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文档简介
1、附件 3-6消防安全重点单位 (社会福利机构类)“四个能力” 自我评估报告备案表 (样式)单位名称:评估时间:年月日评估成绩:评估项目评估内容评估标准评估方法扣分情况及原因 现场核查消防安全管理人并提问; 每个岗位抽查1 名员工并提问。养老院、福未确定消防安全管理人的利院等社会福利机构至少要抽查8 名员工,、确定消防安全管理人负责本单位具体为1 名具体负责消防安全的部门负责1扣 2 分;未明确单位员工岗的消防安全管理,明确单位员工岗人、2 名保安、 3 名工作人员, 设有消防控制位消防责任,每发现 1 人扣检查消除位消防责任( 4 分)。室的抽 2 名值班人员,无消防控制室的,再0.5 分,扣
2、完为止。火灾隐患抽查 2名工作人员。的能力 被抽查人员统一集中笔试,了解明确落实岗(30 分)位消防责任情况。2、消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检未定期开展防火检查的扣 8查;其内设部门负责人每周应开展分;检查记录不符合要求的查阅防火检查记录。一次防火检查,并填写检查记录( 8扣 2分。分)。3、单位每日进行防火巡查,并确定未按要求开展防火巡查的巡查的人员、内容、部位和频次;扣 8 分,巡查记录不符合要查阅防火巡查记录。医院、养老院、福利院应当开展夜求的扣 2 分。间防火巡查( 8 分)。 检查第 1 项检查考评方法抽查的人员;4、单位工作人员每天班前、班后检单位员工未在
3、班前、 班后进行 查看工作人员值班记录( 无记录的现场提检查的,每发现 1人扣 0.5 分,问) ,在班前、班后应该注意哪些消防安全事查本岗位消防安全( 2 分)。扣完为止。项,进行用火、用电、用油、用气等方面的检查情况。5、单位防火检查、巡查发现的火灾隐患,检查巡查人员立即督促整改,单位检查巡查发现的火灾当场整改不了的,要报告消防安全隐患未整改或未制定整改计 查阅防火检查巡查记录及火灾隐患整改报告管理人,制定整改计划,明确整改划的,每处扣 2 分;现场检或通知;措施、整改时限,限期消除,并采查发现存在火灾隐患, 每发现 实地检查。取防范措施,确保整改期间的安全一处扣 2 分。扣完为止。(8
4、分)。组织扑救6、有保安队的单位建立 “保消合一” 未建立 “保消合一” 消防队初起火灾消防队;其他单位建立志愿消防队的扣 8 分;未建志愿消防队现场检查专职、志愿消防队。的能力(8 分)。的扣 4分。(30 分)7、消防控制室值班人员经过培训持消防控制室值班人员未取得上岗证书的,每少一人扣 2 现场全数提问消防控制室值班人员;证上岗,熟悉消防设备,并熟练掌分;不会操作消防系统设 熟记应急处置程序 7 个要求,现场会操作演握火警处置及启动消防设施设备的备,不掌握基本应急处置技能示。程序和方法( 8 分)。的,每 1 人扣 2 分。扣完为止。8、根据本单位实际制定灭火和应急未制定预案的扣 8 分
5、;制疏散预案,明确灭火和应急疏散的定的预案未明确第一、 第二灭组织机构、人员、处置程序和措施; 查阅档案、资料及演练记录;火力量的,扣 4 分;至少每单位至少每半年组织开展一次灭火 现场随机设定起火点,按预案组织演练。半年进行一次灭火和应急疏和应急疏散演练,并根据演练情况散演练的,每少一次扣 2 分。不断修改完善预案( 8 分)。9、单位工作人员应当掌握灭火器、 现场提问 5 名工作人员是否会使用灭火器,消火栓等消防设施、器材的使用方工作人员不掌握消防设施器法。一旦发生火情,起火现场岗位并现场操作;材使用方法,不会扑救初起火人员和邻近岗位人员能迅速利用灭 现场提问 2 名巡查保安或专职志愿消防
6、队员灾的,每 1 人扣 1 分。火器材灭火( 6 分)。是否会使用消火栓。组织人员疏散逃生的能力(10 分)消防宣传教育培训的能力(30 分)、工作人员要掌握火场逃生自救 现场提问 4 名工作人员发生火灾后的逃生方10工作人员不掌握逃生自救疏基本技能,熟悉逃生路线和引导人法;员疏散程序( 4 分)。散技能的,每 1 人扣 1 分。 提问工作人员安全出口和疏散通道的位置。11、单位建筑物的每个楼层、疏散未明确疏散引导人员的,扣 3 查看档案、资料;通道、安全出口要明确疏散引导人分;工作人员未明确疏散引导 提问第 10 项抽查工作人员是否明确疏散引责任的,每人扣 1 分。扣完为员( 6 分)。导职
7、责。止。12、消防设施器材要设置规范、醒 现场检查消防控制室、消防水泵房、室内外目的标识,用文字或图例标明操作未按要求设置的,每发现一处消火栓、水泵结合器;使用方法( 10 分)。扣 2分。 抽查 3 个灭火器配置点13、重点部位、重要场所和疏散通未按要求设置的,每发现一处道、安全出口要设置“提示” 、“禁现场抽查 3 个楼层。扣 2分。止”类消防标识( 10 分)。14、单位每半年组织工作人员进行每年未按要求开展消防教一次消防安全教育培训。新上岗和育培训的,每少一次扣 4 分;进入新岗位的工作人员要进行岗前 查阅档案、资料;新上岗和进入新岗位的工消防培训,员工普遍达到“三懂三 与第 1 项检查考评方法抽查的工作人员合并作人员未进行岗前消防培训,会” (懂基本消防常
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