技术管理规定与考核办法

1、技术管理考核规定拟制：技术室审核： 批准： 2015年1月1日发布 2015年1月1日实施技术管理考核规定以系统设计为依据，并结合投产初期实际情况，对生产工艺指标进行合理有效控制，最终达到生产连续稳定运行的目标。一、综合1、技术室全面掌握备料、熔炼、精炼、制酸、制氧、热工的生产工艺控制、产品产量、质量、使用原燃料数量及库存情况，相关数据由各相关单位提供，上报数据不及时者扣款20元，弄虚作假者经查实扣款200元。2、各生产单位技术人员开展好日常工艺管理工作，详细记录每天产品质量、工艺条件、定额、消耗等情况，周汇总，并于每周五上午10:00前，上报技术室；各生产单位每月对本单位技术工作进行全面总结

2、，每月最后一个工作日前上交技术室。周工艺汇总表及月技术总结逾期不交者扣款50元。3、技术例会迟到者罚责任人20元，无故缺席者罚责任人50元。4、工艺事故处理根据专项技术分析会研究确定处理意见。5、对生产、工艺贡献较大者，如及时杜绝生产事故发生、解决生产上长期存在的难题等，由责任单位提出申请报告，技术室请示领导后给予200500元嘉奖。6、本规定解释权归技术室，今后根据生产具体情况适当调整指标范围和考核办法，原未调整规定仍遵照执行。二、工艺操作管理1、检查方式日检查：技术室专业工程师负责，各作业区专业工程师协调配合本单位的检查。周检查：每周进行一次全厂性的工艺检查，技术室专业工程师、各作业区专业

3、工程师参与检查。检查项目：岗位操作规程执行情况。工艺指标检查详见下表单位序号项 目指标范围备料作业区1混矿制粒成球率5mm以上65%2制粒水分812%3原燃料及辅料存储合理堆放，无混料现象4上料情况下料均匀，各皮带转运点清理及时，皮带上无杂物5配料情况严格安配料单配料，混合均匀熔炼作业区1电炉负压050Pa2电炉炉顶温度（中间测点）6509503电炉炉底冻结层控制400mm,200mm4澳炉负压070Pa5冰铜950mm,550mm；115011706渣1000mm,750mm；11701230精炼作业区1风压0.080.12Mpa2风眼死风眼43转炉密封小车起落情况4炉口清理维护炉口清理、维

4、护及时，保持宽、浅、平状态。5锅炉出口插板起落情况制酸作业区1电收尘二次侧电压、电流45kv 120mA（80m2） 80mA（57m2）2电收尘出口含尘0.5g/Nm33电除雾电压、电流一段电压55kv 电流120 mA二段电压50kv 电流80 mA4干燥塔烟气入口温度345干燥塔循环酸温度456干燥塔循环酸浓度9396%7吸收塔循环酸温度658吸收塔循环酸浓度97.898.7%9转化器温度一层入口、出口420450，620(430/588)二层入口460480(475)三层入口430450(430)四层入口410430(425)五层入口410430(430)10SO2风机出口含水0.1g

5、/Nm311SO2风机出口含酸雾0.005g/Nm312SO2风机出口含尘0.005g/Nm3热工作业区1除氧箱温度1021062锅炉炉水PH值9.011.0；磷酸根515mg/L；电导率150S/cm3气包压力3.84.8 Mpa4除氧箱水位水位计2/3处±80mm5气包水位水位计中心线±80mm6澳炉锅炉出口温度350±207转炉出口温度350±20制氧作业区1氧气纯度80%2送氧情况氧量及压力满足熔炼要求3氧气纯度波动±3%2、考核办法检查结果：以技术室专业工程师记录及原始记录为准。考核制度：实行周考核制，指标不合格每项扣责任单位20元。

6、连续三个班检查不合格，责任单位必须提交分析报告，分析原因及调整办法，否则加倍处罚。三、技术指标考核技术指标考核实行周考核制，以化验日分析报表及原始记录准。备料作业区：1、混料（以配料单为基准）：S/Cu值偏差<0.05，Pb+Zn<0.5%，SiO2<1.0%其中一项不合格视为不合格。 合格率：夏季95%±1% ±20元，冬季90%±1% ±20元熔炼作业区：1、渣型：Fe/SiO2 1.21.4 CaO 46% ,Fe3O410%其中一项不合格，视为不合格。合格率：95±0.5% ±20元2、冰铜品位：48%55%

7、 合格率：98±0.5% ±20元精练作业区：1、 转炉直产率：90% ±0.5% ±20元2、 送风时率73%±2% ±20元硫酸作业区：1、转化率：99.5% ±0.05% ±20元2、吸收率：99.8 % ±0.05% ±20元3、循环酸浓度合格率：80±1% ±20元 热工作业区：1、炉水水质合格率：98%±1% ±20元2、蒸汽质量合格率：98%±1% ±20元四、定额指标管理 定额指标根据集团公司下达任务，按分厂考核规定执行

8、。五、质量管理1、92.5%酸优级品率：100%；-1% -100元2、粗铜化学成分合格率：>99.5%（以不低于粗铜三级标准为准）；±0.1% ±50元3、 粗铜合格率：98% ；±0.5% ±100元六、取样、计量管理1、分析日报表报出及时准确，未按时报出每次扣20元。2、临时交待分析任务（在具备分析条件的情况下）一次不到位扣50元。3、化验室分析数据偏差较大（与原样抽检数据偏差较大），误导生产，每次扣责任人50元。4、化验员做假样或篡改分析数据，发现一次扣责任人200元。5、仪表维护无论白天夜间接到检修指令后，无特殊原因 15分钟之内必须到达

9、现场，否则一次扣责任人30元。6、仪表准确度，若因检查不到位，造成仪表指示偏差大，影响生产，一次扣责任单位2050元。七、物料堆放管理1、各种中间物料要回收及时，并按照要求定置堆放，物料场有明显标识牌，无特殊原因不得混合存放，否则每次扣责任单位100元。2、车队在物料捣运过程中造成物料洒落应及时回收，所在责任区单位应及时联系车队处理。如检查发现有物料散落无人处理每次扣车队50元，扣物料洒落地所在单位20元。3、各收尘器必须及时开动，确保各部烟尘及时回收，收尘器放尘口周围不得有尘堆积物料，否则发现每次扣责任单位2050元。4、无特殊原因，各工序中间物料结存月末盘点时不得上升，否则扣相关责任单位1

10、00500元。5、每月工厂盘点及分厂每周对各物料盘点时，要求盘点时物料成堆成方，袋装物料应摆放有序，以便于测量计算、统计，否则每次扣责任单位100元。八、能源管理1、能源管理要求能源管理以集团公司最新相关文件规定为标准。各作业区直属班组设立兼职能管员，负责本单位的能源管理工作，每个能源使用点或区域都必须明确责任人。能源管理责任区划分、浴池开放时间、照明开关时间见附表。2、检查与考核能源检查工作白天由技术室能管员负责，夜间及节假日由当班调度员负责；本考核规定与集团公司规定出现异议，执行集团公司规定，并由责任单位负全责。(一)水所有水管路、用水设备及生活用水点，杜绝有“跑、冒、滴、漏”现象，否则每

11、点扣款100元。浴池在规定时间内开放，浴池内设施必须完善，淋浴喷头齐全。各单位所属浴池的水箱冒水及喷头跑水，发现一次扣责任单位200元，没有淋浴喷头的，每点扣罚责任单位100元。各蓄水池、水箱排污时必须有人看护，排污结束后要及时关闭，无人看护排污发现一次扣责任单位300元。严禁私设浴池，执行集团公司处罚决定。锅炉汽包、除氧箱等要严格控制水位，严格执行排污制度，发现满水及大排水操作，罚责任单位200元。取样器冷却水在非取样期间应关闭，发现一次长流水扣责任单位200元。(二)电严禁非法用电取暖、做饭等，否则罚责任单位200元。设有空调的操作室、微机室,使用空调时必须关好门窗,否则每次罚责任单位20

12、0元。各间断运转设备开车前的试车，必须控制在半小时之内，生产运转结束后要及时停止运转设备，否则每次罚责任单位100元。按规定时间使用照明灯（3.5w/m2；必须使用水银灯必须报告申请并备案），改用节能灯的没用罚款200元/盏；更衣室、办公室做到人走灯灭，严禁长明灯（特殊地点必须报告申请批准并备案）否则每盏罚责任单位50元。 (三)蒸汽蒸汽管线杜绝有“跑、冒、滴、漏”现象，管线保温良好，阀门无泄漏，取暖蒸汽尾气必须经疏水阀外排，疏水阀要保持完好，严禁走直通。检查发现不按规定执行，每点罚责任单位200元。室内采暖不合理及开窗采暖扣责任单位200元。禁止私接蒸汽管线，若生产需要，需经分厂批准，未经批

13、准私接，扣责任单位5001000元。九、培训管理1、培训计划的制定与开班审批各单位按照集团公司年培训计划及分厂年培训计划要求，结合本单位实际情况制定培训计划，并上报分厂培训管理员。根据本单位培训计划，认真填写开班审批表（一式两份），并上报分厂培训管理员履行审批手续。2、培训要求各单位培训员开课前要有授课教案，理论培训过程中要有板书，职工要有听课笔记。培训员要认真填写培训活动记录。培训过程中，严禁无故旷课、迟到、早退等违纪现象。结课后认真组织培训考核，并将学员培训考勤册及考试成绩单上报分厂培训管理员。3、检查与考核培训管理员根据各单位培训计划安排对培训情况进行检查，如未经分厂相关领导批准而私自取

14、消培训,扣责任单位100元。各单位未按要求制定、上报培训计划，未按要求履行开班审批手续，罚责任单位50元。检查发现未按要求及时填写培训记录，每次扣20元。每月出勤率不达95%，扣责任单位100元，考勤有弄虚作假行为扣责任单位100元。培训过程中，存在无故旷课、迟到、早退等违纪现象，罚责任单位50元。无授课教案、无板书、无点名册，扣责任单位50元。考试合格率低90%，按不合格人数每人次20元扣责任单位。未及时组织培训考核的、考核后无成绩单、未上报存档的扣责任单位50元。十、原始记录管理1、记录填写记录必须认真填写，保证数据齐全、准确、真实。记录必须有填写人和有关人员签字，时间明了。记录必须用蓝色、黑色的钢笔或圆珠笔填写，不允许用铅笔或红色笔（特殊规定的记录除外）填写。记录填写字迹工整并保持纸面干净，不得随意涂改，如有改正，必须在更改处盖更改人名章或签字，将更改的内容写在更改处的上方。2、记录的收集与保管记录的收集与保管由各单