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文档简介

1、xx公司投稿要求及奖励办法为激发广大员工的主人翁意识，活跃企业文化，调动公司全体员工参与企业宣传工作的积极性，大力宣传本部门、本公司的先进典型、部门动态、经验做法等，扩大公司的社会影响，及在集团内部树立鲜明形象，特制定本投稿要求及奖励办法。 1、 适用范围本公司全体员工2、 投稿要求（1） 撰稿原则 1、自愿原则：投稿本着积极自愿的原则，面向全体员工征集稿件，除专题、专栏等有实效规定的情况外，征稿不受时间限制。2、原创原则：所投稿件须署名投稿人姓名，必须是原创，不得抄袭，否则，由当事人承担一切追究责任。 3、写作原则：要求所撰写稿件内容与公司相关，且积极向上，投稿最好是以图文结合的形式，如实反

2、应公司或部门动态，要做到及时、准确，观点明确，语言严谨，数据准确，图片清晰、美观。（2） 内容要求 稿件内容要求积极向上，投稿形式不限，应符合公司的企业文化要求。内容可以为报道部门或企业工作动态、反映部门取得的成绩、员工之间相互配合完成工作的案列及分析、团队配合工作体会、企业文化学习的心得体会、工作中的感悟等。题材大致分为：1、专题征稿； 2、新闻简讯、消息、通讯类； 3、图片新闻、图片资料； 4、管理及专业技术论文； 5、工作、生活随想的诗歌、散文、议论文、应用文、小小说等； 6、摄影及美术作品；（3） 投稿方式1、文字稿件、照片、图片均以电子版提交综合办公室，投稿邮箱为：xxxx；美术作品

3、应携带作品原件及电子版翻拍照片提交综合办公室；2、未经公司许可，不得私自对外投递与公司相关的稿件；否则，法律责任自负。 （四）版权说明 1、作品版权归投稿人本人所有； 2、公司有权对所投稿件进行必要的编辑、修改和整理； 3、投稿人必须对稿件的观点、数据和出处负责；三、奖励办法 为鼓励投稿人，推进宣传工作开展。以支持原创，提高宣传报道企业动态的新闻类稿件的积极性为原则，制定投稿奖励办法：（一）投稿奖励1、以稿件字数为稿酬设定标准：（1）稿件字数500字以内的：20元/篇；（2）稿件字数500-1000字之间的：30元/篇；（3）稿件字数1000字以上的：40元/篇。2、新闻简讯类稿件，每篇计酬：

4、10元。3、新闻简讯类稿件附有新闻图片的，只甄选1张表现主题鲜明的照片，计酬：10元。4、摄影、美术作品类稿件，每幅计酬：10元。5、计数与计类稿酬相结合进行奖励，可兼得。（二）发表奖励公司在所投稿件中择优投稿xxx、xxx、xxxx等媒体，一经刊登发表的稿件，公司给予以下奖励：1、 文字稿件每篇奖励：100元2、 摄影、美术作品稿件每幅奖励：50元（三）稿酬支付1、投稿一经采纳，公司将按季度，根据上述标准以现金计发； 2、多人合作撰稿的，公司仍以篇、幅为计酬单位计算稿酬，分配比例由撰稿人自行协商，公司不承担任何分配义务；3、 稿费由办公室核算完成后，即在公告栏张贴稿酬领取通知，由投稿人自行到工会领取；4、 未注明投稿人姓名的不予计发稿费；5、 一经查证稿件内容并非

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