![建筑施工现场质量控制措施关于加强建筑施工现场安全管理措施的建议.doc_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/22/6fffd014-73dd-4856-95b6-ee4ae9316023/6fffd014-73dd-4856-95b6-ee4ae93160231.gif)
![建筑施工现场质量控制措施关于加强建筑施工现场安全管理措施的建议.doc_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/22/6fffd014-73dd-4856-95b6-ee4ae9316023/6fffd014-73dd-4856-95b6-ee4ae93160232.gif)
![建筑施工现场质量控制措施关于加强建筑施工现场安全管理措施的建议.doc_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/22/6fffd014-73dd-4856-95b6-ee4ae9316023/6fffd014-73dd-4856-95b6-ee4ae93160233.gif)
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文档简介
1、建筑施工现场质量控制措施 关于加强建筑施工现场平安管理措施的建议 一、建筑施工平安管理存在的问题分析p 建筑施工现场多是室外露天高空作业,消费、生活条件艰辛,从业人员素质相对较低,且流动性大,属工伤事故多发行业。几年来,全国各地发生的施工工伤事故和特大伤亡事故的统计数字告诉我们,建筑施工的平安势态仍然非常严峻,在平安管理中还存在不少问题需要解决。施工现场平安管理1、建筑施工单位和人员的平安意识淡薄有的建立单位和人员法律意识淡薄,平安行为不标准,不按法定建立程序办事,躲避政府监管;有的建立单位不依法进展施工图审查、不依法招标和报建、不依法办理质量平安监视和施工答应手续;有的建立单位还违法将工程发
2、包给不具备相应资质的企业甚至个人。这些现象都造成了建筑施工事故频发和重特大恶性事故的发生。有的设计单位的平安行为不标准,有的设计单位挂靠的人员多,设计质量难以保证,违背强迫性标准的现象屡见不鲜;施工图审查后随意迁就建立单位和施工单位,擅自变更,降低要求,从而埋下了安惹事故的隐患。2、平安管理机构和管理人员不能满足实际需要平安管理机构和人员被精简、合并,专职平安员远远不能满足工程的实际需要,很多平安员技术素质差,对平安管理略知皮毛,既无监视管理职能,又不能履行职责。建筑施工要求每个工程都由经过培训,具备相应资格的的建造师主持,然而实际上有不少工程是挂靠的,工程工程部为了减少开支,降低本钱,管理人
3、员并不齐全。施工现场平安管理混乱,施工用电、封闭作业、临边防护大都不符合标准没有形成制度,随意性很大,管理程度很低。4、平安教育不落实平安教育培训滞后建筑施工企业平安管理人员数量相对较少,综合素质较低,达不到工程管理的需要,使得平安管理工作薄弱。另外,建筑工地从业人员整体素质不高,大局部一线人员特别是农民工缺乏根本平安知识,其平安防范意识和操作技能低下,违章作业的现象严重,对农民工的平安培训比拟滞后,导致大多数人未经培训就上岗。有的工地现场平安消费管理资料虽然齐全,也记录了教育培训等内容,但操作人员的平安培训流于形式。5、平安监视不到位不能否认,一些监视执法人员的思想业务素质不高,不能正确履行
4、职责,有的甚至玩忽职守。有些建立行政主管部门和监视机构不积极主动执法,不强化责任监视人员对工程建立工程的日常巡查职责,致使躲避监管行为得不到及时发现和制止,平安监视不能及时到位。已纳入监管的工程,对事故隐患查处不力,措施不坚决、整改不到位,致使各种平安事故隐患无法及时消除。二、加强建筑施工现场平安管理的措施在平安消费管理领域,著名的“海恩法那么”指出:每一起严重事故的背后,必然有29次细微事故和300起未遂前兆以及1000起事故隐患。按照海恩法那么分析p ,同样假如可以减少事故隐患、不平安行为和细微事故,也就能在总体上减少发生重大事故的机率,就可以减少、降低或消除人的不平安因素、物的不平安状态
5、和环境不平安等建筑施工平安风险。详细对建筑施工企业来讲,可以从以下几个方面降低建筑施工平安风险:1、加强教育培训,进步平安意识人的不平安行为是建筑施工平安风险的三大因素之一,高处坠落、触电等建筑施工平安事故都与人的行为有关,人的不平安行为与一半以上建筑施工平安事故有关,而消除人的不平安行为重在教育培训,进步建筑从业人员的平安技能和平安意识。重点抓好二个环节的平安消费教育:一是抓好建筑施工特殊工种的平安技能教育,建筑施工现场涉及多个工种,其中局部工种属于危险性较大的特殊工种,如电工、架子工、施工电梯、建筑起重机械操作工等特殊工种,这些工种对技术有着严格的要求,稍有不慎就有可能造成严重后果。建筑施工特殊工种必须坚持教育、培训、考核和执证上岗的要求,坚持严格教育培训,考核不合格不发上岗证,无上岗证不得上岗,严格建筑特殊工种管理;二是加强岗前教育培训和平安技术交底,建筑施工平安管理是一个动态的过程,不同的阶段平安危险不同,对建筑从业人员上岗前应结合工程进度和平安管
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