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文档简介
1、监理工作奖罚制度一、公司选派的总监、总监代表、专业监理工程师及监理员未保 证 工作时间，未经工程部批准擅自离开工作岗位，发现一次罚款 20 元，连 续两次以上含两次处以 50-100 元的罚款。二、监理人员未按甲方委托的监理业务范围履行监理职责，该旁站的未旁站等，一经发现处以 10-30 元的罚款；情节严重者，除给 予罚款 外，开除相关责任的监理人员。三、监理人员无理刁难施工单位，经公司调查情况属实，给予500-1000 元罚款处理；情节严重者，除给予罚款外，开除相关责任的监理人员。四、监理人员不得收受监理报酬以外的任何好处。监理人员收受施 工单位的礼品、礼金，一经发现处以收受礼金两倍的罚款，
2、数额巨大 及 情节严重的予以开除监理人员，并报有关部门追究法律责任。五、由于监理人员失职， 造成质量、 平安事故的， 对监理机构责任 人 批评、教育，并处以 500-1000 元罚款；情节严重的予以开除监理 人员， 并报有关部门追究法律责任。六、监理人员与施工单位串通一气， 弄虚作假， 损害甲方利益， 一 经 发现对监理机构责任人批评、教育，并处以 500-1000 元罚款；情 节严重 的予以开除监理人员，并报有关部门追究法律责任。七、工程监理机构未执行公司有关规定，对现场文明施工管理和监 督不力，除开会通报批评外，并报有关部门追究法律责任。八、对监理人员考勤处分的规定：1、未挂牌上岗，处以
3、20 元罚款 ;2、办公室上班时衣着不整，处以 20 元罚款；3、办公环境脏、舌L,对总监处以10元罚款；4、上班迟到、早退，处以 20 元罚款；旷工处以 50 元罚款；5、上班时间利用办公电脑玩游戏，处以 30 元罚款；6、因保管、使用不当造成公司、业主提供物品丧失，予以赔偿。九、公司监理的工地获得市级荣誉的工程监理部， 如市级文明工地、 优 质工程、沙澧杯等，公司给予 500 元奖励。十、公司监理的工地获得省级荣誉的工程监理部， 如省级文明工地、 省 优质工程、中州杯等，公司给予 1000元奖励。十一、公司监理的工地获得国家级荣誉的工程监理部， 如国优装饰 奖、 鲁班奖等，公司给予 3000 元奖励。十二、年度工作总结时被公司评为优秀总监工程师的人员，如公司 通 过平时考查工作非常满意； 无质量、平安事故， 无甲方投诉； 获得 市级、 省级、国家级奖项等综合考评，评出优秀总监一名，公司给予 木人 1000 元奖励。十三、公司对监理人员每年评出特殊奉献人员两名，如在公司业务 上 积极联系，除公司给予提成外，再给予本人 500-800 元奖励。十四、年度工作总结时被公司评为优秀监理工程师 监理员的人 员， 如通过公司平时考查，工作上踏实能干、锐意进取，工作态度正 确等综 合考评，评出优秀监理人员五名，公司给予 500 元奖励。十五、公司的监理
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