中山大学教师聘期考核表(共6页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上中山大学教师聘期考核表 学 院系教研室姓 名出生年月现聘专业技术职务教学工作情况课程类别本科教学（专业课）本科教学（全校公共课）研究生教学学时数合计指导学生数 量 类 别指导博士生指导硕士生指导本科生指导同等学力论文学 生 数折合学时数合计教师任课情况须填至附页1-2，由院系负责审核论 文 著 作（请按作者顺序排列）刊物名称/出版单位发表年月/刊号论 著 题 目作者排序收 录/引用情况1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.填表人签名： “教学工作情况”院系审核人签名：“论文著作”院系审核人签名： 年 月 日考核时间：20 年 月 至 20 年 月科研项

2、目名 称项目来源经费（万元）起止时间本人排名1.2.3.4.5.6.专利软件著作权获奖 名称专利号/登记号/授予部门奖励等级本人排名时间1.2.3.4.参与社会服务情况时 间承担工作及服务事项职 衔合计学时数出国境情况出国时间返校时间出 国 任 务项 目 名 称派 出 身 份填表人签名： “科研项目”院系审核人签名： “专利/软件著作权/获奖”院系审核人签名： “参与社会服务情况”院系审核人签名： “出国境情况”院系审核人签名： 年 月 日需补充说明的事项（如休假、患病等特殊情况）：本人谨此声明以上资料均属真实。 本人签名： 年 月 日院 （系） 考 核 意 见考 核 结 果（请在序号前打“”

3、） 1 称职 2 不称职。主要原因是： 考核意见（请选择相应栏目）：1续聘 职位，聘期/考核期 年，自 年 月起至 年 月止。2 书面警告； 公示警告； 调整岗位，聘任 职位。聘期 年，自 年 月起至 年 月止。3不予续聘，自 年 月起终止合同。院系教师职务聘任委员会主任 签名（公章）： 年 月 日学 校 意 见负责人签章（公章）： 年 月 日 备 注附页1本科教学情况专业课教学情况课 程 名 称授课对象人数实际授课时数课程系数总学时数授课时间（年 月-年 月）1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.全校公共课教学情况课 程 名 称授课对象人数实际授课时数课程系数总学时数授课时间（年 月-年

4、 月）1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.填表人签名： 院系审核人签名： 年 月 日附页2研究生教学情况课 程 名 称授课对象人数实际授课时数课程系数总学时数授课时间（年 月-年 月）1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.填表人签名： 院系审核人签名： 年 月 日中山大学教师聘期考核表填表说明1此表是归档材料，本人签名、填表人签名、审核人签名请手写； 2请一律用A4纸双面打印（填表说明无需打印），第1、2页为第一页，第3页为第二页，附页1、2为第三页的顺序打印；3填写的内容要具体、真实，表格内如无内容填写时要写“无”。教学情况须填至附页1、2（如内容较少，可合并成1页）；4若填写内容较多，可插入行、调整字体大小、表格内部宽度，但不得改变页面内容格式和表格其他结构；科研、专利、软件著作权、获奖、社会服务内容较多，请另加附页；5参与社会服务情况含以下内容：参加学校内各种委员会及承担行政工作等；参加学院的各项活动、承担行政工作、担任班主任工作、学生辅导工作等；