学习与交流研讨相结合、集中学习与分散自学等形式，通过主题报告、小组交流、心得体会等途径提高师德培训的有效性。4. 新教师岗前师德培训。 开学前一周， 园长室专门召开新进教师座谈会， 向新进教师提出具体的工作要求， 并安排好师徒结对工作， 确保新教师能尽快适应xxx 中心幼儿园， 成为一名德艺双馨的教师。( 四) 学习先进典型，塑造教师形象幼儿园只有始终抓住师德建设不放， 利用各种舆论， 宣传各类先进典型， 把师德建设贯穿于各项工作之中， 才能塑造出好的教师形象，才能把师

27、德建设不断推向新的高峰。(1) 抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典型将有更强的说服力，幼儿园在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹。(2) 学习模范教师事迹。我园先后组织教师学习了窦桂梅等模范教师的感人事迹， 每一位优秀教师都以他们对教育事业的满腔热情，兢兢业业的的工作态度与精湛的教育教学艺术为师德规范作出了最好的诠释，也给广大教师最直观的感受与引领。( 五) 考核监督，落实师德建设1. 为了把各项制度落到实处，学校成立了由陆静芬园长为组17长的教师绩效考核领导小组，建立教师的评价机制，对教师实行师德一票否决。 幼儿园建立了平时考核、学期考核和年度综合考评三

28、级考核机制，形成了从师德、专业技能、教育教学行为到教育教学效果， 从教育教学到卫生保健等一系列的监控体系，搭建了一个促进教师专业发展的评价平台。2. 建立师德师风投诉制度， 畅通有效的投诉举报电话， 接受幼儿家长对师德师风的监督， 幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠，构建了幼儿、家长、社会三位一体的师德评价体系。3. 开展师德师风家长问卷调查，以家长的满意率作为评先、评优的首要依据，对调查中发现的问题幼儿园及时给予了处理、整改。4. 幼儿园将把师德表现作为教师业绩考核、 职称评审、 岗位聘用、评优奖励的首要内容，以及对师德考核不合格教师实行“一票否决”的情况， 有效地促进了师德师风建设的各项措

29、施落到实处。二、存在问题通过自查，发现以下几方面的问题：1. 师德师风专栏缺失， 师德宣传阵地建设力度有待加强， 行风监督员没有设立。2. 部分教师表率作用欠缺， 以身作则还有待加强。 个别教师18上班玩电脑游戏、聊天时有发生。3. 极少数教师不注意专业发展。 没有树立终身学习观， 不注意知识更新，缺乏对教育本质、教学方法、教学效果、教育创新的探索与研究。上课没有激情， 教学方法单调， 没有开拓和创新意识。4. 教师师德情况归档不到位。三、整改措施工作中存在不足和遗憾实属难免，“知不足而改进”是推进师德师风工作的有效手段。幼儿园将通过这次师德师风检查，摆出问题，积极面对，认真整改。1. 强化学

30、习促提高。 师德师风建设要常抓不懈。 针对少部分教师责任意识缺失的问题，幼儿园要有目的、有计划、 多形式地进行主题教育活动， 开设师德师风专栏， 加强师德教育的学习与宣传。要对师德标兵、 师德典型的先进事例进行发布宣传。 要通过园长信箱、举报箱等经常了解情况，及时解决热点难点问题。努力建设一支师德高尚、教艺精湛、勇于创新的教师队伍; 努力创建一个环境优美、学风浓厚、关系和谐的育人环境。整改负责人：整改落实部门：2. 健全机制促规范。 针对极少数教职工上班玩电脑游戏、聊19天等纪律观念不强、作风散漫、 岗位职责意识淡薄的问题， 幼儿园将设立行风监督员， 进一步完善师德师风各项规章制度， 强化检查

31、，以促进教师更加规范地教书育人。整改负责人：整改落实部门：3. 完善制度保长效。 我园将建立师德师风长效机制， 切实提高教师队伍素质。 幼儿园要依据市局有关文件制定师德师风考核办法，逐步修订和完善制度， 建立师德师风长效管理机制， 有效促进教师队伍整体素质的提高， 努力打造一支师德高尚、 作风过硬、业务精湛、充满活力的教师队伍。整改负责人：整改落实部门：4. 档案归整显完善。 我们将要求有关部门和档案室共同协作，把师德师风的有关文件资料、 学习材料等进行整理、 归档，使师德师风建设工作更加规范、完善。总之，师德建设是一项系统工程， 是我园教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸

32、，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训， 勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。幼儿园师德师风自查报告 720( 一 ) 自查情况：1、思想方面：能够贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行; 谦虚谨慎、尊重领导，团结同志，和同事互相学习、相互帮助; 听取家长意见和建议，取得家长的支持与配合，坚持科学的态度和求实的精神做好教育工作，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，全心全意为教育、为人民服务。2、爱岗敬业方面： 热爱教育、 热爱学校。 我热爱我的事业，无论什么时候我都以我的学校为荣。我热爱我的孩子们，坚持一切为了孩子， 为了孩

33、子的一切，以积极的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。对孩子做到关心、耐心、细心，促进幼儿的全面发展， 让孩子们快乐地成长。 工作中能够认真钻研业务，不断学习新知识。3、教育教学方面：我认真学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效率; 在教学工作中，尽量从孩子的学习兴趣、学习积极性着手，以各种游戏贯穿整节课，在上课时力争发挥教师的主导作用、孩子的主体作用，从多方面、多角度去启发孩子，努力形成一种和谐的课堂气氛。但工作的经验还不够丰富，工作上胆子也不够大，有瞻前顾后的21思想，惟恐事情做的不到位。4、为人师表方面：孔子曾说过：其身正，不令而行，其身不正，虽令

34、不从。 作为一名幼儿教师的我在日常的教育教学中比较注意自己的言行举止，为孩子作表率。 以高尚的人格去感染孩子，以博大的胸怀去包容孩子，让孩子亲其师，信其道。但是有时不能很好控制自己的情绪，会把情绪带到工作中去。5、业务学习方面：能够自觉、主动地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施。但学习教学理论知识还不够深入，专业知识也不够完善，教育技术技能依然需要继续学习改进。( 二) 努力方向：1、严格要求自己，克服惰性，认真学习新纲要，转变教育思想，以新观念引领自己的工作。2、要多学习教育理论知识，掌握幼儿的生理和心理发展规律。根据幼儿的学习规律，正确引导教育幼儿，用科学的教育理论武装自己，自觉端正不良的

35、教育行为。3、多向有经验的教师请教，丰富自己的教学经验。积极参加同事间的教学反思、探究，找到新的教学方向。4、积极地面对工作，调整好自己的心态。工作中要解放思想，放下包袱。本着只要立足点站稳，基本点站牢的原则， 大胆、细致地开展本职工作。22（三 ) 抓身边标杆激励他人通过树立身边的先进典型，用身边的人和事教育、激励全体教职工。 发挥榜样的力量， 开展了夸夸我身边的同事民幼最美教师等等活动，让身边一个个生动、鲜明的事例展示在教师面前，让每一位民幼人的心中充满阳光般的温暖、照亮民幼的每一个孩子 !( 四) 抓专业素质，内涵发展1、以书为友，以书为伴。我园根据园里读书工程，每学期幼儿园都会统一购买

36、书籍和专著，鼓励广大教师与书为友、与经典为友，营造爱读书、善读书的浓厚氛围， 提升教师的综合素养，倡导教师做学习型教师，要养成爱学习、会读书的良好习惯。我园围绕主题开展好书、 好文章推荐分享交流活动。 让每位教师在交流活动中能被浓浓的书香氛围渲染， 能在与同伴互动分享中感受到了心灵的洗礼和思想的交融， 让本园老师从书中得到了领悟，体验到阅读的愉悦， 享受了收获的幸福， 从而丰富教师的理论素养和知识结构。2、严管理，树新风。每学期我园都利用寒、暑期结合园本培训活动开展了师德、师风大讨论，通过学习讨论， 对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、教师观， 建立什么样新型的师幼关系， 都有了新

37、的认识与提高。教师们自觉增强了教23书育人和与时俱进密切相关的思想意识，增强了要做善于学习、不断创新、具有人格魅力的好教师的奋斗目标。3、领导重视，狠抓不懈。园领导以身垂范，起到了很好的模范榜样作用，注重从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，并注重对青年教师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导教师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与教师始终保持着平等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。当教职工中发展不良苗头时，班子人员及时找其谈话，深入了解情况，及时予以引导教育。幼儿园师德师风自查报告8根据上级指示要求， XX 学校把“治庸问责”活动开展的如火如荼，大家结合

38、教育工作实际， 将教育师德师风工作落到实处。(1) 深入学习贯彻治庸问责工作推进会召开后，我认真学习汉阳区教育局党委关于提高工作效能深入开展治庸治懒工作的若干意见，从思想上充分认识到“治庸问责” 是提高教育教学质量和人民满意度的重要举措， 是提升教师素质， 营造风清气正的“干事文化”的给力创举，我要用治庸问责的精神来自我要求，自我约束， 并落实到教育教学的工作中， 用行动来捍卫师道尊严， 展现良好的教师形象 ! 以昂扬向上的精神状态全力做好教育教学各项工作。24(2) 明确岗位任务。教师也是人民公仆，公仆就是要全心全意为主人服务。政府的一切权力来自人民，必须为人民负责，受人民监督。因此，教师要

39、牢固树立法治和服务的理念， 教书育人， 必须准确理解家长难在何处，愁在何事 ; 必须倾听学生和家长声音，尊重民他们，解决其忧。 “庸”病看似小病， 与大的腐败现象比起来似乎还不能上纲上线， 但是“庸”导致办事效率低下， 伤害学生和家长感情，而且在一定程度上破坏了教育发展的软环境，此种“亚腐败”的负面影响力不小。(3) 抓好工作。结合教育工作实际，将掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”与深入开展创先争优活动结合起来，切实增强学习教育的实效。对学生要抓好行为习惯和学习习惯的培养，注重基础，面向整体，狠抓落实，提高均分; 对八年级的学生要细化管理，加强沟通，明确目标，稳定上线生，盯紧临界生。同时要求所

40、有教师要将责任意识贯穿到教育教学的每一个细节中，牢固树立教育教学质量意识，充分调动学生学习的积极性，树立学生学习的主体意识，想方设法努力提高课堂教学质量。我们一定要反复学习，不断反思，把工作做得更好!幼儿园师德师风自查报告925定安县第二小学附属幼儿园在教育局基础教育办公室指导和广大幼儿家长的支持下， 认真贯彻教育方针和 幼儿教育管理规程，以培养德、 智、体、美、劳全面发展一代新人为己任， 以质量求生存， 进一步解放思想， 转变观念， 与时俱进，开拓创新，办园方向明确，安全治理有效， 幼教管理水平全面提高，幼儿园各项工作迈上新台阶。一、幼儿园基本情况1、幼儿园园舍独立、完整，有独立出入口，环境

41、清洁、安全，无噪音、无污染，园容园貌儿童化、教育化，有一定面积的户外活动场地。2、幼儿园教室坚固、安全、适用、通风，采光照明好， 幼儿园还设有幼师办公室、活动室、儿童厕所等。3、幼儿园有符合幼儿年龄特点的玩具、教具，每班有手风琴、录音机、电子琴、电视、DVD机等，基本满足教育教学工作的需要，保健室有外伤和常见病所用药品。4、幼儿园园长1 人 ( 取得幼师专业资格) ，兼任教师均大专学历，她们爱岗敬业，关爱幼儿，责任心强。有团结、进取、民主的园风，教师有良好的职业道德。小班额设班，45 人/ 每班左右。课程设置合理，有语言、科学、识字、艺术、健康、社会、体育、游戏等科目，教育管理注重智力开发，注

42、重动手能力，注26重行为养成，注重情感培养。二、幼儿园教育管理1、本园认真贯彻规程 条例纲要，坚持正确的办园方向，依法办园。2、本园组织机构健全，按照幼教规律对幼儿园实行管理，有学期各项工作计划、 措施，各项规章制度健全， 经费使用合理，对房舍、设备使用管理较好，按期检修。3、本园全面贯彻规程条例纲要，实行保教结合，能够对全体幼儿进行德、智、体、美全面发展的教育。4、本园的教育目标是：促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质。培养良好的生活习惯、卫生习惯、学习习惯和参加体育游戏的兴趣，发展幼儿智力; 培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识; 培养幼儿爱祖国、爱集体、爱

43、劳动的情感; 培养诚实、勇敢、友爱、有礼貌、守纪律等良好品德、 行为和习惯等， 萌发幼儿初步的感受美和表现美的情趣。5、本园通过各种教育活动，完成教育任务，以游戏为基本活动，户外活动时间每天不少于2 小时，教师能全面正确地运用电教设备和教具进行教学活动，认真备教。6、幼儿园有教师的业务档案，教学活动开展较好，成立教27研组，能有计划地开展教研活动。三、卫生保健和安全教育1、我园认真做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格执行卫生部门颁布的托儿所、幼儿园保健制度以及其他有关卫生保健制度。2、幼儿园坚持每日晨检，全日观察，按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作。3、幼儿园认真执行卫生部门规定的健

44、康检查制度，有各项卫生保健制度和安全防护措施。4、幼儿入园必须先通过疫苗接种证查验，合格者方入园，并定期进行体检。 幼师体检合格并取得健康证后才能上岗，一年进行一次体检。5、成立幼儿园安全工作领导小组，园长任组长，负责幼儿安全全面工作。开展排查活动，要求教师提高责任意识，增强安全常识，认识到幼儿园安全工作和重要性。幼儿年龄小，缺少知识经验，缺乏独立行为能力，然而好奇、好动、好探索，针对在活动中幼儿对危险事物不能做出正确判断，不能预见行为后果，面临危险时不会保护自己的情况，本园对幼儿首先加强安全意识教育，规定在园内幼儿不随便爬阳台、窗口等，其次，幼儿园全面加强安全管理工作，每天早班教师提前20

45、分钟来园看管幼儿，28活动过程均由二位教师配合完成。幼儿在园里，教师细心照看，离园时由当班教师带过马路或候待其亲人接送， 避免误接或幼儿自由离园。这样，保证把幼儿教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们手中。 由于教师比较认真负责， 园长坚持每天检查，因此多次受到学校领导和家长的好评。四、工作业绩及问题建议良好的园风是一种无声的命令，我园从园长到每一名幼师，讲团结协作，同舟共济，形成“团结、奉献、进取、创业”的团队，幼师和专业知识水平和教育能力均有较大的提高。一年来，本园以学科教学为载体，渗透对学生的德行、 人文教育，培养幼儿热爱自然、热爱生活、热爱学校、热爱师长的情感。激发儿童的学

46、习兴趣，培养儿童的观察能力、 听说能力， 增强幼儿的识字能力、表达能力、想象能力、交际能力、协作能力，养成良好的学习习惯和道德规范，从小学会做人：如尊重老师、长辈，讲团结友爱，讲文明礼貌，讲互帮互学，讲宽厚待人，讲关心别人，喜欢老师和其他小朋友， 懂得尊敬老师和长辈， 懂得基本的卫生安全常识，学到一定的科学知识，形成良好的学习、卫生、行为规范习惯、健康向上的心态和真善的人格。五、存在问题及改进建议1、安全教育预防工作应进一步加强。292、不断改善办园条件，为幼儿的健康发展提供更优越的环境。3、幼师的教育观念、教学手段要不断创新，师生关系要进一步平等和谐，教育效果有待于提高。幼儿园园长师德师风自查报告二为了促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我幼儿园严格按照县局文件精神，开展自查工作， 按时参加年检， 做到合法 , 严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。