学校2022年度工作总结报告范文

1、高品质文档学校2022年度工作总结报告范文 各位领导、各位老师，大家好！ 下面我代表樱桃园联校向全体老师汇报XX年度工作状况，支配XX年度训练教学工作要点。 第一部分：XX工作总结 一年来，在县训练局和镇党委、政府的正确领导下，我们坚持以“科学进展观”为指导思想，以落实“以人为本”作为管理理念，以构建和谐训练为工作核心，解放思想，更新观念，带领全镇广阔学校教职工，团结进取，奋力拼搏，取得了全县一流的工作业绩，制造了我镇训练事业的新辉煌。现将一年来的工作向大家进行汇报如下。 一、学校管理科学规范，和谐校内初步形成 为深化训练人事管理改革，使学校管理更加科学、规范、高效，推动全员聘任制度，与每位教

2、职工签订了聊城市事业单位聘用合同，明确了岗位职责，激发了工作热忱，鼓舞了干劲。为严格岗位纪律管理，给八处中心校安装了指纹考勤机，促进了学校管理进一步走向规范化，严格了人事纪律和考勤管理。为全面贯彻山东省中学校基本管理规范，制订了樱桃园镇联校训练教学工作评估实施方法，从校内环境、教学设施、管理机构及制度、管理者素养、教学常规、推动素养训练、教科研工作、教研活动等八方面对各学校的进行评估，多样化的量化学校工作。 建立了老师专业化成长评估体系。针对老师考核工作改革和促进老师管理的过程化的需要，为促进老师走专业化成长之路，我们从XX年3月份开头酝酿建立老师专业化成长管理体系，经多次讨论，制定了樱桃园镇

3、联校老师专业成长考核实施方法及实施细则，为全面评价老师的训练教学工作供应了可操作性依据。9月份为每位老师建立了专业成长专用档案，每人一盒，一式两份，联校和学校各保存一份，动态化记录个人基本信息、学历进修、师德评议、教学成果、论文论著、教研科研等成长状况。我们经教代会通过后，开头正式实施，在学年末依据专业成长记录的各项内容，量化记分后排列名次，警告和惩罚名次较低者，拿出两万元嘉奖乐观进取、成果优异、成长突出的老师，促进老师整体走向专业化。 加强了校内文化建设，提高各学校校长和全体老师在校内文化建设方面的思想熟悉，明确了学校设施、教学活动、人际关系、花草树木、课程资源等在学校文化建设中的作用，各学

4、校的校内文化建设均有明显起色，加强了师生团结协作力量，拓宽了训练资源开发渠道，增进了资源共享，和谐校内建设稳步推动。 “书香校内”工程在全镇开头推行。在镇试验学校开展“学生双休日读书方案”取得肯定阅历的基础上，根据县训练局的部署，联校从11月份开头，在全镇全部学校推行“书香校内”工程，鼓舞师生养成读书习惯，制定读书方案，建立阅读笔记，定期开展沟通、展评，在建设“学习型校内”和构建“书香校内”工作中迈出了坚实的步伐，有利于提升学校文化建设的层次，拓宽训练学习资源，促进老师学问结构的转化和优化，在专业化成长之路上更好、更快进展，促进学生综合素养全面和谐提高。 二、德育工作扎实推动，师生道德水平逐步

5、提高 在清明节前夕，联校组织开展了“缅怀革命先烈，励志健康成长”读书征文活动，使学生受到了一次生动的思想训练，增加学生的爱国情操，激励学生的学习情趣。 在“5.12”汶川大地震发生后的第二天，我们热切关注灾情，对于灾区人民承受的巨大身体和心灵的苦难，全镇师生犹如身受，各校先后掀起为灾区捐款献爱心活动，老师捐款一万七千余元，学生捐款八千余元，党员缴纳特别党费四千五百余元，捐款总额居全县乡镇学校的前列，受到了训练局领导的欣赏，捐款活动场景在莘县训练周刊上刊登，师生的思想熟悉进一步提高，坚决了团结全都、众志成城、共抗灾难、再创辉煌的决心和信念。 为迎接北京奥运会的成功召开，表达对祖国综合国力不断增加

6、的喜悦骄傲之情，表达对“科技奥运、绿色奥运、人文奥运的”庄重承诺的支持，我们根据上级部署，制造性地开展活动，进行了“心系奥运、健康成长”征文活动，取得了良好效果。 学生综合素养评定工作走向规范化。从XX年开头每学期进行综合素养评定，为全部学校生建立成长记录袋，动态记录学生成长信息。联校制定了学生成长记录袋管理使用方法，投入近四万元，统一购置了专用档案橱，为每一个学生统一购置了成长记录档案袋。通过实施“学生成长记录袋”评价制度，引导、鼓舞、促进学生的进展，使学生既能学会推断自己的进步，感受胜利的喜悦，又能乐观反省自身的不足，主动寻求改进的方法和途径，还能关心老师、家长了解学生的成长与进步，沟通信

7、息，探讨方法，寻求最佳训练途径。 重点加强了留守儿童少年的管理。我们在今年4月初组织了特别学生群体调查，建立了特别学生群体信息数据库，把握了家庭贫困生、学习困难学生、单亲或孤儿、进城农夫工子女、农村留守儿童、随班就读残疾儿童、家庭条件特优生、学习成果特优生等八类特别群体的信息，特殊是比较突出的农村留守儿童问题，实行了家访、师生结对和生生结对帮扶等形式，稳定了学生思想、学习和生活，杜绝了平安隐患和违法大事的发生，解除了外出务工家长的后顾之忧，在建设和谐社会中迈出了踏踏实实的一步。 我们依据新的师德评估内容，制定了“学生评教”和“家长评教”标准，于12月21日组织各学校开展了“学生评教”和“家长评

8、教”活动，将评分结果记入老师年度专业成长评估总分。要求全体教职员工，特殊是训练干部和班主任仔细履行师德规范，仔细落实了廉政建设要求。 经过大家的不懈努力，致使我镇老师队伍作风严谨，师生思想稳定，学习氛围深厚，和谐校内已基本建立，为实现高效教学奠定了坚实基础，联校被评为“全县党风廉政建设先进单位”、“全县学校德育工作先进单位”。 三、平安工作常抓不懈，确保训练平安运行 为确保广阔师生的生命和财产平安，我们时时讲平安，到处防隐患，警钟长鸣，不敢有丝毫麻痹和懈怠。大力进行平安训练，学习平安学问，营造深厚的平安训练氛围，各学校在校门口和校内醒目位置拉起平安标语横幅，开拓平安训练专用板报栏，强化了师生平

9、安意识。构建平安管理网络，严格管理制度，平安责任落实到位。联校每周例会支配的首要工作是平安工作，了解的第一个问题就是学校平安问题。联校与各学校、学校与老师、老师与学生层层签订了平安责任书，做到了责任明确、要求详细、措施得力。平安检查常常化、制度化，防患于未然，给广阔师生制造了平安的训练教学环境。 由于措施得力，全镇各学校仔细落实联校要求，全镇学校和幼儿园均未发生任何平安事故，确保了学校师生生命财产平安和学校平安运行，联校于XX年被评为“全县学校平安工作先进单位”。 四、优化资源配置利用，实现资源共享 把握信息时代脉搏，实现跨越式进展。农村训练要快速进展，必需紧跟时代步伐。把握信息时代脉搏，利用

10、信息技术，更新训练管理手段，准时了解训练进展形势，是社会进展的必定要求。联校确立的指导思想是：重点投入，超前进展。一年来，我们集中财力20万余元为全镇18处学校和中心幼儿园配备了电脑及视频设备，达到一校一台，最终保留的8处学校达到每校2台。各学校连接了互联网，申请了公务电子邮箱，通过电子邮箱加强各校联系，凡是可以用电子形式上交的材料，不再手写和打印。这是全镇学校办公方式的重大改革，将促进信息技术的学习、使用，提高办公效率，节约办公成本，推动无纸化办公。 开办了“樱桃联校百度博客”，设立了投稿专用邮箱，师生稿件分为名师风采、精彩案例、童心童语、方案总结、诗歌散文、训练管理、训练叙事、教学科研、时

11、事评论等类别，为全镇学校老师和学生搭建了一个准时、量大、便利、快捷的沟通平台，有利于大家展现训练教学成果和心得，展现成进步程和艺术才华，实现资源、信息和成果共享，把师生的优秀作品更快推向媒体，更好地做好训练宣扬工作。XX年11月开办以来，已有近120篇文章在博客上发表。这一措施使我镇学校管理、信息训练、老师培训、教学改革实现了跨越式进展。 创新做好顶岗支教实习生工作。“顶岗支教双提高工程”是县训练局针对农村学校师资实际状况，实行的一项制造性举措。我们根据县训练局的要求，妥当做好顶岗支教实习生工作。实行有力措施确保顶岗实习生人身、财产平安。对他们举办了师德训练，岗前培训，业务指导，结对帮助，阅历

12、沟通等活动，提高了训练教学力量。在提高顶岗实习生训练教学实践力量的同时，我们在职老师从他们身上学到了先进的训练教学理念、崭新的训练教学方法，了解到了大量的时代进展信息和训练进展趋势，学到了许多有用的计算机技术，对拓宽训练教学资源、改进训练教学方法，提高训练教学质量起到了推动作用。 我们乐观鼓舞老师撰稿在各级各类训练刊物上发表。一年来，全镇老师共发表县级以上优秀论文200余篇，其中35篇被评为省优秀论文，40多篇在国家级报刊发表，17篇训练教学案例和26篇训练叙事获县级嘉奖，5篇获省级嘉奖。镇试验学校在XX年10月份当代学校生杂志上以“科技风”为主题专栏，发表学生作品7篇。 五、师资培训蓬勃开展，老师素养大幅提高 XX年是我县师资大培训年，全方位、多层次的培训接连不断，密度之高、力度之大前所未有。我们仔细领悟师资大培训的意义和工作部署，建立组织，加强协调，统一规划外出学习培训人员，并创新开展镇级校本培训，努力提高老师素养。 老师新课程培训蓬勃开展。一年来，