【精品】职业规划职业规划集锦六篇

1、【精品】职业规划职业规划集锦六篇职业规划职业规划 篇1 我们的时代在不断进展，一代代追梦人意气风发的拼搏，为了抱负的将来，正所谓“莫等闲，白了少年头，空悲切”，作为一名即将步入.的高三同学，我们必需要确立自己的生涯规划。 白居易强调“文章合为时而著”，而我却要说“规划合为时而谋”，一篇文章，只有能够反映现实才能算得上是好文章，个人的生涯规划，只有在符合或顺应时代的洪流的基础上，才会开出奇妙的花朵，结下丰硕的果实。所以只有顺应时代的河流，紧扣时代的根基，我们的生涯规划方可成为一个好的规划。 规划生涯时应志存高远。时代在进展，我们作为一名即将成年的有志青年，绝不能再沉迷上一辈留下的铁饭碗，我们总认

2、为银行电信公司是稳定职业的保证，于是许多人便对这些行业趋之若鹜，忽视自己的力量与喜好，将职业钉死在这面稳定的大墙之上。本以为可以安定一生，却不断受到来自新时代技术，如微信滴滴打车等软件上市、更新、便捷所带来的挑战，正如古人说“生于忧患死于安乐”，我们在择业时应当有危机意识，生活的河流从来不是一帆风顺的，但也不总是跌宕起伏的，我们要做的便是遍观全局，有进展的眼完，精准把握新事物的特点，冷静分析其将来走向，主动投入新行业，在时代中找准自己的位置。 在规划中还应以英勇创新为磐石，我们的时代，人工智能盛行，电子信息化更新快，有创新并勇于创新精神是谋划好生涯与职业规划的必备条件，很多新行业不都是勇于创新

3、探究出来的吗？数据分析师、养分搭配师，甚至还有你无法想象的颜色搭配师！我们总是在担忧人工智能是否将取代人类，其实我认为这是另一种缺乏士气与创新的表现，改变的时代带来的不仅是挑战更是机遇，只要你想肯定能在这片宽阔的大地上开拓你的一方天地。 但这并不意味着要抛弃传统职业，以传统文化为根基的行业其实也能焕发无限，正如舌尖上的中国等纪录片等利用新科技，将人们的文化根本与时代进展联系在一起，既能传播优秀文化，又能带动其他行业的进展。 总之，我们要以时代为根，在这个大转盘中既不浮躁又不盲从，以时代为大背景，发扬拼搏的精神，以创新为羽翼，为自己的职业生涯做出一个无悔的规划，飞向高远的将来！你我皆有生涯之路，

4、盼望你们的规划都能成为你们人生路上的航标，引领你们走上一个无悔精彩的人生。 职业规划职业规划 篇2 1、确定特长 找准定位 我们不需要更多前车可鉴来证明，盲目跳槽换工作只会是作茧自缚。 因此，在分析清晰自身力量特长、职业价值观的基础上，结合当下就业机会、人才市场供需状况来做出科学的职业定位，找到那个真正适合自己的行业和岗位，开头一步步踏实前进。 万事开头难，假如在职业定位的问题上你把握不大，也难找到牢靠的行业信息等，可请职业规划师从旁帮助。 2、调整心态 化解困难 职业生涯进入平稳进展期前，进展出现起伏、曲折，甚至是临时“倒退”的状况都是有可能的，但只要你心中有明确的职业目标，就不要担忧现在遭

5、受的困难困苦。 有意识地熬炼自己，用主动的方式思索，用准时的行动化解困难，削减埋怨，通过优化和提升自身的力量来转变境况。 3、制定目标 做好规划 经济低迷时期，工作的确比较难找，但也要看到，即便在经济最低迷的时候，还是有人找到了工作，甚至有人胜利。 缘由就是他们不仅有清楚的职业进展目标，还有可落到实处、可实践的行动进展方案及学习方案。 在这个清楚的蓝图职业规划的指导下，他们就能拨开迷雾见明月。 胜利的职场规划一般要遵循的三大原则 职场人士在职业规划时，必需考虑到行业的特性与个人的优缺点，这样才能制定合理、有指导意义的职业规划。 一、职业进展目标要契合自己的性格、特长与爱好。 职业生涯能够胜利进

6、展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。 从事自己擅长的工作，我们会工作得游刃有余；从事自己所喜爱的工作，我们会工作得很开心。 假如所从事的工作，既是自己所擅长又是喜爱，那么我们必能快速从中脱颖而出。 而这正是胜利的职业规划核心所在。 为了更好的给员工供应学习机会，企业内部可以培育各个类型的企业培训师或培训讲师，跟踪式的培训整体员工。 二、职业规划要考虑到实际状况，并具有可执行性。 有些职场人士很有雄心壮志，但营销工作虽具有肯定飞跃性，但更多时候却是一种积累的过程资格的积累、阅历的积累、学问的积累，所以职业规划不能太过好高骛远，而要依据自己实际状况，一步一个脚印，层层晋升，最终方才能

7、成就幻想。 三、职业规划进展目标必需有可持续进展性。 职业进展规划不是一个阶段性的目标，而是一种可以贯穿自己整个职业进展生涯的远景展望，所以职业进展规划必需具有可持续进展性。 假如职业进展目标太过短浅，这不仅会抑制个人奋斗的热忱，而且不利于长远进展。 职业规划的八个要素 一、无论你现在或将来从事的职业是什么，对职业要负责这一点切切不行遗忘。 二、切记和谐融洽的人际关系特别重要。 三、要优化你的交际技能。 四、要擅长发觉改变并适应改变。 五、要擅长学用新技术。 六、摒弃各种错误观念。 七、选择就业单位时事前应多做摸底讨论。 八、要不断开拓进取、不断开发新技能。 职业规划书要包含的六个方面内容 1

8、、自我评价就是要全面了解自己 端详自己的爱好、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。 即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么等问题。 2、确立目标 确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。 3、环境评价 职业生涯规划还要充分熟悉与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯进展的影响，了解本专业、本行业的地位、形势以及进展趋势。 4、职业定位 职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、爱好与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。 5、实施策略 制定实现职业生涯目标的行动方案，要有详细的行动措施来保证。 没有行动，职业目标只能

9、是一种幻想。 要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。 6、评估与反馈 整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，准时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。 职业规划职业规划 篇3 小刚走进我们编辑部的时候，手里拿着一本职场指南，杂志正翻到“珠珠热线”这一页，并且整齐地从中间一折为二，职业规划：让专业不再是职场牢笼。他很恳切地说，盼望为他的职业生涯进行规划。其实说为他“将来”的职业生涯规划可能更恰当，由于这个1983年诞生的小伙子还是个在读二班级的高校生。 一个20岁的年轻人突然之间把自己的将来交给我们设计，这么突如其来的压力让我们有点不敢接受他的恳

10、求。每个人的道路都是通过自己的脚印一步步踩出，前进的方向从来都由自己打算;因此我们在每一期刊出的“职业生涯规划”时，都只盼望他是一个小小的指南针;虽然不能百分之百地告知伴侣们职场中的前进方向，但却可以让每一个伴侣清楚地推断自己于人生、.、职场中所处的精准坐标。 小刚：我有三个不满足 小刚，温州人，上海高校在读二班级同学，喜爱阅读聘请信息和职业生涯规划类报刊。激烈的.竞争已经让这些尚未迈出校门的高校生关注职场动态，留意人才市场需求，并仔细地思索自己将来的道路应当如何前进了。 小刚自觉深陷混沌，将来毫无方向。他口中流露出的只字片语可以很简单让别人体会到他的感受。 “我一点儿都不喜爱自己的专业。”

11、“现在什么行业比较好啊?” “我看不到毕业以后能做什么，我觉得很对不起父母” 在小刚眼中自己有三个已无法转变的缺点，使他缺乏自信，这就是：性格内向，不喜爱自己的专业，没有爱好和特长，就业参考职业规划：让专业不再是职场牢笼。 小刚是一个性格内向的人。他不习惯与生疏人相处参与聚会，事先肯定要了解见面都将是熟识的伴侣。而即使是这种聚会，时间一长，他也会不适应。在他眼里，自己的这种性格简直糟透了。“内向的人做什么都吃亏，我又偏偏是内向的人。” 读中专的时候，小刚和几个同学曾经在一家广告公司实习，公司支配他们学着跑市场、拉业务。实习结束后，他的同学都拉到了一两笔生意，可他却一笔也没有。他这样评价这次实习

12、：“我的性格不适合做市场，当客户问价格的时候我都会感觉很不自然。” 现在他主修的专业是计算机信息管理，这个专业是家里人为他打算的，而他原来的选择是电子商务。可是父母觉得电子商务是“虚”的，不如电脑来得“实”。他对计算机原本不感冒，可是父母认为读了自然就感爱好了。结果读了一年多，小刚仍旧提不起爱好。没爱好，成果自然不好;成果不好，觉得对不起父母，前途黯淡;心里有了阴影，自然就产生了包袱;而背着包袱成果更无法提高。 小刚想换专业，却突然发觉麻烦的是，他无法找到自己毕竟对什么感爱好，也找不到自己的特长。想转变，却没有转变的方向。于是他把目完转向人才市场，盼望向着最紧缺的人才方向进展;但公司聘请广告中

13、的一条条Requirement、一条条Responsibility又让他望而却步，感觉自己和他们简直相隔着一个太平洋;于是更加迷茫，更加没有自信。 职业规划职业规划 篇4 不知从何时起，人们习惯了以10年来划出分水岭，70后、80后便是这样的产物，而如今90后更是被推上了风口浪尖，成为人们指摘的对象，这其中难免与90后个人成长的背景相关。90后一登场便被贴上了很多“标签”，诸如“不靠谱”、“稚嫩”、“叛逆”、“为所欲为”等等。一时间，这些“标签”好像成了一个贬低情商和智商的代名词，这给即将步入职场的新人无疑造成了不小的心理压力。90后真的就如“标签”所描述的那样吗？鉴于此，不少90后正在以自己

14、的实际行动做着转变“标签”的努力 “网聘请”转变“不靠谱”印象 如今，第一批90后已踏上了查找工作的征程，由于从小娇生惯养、没吃过苦，有些人不免会暴露出迎难而退的心理，从而出现了一些对待找工作看法散漫、找不到满足的就回家“啃老”的现象。但是，也并不行以这些个别现象来全盘否定90后，由于他们中绝大部分仍在找工作的大潮中争做弄潮儿，还别出心裁地发挥出“网生代”的优势，网上求职、微博应聘等形式被他们充分利用，给找工作增分不少。 “学姐，这次应聘我和很多大我两三岁的学长学姐同时竞争一个岗位，你能给我些好建议吗？”这是财政学专业大四毕业生余骏前不久在微博上给同专业一位学姐的留言。“面试的时候，学长学姐的

15、回答的确比我成熟、稳重，不过我也做了许多功课，已经把这家企业的企业文化讨论了一遍，还逛了很多关于面试技巧的论坛，现在要做的就是扬长避短了，让HR看到我主动、有创意、有热忱的一面。” 余骏的这番话，不禁让人觉得这个90后相当靠谱，事实也证明白这一点，他果真“杀”入了终极面试，和很多硕士生同台竞争。虽然过程中他也出过小失误，没能准时把材料交到HR的手上，但他并没有就此放弃，而是几经周折找到了HR校内宣讲的下一站，把材料当面交给了他，“当时他都认出我了，说没想到我会主动追来，冲这股劲儿也会给我个机会。”余骏笑着说。“刚开头我的父母还不理解，说我成天在电脑上闲玩儿，现在我用事实证明白自己的靠谱。” 学

16、合作转变“夜郎自大” 90后成长于中国经济高速增长的阶段，他们的父母作为改革开放的第一代受益者，大多为他们供应了较为富有的生活环境，特别的成长背景让他们也更自信，甚而有些唯我独尊，这便使得诸如“我行我素”、“特立独行”、“团队合作意识差”等标签落到了他们的身上。因此，不少90后在融入职场后，一方面在转变自己的“独行”，加强与他人的沟通沟通，另一方面也把自己这代人的“独特”作为一种新奇的气息带入职场。 陈冬冬刚到某贸易公司工作的时候，穿着带洞洞的牛仔裤，背着打有铆钉的潮包，头发更是染成了黄色的波波头，这样的造型出现在办公室中的确很“刺眼”，引来谈论纷纷。起先她觉得这不过是自己的着装风格，别人看不

17、惯也无所谓，而一次和同事的谈天却转变了她的想法。“那位姐姐告知我，其实她并不是看不惯我的潮，而是在工作场合，职业化的着装是对工作的敬重，也是赢得客户信任的条件之一，我才茅塞顿开，自己以前觉得她们是老古板的想法实在是太稚嫩了。”从今，她也穿上了套装出现在办公室，不过她的电脑桌面上依旧是各种“非主流”的神情冷峻、着装怪异的长发帅哥，“在不影响工作的前提下，还是想保留自己的一些个性，有时我也给同事们讲讲耽美、穿越之类的，她们都挺感爱好的。” “刚工作的时候我也轻狂过，把同事当白痴，给老板留下一种近似疯狂的印象，现在想想挺傻的。”刘昊回忆起入职培训时，他的看法没被团队接受，固执己见的他打算“单干”，结

18、果熬了几个通宵也没有做完那份设计，而其他同事在合作下完成的案子受到了老板的表扬，“那件事对我触动很大，以前觉得自己做什么都能行，碰了钉子才知道合作的重要性，现在我更情愿做参加者，和同事们多沟通，大家一起完成一个案子，又有效率又有沟通的欢乐。” 有了职业规划 不再“为所欲为” 舆论不断放大90后的反叛、非主流、独树一帜，他们中的确存在为所欲为去创业、盲目乐观而不切实际之人，这多半与他们没有丰富的人生阅历，而又普遍受到网络上流行的胜利学的影响，加之爆棚的自信念，使得不少人动辄就要做“创业家”，结果换来的却是“空想家”的标签。但也不能一概而论，并非全部90后的“反传统”都是大逆不道，登上职场舞台的他

19、们，也在仔细地规划着自己的将来，一步一步地实现幻想。 今年从艺校毕业的姚安毅然决然地放弃了那些人们眼中的传统职业，没有捧着简历去人山人海的人才市场，找一份家长们觉得“稳定”、“靠谱”的工作，而是和某舞蹈工作室签约，做了一名舞蹈老师。“大二大三时我始终在舞蹈社团任社长，许多成员由于要做实习，或忙出国，就退出了社团，但我却始终坚持了下来，由于我知道自己感爱好的东西是什么、想要的又是什么。”上学期间，姚安就利用课余时间到一些舞蹈工作室做兼职，领舞，甚至打杂之类的工作他都做，“跳舞不是我的心血来潮，更不是别人眼中的不务正业，它正是我的职业规划，在打工中我也在了解不同工作室的运作模式，为自己今后的创业打

20、下基础。” 现在他每天的生活劳碌而改善，一早起来上网搜寻各种各样的舞蹈视频来钻研，自己下载并剪辑舞蹈的配乐，下午和学员们一起练舞，晚上还要看一些关于舞蹈的专业书以及视频，有时一学就是一个通宵。“我要趁现在用心练舞，多参与竞赛，取得一些成果来增加自己创业的砝码，以后我也要开办属于自己的舞蹈工作室。”姚安心中有数地说。 “旧标”换“新标” 只需假以时日 现在，不少90后已经加入到实习生的大军行列，这群初出茅庐的年轻人，在企业看来，虽有着初生牛犊不怕虎的自信，却也贴着“任性”、“浮躁”、“自私”、“缺乏吃苦耐劳精神”等标签。为了转变企业的“印象”，很多90后在实习中表现出了踏实、肯干，有的人甚至不求

21、实习工资，只求有机会学习、熬炼。 汉语言文学专业的冯艾楠一周有三天都要早上五点起床去赶班车，到位于开发区的一家外企实习，两个月前，她从BBS上获悉这家企业正在招人力资源部助理，只供应一顿午饭，没有工资，工作地点还在距离学校非常遥远的开发区。她却对此毫不介意，“现在不是为了赚钱，而是给自己赚阅历，辛苦点儿没什么，能熬炼自己就行。”从今，她无论刮风下雨，都保证不缺勤，不迟到。久而久之，人力资源主管们开头让她接触专业技能，教给她一些薪酬制表方法、面试技巧等，“有的同学去实习，由于刚开头的端茶倒水感到厌烦而没坚持下来，其实这些也是一种敲门砖。”艾楠深有体会地说。 不少业内人士表示，他们欢迎的是主动主动

22、的实习生，很多90后往往前劲儿很足，但是耐力不够，这也是引发他们“被标签”的缘由之一。不过，像艾楠这样的实习生也被贴上了“自己找事做”、“主动去思索”等优秀“标签”。 事实上，各种“标签”的背后都与90后的成长背景亲密相关，一代人因其所处的时代、所生活的环境被贴上一些“标签”是在所难免的，70后、80后也各自有过，因此没必要过分指摘。总有一天，90后也会成长，摘掉那些不符合职场的“老标签”，贴上职场所需的“新标签”，需要的无非是时间和磨炼，大家不妨拭目以待。 职业规划职业规划 篇5 职业生涯是一个人一生中全部与职业相联系的行为与活动，以及相关的看法、价值观、愿望等的连续性经受的过程，也是一个人

23、一生中职业、职位的变迁及工作抱负的实现过程。职业生涯规划则是针对打算个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标的职业。迪医猎头猎头顾问邹雄认为职业生涯规划要求你依据自身的爱好、特点，将自己定位在一个最能发挥自己特长的位置，选择最适合自己力量的事业。从这个意义上来说，最初的专业选择和最初的职业选择最为关键。 1、要从专业选择开头 迪医猎头认为这一阶段是一个人完成基础的高中或学校学习，预备进入高校或职业学校，选择某一特定专业学习，为今后做职业预备的阶段，因而这一阶段也可称为职业预备阶段。这是个人职业生涯的起步阶段，是打算能否赢在起点的重要阶段，是人生的第一个转

24、折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他将来的职业，但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选择，会为人一生的事业奠定基础，假如你将来的职业和所学专业全都的话，那么你的职业将更加稳定和有进展前途，其职业生涯将更精彩。所以处在初高中阶段的同学，就必需开头规划自己的职业生涯。其核心就是依据自己的现状，确定是沿着提高职业技能的方向进展还是上高校。对个人而言，既符合自己的力量特点、为自己爱好所在，又是.所需要的专业方向是较为抱负的选择。在选择的过程中，应弄清晰下列问题。 2、想干什么?将来盼望干什么? 西方有一句谚语说：假如你不知道你要到哪儿去，那通常你哪儿也去不了。同样，一个不知道自己想干什么的人通常什

25、么也干不好。所以，确立一个详细的职业目标和专业方向，清晰地知道自己将来想干什么是选择专业的前提条件。做到这一点的关键就是认清自己，找到自己的兴奋点和爱好所在。俗话说爱好是人最初的动力，是最好的老师，是胜利之母，从事一项感爱好的工作本身就能给人以满意感，职业生涯也会从今变得妙趣横生。一代球王贝利以视足球为生命的执着成为世界瞩目的球星;对经商有着剧烈爱好的北大方正公司集团总裁张玉峰的 创业 史也说明，深厚的职业爱好是一个人事业腾飞的引擎，而对爱好的无悔追求是事业胜利的巨大推动力。对于处在职业预备阶段的初高中毕业生来说，虽然其爱好会随着年龄增长渐渐清楚，但爱好不稳定的因素还是存在的，所以处在这一阶段

26、的中同学要在父母、老师甚至心理专家的关心下，找出自己的真正爱好所在，据此选择专业方向。迪医猎头认为，选择自己感爱好的是胜利职业规划的前提。 3、干什么?适合干什么? 仅凭爱好选择是不全面的，感爱好的事情并不代表其有力量去做，宇航员杨利伟，导演张艺谋，央视名主持白岩松、水均益，球星姚明等人所从事的职业可以说是众多年轻人的爱好和幻想，但从事这些职业所必备的个性力量特征打算了不是只有爱好就能干好的。因此，清晰自己能干什么、适合干什么是选择专业的必备条件。由于不同力量优势的人适合学习的专业和将来从事的职业是有所区分的，如空间力量强的人适合于从事机械制造、工程设计、建筑等理工科的专业和艺术方面的专业，以

27、及与这些专业相对应的职业;言语力量强的人适合于学习语言文学、文字编辑、 翻译 、文艺创作等专业和从事相应的职业，爱因斯坦因思索方式偏向直觉，就没有选择数学而是选择了更需要直觉的理论物理作为事业的主攻方向;在这方面，每个人都有自己的力量优势和个性特征，有自己的长项、弱项，只有在充分熟悉自己的前提下，才能恰当地选择好适合自己的学业和专业方向。迪医猎头认为假如天赋和爱好能找到一个完善的结合点更完善。 4、还要了解.需求什么? 在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾考虑.的需求和将来进展前景等外在因素，这是专业选择是否胜利的基本保证。假如所选择的专业自己既感爱好又符合力量要求，但.没

28、有需求或需求极少，将来就业机会渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于.人才需求、劳动力市场改变进展的不确定性，迪医猎头邹雄认为衡量.需求以及进展前景不是简洁的事情，因而在选择专业时，应综合权衡、统筹考虑，正确分析处理好专业冷与热、目前就业市场需求大与小、名校不适合专业与非名校适合专业等冲突，力争做到在择己所爱、择己所长的同时择.所需，理智地走好职业生涯规划的第一步 职业规划职业规划 篇6 现代.瞬息万变，生活在这个时代的每个人都要符合市场的需要。因此，高校的高校生也必需对自己的职业生涯有明确的目标，并且在力量和技术上做好充分的预备。 一本书中这样写到：一个不能靠自己的力量转变命运的人，

29、是不幸的，也是可怜的，由于这些人没有把命运把握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中毕竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 而如今，身为高校生的我们，在一每天消磨时间的日子里，不如抓紧时间多学一些学问来改善自己。人的高校时间一生中或许就一次，不把握好，将来自己肯定回追悔莫及。于是，再经过一番深思熟虑之后，我打算把自己的将来设计一下。有了目标，才会有动力。 熟悉自我 高校生首先需要进行自我评估，结合专业性的职业规划机构，借助于职业爱好与性格测验，推断自己的职业进展取向，确定自己的职业选择、将来的进展目标，进行正确的职业生涯设计，然后制定

30、出恰当的行动方案，仔细执行，并且不断作出评估与反馈。在校期间进行不间断的完善和补充，使自己与.进展，所学学问与专业进步，自身潜力与将来职业进展能够同频共振。 高校生职业生涯的第一步就是要回答有关将来职业进展方向的问题，这里有一般有以下步骤： 1、确定自己的爱好和具备的技能，考虑自己的技能、爱好如何能够关心你找到合适的职业。 首先要明确自己的爱好。什么是你情愿去做的事情？你曾经有什么感到开心的工作体验？考虑你喜爱什么，什么对你来说是具有挑战性的事情，并且从中得到了什么阅历？列出10项在过去的4年中你喜爱做的事，评价你的爱好，你为什么喜爱这些事情？这些事情对你来说有哪些挑战？假如在将来再做此类事情你需要进展的技能是什么？ 2、列出你已经具备的技能。 你的技能可以包括从半时工作或者全时工作中得到的训练，即