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文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上1、职业活动内在的道德准则是( )。(A)民主、审慎、法制 (B)忠诚、谨慎、人本 (c)忠诚、秩序、勤勉 (D)忠诚、审慎、勤勉2、下面关于勤劳节俭说法正确的是( )。A消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的B勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神C勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本D勤劳节俭有利于可持续发展3、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细( )。A从不 B较少 C较多 D总是4、职业道德规范“合作”中,关于平等性的要求包括( )A端正态度,树立大局意识C律己宽仁,融入团队中B善于沟通,提高合作能力D倡导民主,消除上下意识5、职
2、业道德的社会作用表现在( )。(A)有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序(B)有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成(c)有助于企业有效掌控员工的思想和行为(D)有助于完善人格,促进人的全面发展6、职业道德规范“合作”的特征是( )。(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性 (c)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性7、下列说法中,符合语言规范具体要求的是( )A多说俏皮话 B用尊称,不用忌语C语速要快,节省客人时间 D不乱幽默,以免客人误解8、下面关于勤劳节俭说法正确的是( )。A消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的
3、B勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神C勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本D勤劳节俭有利于可持续发展9、职业道德规范“合作”的特征是( )。(A)牟利性、行业性、平等性(B)社会性、互利性、平等性 (c)行业性、互利性、选择性 (D)职业性、互利性、选择性10、从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程 (B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程(c)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程 (D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程11、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自_己的繁荣。”从职业道德的角度看,
4、这句话的真正意思是( )。(A)别人要求怎么做,自己就要怎么做(B)知己知彼,百战不殆(c)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本12、职业道德规范“合作”中,关于平等性的要求包括( )A端正态度,树立大局意识C律己宽仁,融入团队中B善于沟通,提高合作能力D倡导民主,消除上下意识13、下列做法中,属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是( )A关注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣B以传教士般热情执着打动客户C乐于思考,让客户更贴近产品D关注公司的长期目标,把握自己努力的方向14、下列说法中,符合语言规范具体要求的是( )A多说俏皮话 B用尊称,不用忌语C语速要快,
5、节省客人时间 D不乱幽默,以免客人误解15、关于奉献,正确的认识是: ( )A努力把产品做到最好 B给多少钱办多少事C比翼追求报酬为最终目的 D具有人人可为性16、日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯。但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明( )。(A)“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的 (B)产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略(c)“节约”就是赚小便宜吃大亏 (D)把握节用有度的本质十分重要17、下列做法中,属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是( )A关
6、注市场,对其他公司的产品抱有极大的兴趣B以传教士般热情执着打动客户C乐于思考,让客户更贴近产品D关注公司的长期目标,把握自己努力的方向18、关于奉献,正确的认识是: ( )A努力把产品做到最好 B给多少钱办多少事C比翼追求报酬为最终目的 D具有人人可为性19、日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自_己的繁荣。”从职业道德的角度看,这句话的真正意思是( )。(A)别人要求怎么做,自己就要怎么做(B)知己知彼,百战不殆(c)企业经营要善于说“对不起” (D)诚信是企业立足社会的道德资本20、关于会计职业,其职业道德的根本要求是( )A业务熟练 B举止得体 C不做假账 D仪表规范21、关于优秀员工的执行力,世界500强企业提出了明确的要求,
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